AL.P.I. on line. Manuale Aziende

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1 AL.P.I. on line Manuale Aziende Edizione

2 Sommario INTRODUZIONE ACCESSO AL SERVIZIO DATORI DI LAVORO, IMPRESE E ALTRI SOGGETTI NON ARTIGIANI RETRIBUZIONI REGOLAZIONE Retribuzioni specifiche: silicosi/asbestosi Retribuzioni parzialmente esenti Retribuzioni esenti 100% Sconto regolazione RETRIBUZIONI RATA Retribuzioni specifiche: silicosi/asbestosi Agevolazioni Rata ULTERIORI RIDUZIONI DEL PREMIO APPLICATE D UFFICIO POLIZZA DIPENDENTI PONDERATA APPRENDISTI RIDUZIONI CONTRIBUTIVE ART. 32, COMMA 7-TER, LEGGE 98/2013 RICONOSCIUTE IN PROPORZIONE AL PRODOTTO COLTIVATO E ALLEVATO DAI SOCI IN ZONE DI MONTAGNA E SVANTAGGIATE ADDIZIONALE FONDO PER LE VITTIME DELL AMIANTO (LEGGE N. 244/2007, ART.1, COMMI DA 241 A 246, D.M. 30/2011) RATEAZIONE DEL PREMIO EX LEGE 449/97 E 144/ CONTRIBUTI ASSOCIATIVI CALCOLO AUTOLIQUIDAZIONE IMPRESE ARTIGIANE SENZA DIPENDENTI RIDUZIONE DEL PREMIO PER LE IMPRESE ARTIGIANE (ART. 1, COMMI 780 E 781, LEGGE N. 296/2006 E ART.1, C. 23, LEGGE N. 247/2007) POLIZZA ARTIGIANA Regolazione Agevolazioni Regolazione Rata Agevolazioni Rata POLIZZA ARTIGIANA PONDERATA CONTRIBUTI ASSOCIATIVI CALCOLO AUTOLIQUIDAZIONE IMPRESE ARTIGIANE CON DIPENDENTI... 36

3 INTRODUZIONE Al.P.I. on line è il servizio telematico con cui gli utenti dichiarano le retribuzioni per l autoliquidazione dell anno in corso e le trasmettono all INAIL entro i termini previsti dalla vigente normativa. Utilizzando questo software è possibile: inoltrare telematicamente le dichiarazioni delle retribuzioni (si ricorda che sono esonerate da tale obbligo le aziende artigiane che non hanno occupato dipendenti nell anno precedente ovvero hanno occupato esclusivamente lavoratori con qualifica di apprendista); comunicare la volontà di avvalersi del beneficio del pagamento del premio in quattro rate, con maggiorazione degli interessi sulle rate successive alla prima, ai sensi della legge n.449/97 e della legge n.144/99; calcolare il premio anticipato per l anno in corso (rata) e il conguaglio per l anno precedente (regolazione); calcolare il premio di autoliquidazione (somma algebrica della rata e della regolazione), in base ai dati inseriti dall utente; chiedere la riduzione artigiani prevista dall art. 1, commi 780 e 781, della legge n. 296/2006, alla regolazione dovuta per l autoliquidazione dell anno successivo, qualora sussistano i requisiti; per le cooperative non operanti in zone montane e/o svantaggiate che abbiano i requisiti previsti per poter usufruire delle riduzioni contributive previste dall art.32, comma 7-ter, legge n.98/2013, di conversione del d.l. n. 69/2013, comunicare la percentuale di prodotto conferito da soci operanti in zone montane e/o svantaggiate, in rapporto al prodotto totale manipolato trasformato o commercializzato dalle stesse. Il servizio propone le basi di calcolo relative al codice ditta registrate nell archivio di produzione dell INAIL, ovviamente non modificabili dall utente. Il servizio conteggia/visualizza anche l importo dovuto per eventuali contributi associativi. Al termine dell elaborazione il software consente all utente di visualizzare/stampare: il fac-simile del modello F24 per i versamenti dovuti; la dichiarazione delle retribuzioni (Modello 1031); il dettaglio degli importi dovuti distinti per periodo di regolazione e di rata e per singola polizza; l importo delle quattro rate maggiorate dei relativi interessi, se è stata selezionata l opzione rateazione ai sensi della L. 449/97 (art.59, comma 19) e della L. 144/99 1. Il sistema, infine, rilascia all utente la ricevuta dei dati trasmessi, attestante l adempimento dell obbligo di presentazione della dichiarazione delle retribuzioni entro il termine di legge; termine 1 Per l anno 2014, Autoliquidazione 2013/2014, l art.2, comma3, d.l. n.4/2014 ha previsto il differimento al , senza maggiorazione di interessi, per il versamento delle prime due rate ai sensi delle leggi 449/1997 e 147/1999. Quindi solo per tale anno per il pagamento rateale sono previste 3 rate anziché quattro con maggiorazione degli interessi a partire dalla rata in scadenza il /04/2014 Pagina 1 di 38

4 fissato al 16 marzo dell anno dell autoliquidazione, fermo restando il termine del 17 febbraio per il versamento del premio in unica soluzione o della prima rata 2. 2 L art.2, comma 3, d.l. n.4/2014 ha disposto, per l anno 2014, Autoliquidazione 2013/2014, il differimento al del termine del 17 febbraio 2014 per il versamento tramite F24 e F24EP dei premi ordinari e dei premi speciali unitari artigiani e del termine del 17 marzo 2014 per la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni /04/2014 Pagina 2 di 38

5 1 ACCESSO AL SERVIZIO Le aziende e gli altri soggetti assicuranti, titolari di codice ditta, dopo essersi collegati a ed aver inserito nel campo utente il codice fiscale e la password nel relativo campo, accedono al servizio da: Servizi Online Autoliquidazione Alpi online (Figura 1.1). Figura 1.1 Menù di accesso Una volta effettuata l autenticazione e aver selezionato il servizio Alpi online l utente accederà all applicativo per l inoltro telematico della dichiarazione salari e il calcolo del premio di autoliquidazione, selezionando il modulo nuova dichiarazione salari (Figura 1.2). Non esistono Dichiarazioni Salari in lavorazione Figura 1.2 Moduli generali dell'applicativo In questo modo si accede alla maschera generale per la visualizzazione/inserimento dei dati per il calcolo del premio di autoliquidazione (Figura 1.3). 09/04/2014 Pagina 3 di 38

