Controllo e videosorveglianza dei dipendenti
|
|
- Isabella Bettini
- 7 anni fa
- Visualizzazioni
Transcript
1 VideoLavoro 16 aprile 2015 Controllo e videosorveglianza dei dipendenti rubrica: novità e piccoli focus di periodo A cura di Alessandro Ripa e Laurenzia Binda 1
2 Controllo e videosorveglianza dei dipendenti (le telecamere, la navigazione Internet, la posta elettronica) A cura di Alessandro Ripa Avvocato giuslavorista in Milano, pubblicista 2
3 L art. 4, 1 comma, dello Statuto dei lavoratori: le telecamere e le altre apparecchiature vietate. È vietato l'uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per finalità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori. La finalità di evitare un controllo occulto dei lavoratori è a tutela della dignità e della riservatezza dei medesimi, in linea con disposizioni del codice penale 3
4 Art. 615 bis: Chiunque, mediante l'uso di strumenti di ripresa visiva o sonora si procura indebitamente notizie o immagini attinenti alla vita privata svolgentesi nei luoghi indicati nell'articolo 614, è punito con la reclusione da sei mesi a quattro anni. Alla stessa pena soggiace, salvo che il fatto costituisca più grave reato, chi rivela o diffonde, mediante qualsiasi mezzo di informazione al pubblico, le notizie o le immagini ottenute nei modi indicati nella prima parte di questo articolo. 4
5 Art. 615 ter: Chiunque abusivamente si introduce in un sistema informatico o telematico protetto da misure di sicurezza ovvero vi si mantiene contro la volontà espressa o tacita di chi ha il diritto di escluderlo, è punito con la reclusione fino a tre anni. La pena è della reclusione da uno a cinque anni 5
6 La nozione di distanza. La necessità che il controllo avvenga tramite apparecchiatura. L ammissibilità del controllo tramite agenzia investigativa. 6
7 L art. 4, II comma, dello Statuto dei lavoratori: le telecamere e le altre apparecchiature ammesse Gli impianti e le apparecchiature richiesti da esigenze organizzative e produttive o dalla sicurezza del lavoro, dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori La necessità di esigenze organizzative e produttive specifiche, non generiche. L accordo con le rappresentanze sindacali aziendali; l intervento dell'ispettorato del lavoro 7
8 Un esempio per chiarire: Cass. n /2007: l illegittimità di un congegno di sicurezza - installato senza il previo accordo delle rappresentanze sindacali aziendali, la commissione interna, l autorizzazione dell Ispettorato del lavoro - che consentiva l accesso al garage aziendale al solo personale dipendente, tramite apposito tesserino; congegno ritenuto una apparecchiatura idonea a controllare a distanza l attività dei lavoratori, con riferimento all orario di lavoro e alla quantità del lavoro svolto. 8
9 Le telefonate e gli accessi ad internet. L orientamento della giurisprudenza dopo la sentenza di Cassazione n. 4746/2002: il divieto di utilizzo di apparecchiature per il controllo a distanza dell attività dei lavoratori ex art. 4 dello Statuto dei lavoratori riguarda solo il controllo diretto o indiretto dell attività lavorativa; sono fuori dall applicazione della norma i controlli diretti ad accertare condotte illecite del lavoratore - i c.d. controlli difensivi - quali gli apparecchi di rilevazione di telefonate ingiustificate. 9
10 L estensione del principio alla navigazione internet. La conseguente abitudine, nelle strategie difensive, a sostenere che il monitoraggio degli accessi ad internet dei dipendenti non avviene al fine di controllare [...] quanto tempo il lavoratore dedica allo svolgimento delle proprie mansioni e quanto invece ai propri interessi personali, ma al ben diverso fine di proteggere il sistema informatico da aggressioni esterne, come può essere il rischio di contaminazione del sistema medesimo a causa di un virus importato da navigazioni incaute dei 10 dipendenti
11 L evoluzione del principio: In tema di controllo del lavoratore, le garanzie procedurali imposte dall'art. 4, comma 2, della legge n. 300/1970 per l'installazione di impianti ed apparecchiature di controllo richiesti da esigenze organizzative e produttive o dalla sicurezza del lavoro, ma dai quali derivi anche la possibilità di controllo a distanza dell'attività dei lavoratori, trovano applicazione anche ai controlli c.d. difensivi, ovverosia quei controlli diretti ad accertare comportamenti illeciti dei lavoratori, quando tali comportamenti riguardino l'esatto adempimento delle obbligazioni discendenti dal rapporto di lavoro e non la tutela dei beni estranei al rapporto stesso [ ] 11
12 (In applicazione di tale principio, la S.C. ha ritenuto correttamente motivata la sentenza impugnata, la quale aveva negato l'utilizzabilità a fini disciplinari dei dati acquisiti mediante programmi informatici che consentono il monitoraggio della posta elettronica e degli accessi Internet dei dipendenti, sul presupposto che gli stessi consentono al datore di lavoro di controllare a distanza ed in via continuativa l'attività lavorativa durante la prestazione, e di accertare se la stessa sia svolta in termini di diligenza e corretto adempimento) Cass. n. 4375/
13 Le prescrizioni del Garante. L onere del datore di pubblicizzare una policy interna rispetto al corretto uso degli strumenti informatici e agli eventuali controlli dei medesimi. 13
