DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE OGGETTO

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1 DECRETO DEL DIRETTORE GENERALE N. 536 DEL 09/08/2017 OGGETTO Atto aziendale adottato con decreto n. 100 del 01/03/2016 e s.m.i.: modifica definitiva. IL DIRETTORE GENERALE Dott. Giorgio Simon nominato con D.G.R. 779 del , Preso atto dei pareri espressi dai Dirigenti che hanno curato l istruttoria dell atto assicurandone la regolarità tecnico-contabile RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO RESPONSABILE DELLA STRUTTURA Dott.ssa Lorena Basso Dott.ssa Lorena Basso Data 08 agosto 2017 Data 08 agosto 2017 e coadiuvato da: Direttore Sanitario f.f. Direttore Amministrativo Coordinatore Sociosanitario Dott. Giuseppe Sclippa Dott.ssa Basso Lorena Dott. Roberto Orlich per l espressione dei pareri di competenza; ADOTTA IL SEGUENTE PROVVEDIMENTO Documento sottoscritto con firma digitale e successivamente sottoposto ad archiviazione e conservazione legale, secondo la normativa vigente.

2 Decreto n. 536 del 09/08/2017 pag. 2 IL DIRETTORE GENERALE Premesso che: - con la Legge regionale , n. 17 recante Riordino dell assetto istituzionale e organizzativo del Servizio Sanitario regionale e norme in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria è stato ridefinito l assetto istituzionale ed organizzativo del SSR; - l art. 5, c.1, lettera b) della citata Legge regionale ha previsto i nuovi enti del SSR tra i quali l Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 5 Friuli Occidentale la cui costituzione, a decorrere dall , è stata disposta con decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 0264/Pres. del , giusta deliberazione giuntale n del ; - l Azienda per l Assistenza Sanitaria n. 5 Friuli Occidentale possiede personalità giuridica pubblica ed autonomia imprenditoriale ai sensi dell art. 3, c. 1 bis, del D.Lgs , n. 502 e s.m.i.. Ai sensi dell art. 3, c. 1 quater di detto decreto legislativo compete al Direttore Generale, quale organo di vertice, adottare l atto aziendale nel rispetto dei principi e criteri previsti da disposizioni regionali; - l articolo 2, comma 2 sexies, lettera b), del citato D.Lgs. n. 502/1992 e s.m.i., dispone che la Regione disciplini i principi e criteri per l adozione dell Atto aziendale; - l art. 9 della L.R. n. 17/2014 stabilisce che Nel rispetto dei principi e criteri adottati con deliberazione della Giunta regionale, gli organi di vertice dei nuovi enti definiscono l organizzazione aziendale di cui all art. 3, c.1 bis, del D.Lgs 502/1992, sulla base della programmazione e delle direttive regionali. Le proposte di atto aziendale sono approvate con decreto del Direttore centrale salute, integrazione sociosanitaria, politiche sociali e famiglia. L atto aziendale è adottato in via definitiva dall organo di vertice dell ente ; Premesso, altresì, che la Regione ha adottato i seguenti provvedimenti che costituiscono direttive e disposizioni vincolanti ai fini della definizione dell organizzazione e del funzionamento dell Azienda: D.G.R. n del 30/12/2014 con cui sono stati approvati definitivamente, ai sensi dell art. 18, c.3 e dell art. 27, c.5 della L.R. n. 17/2014, gli standard dell assistenza primaria e dell assistenza ospedaliera, individuando il fabbisogno delle strutture e gli standard organizzativi della rete dei servizi distrettuali e le funzioni, nonché il modulo organizzativo delle stesse per ogni presidio ospedaliero; D.G.R. n. 929 del 15/5/2015 con cui sono state individuate le strutture complesse sanitarie, rispettivamente della rete dei servizi di prevenzione e di assistenza primaria e della rete dei servizi di assistenza ospedaliera per ciascuno degli enti del Servizio sanitario regionale, che costituiscono vincolo per gli organi di vertice delle medesime amministrazioni per la definizione delle proposte di atto aziendale; 2