6 Figura 1.3 Maschera generale In questa maschera possiamo distinguere tre sezioni: 1) Sezione Dati generali, in cui sono visualizzati i dati anagrafici della ditta e l importo della rata anticipata nonché le seguenti funzionalità: - quella che consente la certificazione del possesso dei requisiti ex Lege 296/2006 art.1 commi 780 e 781 per usufruire dello sconto artigiani sul premio di regolazione dell anno successivo a quello in cui stiamo facendo l autoliquidazione (Es: stiamo effettuando il calcolo del premio di autoliquidazione 2013/2014, la domanda di ammissione alla riduzione artigiana varrà per il periodo di regolazione 2014 / Autoliquidazione 2014/2015); - quella che consente la richiesta della rateazione del premio ai sensi della legge n.449/97 (art.59, comma 19) e della legge n.144/99; - quella che consente di comunicare la percentuale di prodotto conferito dai soci operanti in zone montane e/o svantaggiate alle cooperative agricole e loro consorzi non operanti in zone montane e/o svantaggiate per usufruire della riduzione ex articolo 32 comma 7-ter della legge n.98/ ) Sezione Contributi Associativi, in cui vengono visualizzati i dati relativi ai contributi associativi e al relativo ammontare ; 3) Sezione PAT: posizioni assicurative territoriali, in cui vengono visualizzati i numeri delle posizioni assicurative territoriali associate alla ditta e le relative polizze attive. Questa è la sezione in cui devono essere inserite le retribuzioni e gli altri dati necessari al calcolo del premio contributivo. Al di sotto delle tre sezioni, infine si trova il tasto attraverso cui si accede alla funzionalità del calcolo dell autoliquidazione; funzionalità che dovrà essere attivata solo alla fine del processo di inserimento dei dati. 09/04/2014 Pagina 4 di 38

7 2 DATORI DI LAVORO, IMPRESE E ALTRI SOGGETTI NON ARTIGIANI I soggetti assicuranti titolari di Codice Ditta, non inquadrati nella gestione artigianato, sono tenuti a presentare la dichiarazione salari relativi all anno precedente quello dell autoliquidazione. Tale adempimento deve essere assolto esclusivamente per via telematica entro il 16 marzo dell anno dell autoliquidazione, fermo restando che il termine per il versamento del premio rimane il 17 febbraio dello stesso 3. Per denunciare le retribuzioni, l utente deve compilare le maschere relative all assicurazione dipendenti della sezione PAT (Figura 2.1): Figura 2.1 PAT: Assicurazione Dipendenti Una volta selezionata la voce Assicurazione Dipendenti, entriamo nella maschera della polizza dipendenti (Fig. 2.2), in cui devono essere dichiarate le retribuzioni dei lavoratori subordinati, dei soci, degli associati in partecipazione, dei collaboratori non artigiani e i compensi dei collaboratori coordinati e continuativi e dei collaboratori a progetto. Tale maschera risulta suddivisa in tre sezioni Codice Voce / Regolazione Anno XXXX / Rata Anno XXXX : 3 L art.2, comma 3, d.l. n.4/2014 ha disposto, per l anno 2014, Autoliquidazione 2013/2014, il differimento al del termine del 17 febbraio 2014 per il versamento tramite F24 e F24EP dei premi ordinari e dei premi speciali unitari artigiani e del termine del 17 marzo 2014 per la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni /04/2014 Pagina 5 di 38

8 XXXXXXXX XXXXXXXX Figura 2.2 Polizza dipendenti Nella sezione Codice Voce sono riportate le voci di rischio delle tariffe dei premi alle quali l INAIL ha classificato le lavorazioni denunciate dal soggetto assicurante, titolare del codice ditta. L inserimento dei dati necessari per il calcolo dell autoliquidazione (retribuzioni, eventuali quote esenti, agevolazioni e sconti) deve essere effettuato per ciascuna voce di rischio e per entrambi i periodi in cui viene ripartito il calcolo del premio di autoliquidazione, cioè per il periodo di regolazione (anno precedente) e per il periodo di rata (anno in corso). 2.1 Retribuzioni Regolazione Per dichiarare le retribuzioni, selezionare il periodo di regolazione nella Figura 2.2. (nell esempio, dato che si considera come anno di autoliquidazione il 2014, il periodo di regolazione è il 2013, cioè il periodo indicato dalla freccia dal 01/01/2013 al 31/12/2013); in tal modo si accede alla maschera relativa alla regolazione dipendenti (Figura 2.3), che risulta suddivisa in tre sezioni: 1) Basi di calcolo, in cui sono riportate le basi di calcolo relative al classificativo selezionato corrispondenti a quelle comunicate al soggetto assicurante titolare del codice ditta dall INAIL; 2) Agevolazioni, in cui sono riportate le informazioni relative all applicazione di eventuali riduzioni sul premio spettanti al soggetto assicurante titolare del codice ditta; 3) Dati Retributivi, in cui vanno inserite le retribuzioni complessive, le quote di retribuzione parzialmente esenti, le retribuzioni interamente esenti e le retribuzioni soggette a sconto per l anno di regolazione. 09/04/2014 Pagina 6 di 38

9 XXXXXXXX Figura 2.3 Polizza Dipendenti: Regolazione Nel campo retribuzioni complessive devono essere indicate le retribuzioni complessive costituite: dall ammontare delle retribuzioni erogate, nell anno precedente, ai dipendenti non soggette ad alcuna forma di esenzione;, da quelle con esenzione inferiore al 100%;, dai compensi erogati ai collaboratori a progetto, ai collaboratori coordinati e continuativi;, nonché dalle retribuzioni (convenzionali o di ragguaglio) dei soci, famigliari, associati in partecipazione e coadiuvanti di imprese non artigiane. Non devono essere incluse le retribuzioni degli apprendisti e quelle dei dipendenti con contratto di inserimento, per i quali il datore di lavoro usufruisce dell esenzione totale del premio Retribuzioni specifiche: silicosi/asbestosi Qualora il soggetto assicurante, titolare di codice ditta, sia tenuto al pagamento del premio supplementare contro il rischio specifico silicosi o asbestosi, deve dichiarare, oltre alle retribuzioni complessive corrisposte nell anno precedente quello dell autoliquidazione, anche quelle specifiche dei soggetti esposti a tali rischi aggiuntivi. Il premio supplementare per il rischio silicosi/asbestosi, infatti è riferito a un tasso calcolato in base al rapporto di incidenza delle retribuzioni specifiche dei lavoratori esposti al rischio sul complesso delle retribuzioni erogate a tutti i lavoratori assicurati. In presenza di tale rischio aggiuntivo, nella maschera Regolazione dipendenti è presente un campo specifico denominato Retribuzioni SIL/ASB in cui devono essere inserite, appunto le retribuzioni specifiche degli assicurati esposti a tali rischi aggiuntivi (Figura 2.4): 09/04/2014 Pagina 7 di 38