14 La posta elettronica Il carattere aperto della corrispondenza via mail, non protetto dall art. 15 Cost. e dal reato di violazione della corrispondenza ex art. 616 cod. pen. L aspettativa di confidenzialità da parte del lavoratore rispetto ad alcune forme di comunicazione, in mancanza dell esplicitazione di una policy al riguardo. 14
15 I principi fissati dalla Cassazione nel 2012: È estranea all applicazione dell art. 4 dello Statuto dei lavoratori la condotta del datore di lavoro che pone in essere una attività di controllo sulle strutture informatiche aziendali (nella specie, controllo della mail del dipendente) che prescinde dalla pura e semplice sorveglianza sull esecuzione della prestazione lavorativa degli addetti ed è, invece, diretta ad accertare la perpetrazione di eventuali comportamenti illeciti dagli stessi posti in essere 15
16 (nella specie, avente ad oggetto il licenziamento per giusta causa adottato nei confronti di un quadro direttivo di banca, accusato di aver fornito a soggetti terzi estranei informazioni di carattere riservato riguardanti un cliente della banca stessa, tramite posta elettronica, e di aver così attuato, grazie a tali informazioni, operazioni finanziarie da cui aveva tratto vantaggi personali, la Corte ha ritenuto corretta la condotta ispettiva del datore, atteso che nella specie entrava in gioco il diritto del datore di lavoro di tutelare il proprio patrimonio, che era costituito non solo dal complesso dei beni aziendali, ma anche dalla propria immagine esterna, così come accreditata presso il pubblico) (Cass. civ., 23 febbraio 2012, n. 2722). Ulteriori precedenti giurisprudenziali, e Trib. Milano
17 Le novità del Jobs Act I principi della Riforma, e i suoi principali obiettivi 17
18 Arrivederci al prossimo incontro: VideoLavoro - on line dal 14 maggio 2015 Il nuovo assetto in tema di contratti di lavoro dopo il Jobs act a cura di Massimo Brisciani 18
La giurisprudenza sui controlli difensivi e la modifica legislativa del Jobs Act per la tutela del patrimonio aziendale
La giurisprudenza sui controlli difensivi e la modifica legislativa del Jobs Act per la tutela del patrimonio aziendale Avv. Susanna Carinci L. n. 300/1970 Art. 4 (Impianti audiovisivi e altri strumenti
DettagliIL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI
IL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI Laura Pozzi Consulente del lavoro 1 Fonti normative La disciplina attuale Jobs Act Art. 23, D.lgs. n. 23/2015 Art. 4 Statuto dei Lavoratori Legge 300/1970 Controlli
DettagliNicola Lugaresi - Diritto di Internet L uso di Internet sul luogo di lavoro
Nicola Lugaresi - Diritto di Internet 2014-15 L uso di Internet sul luogo di lavoro Nicola Lugaresi - Diritto di Internet 2014-2015 1 CRITICITA Conflitto lavoratore datore di lavoro Mutamento tecnologico
DettagliNicola Lugaresi - Diritto di Internet 9. L uso di Internet sul luogo di lavoro
Nicola Lugaresi - Diritto di Internet 9. L uso di Internet sul luogo di lavoro Nicola Lugaresi - Diritto di Internet 1 CRITICITA Conflitto lavoratore datore di lavoro Mutamento tecnologico Diversità tra
DettagliART. 4 STATUTO DEI LAVORATORI ANTE JOBS ACT
ART. 4 STATUTO DEI LAVORATORI ANTE JOBS ACT (AVV. VELIA ADDONIZIO) 10 giugno 2016 LA NORMA Art. 4 St. Lav. (Impianti audiovisivi) E' vietato l'uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature per
DettagliRiflessioni sulla riforma dei controlli a distanza nel decreto attuativo del Jobs Act. Massimo Malena & Associati 13 Maggio 2015
Riflessioni sulla riforma dei controlli a distanza nel decreto attuativo del Jobs Act Massimo Malena & Associati 1 Maggio 2015 L art. 2: Modifiche all art. 4 della legge 20 Maggio 1970 n. 00 ed all art.
DettagliLimiti all utilizzo del cellulare aziendale: rassegna giurisprudenziale
Limiti all utilizzo del cellulare aziendale: rassegna giurisprudenziale Autore: Rinaldi Manuela In: Diritto del lavoro Sommario: 1. Nozioni generali; 2. Rassegna giurisprudenziale 1. Nozioni generali Una
DettagliLa nuova disciplina dei controlli a distanza del lavoratore. 5 Privacy Day Forum Roma, 21 ottobre 2015
La nuova disciplina dei controlli a distanza del lavoratore 5 Privacy Day Forum Roma, 21 ottobre 2015 www.studiomarazza.it Studio Legale Marazza & Associati 2015 La previgente disciplina del 1970 Art.
DettagliNUOVA DISCIPLINA DELLE MANSIONI
NUOVA DISCIPLINA DELLE MANSIONI D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 G.U. 24 giugno 2015, n. 144 Entrata in vigore: giovedì 25 giugno 2015 Alberto Bosco 1 Testo organico delle tipologie contrattuali Articolo 51
DettagliControlli in materia lavoro: il GPS necessita di accordo sindacale
CIRCOLARE A.F. N. 172 del 13 Dicembre 2016 Ai gentili clienti Loro sedi Controlli in materia lavoro: il GPS necessita di accordo sindacale Premessa Con la circolare n. 2 del 07.11.2016 l Ispettorato Nazionale
DettagliPrivacy e protezione dei dati personali
Privacy e protezione dei dati personali Prof. Avv. Giusella Finocchiaro www.studiolegalefinocchiaro.it www.blogstudiolegalefinocchiaro.it Il quadro normativo Artt. 7 e 8 della Carta dei diritti fondamentali
DettagliIl patto di prova e il patto di stabilità: stipularli evitando il contenzioso
Videolavoro del 17.11.2016 Il patto di prova e il patto di stabilità: stipularli evitando il contenzioso Alessandro Ripa Rubrica a cura di Laurenzia Binda 1 Il patto di prova: l art. 2096 del codice civile.