3 Decreto n. 536 del 09/08/2017 pag. 3 D.G.R. n del 17/7/2015 con cui è stato approvato il documento recante i Principi e criteri per l adozione dell atto aziendale che ha: stabilito nel 30 settembre 2015 il termine ultimo di invio alla Direzione centrale salute, integrazione sociosanitaria, politiche sociali e famiglia, della proposta di atto aziendale da parte della direzione aziendale provveduto ad integrare la D.G.R. n. 929/2015 individuando ulteriori strutture complesse e rettificando il rapporto tra strutture complesse e strutture semplici precedentemente determinato dalla stessa D.G.R. n. 929/2015; definito, tra gli altri, gli obiettivi ed i contenuti obbligatori dell Atto Aziendale orientando, in tal senso, l articolazione da parte dell Azienda della propria proposta e delle finalità da perseguire attraverso l assetto organizzativo da realizzare sulla base della stessa; Richiamati: il decreto n. 575 del 30/10/2015 con cui si è provveduto all adozione della proposta preliminare dell Atto aziendale corredato dei relativi allegati e trasmessa alla Direzione centrale salute, integrazione sociosanitaria, politiche sociali e famiglia per avviare la verifica di conformità ai principi e criteri approvati con la DGR n. 1437/2015; il decreto n. 100 del 01/03/2016 con cui l A.A.S. n. 5, ottenuto il previsto parere di conformità da parte della Regione, ha adottato l Atto aziendale ed ha disposto la graduale attuazione dello stesso; gli accordi intercorsi in sede di Collegio di Direzione del 30/03/2016 riguardanti la progressiva attuazione dell assetto organizzativo delineato nel nuovo Atto aziendale che risulta, pertanto, attualmente in fase di graduale attuazione; il decreto n. 714 del 30/12/2015, con cui è stato adottato il PAL per l anno 2016, che riporta il confronto tra l assetto delineato nel nuovo Atto aziendale e la situazione esistente, con evidenza delle strutture già presenti nei precedenti atti aziendali, quelle di nuova istituzione, quelle che seppur presenti nei precedenti atti aziendali sono state oggetto di revisione organizzativa ed infine quelle che in coerenza con le disposizioni di cui alla D.G.R. 929/2015 devono essere soppresse; il decreto n. 751 del 30/12/2016, con cui è stato adottato il PAL per l anno 2017 che, rispetto all attuazione dell Atto aziendale, riporta lo stato dell arte e le previsioni circa le prossime manovre attuative; Richiamati, altresì: i decreti n. 727 del 22/12/2016 e n. 97 del 03/02/2017 con cui questa Azienda, a seguito di proposta di modifica e acquisizione del prescritto parere di conformità da parte della Direzione Centrale Salute, Integrazione Sociosanitaria e Politiche 3