10 XXXXXXXX Figura 2.4 Polizza Dipendenti: Retribuzioni Silicosi/Asbestosi Tali retribuzioni devono necessariamente essere inserite in fase di compilazione della maschera; in caso contrario non sarà possibile confermare i dati e procedere al calcolo dell autoliquidazione. Una volta digitate le retribuzioni complessive e le retribuzioni specifiche dei soggetti esposti a tali rischi aggiuntivi possiamo confermare i dati inseriti con l apposito tasto e tornare alla maschera della Figura 2.2 pag.6, nella quale adesso risulterà completata la compilazione del periodo di regolazione (flag verde nella Figura 2.8 pag.?) Retribuzioni parzialmente esenti Per inserire le quote parzialmente esenti, così come le retribuzioni completamente esenti e quelle soggette a sconto per l anno di regolazione si deve selezionare il corrispondente campo Dettaglio nella maschera Regolazione Dipendenti della Figura 2.3 pag.7 entrando così nei successivi moduli. Il primo dettaglio della Figura 2.3 consente l accesso alla maschera per l inserimento delle retribuzioni parzialmente esenti da contribuzione (Figura 2.5) quali, ad esempio: - CFL/Contratti inserimento con esenzione al 25%; - Contratti inserimento con esenzione al 40%; - CFL/Contratti di inserimento con esenzione al 50%, equiparati con esenzione al 50%; - Soggetti di cui alla legge 407/90 con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo determinato di ultra cinquantenni ex articolo 4, comma 8 legge n.92/2012, con esenzione al 50%; - Proroga rapporti di lavoro instaurati con ultra cinquantenni ex articolo 4, commi 8 e 13 legge b, 92/2012 con esenzione al 50%; - Riassunzione e trasformazione a tempo indeterminato di ultracinquantenne ex articolo 4, comma 9 legge n.92/2012, con esenzione al 50%; 09/04/2014 Pagina 8 di 38

11 - Assunzione a tempo indeterminato di ultracinquantenne ex articolo 4, comma 10 legge n. 92/2012, con esenzione al 50%; - Proroga di rapporti di lavoro non agevolati, perché instaurati prima del 2013, ovvero perché instaurati quando il lavoratore non aveva 50 anni ex articolo 4, commi 8 e 13 legge n. 92/2012, con esenzione al 50%; - Trasformazione a tempo indeterminato di rapporti di lavoro non agevolati, perché instaurati prima del 2013, ovvero perché instaurati quando il lavoratore non aveva 50 anni ex articolo 4, comma 9 legge n. 92/2012, con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo determinato si donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito ex articolo 4 comma 11 legge n. 92/2012 e D.M. 20 marzo 2013, con esenzione al 50%; - Proroga del contratto a tempo determinato stipulato con donne di qualsiasi età prive di un impiego retribuito ex articolo 4 comma 11 legge n. 92/2012 e D.M. 20 marzo 2013, con esenzione al 50%; - Trasformazione a tempo indeterminato del contratto stipulato con donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito ex articolo 4 comma 11 legge n. 92/2012 e D.M. 20 marzo 2013, con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito ex articolo 4 comma 11 legge n. 92/2012 e D.M. 20 marzo 2013, con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo determinato di donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell ambito dei fondi strutturali dell Unione Europea e nelle aree di cui all articolo 2, punto 18), lettera e) ex articolo 4 comma 11 legge n. 92/2012, D.M. 27 marzo 2008 e regolamento CE 800/2008 articolo 2 punto 18, lettera e), con esenzione al 50%; - Proroga del contratto a tempo determinato stipulato con donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell ambito dei fondi strutturali dell Unione Europea e nelle aree di cui all articolo 2, punto 18), lettera e) ex articolo 4 comma 11 legge n. 92/2012, D.M. 27 marzo 2008 e regolamento CE 800/2008 articolo 2, punto 18, lettera e), con esenzione al 50%; - Trasformazione a tempo indeterminato del contratto stipulato con donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell'ambito dei fondi strutturali dell'unione europea e nelle aree di cui all'articolo 2, punto 18), lettera e) ex articolo 4 comma 11 legge 92/2012, D.M. 27 marzo 2008 e regolamento Ce 800/2008 articolo 2, punto 18, lettera e), con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell'ambito dei fondi strutturali dell'unione europea e nelle aree di cui all'articolo 2, punto 18), lettera e)ex articolo 4 comma 11 legge 92/2012, D.M. 27 marzo 2008 e regolamento Ce 800/2008 articolo 2, punto 18, lettera e), con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo determinato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti ex articolo 4 comma 11 legge 92/2012, con esenzione al 50%; - Proroga del contratto a tempo determinato stipulato con donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti ex articolo 4 comma 11 legge 92/2012, con esenzione al 50%; 09/04/2014 Pagina 9 di 38

12 - Trasformazione a tempo indeterminato del contratto stipulato con donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti ex articolo 4 comma 11 legge 92/2012, con esenzione al 50%; - Assunzione a tempo indeterminato di donne di qualsiasi età prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno ventiquattro mesi, ovunque residenti ex articolo 4 comma 11 legge 92/2012, con esenzione al 50%. Per inserire tali voci è necessario: 1. selezionarle dal menù a tendina, 2. digitare il relativo importo nel campo evidenziato 3. selezionare il tasto Aggiungi per confermare l inserimento. Una volta ripetuta la sequenza illustrata per ciascuna categoria, i dati inseriti devono essere confermati selezionando l apposito tasto di Conferma (4) tornando così alla Figura 2.3 pag Figura 2.5: Polizza Dipendenti: Retribuzioni parzialmente esenti Retribuzioni esenti 100% Il secondo dettaglio della Figura 2.3 pag.7 consente l accesso alla maschera per l inserimento delle retribuzioni interamente esenti da contribuzione (Figura 2.6), che alla data di redazione del presente manuale riguardano i contratti di inserimento con esenzione totale del premio (es. CFL/contratti di inserimento con esenzione al 100%) e i contratti stipulati ai sensi della legge n. 407/1990, art.8, comma 9 con esenzione al 100%. Per inserire tali voci è necessario selezionarle dal menù a tendina, digitare il relativo importo nel campo evidenziato e selezionare, infine, il tasto Conferma per confermare l inserimento e tornare alla Figura 2.3 pag.7. 09/04/2014 Pagina 10 di 38