DettagliCircolare N. 50 del 5 Aprile 2017
Circolare N. 50 del 5 Aprile 2017 Videosorveglianza e sistemi di controllo a distanza: nuovi modelli di istanza di autorizzazione Gentile cliente, con la presente desideriamo informarla che l Ispettorato
DettagliIl controllo dei lavoratori alla luce del nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori
Il controllo dei lavoratori alla luce del nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori L entrata in vigore del D.Lgs. 151/2015 ha modificato, tra le altre cose, l art. 4 della legge 300/1970 che regola l
DettagliART. 4, 3CO., LEGGE 300/1970 NUOVI LIMITI AI POTERI DI CONTROLLO DEL DATORE DI LAVORO
Perugia, 10 giugno 2016 ART. 4, 3CO., LEGGE 300/1970 NUOVI LIMITI AI POTERI DI CONTROLLO DEL DATORE DI LAVORO Giovanni Marcucci Studio Legale Gariboldi-Ghidoni-Marcucci Viale Montenero, 17 - Milano Art.
DettagliCONTROLLI A DISTANZA: dopo lo jobs act, i primi accordi.
CONTROLLI A DISTANZA: dopo lo jobs act, i primi accordi. L ebook contiene una sintesi della nuova normativa (art.4 legge 300/70 come modificato dall art.23 del decreto legislativo n.151/2015, in attuazione
DettagliScritto da Ciro Tadicini Giovedì 04 Ottobre :58 - Ultimo aggiornamento Martedì 09 Ottobre :36
Lavoro subordinato - Estinzione del rapporto - Licenziamento - Giusta causa - Controlli difensivi - Garanzie procedurali - Interferenze sulla prestazione del dipendente - Illegittimità - Fondamento CORTE
DettagliEZIO MORO 1. Controlli a distanza: l art. 4 dello Statuto di Lavoratori dopo il Jobs Act
EZIO MORO 1 Controlli a distanza: l art. 4 dello Statuto di Lavoratori dopo il Jobs Act SOMMARIO: 1. Introduzione; 2. I controlli preterintenzionali; 3. L accordo sindacale o l autorizzazione ministeriale;
DettagliPRIVACY E CONTROLLI Una storia infinita
D.lgs 196/03 Privacy PRIVACY E CONTROLLI Una storia infinita Studio Legale Zallone Avv. Gianmario Elli Viale Premuda,7 Milano Tel 02 29013583 Copyright 2016 Data Privacy 1 IL TEMA ART 4 STATUTO DEI LAVORATORI
DettagliSOMMARIO. Capitolo 1 CONTROLLI TECNOLOGICI
SOMMARIO Capitolo 1 CONTROLLI TECNOLOGICI 1. Introduzione... 1 2. Potere di controllo in generale: riferimenti normativi essenziali... 4 3. Divieto di controlli a distanza... 4 3.1. Procedimentalizzazione
DettagliIndice. Controlli tecnologici e tutele del lavoratore nel nuovo art. 4 St. lav.
Gli Autori XI Capitolo Primo Controlli tecnologici e tutele del lavoratore nel nuovo art. 4 St. lav. di Arturo Maresca 1. Il (mal)funzionamento dell art. 4 e le ipocrisie della tutela statutaria 1 2. Il
DettagliJOBS ACT 1 IL DECRETO POLETTI SUI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO
ALBA 13 novembre 2015 Jobs Act Avv. Vincenzo Martino 1 JOBS ACT 1 IL DECRETO POLETTI SUI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO D.L. 20 marzo 2014 n. 34, convertito in L. 16 maggio 2014 n. 78 Liberalizzazione assunzioni
DettagliJOBS ACT LA NUOVA DISCIPLINA DELLE MANSIONI E DEI CONTROLLI A DISTANZA
JOBS ACT LA NUOVA DISCIPLINA DELLE MANSIONI E DEI CONTROLLI A DISTANZA Porto San Giorgio 18 novembre 2015 Pesaro 27 novembre 2015 Avv. Alberto Piccinini LA DISCIPLINA DELLE MANSIONI PRIMA DELLA RIFORMA
DettagliGESTIRE I SOCIAL IN AZIENDA Social e web nel rapporto di lavoro: principi delle policy. Paola Borghi Direzione Sindacale e del Lavoro ABI
GESTIRE I SOCIAL IN AZIENDA Social e web nel rapporto di lavoro: principi delle policy Paola Borghi Direzione Sindacale e del Lavoro ABI Milano, 12 ottobre 2016 Social e web nel rapporto di lavoro 2 Social
DettagliCorte di Cassazione - copia non ufficiale
Civile Sent. Sez. L Num. 22662 Anno 2016 Presidente: NOBILE VITTORIO Relatore: ESPOSITO LUCIA Data pubblicazione: 08/11/2016 SENTENZA sul ricorso 6196-2014 proposto da: FISIO S.P.A. (già S.R.L.) - CENTRO