4 Decreto n. 536 del 09/08/2017 pag. 4 Sociali, ha proceduto all adozione definitiva della prima modifica dell Atto aziendale ivi dettagliata confermando pienamente l ulteriore contenuto; il decreto n. 333 del 18/05/2017 con cui questa Azienda ha provveduto a formulare la seconda proposta preliminare di modifica dell Atto aziendale nei termini ivi esplicitati; la nota prot. n /PEC del 21/06/2017 inviata alla Direzione Centrale Salute, Integrazione Sociosanitaria e Politiche Sociali ai fini della verifica e del prescritto parere di conformità ai principi e criteri definiti dalla Giunta Regionale; la nota DCSISSPSF prot. n /P del 3/08/2017 di trasmissione del decreto n. 1051/SPS del 3/08/2017 ed il decreto medesimo con cui la Direzione centrale testualmente dispone: di procedere all approvazione della proposta di Atto aziendale trasmessa dall'azienda per l Assistenza Sanitaria n. 5 Friuli Occidentale con nota prot. SPS-GEN A del 03/08/2017 ; Ritenuto, pertanto, alla luce di quanto sopra evidenziato: 1. di procedere all adozione definitiva della seconda modifica dell Atto aziendale vigente nei termini esplicitati nel decreto n. 333 del 18/05/2017 ai punti della premessa I, II, III e IV e contenuta nei documenti allegati allo stesso (Atto aziendale e all. A) Organigramma ) che si riallegano al presente provvedimento quali parti integranti e sostanziali; 2. di inviare a chiusura della procedura i documenti di cui trattasi alla Direzione Centrale Salute, Integrazione Sociosanitaria e Politiche Sociali; 3. di confermare pienamente l ulteriore contenuto dell Atto aziendale approvato con decreto n. 100/2016 e s.m.i. e dei relativi seguenti allegati non oggetto di modifica: B) ELENCO DELLE STRUTTURE PRIVATE ACCREDITATE CON LE QUALI ANNUALMENTE DEVE ESSERE STIPULATO UN ACCORDO CONTRATTUALE ONEROSO; C) ELENCO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL AZIENDA E DEGLI EDIFICI IN LOCAZIONE O UTILIZZO; D) ELENCO COMUNI AMBITO TERRITORIALE AZIENDA; E) REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DEL COLLEGIO DI DIREZIONE; F) REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DELL ORGANISMO INDIPENDENTE DELLA VALUTAZIONE; 4. di riservarsi di apportare, con successivo atto e nel rispetto delle disposizioni regionali in materia, ulteriori modifiche all Atto aziendale che si rendessero necessarie qualora dovessero intervenire leggi statali o regionali, ovvero atti pianificatori regionali, ovvero contratti collettivi nazionali e regionali di lavoro che influiscano sul suo contenuto e che rendano necessario il suo adeguamento; Richiamato l atto di delega prot. n /P-GIUR-03 del 27/12/2016; Considerato che 4

5 Decreto n. 536 del 09/08/2017 pag. 5 il presente decreto è conforme alla proposta formulata dalla struttura GESTIONE E SVILUPPO PERSONALE DIPENDENTE E CONVENZIONATO; il Dirigente della Struttura proponente ha verificato la regolarità amministrativa della stessa in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione nazionale e regionale, nonché la copertura della spesa prevista nel budget assegnato per l anno in corso; il Direttore Amministrativo, il Direttore Sanitario f.f. e il Coordinatore Sociosanitario, per quanto di rispettiva competenza, hanno espresso parere favorevole; DECRETA Per le motivazioni tutte espresse in premessa, che qui si intendono richiamate, riportate, confermate: 1. di procedere all adozione definitiva della seconda modifica dell Atto aziendale vigente nei termini esplicitati nel decreto n. 333 del 18/05/2017 ai punti della premessa I, II, III e IV e contenuta nei documenti allegati allo stesso (Atto aziendale e all. A) Organigramma ) che si riallegano al presente provvedimento quali parti integranti e sostanziali; 2. di inviare a chiusura della procedura i documenti di cui trattasi alla Direzione Centrale Salute, Integrazione Sociosanitaria e Politiche Sociali; 3. di confermare pienamente l ulteriore contenuto dell Atto aziendale approvato con decreto n. 100/2016 e s.m.i. e dei relativi seguenti allegati non oggetto di modifica: B) ELENCO DELLE STRUTTURE PRIVATE ACCREDITATE CON LE QUALI ANNUALMENTE DEVE ESSERE STIPULATO UN ACCORDO CONTRATTUALE ONEROSO; C) ELENCO DEGLI IMMOBILI DI PROPRIETÀ DELL AZIENDA E DEGLI EDIFICI IN LOCAZIONE O UTILIZZO; D) ELENCO COMUNI AMBITO TERRITORIALE AZIENDA; E) REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DEL COLLEGIO DI DIREZIONE; F) REGOLAMENTO DI ORGANIZZAZIONE E FUNZIONAMENTO DELL ORGANISMO INDIPENDENTE DELLA VALUTAZIONE; 4. di riservarsi di apportare, con successivo atto e nel rispetto delle disposizioni regionali in materia, ulteriori modifiche all Atto aziendale che si rendessero necessarie qualora dovessero intervenire leggi statali o regionali, ovvero atti pianificatori regionali, ovvero contratti collettivi nazionali e regionali di lavoro che influiscano sul suo contenuto e che rendano necessario il suo adeguamento; 5. di trasmettere il presente provvedimento alle strutture interessate per gli adempimenti di competenza e dar corso alla sua pubblicazione sul sito aziendale; 6. di specificare che il presente atto non è soggetto agli obblighi di trasparenza di cui all art. 26 del D.Lgs. 33/2013 e s.m.i.; 7. di dare atto inoltre che non si rilevano conflitti di interesse con riferimento al presente provvedimento. 5