13 1 2 3 Figura 2.5 Polizza Dipendenti: Retribuzioni esenti 100% Sconto regolazione Il terzo dettaglio della Figura 2.3 pag.7 consente l accesso alla maschera per l inserimento delle retribuzioni soggette a sconto per il periodo di regolazione (Figura 2.7). Al momento della redazione del presente manuale (Autoliquidazione 2013/2014 Regolazione 2013) le agevolazioni contributive previste sono le seguenti: - Riduzione dell 11.50% per il settore edile; - Riduzione del 63,20% per il settore pesca; - Incentivi per l inserimento lavorativo dei disabili: il beneficio della fiscalizzazione totale (100%) dei premi si applica esclusivamente alle aziende con autorizzazione concessa entro il 31 dicembre 2007; - Riduzione del 50% per il sostegno della maternità e la paternità. L inserimento deve essere effettuato selezionando la voce che interessa dal menù a tendina indicato dalla freccia 1, digitando, quindi l importo delle relative retribuzioni nel campo Retribuzione e, alla fine, selezionando il tasto Aggiungi per completare l invio dei dati, come da Figura 2.7. Una volta inserite tutte le tipologie di interesse, i dati devono essere confermati selezionando l apposito tasto di Conferma Figura 2.6 Polizza Dipendenti: Sconto regolazione Una volta confermati i dati, torneremo alla maschera della Figura 2.3 pag.7, nella quale adesso risulterà completata la compilazione del periodo di regolazione (flag verde nella Figura 2.8 pag.12). Essendo state inserite le retribuzioni e le eventuali agevolazioni/sconti/esenzioni il sistema è adesso in grado di calcolare il conguaglio (cosiddetta regolazione) sul premio anticipato l anno precedente e deve essere determinato l ammontare del premio anticipato per l anno in corso (cosiddetta rata) da calcolare sulla base delle retribuzioni dichiarate per la regolazione. Selezionare, quindi Visualizza sotto Rata Anno XXXX nella Figura 2.8: 09/04/2014 Pagina 11 di 38

14 XXXXXXXX XXXXXXXX Figura 2.7 Polizza Dipendenti: Regolazione confermata - Rata 2.2 Retribuzioni Rata Il premio anticipato per l anno in corso (l anno dell autoliquidazione, che nell esempio è il 2014), è calcolato in base alle retribuzioni corrisposte nell anno precedente, che si considerano come presunte (art.28, D.P.R. 1124/1965). Se il soggetto assicurante, titolare del codice ditta, prevede di erogare nell anno in corso retribuzioni inferiori a quelle effettivamente corrisposte nell anno precedente, può calcolare la rata premio sul minore importo presunto (articolo28, comma 6, D.P.R. n.1124/1965). In questo caso il datore di lavoro deve inviare apposita comunicazione motivata all INAIL di riduzione delle retribuzioni presunte entro il 16 di febbraio (anche tale comunicazione deve essere fatta telematicamente tramite l apposito servizio disponibile in Servizi Online). Le retribuzioni non possono essere modificate in presenza di cosiddetto presunto protetto sul classificativo di rata, cioè nel caso di attività iniziata durante l anno di regolazione. Il pagamento del premio relativo al primo anno solare successivo a quello di inizio attività, infatti, deve essere effettuato in base alle retribuzioni presunte dichiarate nella denuncia di esercizio (art. 28, comma 2, lettera a), D.P.R. n.1124/1965). Nella prima sezione della maschera (Figura 2.9), oltre alle retribuzioni presunte, sono visualizzati i dati comunicati con le basi di calcolo relativi a: - il tasso medio di tariffa; - il tasso applicabile (campo che risulta valorizzato solo nel caso in cui il soggetto assicurante abbia iniziato l attività da oltre un biennio); - il tasso applicato; - la misura dell oscillazione in diminuzione o in aumento in presenza di OT 20; - l applicazione della riduzione ai sensi della legge n.147/2013 nei casi in cui spetta 4 Nella sezione Agevolazioni sono riportate le informazioni relative all applicazione di eventuali riduzioni sulla rata premio (corrispondenti, anche in questo caso, a quanto comunicato con le basi di calcolo dall INAIL). In assenza di ulteriori incentivi da inserire sulla rata, selezionare il tasto Conferma rata e tornare al modulo della Figura 2.8 in cui risulterà compilata con il flag verde anche la rata. Per l inserimento delle riduzioni, selezionare, invece, il tasto modifica : 4 La percentuale di riduzione del premio prevista dalla legge n.147/2013 per l anno 2014 è stata fissata al 14,17% e viene riconosciuta in presenza di tasso applicabile minore o uguale al tasso medio di tariffa, nel caso di soggetto assicurante che abbia iniziato l attività da oltre un biennio, ovvero in presenza di accoglimento dell istanza di riduzione del tasso medio di tariffa ai sensi degli articoli 19 e 20 delle MAT (Modalità per l applicazione delle tariffe e per il pagamento dei premi assicurativi). 09/04/2014 Pagina 12 di 38

15 XXXXXXXX Figura 2.8 Polizza Dipendenti: Rata Retribuzioni specifiche: silicosi/asbestosi Se il soggetto assicurante, titolare del codice ditta, è soggetto al pagamento del premio supplementare per il rischio silicosi/asbestosi e ha provveduto ad inserire nella maschera Regolazione dipendenti le retribuzioni specifiche dei soggetti esposti a tali rischi aggiuntivi, nella maschera Rata anno XXXX il campo relativo risulta valorizzato con SI (Figura 2.10) e non è necessario effettuare nessun altra operazione per confermare il calcolo del premio supplementare. XXXXXXXX Figura 2.9 Polizza Dipendenti: Rata - Retribuzioni Sil/Asb 09/04/2014 Pagina 13 di 38