DettagliJOBS ACT - IL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI. Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale dell Ordine di Milano. Milano, 16 FEBBRAIO 2016
JOBS ACT - IL CONTROLLO A DISTANZA DEI LAVORATORI Consulenti del Lavoro Consiglio Provinciale dell Ordine di Milano Milano, 16 FEBBRAIO 2016 Prof. Avv. Luca Failla Università Lum Jean Monnet Bari Founding
DettagliLe responsabilità giuridiche dell Amministratore di Sistema Udine 31 maggio 2012
Le responsabilità giuridiche dell Amministratore di Sistema Udine 31 maggio 2012 Chi è l'ads? www.avvocatidagostini.it Avv. David D'Agostini Avv. Luca Zenarolla www.cindi.it Chi è l'ads? Nel nostro ordinamento
DettagliI controlli a distanza
(atto del Governo n. 176 sottoposto a parere parlamentare il 16 giugno 2015) Art 23 (Modifiche all articolo 4 della legge 20 maggio 1970, n. 300 e all articolo 171 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
DettagliDIRITTO DEL LAVORO. DIRITTO DEI RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO (Diritto del lavoro in senso stretto)
DIRITTO DEL LAVORO DIRITTO DEI RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO (Diritto del lavoro in senso stretto) DIRITTO DEI RAPPORTI COLLETTIVI (Diritto sindacale) Le fonti Costituzione Legge Contratto collettivo
DettagliDIRITTO DEL LAVORO. DIRITTO DEI RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO (Diritto del lavoro in senso stretto)
DIRITTO DEL LAVORO DIRITTO DEI RAPPORTI INDIVIDUALI DI LAVORO (Diritto del lavoro in senso stretto) DIRITTO DEI RAPPORTI COLLETTIVI (Diritto sindacale) Le fonti Costituzione Legge Contratto collettivo
DettagliArt. 4 Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970): Controlli a Distanza
Art. 4 Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970): Controlli a Distanza - Testo articolo modificato, da ultimo, dal D.Lgs. n. 151/2015 - Circ. n. 2/2016 INL - Nota n. 1004/2017 Con queste modifiche il Legislatore
DettagliPrivacy e Controllo dei Lavoratori. Avv. Alessandro Cecchetti General Manager Colin & Partners
Privacy e Controllo dei Lavoratori Avv. Alessandro Cecchetti General Manager Colin & Partners Milano, 22 Marzo 2016 Gli impatti dell art. 4 S.L.: Casi pratici Videosorveglianza e droni; GPS sui mezzi assegnati
DettagliINDICE-SOMMARIO INTRODUZIONE. Raffaele De Luca Tamajo. ... Pag. 1
INDICE-SOMMARIO INTRODUZIONE Raffaele De Luca Tamajo... Pag. 1 SEZIONE PRIMA TECNOLOGIE DELLA COMUNICAZIONE AZIENDALE E PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI DEL LAVORATORE CAPITOLO PRIMO E-MAIL E NAVIGAZIONE
DettagliIl potere di controllo del datore di lavoro
Il potere di controllo del datore di lavoro Oggetto della lezione Oggetto della presente lezione è il potere di controllo del datore di lavoro. Formeranno, in particolare, oggetto di trattazione gli aspetti
DettagliArt. 41 Cost. L iniziativa economica privata è libera.
Art. 41 Cost. L iniziativa economica privata è libera. Non può svolgersi in contrasto con la utilità sociale o in modo da recare danno alla sicurezza, alla libertà, alla dignità umana. La legge determina
DettagliPROGETTO DI LEGGE DISCIPLINA DEI REATI INFORMATICI. Art. 1 (Finalità)
LA COMMISSIONE CONSILIARE PERMANENTE AFFARI COSTITUZIONALI ED ISTITUZIONALI; PUBBLICA AMMINISTRAZIONE; AFFARI INTERNI, PROTEZIONE CIVILE, RAPPORTI CON LE GIUNTE DI CASTELLO; GIUSTIZIA; ISTRUZIONE, CULTURA,
DettagliPremessa... pag. 5. Parte I. Il rapporto di lavoro
Premessa... pag. 5 Parte I Nozioni Introduttive. Il rapporto di lavoro Capitolo 1 Le fonti del diritto del lavoro 1. Generalità...» 17 2. La gerarchia delle fonti...» 18 3. Il Titolo V della Costituzione...»