6 Decreto n. 536 del 09/08/2017 pag. 6 Letto, approvato e sottoscritto. Direttore Sanitario f.f. Dott. Giuseppe Sclippa Direttore Amministrativo Dott.ssa Basso Lorena Coordinatore Sociosanitario Dott. Roberto Orlich IL DIRETTORE GENERALE Dott. Giorgio Simon 6

7 Elenco firmatari ATTO SOTTOSCRITTO DIGITALMENTE AI SENSI DEL D.P.R. 445/2000 E DEL D.LGS. 82/2005 E SUCCESSIVE MODIFICHE E INTEGRAZIONI Questo documento è stato firmato da: NOME: LORENA BASSO CODICE FISCALE: BSSLRN70L63I403Q DATA FIRMA: 09/08/ :37:02 IMPRONTA: 03789EA224F553D15D59614D1E146994BDABCE EC57FAD CFB BDABCE EC57FAD CFB259EAA30FE249DD56855D51E7C9A864F 259EAA30FE249DD56855D51E7C9A864FEBBC2A7E6EC35CB47D05AFFBB719A337 EBBC2A7E6EC35CB47D05AFFBB719A33758AA7E183AD312FFFA081E7E07249F40 NOME: GIUSEPPE SCLIPPA CODICE FISCALE: SCLGPP52T31I403U DATA FIRMA: 09/08/ :42:00 IMPRONTA: EE66910AF0EAA743B67AAE9E1F5970E97E004C78F0E07C71A0D830570E 5970E97E004C78F0E07C71A0D830570E3C59F006EF02883A0590E91E5F C59F006EF02883A0590E91E5F358322E8CAA DD663FA268A570E7622F E8CAA DD663FA268A570E7622FB50C3BE149C2A3C04EB4EE89EFD9A787 NOME: ROBERTO ORLICH CODICE FISCALE: RLCRRT59H24L424T DATA FIRMA: 09/08/ :48:06 IMPRONTA: 617EF435857E70EAA3B633EB44C74FD8C FB52F427DC6A9884FC15E3 C FB52F427DC6A9884FC15E300CD217CC54C9E520C4AFC52E8D7FC53 00CD217CC54C9E520C4AFC52E8D7FC53062D DC5F5C420A3D071A D DC5F5C420A3D071A700708A4B076BC097C2740F59C NOME: GIORGIO SIMON CODICE FISCALE: SMNGRG55D25I403Y DATA FIRMA: 09/08/ :52:33 IMPRONTA: 37644CEB FAB5D99B932FE08BFBD9C72A8E F4759DE7E3037BE BD9C72A8E F4759DE7E3037BE8F87C9D8F EADF319A5A0326F8 8F87C9D8F EADF319A5A0326F8D81150AF0274A702158A3468C2154AF9 D81150AF0274A702158A3468C2154AF913BBFF8E6084B44EDB2EE2CF2126D0C2 Atto n. 536 del 09/08/2017