16 2.2.2 Agevolazioni Rata Al momento della redazione del presente manuale (Autoliquidazione 2013/2014 Rata 2014) le agevolazione contributive previste sono le seguenti: - Riduzione del 63.20% per il settore della pesca; - Incentivi per l inserimento lavorativo dei disabili: il beneficio della fiscalizzazione totale (100%) dei premi si applica esclusivamente alle aziende con autorizzazione concessa entro il 31 dicembre 2007; - Riduzione del 50% per il sostegno della maternità e la paternità. Per inserire le agevolazioni che spettano, una volta attivata la maschera Modifica rata anno tramite l apposito tasto Modifica della Figura 2.9 pag.13, si deve selezionare la voce che interessa nel menù a tendina e, quindi selezionare il tasto Aggiungi. Completato l inserimento degli sconti si seleziona il tasto conferma per salvare i dati immessi e si torna alla maschera precedente selezionando il tasto indietro (Figura 2.12) Figura 2.11 Polizza Dipendenti: Sconti Rata Nella maschera della polizza dipendenti adesso risulteranno confermati sia i dati necessari per il calcolo della regolazione sia i dati necessari per il calcolo della rata e, di conseguenza risulterà completato l inserimento dei dati relativi alla voce di tariffa sulla quale abbiamo lavorato, come dimostra la presenza dei flag nella Figura Completato l inserimento dei dati necessari per il calcolo del premio di autoliquidazione dato dalla somma algebrica della regolazione e della rata, selezionando il tasto Indietro torneremo alla maschera della Figura 2.1 per attivare la funzionalità Calcolo autoliquidazione ed effettuare, in questo modo, l invio della dichiarazione e il calcolo del premio di autoliquidazione. 09/04/2014 Pagina 14 di 38

17 XXXXXXXX XXXXXXXX Figura 2.12 Polizza Dipendenti confermata 2.3 Ulteriori riduzioni del premio applicate d ufficio Sono applicate automaticamente dal programma, in quanto registrate nell archivio dell INAIL, le seguenti agevolazioni, in vigore alla data di redazione del presente manuale: - Riduzione del 50% per i datori di lavoro operanti a Campione d Italia, sia in regolazione sia in rata; - Riduzione, rispettivamente, del 75% o del 68% per le cooperative e i loro consorzi operanti in zone montane e svantaggiate, sia in regolazione sia in rata; - Riduzione del 14,17% ai sensi della legge n.147/2013 comma 128, solo in rata. Per la verifica della sussistenza dei requisiti per l applicazione della riduzione sono stati fissati criteri differenziati a seconda che le lavorazioni siano iniziate da oltre un biennio oppure da non oltre un biennio. Nel primo caso (lavorazioni con data precedente al 3 gennaio 2012) per ogni voce (lavorazione) si confronta il tasso applicabile medio del triennio 2010/2012 (TA ovvero il tasso medio nazionale per andamento infortunistico dopo i primi due anni di attività determinato ai sensi dell art. 22 del D.M ) e il tasso medio di tariffa (TM ovvero il tasso medio nazionale previsto nella corrispondente voce della tariffa della gestione nella quale è inquadrato il datore di lavoro ex articolo 8 del D.M ) e la riduzione spetta se il tasso TA è inferiore o pari al TM ed è applicata automaticamente anche al premio supplementare silicosi. Nel secondo caso (lavorazioni iniziate dal 3 gennaio 2012) la riduzione si applica ai soggetti che dimostrino l osservanza delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e che presentino o abbiano già presentato nel corso del biennio l istanza ex art. 20 MAT telematica, accettata dall Inail ed è applicata automaticamente anche al premio supplementare silicosi. 2.4 Polizza dipendenti ponderata Nel caso in cui una o più delle polizze dipendenti attive all interno del codice ditta cui è titolare il soggetto assicurante siano caratterizzate da voci di rischio ponderate, l inserimento delle retribuzioni avviene con le modalità descritte nei paragrafi che precedono (a partire dal par.2 pag.5) a cui si rimanda, ferme restando alcune puntualizzazioni che seguono per quanto riguarda la veste grafica e le modalità di calcolo. Una volta selezionata la voce Assicurazione dipendenti nella maschera Dati generali (Figura 2.1 PAT: Assicurazione Dipendenti pag 5) la maschera della polizza dipendenti è quella descritta nella Figura 2.13, in cui a fronte di due distinti periodi di regolazione (uno per ognuna delle voci in ponderazione) viene visualizzato un unico periodo di rata: 09/04/2014 Pagina 15 di 38

18 XXXXXXXX XXXXXXXX Figura 2.13 Polizza Dipendenti Ponderata Nell inserimento delle retribuzioni erogate nell anno precedente quello dell autoliquidazione (nell esempio del manuale, le retribuzioni effettive erogate nell anno 2013) devono essere selezionati i singoli periodi corrispondenti a ciascuna voce rispettando la percentuale di ponderazione della voce stessa all interno della polizza. Tale percentuale è riportata nella maschera Regolazione dipendenti, come evidenziato nella Figura XXXXXXXX Figura 2.14 Polizza Dipendenti Ponderata - Regolazione Una volta inserite le retribuzioni effettive erogate nell anno di regolazione e gli eventuali sconti/agevolazioni/esenzioni, seguendo le modalità illustrate nei paragrafi precedenti, e confermati i dati inseriti in regolazione, torniamo alla maschera della Figura 2.13 e visualizziamo la rata, selezionando l apposito tasto. La maschera della rata per le voci in ponderazione (Figura 2.15) è caratterizzata dalla presenza oltre che del presunto (somma delle retribuzioni inserite in regolazione per ciascuna voce di tariffa) di uno schema di dettaglio in cui sono visualizzate le retribuzioni presunte per ciascuna delle voci di tariffa della polizza ponderata. 09/04/2014 Pagina 16 di 38

19 XXXXXXXX Figura 2.15 Polizza Dipendenti Ponderata - Rata Le retribuzioni presunte per il calcolo della rata anticipata possono essere confermate e, quindi si procede al calcolo dell autoliquidazione; diversamente si può procedere alla modifica della rata per inserire eventuali sconti. In questo secondo caso, selezionato il tasto modifica nella maschera della rata entriamo nella funzionalità di modifica della rata (Figura 2.16), selezioniamo dal menù a tendina in corrispondenza del campo Sconto voce la voce di tariffa (codice voce) di interesse e, quindi, dall altro menù a tendina, indicato dalla seconda freccia, il tipo di sconto spettante. Selezionato il tipo sconto, selezioniamo il tasto Aggiungi per confermare l inserimento del dato. 09/04/2014 Pagina 17 di 38