DettagliLinee guida del Garante per posta elettronica e internet: requisiti organizzativi e documentali. necessari per l adeguamento. Autore : Giuseppe Vigna
Linee guida del Garante per posta elettronica e internet: requisiti organizzativi e documentali necessari per l adeguamento Autore : Giuseppe Vigna 28 giugno 2007 1 Contenuti 1 Evoluzione della Normativa
Dettagli(Corte di Cassazione Sentenza n. 18507/16 Simulazione della malattia e licenziamento La Corte di Cassazione ha affermato che è legittimo il ricorso, da parte del datore di lavoro, ad una agenzia investigativa
DettagliImpianti audiovisivi e altri strumenti di controllo
1 RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO Impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo di Emanuele Maestri 26 SETTEMBRE 2017 Nel quadro della riforma del mercato del lavoro (Jobs Act), il decreto legislativo
DettagliArt. 4 Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970): Controlli a Distanza
Art. 4 Statuto dei Lavoratori (L. n. 300/1970): Controlli a Distanza - Testo articolo modificato, da ultimo, dal D.Lgs. n. 151/2015 - Circ. n. 2/2016 INL - Nota n. 1004/2017 Con queste modifiche il Legislatore
DettagliVENERDI 26 FEBBRAIO 2016 GESTIONE DEL RAPPORTO: MANSIONI E CONTROLLI
VENERDI 26 FEBBRAIO 2016 GESTIONE DEL RAPPORTO: MANSIONI E CONTROLLI 1 POTERE DI CONTROLLO Per lungo tempo il potere di controllo del datore dei lavoro è stato considerato un corollario talmente naturale
DettagliLe Circolari della Fondazione Studi
Le Circolari della Fondazione Studi ANNO 2015 CIR COLARE NUMERO 20 I CONTROLLI A DISTANZA DEI LAVORATORI Seconda parte dell analisi del decreto legislativo 14 settembre 2015 n. 151 recante disposizioni
DettagliINDICE SOMMARIO GENERALITÀ
INDICE SOMMARIO CAPITOLO I GENERALITÀ 1. Lo Statuto dei lavoratori nell ordinamento giuridico.................. 2. Legislazione di garanzia dei diritti dei singoli lavoratori e di sostegno dell attività
Dettaglid iniziativa dei deputati BUSINAROLO, AGOSTINELLI, FERRARESI e SARTI (V. Stampato Camera n. 3365)
Senato della Repubblica XVII LEGISLATURA N. 2208 DISEGNO DI LEGGE d iniziativa dei deputati BUSINAROLO, AGOSTINELLI, FERRARESI e SARTI (V. Stampato Camera n. 3365) approvato dalla Camera dei deputati il
DettagliApprovato dal Consiglio di Amministrazione del 25 maggio 2012
Robert Bosch S.p.A. MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 PARTE SPECIALE E: REATI CRIMINALITÀ INFORMATICA E IN VIOLAZIONE DEL DIRITTO D AUTORE Approvato
DettagliSOMMARIO PARTE I INQUADRAMENTO SISTEMATICO. Capitolo 1 INQUADRAMENTO DELLA MATERIA
SOMMARIO Prefazione... Note redazionali... XVII XXI PARTE I INQUADRAMENTO SISTEMATICO Capitolo 1 INQUADRAMENTO DELLA MATERIA 1. Sintesi... 3 2. Naturadelrapportodilavoro... 4 a) Nozionedilavoratore...
DettagliREGOLAMENTO DELLA VIDEOSORVEGLIANZA. Art. 1. Oggetto del regolamento
REGOLAMENTO DELLA VIDEOSORVEGLIANZA Art. 1 Oggetto del regolamento Il presente regolamento disciplina la videosorveglianza presso l Azienda Ospedaliera Santa Maria degli Angeli di Pordenone, d ora innanzi
DettagliLAVORO A PROGETTO Giurisprudenza e novità. A cura di Alessandro Ripa. Centro Studi Castelli. VideoLavoro 20 MARZO 2008
1 LAVORO A PROGETTO Giurisprudenza e novità A cura di Alessandro Ripa Centro Studi Castelli VideoLavoro 20 MARZO 2008 Introduzione: la definizione di lavoro a progetto Art. 61 del D. Lgs n. 276/2003 (Definizione
DettagliObbligo di diligenza e fedeltà
Obbligo di diligenza e fedeltà Obbligo di diligenza Art. 2104. Diligenza del prestatore di lavoro. Il prestatore di lavoro deve usare la diligenza richiesta dalla natura della prestazione dovuta, dall'interesse
DettagliA due anni dal jobs act: le nuove tecnologie e l'art. 4
A due anni dal jobs act: le nuove tecnologie e l'art. 4 Avv. Aldo Bottini Presidente AGI Partner Toffoletto De Luca Tamajo e Soci Milano, 5 aprile 2017 - AIDP - Salone Valente TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO
DettagliIl controllo dei lavoratori alla luce del nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori
Il controllo dei lavoratori alla luce del nuovo art. 4 dello Statuto dei Lavoratori L entrata in vigore del D.Lgs. 151/2015 ha modificato, tra le altre cose, l art. 4 della legge 300/1970 che regola l
DettagliVideosorveglianza Decalogo e regole per la privacy
Videosorveglianza Decalogo e regole per la privacy IL GARANTE FISSA IN DIECI PUNTI LE REGOLE PER NON VIOLARE LA PRIVACY L'Autorità Garante ha individuato alcune regole per rendere conforme alle norme sulla
DettagliSTALKING CONOSCERLO PER DIFENDERSI LIBERA DI NON AVERE PAURA
STALKING CONOSCERLO PER DIFENDERSI LIBERA DI NON AVERE PAURA WWW.BONAZZONRACHELE.COM IL TERMINE STALKING Termine di origine anglosassone: to stalk significa fare la posta, inseguimento, caccia in agguato.
