DIRETTORE DI FILIALE
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- Daniele Lolli
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1 DIRETTORE DI FILIALE Caso 3 Dipendente 3A4L nominato direttore di filiale con complessità 2 (tabellare QD2) il dal 1/1/2015 indennità direzione di Euro 125,00; dal 1/2/2015 fino al 30/6/2015 indennità grado superiore (IGS) a QD1; QD1/QD2); da 1/7/2015 riconoscimento dell inquadramento base a QD1; voce stipendio tra QD1/QD2 (se permanenza continuativa di 24 mesi nella filiale di complessità 2 c.d. «consolidamento»). Caso 4 Dipendente QD3 nominato direttore di filiale con complessità 4 (tabellare QD4) il dal 1/1/2015 indennità direzione di Euro 175,00; QD3/QD4); voce stipendio tra QD3/QD4 (se permanenza continuativa di 24 mesi nella filiale di complessità 4 c.d. «consolidamento»).
2 NORMA TRANSITORIA PER I DIRETTORI NOMINATI TRA IL 19 GENNAIO 2015 E IL 7 OTTOBRE Caso 5 Dipendente QD1 il nominato Direttore di Filiale con complessità 2 (tabellare QD2) con 9 risorse (ex CCNL QD3) dal 1/1/2015 indennità di direzione di Euro 125,00; QD1/QD2); dal 1/2/2015 assegno ad personam pari alla differenza voce stipendio tra QD2/QD3. Caso 5a Il Direttore di cui sopra viene trasferito dall 1/1/2016 su filiale con complessità 3 (tabellare QD3) dal 1/1/2016 indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD1/QD3); dal 1/1/2016 l assegno ad personam pari alla differenza voce stipendio tra QD2/QD3 viene assorbito dall indennità di ruolo; dal 1/1/2016 indennità di direzione di Euro 125,00. Caso 5b il Direttore di cui sopra viene trasferito dall 1/1/2016 su filiale con complessità 1 (tabellare QD1) dal 1/1/2016 non vengono più erogate l indennità di ruolo e l assegno ad personam; dal 1/1/2016 indennità di direzione di Euro 100,00.
3 INDENNITA PER FILIALE A COMPLESSITA ELEVATA (ICE) Caso 6 Direttore QD4 su Filiale con complessità elevata (maggiore di 120) dal 19 gennaio 2015 dal 1/1/2015 indennità di direzione di Euro 175,00; dal 1/2/2015 indennità di ruolo ICE (6.000 euro annui) attribuita sulla base delle attuali regole del Ruolo Chiave; dal 1/2/2016 (se permanenza 12 mesi nel ruolo ad elevata complessità) riconoscimento dell eventuale indennità di ruolo ICE tramite assegno ad personam, assorbibile secondo le medesime regole di assorbimento del Ruolo Chiave. Caso 7 Direttore QD3 su Filiale con complessità elevata (maggiore di 120) dal 19 gennaio 2015 dal 1/1/2015 indennità di direzione di Euro 175,00; QD3/QD4); dal 1/2/2015 indennità di ruolo ICE (6.000 euro annui) attribuita sulla base delle attuali regole del Ruolo Chiave; voce stipendio tra QD3/QD4 (se permanenza continuativa di 24 mesi nella filiale di complessità 4 elevata c.d. «consolidamento»); dal 1/2/2017 riconoscimento dell eventuale indennità di ruolo ICE tramite assegno ad personam assorbibile, secondo le medesime regole di assorbimento del Ruolo Chiave.