20 1 3 2 Figura 2.16 Polizza Dipendenti Ponderata - Modifica rata L operazione andrà ripetuta per tutte le voci di tariffa, se per tutte si ha diritto a una qualche riduzione del premio (le riduzioni/agevolazioni che possono essere inserite in rata sono illustrate nei paragrafi pag.14 e 2.3 pag.15), e alla fine dell inserimento i dati andranno confermati selezionando l apposito tasto conferma. Una volta confermati i dati torniamo nella maschera della Figura 2.15 e possiamo confermare la rata. Dopo aver compiuto questa ulteriore operazione torniamo indietro tramite l apposito tasto e visualizziamo la maschera della polizza dipendenti, che, come evidenziato dalla presenza dei flag verdi, risulterà interamente compilata (Figura 2.12 pag.15) e possiamo procedere al calcolo dell autoliquidazione. 2.5 Apprendisti Nel caso in cui il soggetto assicurante titolare di codice ditta abbia occupato solo apprendisti nell anno precedente a quello dell autoliquidazione deve comunque effettuare la denuncia delle retribuzioni indicando il valore zero nel campo retribuzioni complessive della Figura 2.3 pag.7, confermando il dato e tornando alla maschera Dati generali (Figura 2.1 pag. 5). Non verranno visualizzati i flag verdi che segnalano l avvenuta compilazione delle maschere della regolazione e della rata e, quindi dell intera polizza dipendenti (Figura 2.12 pag.15), ma potrà essere comunque effettuato il calcolo dell autoliquidazione, selezionando l apposito tasto (par. 2.10, Figura 2.20 pag. 21). Una volta selezionato tale tasto, avendo inserito retribuzioni pari a zero, comparirà la seguente maschera: 09/04/2014 Pagina 18 di 38

21 Figura 2.17 Retribuzioni Apprendisti Trattandosi di polizza apprendisti, il dato potrà essere confermato e si potrà procedere all inoltro della dichiarazione salari, altrimenti si dovrà procedere alla selezione della Pat per tornare alla maschera della regolazione dipendenti e inserire le giuste retribuzioni. 2.6 Riduzioni contributive art. 32, comma 7-ter, legge 98/2013 riconosciute in proporzione al prodotto coltivato e allevato dai soci in zone di montagna e svantaggiate La legge n. 98/2013, di conversione del d.l. n. 69/2013, ha modificato con norma di interpretazione autentica la concessione alle cooperative agricole e loro consorzi delle riduzioni contributive previste a favore dei datori di lavoro agricolo operanti nelle zone di montagna o svantaggiate, che occupano operai a tempo indeterminato e a tempo determinato. Pertanto, viene riconosciuta anche alle cooperative agricole e ai loro consorzi non operanti in zone svantaggiate o di montagna una riduzione pari al 75 o al 68% in proporzione sulla quantità di prodotto conferito dai soci operanti in zone di montagna o svantaggiate. La fruizione della riduzione è subordinata all inserimento nella dichiarazione delle retribuzioni della percentuale di prodotto conferito da soci operanti in zone montane o svantaggiate, in rapporto al prodotto totale manipolato trasformato o commercializzato dalla cooperativa. In caso di pluralità di PAT deve essere indicata una sola percentuale di prodotto conferito alla cooperativa rispetto al totale del prodotto lavorato dalla stessa, anche se la quantità proveniente da zone montane o svantaggiate è diversa nelle varie PAT dell azienda. La percentuale deve essere arrotondata all unità. L arrotondamento deve essere effettuato alla cifra intera superiore, se la prima cifra decimale è uguale o maggiore di cinque (es.: 42,5 va arrotondato a 43), alla cifra intera inferiore, se la prima cifra decimale è minore di cinque (es.: 42,4 va arrotondata a 42). A tal fine sono stati inseriti gli appositi campi nella maschera Dati generali (Figura 2.18) in cui deve essere digitata la percentuale la percentuale di prodotto conferito dai soci operanti in zone montane e/o svantaggiate alle cooperative agricole e loro consorzi non operanti in zone montane e/o svantaggiate per usufruire della riduzione ex articolo 32 comma 7-ter della legge n.98/ /04/2014 Pagina 19 di 38

22 Figura 2.18 Riduzioni contributive art.32, comma 7-ter, legge 98/2016 Le riduzioni in questione non si cumulano con quelle spettanti alle cooperative agricole e loro consorzi operanti in zone montane e/o svantaggiate. 2.7 Addizionale fondo per le vittime dell amianto (legge n. 244/2007, art.1, commi da 241 a 246, D.M. 30/2011) La Finanziaria 2008 ha istituito presso l INAIL, con contabilità autonoma e separata, il Fondo per le vittime dell amianto, finanziato con risorse provenienti per tre quarti dal bilancio dello Stato e per un quarto dalle imprese. Con decreto ministeriale n. 30/2011 sono state individuate le voci di tariffa per ciascuna delle quattro gestioni tariffarie al cui premio deve essere applicata l addizionale. La misura dell addizionale (ad esempio per l autoliquidazione 2013/2014 è stata fissata nella misura dell 1,17 % sia in regolazione, sia in rata) è registrata nel programma, pertanto il calcolo viene effettuato in automatico dall applicativo per i codici ditta tenuti al versamento dell addizionale, in presenza delle voci di tariffa individuate dal decreto ministeriale. 2.8 Rateazione del premio ex lege 449/97 e 144/99 Ai sensi della legge n. 449/1997 e della legge n. 144/1999 il pagamento di quanto complessivamente dovuto a titolo di autoliquidazione può essere effettuato in quattro rate trimestrali, con scadenza 16 febbraio, 16 maggio, 16 agosto e 16 novembre dell anno dell autoliquidazione, con applicazione di interessi. Il soggetto assicurante, titolare di codice ditta, che intenda usufruire di tale beneficio deve manifestare all INAIL la volontà di avvalersene, comunicandola con la dichiarazione delle retribuzioni Quest anno il pagamento delle prime due rate deve essere effettuato entro il 16 maggio 2014 versando il 50% dell'importo del premio. Le rate successive alla prima, ognuna pari al 25% del 09/04/2014 Pagina 20 di 38