DettagliSMART WORKING LE NUOVE REGOLE
SMART WORKING LE NUOVE REGOLE Avv. Giampiero Falasca 15 giugno 2017 www.dlapiper.com 15 giugno 2017 0 Definizione di Smart Working Il lavoro agile (o smart working) è una modalità flessibile di esecuzione
DettagliIL NUOVO CODICE SULLA PRIVACY D.L.vo 196/2003
IL NUOVO CODICE SULLA PRIVACY D.L.vo 196/2003 Art.1 CHIUNQUE HA DIRITTO ALLA PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI CHE LO RIGUARDANO I DIRITTI TUTELATI DI RISERVATEZZA DI DIGNITA DI IDENTITA DELLE LIBERTA FONDAMENTALI
DettagliL'evoluzione della Sicurezza Fisica: un approccio globale
L'evoluzione della Sicurezza Fisica: un approccio globale Dalla Physical Security alla Cyber Physical Security: un nuovo percorso strategico Pietro Blengino Security Relationship Manager Milano, 26 maggio
DettagliAcronimi pag. XI. Capitolo I: L immagine come dato personale di Eulalia Olimpia Policella 1. L immagine come dato personale» 3
I N D I C E Acronimi pag. XI Capitolo I: L immagine come dato personale di Eulalia Olimpia Policella 1. L immagine come dato personale» 3 Capitolo II: La disciplina generale della videosorveglianza di
DettagliPotere disciplinare e di controllo. Monica McBritton 30 marzo 2017
Potere disciplinare e di controllo Monica McBritton 30 marzo 2017 L imprenditore dell impresa - art. 2086 cod. civ. O, comunque, il soggetto titolare dell organizzazione produttiva. Dunque, il
DettagliTempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro: sì alla retribuzione aggiuntiva
Tempo impiegato dal lavoratore per indossare gli abiti da lavoro: sì alla retribuzione aggiuntiva Il principio secondo cui è considerato lavoro effettivo ogni lavoro che richieda un occupazione assidua
DettagliProduzione in giudizio di documenti aziendali (Cass. n /2012)
Produzione in giudizio di documenti aziendali (Cass. n. 20163/2012) Autore: Staiano Rocchina In: Diritto del lavoro, Giurisprudenza commentata LA RIFORMA FORNERO COMMENTATA Maggioli Editore - Novità settembre
DettagliDiritto d Autore Fonti, Principi di tutela, amministrazione e difesa
Diritto d Autore Fonti, Principi di tutela, amministrazione e difesa Nell ambito del Corso Educazione alla legalità informatica in Sicilia realizzato dall Associazione Centro ELIS di Roma Ottobre 2008
DettagliUNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA Corso di Laurea in Servizio Sociale. Diritto privato e di famiglia
UNIVERSITA DEGLI STUDI DI MILANO BICOCCA Corso di Laurea in Servizio Sociale Diritto privato e di famiglia A.A. 2016/17 prof. Luca VILLA 1 1 Art. 357. Nozione del pubblico ufficiale. Agli effetti della
DettagliTema Articolo Commento Incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione conseguente alla condanna penale
Www.carelladarcangelo.com L. n. 190/12 - Le modifiche al codice penale. Tema Articolo Commento Incapacità di contrattare con la pubblica amministrazione conseguente alla condanna penale Estinzione del
DettagliNOVITÀ DAL DECRETO SEMPLIFICAZIONI DEL JOBS ACT COSTITUZIONE E GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Circolare informativa n 6/2015 del 22 Ottobre 2015 Area di interesse: PAGHE E CONTRIBUTI Argomento: NOVITA DECRETO JOBS ACT NOVITÀ DAL DECRETO SEMPLIFICAZIONI DEL JOBS ACT D. Lgs. 14.09.2015, n. 151 -
DettagliINDICE SOMMARIO PREMESSA. ... Pag. 1
INDICE SOMMARIO PREMESSA... Pag. 1 Parte Generale LA TUTELA GIUDIZIARIA AVVERSO IL PROVVEDIMENTO DI FERMO AMMINISTRATIVO DI CUI ALL ART. 86, D.P.R. 602/1973 1. Introduzione... Pag. 9 Capitolo I LA NATURA
DettagliDiritto del Lavoro. Le mansioni
Diritto del Lavoro Mario GALLO Professore a contratto di Diritto del Lavoro nell Lazio Meridionale Cassino, 12 novembre 2015 1 Le mansioni 2 Principi generali: l oggetto della prestazione lavorativa Nel
DettagliIL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE. Giampiero Rondini Delegato sindacale prov. Forlì Cesena
IL PROCEDIMENTO DISCIPLINARE Giampiero Rondini Delegato sindacale prov. Forlì Cesena Il nuovo quadro comandi L art.40 comma 1 recita che nelle materie relative alle sanzioni disciplinari la contrattazione
DettagliTECNOLOGIE DIESEL E SISTEMI FRENANTI S.P.A. MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N.
TECNOLOGIE DIESEL E SISTEMI FRENANTI S.P.A. MODELLO DI ORGANIZZAZIONE, GESTIONE E CONTROLLO EX DECRETO LEGISLATIVO 8 GIUGNO 2001, N. 231 PARTE SPECIALE E: IMPIEGO DI CITTADINI DI PAESI TERZI IL CUI SOGGIORNO
DettagliProt. n 1220/22 Circolare N 10/GIUGNO 2016 GIUGNO 2016 A tutti i colleghi (*) I CONTROLLI A DISTANZA DEI LAVORATORI
Ordine dei Consulenti del Lavoro di Napoli Con il gradito contributo del Centro Studi di Diritto del Lavoro, Legislazione Sociale e Diritto Tributario RAFFAELLO RUSSO SPENA del CPO di Napoli Prot. n 1220/22
DettagliCass. civ. Sez. lav. 12 ottobre 2010 n.