4 INQUADRAMENTO PER COMPLESSITA SUPERIORE GESTITA Caso 8 Direttore QD1 su filiale con complessità 2 e 3: - permanenza per 9 mesi su complessità 3 - trasferito su filiale con complessità 2 dove permane per ulteriori 12 mesi - trasferito su filiale complessità 3 dove permane per ulteriori 15 mesi per 9 mesi indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD1/QD3); per 9 mesi indennità di direzione 125,00; per i successivi 12 mesi indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD1/QD2); per i successivi 12 mesi indennità di direzione 125,00; dal 22 mese (9+12) indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD1/QD3); dal 22 mese indennità di direzione 125,00; dal 25 mese riconoscimento assegno ad personam pari alla differenza voce stipendio tra QD1/QD2, corrispondente al livello di complessità gestita inferiore (se trascorsi almeno 24 mesi continuativi c.d. «consolidamento»); dal 25 mese indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD2/QD3); al 30 mese riconoscimento dell inquadramento QD2 (trascorsi almeno 5 mesi dal c.d. «consolidamento» e mantenimento dell indennità di ruolo pari alla differenza voce stipendio tra QD2/QD3). Caso 9 Direttore QD1 su filiale con complessità 2 e 4: - permanenza per 12 mesi su complessità 2; - trasferito su filiale con complessità 4 dove permane per ulteriori 20 mesi. per 12 mesi indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD1/QD2); per 12 mesi indennità di direzione 125,00; per i successivi 12 mesi indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD1/QD4); per i successivi 12 mesi indennità di direzione 175,00; dal 25 mese riconoscimento assegno ad personam pari alla differenza voce stipendio tra QD1/QD2, corrispondente al livello di complessità gestita inferiore (se trascorsi almeno 24 mesi continuativi c.d. «consolidamento»); dal 25 mese indennità di ruolo (differenza voce stipendio tra QD2/QD4); al 30 mese riconoscimento dell inquadramento QD2 (se trascorsi almeno 5 mesi dal c.d. «consolidamento» e mantenimento dell indennità di ruolo pari alla differenza voce stipendio tra QD2/QD4).
5 INDENNITA DI DIREZIONE DIRETTORI IN CARICA AL 18 GENNAIO 2015 (AP DI «CONSERVAZIONE») Caso 10 Il Direttore al 18 gennaio 2015 percepiva un indennità per filiale media pari a 170, 00 euro. Il Direttore al 19 gennaio 2015 è assegnato a filiale di complessità 3 a cui è collegata un indennità di direzione pari a 125,00 euro. - dal 1/1/2015 indennità di direzione euro 125,00; - dal 1/1/2015 riconoscimento di AP di «conservazione» di euro 45,00; Il Direttore viene successivamente trasferito su filiale di complessità 4 a cui è collegata un indennità di direzione pari a 175,00 euro - dal trasferimento sulla filiale di complessità 4 viene riconosciuta l indennità di direzione pari a 175,00 euro, e viene assorbita l AP di «conservazione» di 45,00 euro; Caso 11 Il Direttore al 18 gennaio 2015 percepiva un indennità per filiale grande pari a 190, 00 euro. Il Direttore al 19 gennaio 2015 è assegnato a filiale di complessità 3 a cui è collegata un indennità di direzione pari a 125,00 euro. - dal 1/1/2015 indennità di direzione di euro 125,00 - dal 1/1/2015 riconoscimento di AP di «conservazione» di euro 65,00; Il Direttore viene successivamente trasferito su filiale di complessità 4 a cui è collegata un indennità di direzione pari a 175,00 euro. - dal trasferimento sulla filiale di complessità 4 viene riconosciuta l indennità di direzione di 175,00 euro e l AP di «conservazione» di 15,00 euro (in parte assorbita); Il Direttore viene successivamente trasferito su filiale di complessità 3 a cui è collegata un indennità di direzione pari a 125,00 euro. - dal trasferimento sulla filiale di complessità 3 viene riconosciuta l indennità di direzione di 125, 00 euro e l AP di «conservazione» di 15,00 euro. Per informazioni scrivici sul nostro sportello
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8 - BUSTA PAGA 8.1 NOZIONI GENERALI A ciascun accredito a titolo di salario corrisponde un foglio retribuzione specifico. Nella parte superiore del foglio retribuzione sono riportati i dati identificativi
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