23 premio annuale, devono essere versate entro il giorno 20 agosto e 17 novembre 2014 maggiorate degli interessi calcolati applicando il tasso medio di interesse dei titoli di Stato nell anno precedente. Il pagamento in quattro rate non è ammesso per il conguaglio in caso di cessazione del codice ditta nell anno di regolazione. Per manifestare la volontà di avvalersi di tale beneficio, quindi, gli interessati devono selezionare SI nell apposito campo della sezione Dati generali (Figura 2.19). Figura 2.19 Rateazione ex lege 449/97 e 144/99 In linea generale, la selezione SI deve essere effettuata solo se si accede per la prima volta a tale beneficio e, comunque se non è stata già espressa tale volontà nella precedente Autoliquidazione, mentre nel caso in cui il datore di lavoro non intenda più usufruire del pagamento in quattro rate, deve selezionare NO. Per usufruire del dettaglio del calcolo e visualizzare/stampare gli importi delle quattro rate si deve comunque selezionare SI. 2.9 Contributi associativi Nel caso in cui il soggetto assicurante, titolare di codice ditta, effettui versamenti a favore di una determinata associazione di categoria, l applicativo ne consente la visualizzazione per singola associazione distinguendo gli importi in regolazione e in rata. La visualizzazione della tipologia di contributi dovuti può essere effettuata selezionando la sezione Contributi associativi della maschera Dati generali. In questo modo accediamo alla maschera Contributi associativi (Figura 2.20); maschera, di sola visualizzazione, in cui sono riportati il tipo di contributo associativo e la sigla dell associazione di categoria a favore della quale viene effettuato il versamento. 09/04/2014 Pagina 21 di 38

24 Figura2.10 Contributi Associativi 2.10 Calcolo Autoliquidazione Una volta effettuato l inserimento/visualizzazione di tutti i dati necessari per il calcolo del premio, si accede al calcolo dell autoliquidazione selezionando l apposito tasto (Figura 2.21): Figura 2.21 Calcolo Autoliquidazione Come visualizzato nella successiva Figura 2.22, nella maschera Calcolo premio ditta vengono ricapitolati i dati relativi alla regolazione, cioè l importo calcolato sulla base delle retribuzioni dichiarate ed effettivamente erogate nell anno precedente e l importo della rata anticipata dell anno precedente (dovuto), nonché il dettaglio dell autoliquidazione dell anno in corso, cioè l importo dovuto a titolo di regolazione per l anno precedente, che scaturisce dalla differenza tra gli importi 09/04/2014 Pagina 22 di 38

25 di cui sopra, e l importo dovuto a titolo di rata per l anno in corso. La somma algebrica tra questi importi costituisce il premio di autoliquidazione, cioè l importo da versare tramite modello F24. Dalla maschera della Figura 2.22 è possibile accedere alle seguenti ulteriori funzionalità: - l invio della dichiarazione salari, - la visualizzazione/stampa del piano di rateazione (se l opzione è stata selezionata), - la visualizzazione/stampa del foglio salari che verrà inoltrato telematicamente all INAIL, - la visualizzazione dei dati necessari alla compilazione del modello F24 per il versamento del premio - il dettaglio degli importi dovuti. Figura 2.22 Calcolo del Premio 09/04/2014 Pagina 23 di 38

26 3 IMPRESE ARTIGIANE SENZA DIPENDENTI In via generale, le imprese artigiane che non hanno occupato dipendenti e assimilati nell anno precedente o hanno occupato solo lavoratori con qualifica di apprendista sono esonerate dall obbligo della dichiarazione delle retribuzioni, salvo che intendano: - Manifestare per la prima volta la volontà di usufruire del beneficio del pagamento in quattro rate trimestrali, con scadenza 16 febbraio, 16 maggio, 16 agosto e 16 novembre, con applicazione di interessi, ai sensi della legge n.449/1997 e della legge n.144/1999. Le imprese artigiane che intendano usufruire di tale beneficio, infatti devono manifestare la volontà di avvalersene all INAIL comunicandola insieme alla dichiarazione delle retribuzioni (vedi paragrafo 2.8 pag. 20); - Chiedere la riduzione del premio prevista dalla legge n. 296/2006, art.1, commi 780 e 781, a favore delle imprese artigiane che presentino determinati requisiti. In entrambi i casi, quindi, le imprese artigiane dovranno presentare la dichiarazione delle retribuzioni esclusivamente per via telematica entro il 16 marzo, fermo restando il termine del 16 febbraio per il versamento del premio in unica soluzione o della prima rata 5. Le comunicazioni di cui sopra possono essere effettuate con questo applicativo attraverso gli appositi campi previsti nella sezione Dati generali della maschera in Figura 3.1: Figura 3.1 Dati Generali - Artigiani 5 L art.2, comma 3, d.l. n.4/2014 ha disposto, per l anno 2014, Autoliquidazione 2013/2014, il differimento al del termine del 17 febbraio 2014 per il versamento tramite F24 e F24EP dei premi ordinari e dei premi speciali unitari artigiani e del termine del 17 marzo 2014 per la presentazione telematica delle dichiarazioni delle retribuzioni /04/2014 Pagina 24 di 38

27 3.1 Riduzione del premio per le imprese artigiane (art. 1, commi 780 e 781, legge n. 296/2006 e art.1, c. 23, legge n. 247/2007) L articolo 1, commi 780 e 781, della legge n. 296/2006, ha previsto, con effetto dal 1 gennaio 2008, in favore delle imprese iscritte alla gestione Artigianato una riduzione del premio, da determinarsi annualmente con decreti ministeriali. La riduzione si applica alle imprese in regola con tutti gli obblighi previsti dal decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni e dalle specifiche normative di settore, che non abbiano registrato infortuni nel biennio precedente alla data della richiesta di ammissione al beneficio (per la regolazione anno 2013 Autoliquidazione 2013/2014 il biennio di osservazione è il 2011/2012). La riduzione si applica alla sola regolazione (per la regolazione 2013 Autoliquidazione 2013/2014 è fissata al 7,08% del premio) sempre che la richiesta di applicazione sia stata effettuata con la dichiarazione salari dell anno precedente a quello per cui viene applicata. La richiesta di applicazione effettuata in sede di inoltro della dichiarazione salari dell anno, richiesta che si intende inoltrata scegliendo l opzione SI nel campo Certifico di essere in possesso dei requisiti ex lege 296/2006, art. 1, commi 780 e 781 della Figura 3.2, vale come richiesta di applicazione della riduzione in sede di autoliquidazione dell anno successivo (Es: se effettuo l autocertificazione in sede di invio della dichiarazione salari dell anno Autoliquidazione 2013/2014, la riduzione del premio, verificata la sussistenza dei requisiti, avverrà sulla regolazione 2014 Autoliquidazione 2014/2015). Per effettuare la richiesta di applicazione della riduzione per la regolazione dell anno seguente è, quindi sufficiente selezionare l opzione SI dal menù a tendina e confermare i dati con l apposito tasto (Figura 3.2). 1 2 Figura 3.2 Certificazione dei requisiti ex lege n.296/ /04/2014 Pagina 25 di 38