MASSIMARIO SUL DIRITTO DEL LAVORO E PREVIDENZA SOCIALE di Mario Di Corato Pensione di reversibilità dell ex coniuge La Suprema Corte ha chiarito che ai fini della concessione dell assegno di riversibilità
DettagliCambiamenti e opportunità per la gestione del personale nei contratti di lavoro subordinato
Cambiamenti e opportunità per la gestione del personale nei contratti di lavoro subordinato Le novità introdotte dal Jobs Act: Revisione della normativa in tema di Mansioni Avv. Giorgio Molteni 1 La nuova
DettagliLe policy aziendali in materia di sicurezza informatica. Giuseppe Vaciago. Convegno di Studi La Criminalità Informatica e i Rischi per le Imprese
Le policy aziendali in materia di sicurezza informatica Giuseppe Vaciago Convegno di Studi La Criminalità Informatica e i Rischi per le Imprese Università degli Studi di Torino - Scuola di Management ed
DettagliLicenziamento disciplinare e contestazione dell'illecito
Licenziamento disciplinare e contestazione dell'illecito di Fabio Petracci, Piergiuseppe Parisi Da Guida al Lavoro del 21.2.2014 - n. 8 La pronuncia in esame concerne il caso di un dipendente cui veniva
DettagliProfili di Responsabilità degli operatori di sistemi telematici
Profili di Responsabilità degli operatori di sistemi telematici III Incontro GARR-B Firenze 24 gennaio 2001 Eleonora Bovo Servizio Affari Legali e Contenzioso INFN AMBITO D INDAGINE: I reati informatici
DettagliL. 18 agosto 2000, n. 248 (1). Nuove norme di tutela del diritto di autore (2).
L. 18 agosto 2000, n. 248 (1). Nuove norme di tutela del diritto di autore (2). (1) Pubblicata nella Gazz. Uff. 4 settembre 2000, n. 206. (2) Con riferimento al presente provvedimento sono state emanate
DettagliCAMERA DEI DEPUTATI PROPOSTA DI LEGGE. d iniziativa del deputato BOCCUZZI
Atti Parlamentari 1 Camera dei Deputati CAMERA DEI DEPUTATI N. 5680 PROPOSTA DI LEGGE d iniziativa del deputato BOCCUZZI Disposizioni per la prevenzione e il contrasto della violenza morale e della persecuzione
DettagliIl reato di violazione di domicilio
Il reato di violazione di domicilio Autore: Concas Alessandra In: Diritto penale La violazione di domicilio è un reato, e lo commette chiunque entri o si trattenga nell abitazione di un'altra persona contro
DettagliINDICE-SOMMARIO. Capitolo Primo LA MISURA DEGLI ARRESTI DOMICILIARI NELL EVOLUZIONE LEGISLATIVA. Capitolo Secondo
V INDICE-SOMMARIO Capitolo Primo LA MISURA DEGLI ARRESTI DOMICILIARI NELL EVOLUZIONE LEGISLATIVA 1. L introduzione della misura degli arresti domiciliari con la l. n. 532/1982.... pag. 1 2. Le modifiche
DettagliMinacce informatiche e tutela penale
Minacce informatiche e tutela penale Ferrara, 16 Dicembre 2015 Avv. Marco Tullio Giordano DIGITALIZZAZIONE DELL INTELLECTUAL PROPERTY APPLICABILITA TRASVERSALE (on/offline, professionisti/pmi, privato/pubblico)
DettagliSoppressione posto di lavoro e licenziamento individuale
Soppressione posto di lavoro e licenziamento individuale Autore: Staiano Rocchina In: Diritto del lavoro, Note a sentenza Massima: Ai fini della legittimità del licenziamento per giustificato motivo oggettivo,
DettagliGIOCHI LECITI APPARECCHI AUTOMATICI/ELETTRONICI DA GIOCO S.C.I.A. - Segnalazione Certificata di Inizio Attività CAPPE08C.
GIOCHI LECITI APPARECCHI AUTOMATICI/ELETTRONICI DA GIOCO S.C.I.A. - Segnalazione Certificata di Inizio Attività CAPPE08C.rtf - (08/2016) AL COMUNE DI Cod. ISTAT _ _ _ _ _ _...l... sottoscritt...: Cognome
DettagliCOMUNE DI COTIGNOLA PROVINCIA DI RAVENNA
COMUNE DI COTIGNOLA PROVINCIA DI RAVENNA Piazza Vittorio Emanuele II n.31-48010 Cotignola (RA) Telefono: 0545/908811 - Telefax: 0545/41282 P.IVA 00148580392 e-mail: comunecotignola@racine.ra.it SETTORE
DettagliLE SANZIONI E LA SOSPENSIONE DELL ATTIVITA Relatore: Maria Capozzi
ASSOCIAZIONE TAVOLO 494 IMOLA www.tavolo494imola.org info@ tavolo494imola.org Atti del convegno DAL D.LGS. 494/96 AL TESTO UNICO DI SICUREZZA: novità e criticità 19 novembre 2008 LE SANZIONI E LA SOSPENSIONE
DettagliArt c.c. «PRESTAZIONE DEL LAVORO» (nuovo 2103) «MANSIONI DEL LAVORATORE» (vecchio 2103)
Art. 2103 c.c. «PRESTAZIONE DEL LAVORO» (nuovo 2103) «MANSIONI DEL LAVORATORE» (vecchio 2103) L. delega 10 dicembre 2014, n. 183 Art. 1 7. Allo scopo di rafforzare le opportunità di ingresso nel mondo
DettagliVideosorveglianza: limiti di legittimità dei controlli difensivi
Approfondimenti Eufranio Massi - Copyright Wolters Kluwer Italia s.r.l. Tutela del patrimonio aziendale Videosorveglianza: limiti di legittimità dei controlli difensivi Alessia La Mendola - Funzionario
DettagliVIDEOSORVEGLIANZA. Le regole per l uso dei sistemi di videosorveglianza. Dott.ssa Patrizia Meo
Le regole per l uso dei sistemi di videosorveglianza Dott.ssa Patrizia Meo Definizione Principi generali Le regole fissate dal Garante Settori specifici Sanzioni Definizione L'atto di videosorvegliare
DettagliNome modulo: ILLUSTRAZIONE DETTAGLIATA DEI COMPITI E DELLE RESPONSABILITÀ CIVILI E PENALI
NOME LEZIONE: INTRODUZIONE Il Testo Unico per la privacy sancisce che chiunque, essendovi tenuto, omette di adottare le misure necessarie ad assicurare la sicurezza dei dati è perseguibile sia civilmente
DettagliLa riforma del lavoro - Jobs Act. COSA CAMBIA DAVVERO
La riforma del lavoro - Jobs Act. COSA CAMBIA DAVVERO Avv. Vittorio De Luca Managing Partner, Studio De Luca Avvocati Giuslavoristi Milano, 24 marzo 2015 Legge-delega 10 dicembre 2014, n. 183 Il punto
DettagliLe norme di riferimento per la sicurezza sono: La Costituzione italiana Le Direttive comunitarie Le Norme di legge nazionali Le Norme regionali Le
1 Le norme di riferimento per la sicurezza sono: La Costituzione italiana Le Direttive comunitarie Le Norme di legge nazionali Le Norme regionali Le Norme tecniche e linee guida Il Codice penale Il Codice
DettagliLe norme penali in bianco
DIPARTIMENTO DI GIURISPRUDENZA Corso di Diritto penale 1 LMG A/L a.a. 2016/2017 Corso di Diritto penale SSG A/L a.a. 2016/2017 Lezioni del 6-8 marzo 2016 Le norme penali in bianco Prof. Filippo Bottalico,
Dettaglirag. Gioacchino De Marco dott. Riccardo Canu dott. Elena Zanon Consulenti del lavoro in Udine Via Zanon 16/6 tel.0432 502540
rag. Gioacchino De Marco dott. Riccardo Canu dott. Elena Zanon Consulenti del lavoro in Udine Via Zanon 16/6 tel.0432 502540 ~ Udine, 8.11.2010 Oggetto: videosorveglianza nei luoghi di lavoro Ogni Ditta
DettagliIl patto di non concorrenza nella giurisprudenza
Il patto di non concorrenza nella giurisprudenza Autore: Rinaldi Manuela In: Diritto del lavoro 1. Nozioni generali; 2. Casistica giurisprudenziale 1. Nozioni generali Secondo l articolo 2125 c.c. il patto
DettagliPARTE SPECIALE C ARTE SPECIALE REATI INFORMATICI
PARTE C SPECIALE C PARTE SPECIALE E REATI INFORMATICI 2 INDICE Testo integrale delle norme incriminatrici ex D. Lgs. n. 231/2001 - Reati informatici pag. 4 Frode informatica (art. 640 ter c.p.) pag. 5
DettagliI POTERI ISTRUTTORI DELL AMMINISTRAZIONE FINANZIARIA NEI CONFRONTI DEI PROFESSIONISTI
Cendon / Book DIRITTO TRIBUTARIO PROFESSIONAL I POTERI ISTRUTTORI DELL AMMINISTRAZIONE FINANZIARIA NEI CONFRONTI DEI PROFESSIONISTI Simona Caruso Edizione NOVEMBRE 2014 Copyright MMXIV KEY SRL VIA PALOMBO
DettagliDIMISSIONI e RISOLUZIONI CONSENSUALI dei Rapporti di Lavoro. Provincia di Torino Servizio Coordinamento Centri per l Impiego Torino 19 febbraio 2014
DIMISSIONI e RISOLUZIONI CONSENSUALI dei Rapporti di Lavoro Provincia di Torino Servizio Coordinamento Centri per l Impiego Torino 19 febbraio 2014 PREMESSA GENERALE: I rapporti di lavoro si possono sciogliere
DettagliLo stesso Garante per la protezione dei dati personali, ci ha ricordato che il Condominio è un luogo di stretta convivenza tra persone dove è
Lo stesso Garante per la protezione dei dati personali, ci ha ricordato che il Condominio è un luogo di stretta convivenza tra persone dove è essenziale l equilibrio tra la trasparenza della gestione della
DettagliCONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA.
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA. Incontro di studio sul tema: Il contrasto al traffico di stupefacenti: tecniche investigative e problemi applicativi. Roma, 30 novembre-2 dicembre 2009. Le condotte
DettagliREATI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
ALLEGATO 2 REATI CONTRO LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE 1) CORRUZIONE La corruzione consiste in un accordo tra un privato ed un pubblico ufficiale o un incaricato di pubblico servizio mediante il quale il
DettagliLavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici
Lavoro & Previdenza La circolare su temi previdenziali e giuslavoristici N. 133 16.07.2015 La nuova disciplina delle mansioni È legittimo adibire il lavoratore a mansioni inferiori, a determinate condizioni,
Dettagli