28 3.2 Polizza Artigiana Come già detto, l inoltro della dichiarazione salari in caso di impresa artigiana che non ha occupato dipendenti nell anno precedente o ha occupato esclusivamente personale con qualifica di apprendista viene effettuato al solo scopo di manifestare la volontà di beneficiare del pagamento rateale ai sensi della legge n. 449/97 e della legge n. 144/99 e/o per certificare il possesso dei requisiti per accedere al beneficio della riduzione del premio ai sensi della legge n. 296/06, commi 780 e 781. Per rendere efficaci tali scelte, dopo averle confermate nella maschera Dati generali (Figura 3.1 pag.24), occorre procedere alla visualizzazione/digitazione dei dati relativi alla polizza artigiana attiva sulla posizione assicurativa territoriale (PAT), selezionando Assicurazione artigiani nella Figura 3.1 per visualizzare/digitare i dati relativi ai periodi Regolazione anno XXXX e Rata anno XXXX ; effettuare il calcolo dell autoliquidazione e inoltrare telematicamente la dichiarazione salari. Selezionando la voce Assicurazione artigiani nella maschera Dati generali (Figura 3.1 pag.24) entriamo, quindi nella maschera della polizza artigiana, in cui sono riportate le posizioni di tutti i soggetti (individuati con i rispettivi codici fiscali) che esplicano la propria attività lavorativa all interno dell impresa artigiana e risultano denunciati all INAIL, cioè il lavoratore autonomo artigiano e gli eventuali soci,associati, famigliari e collaboratori (Figura 3.3). Per ciascun soggetto iscritto nella polizza individuato dal relativo codice fiscale risultano da visualizzare/digitare due distinte sezioni della maschera: Regolazione Anno XXXX e Rata Anno XXXX. XXXXXXXX XXXXXXXX Figura 3.3 Polizza Artigiani Regolazione In corrispondenza di ogni codice fiscale visualizzato, selezionando il relativo periodo di regolazione (nella Figura 3.3 il periodo dal 01/01/2013 al 31/12/2013) entriamo nella maschera Regolazione artigiano anno XXXX (Figura 3.4), dove sono riportati: 1) Periodo regolazione che nell esempio coincide con l anno solare ad indicare che il soggetto è stato iscritto nella polizza per tutto l anno. Tale periodo può non essere uguale all anno solare se il soggetto artigiano è stato iscritto in corso d anno (in tal caso la data inizio periodo è diversa dal 01 gennaio e uguale alla data di iscrizione nella polizza) oppure se l artigiano è stato cancellato (cosiddetta cessazione) dalla polizza prima della fine dell anno (in tal caso la data fine periodo è diversa dal 31 dicembre e uguale alla data di cancellazione dalla polizza). Se, ancora nel corso dell anno di riferimento sono state dichiarate variazioni del rischio assicurato, per lo stesso soggetto saranno visualizzati due distinti periodi regolazione; 2) Retribuzione convenzionale annua del periodo sulla cui base viene effettuato il calcolo del premio speciale unitario dell artigiano; 09/04/2014 Pagina 26 di 38

29 3) Premio Speciale Unitario calcolato in relazione alla retribuzione convenzionale annua e alla classe di rischio in cui è compresa la lavorazione svolta; 4) Voce di tariffa in cui è riportata la voce di rischio delle tariffe dei premi alla quale l INAIL ha classificato la lavorazione denunciata dall artigiano; 5) Classe di rischio corrispondente alla voce di rischio alla quale è stata classificata la lavorazione denunciata dall artigiano; 6) Agevolazioni, in cui sono riportate le informazioni relative all applicazione di eventuali riduzioni sul premio spettanti per il periodo di regolazione e registrate nell archivio dell INAIL. XXXXXXXX Figura 3.4 Polizza Artigiani: Regolazione Questi dati non sono modificabili e coincidono con quanto comunicato con le basi di calcolo dall INAIL. Una volta visualizzati, dopo aver controllato l avvenuta applicazione delle agevolazioni, nel caso in cui se ne abbia diritto, si torna alla maschera precedente (Figura 3.3 pag.26), selezionando il tasto Indietro (i flag verdi evidenziano proprio il fatto che le maschere della regolazione risultano già compilate e confermate) Agevolazioni Regolazione Alla data di redazione del presente manuale, le agevolazioni contributive previste specificamente per il settore artigiano applicate in regolazione sono le seguenti: - Riduzione del 63,2% per il settore della pesca; - Riduzione del 11,70% per le imprese artigiane del settore autotrasporto di merci in conto terzi, classificate alle voci di tariffa 9121 e 9123; - Riduzione del 7,08%per le imprese artigiane ai sensi della legge n. 296/2006 (in regola con tutti gli obblighi previsti dal decreto legislativo n.81/2008 e successive modificazioni e dalle specifiche normative di settore, che non abbiano registrato infortuni nel biennio precedente alla data della richiesta di ammissione al beneficio). La richiesta di ammissione al beneficio deve essere pervenuta all INAIL con la dichiarazione salari 2012 (Autoliquidazione 2012/2013). Le percentuali di riduzione vengono applicate automaticamente, se spettanti, all importo del premio speciale unitario (Figura 3.4 pag.27) al momento del calcolo dell autoliquidazione. 09/04/2014 Pagina 27 di 38

30 3.2.3 Rata Per completare il calcolo del premio e poter inoltrare la dichiarazione salari si devono visualizzare/ confermare i dati relativi all importo dovuto a titolo di rata per l anno in corso (nell esempio Rata Autoliquidazione 2013/2014). Selezioniamo, quindi Visualizza in corrispondenza della colonna intestata Rata anno XXXX nella maschera della Figura 3.3 pag.26 e accediamo così alla maschera Rata anno (Figura 3.5) dove sono riportati: 1) Periodo rata che coincide con l anno dell autoliquidazione; 2) Voce di tariffa in cui è riportata la voce di rischio delle tariffe dei premi alla quale l INAIL ha classificato la lavorazione denunciata dall artigiano; 3) Retribuzione convenzionale del periodo sulla cui base viene effettuato il calcolo del premio speciale unitario dell anno di rata e che coincide con la retribuzione convenzionale annua riportata per l anno di regolazione; 4) Premio Speciale Unitario calcolato in relazione alla retribuzione convenzionale annua e alla classe di rischio in cui è compresa la lavorazione svolta; 5) Classe di rischio ovvero la classe di rischio omogenea individuata con DM , in base alle lavorazioni previste dalle Tariffe dei premi approvate con DM ; 6) IGM classe di rischio ovvero l indice di gravità medio calcolato in base alla norma UNI 7249 per classe di rischio a livello nazionale che risulta valorizzato solo nel caso in cui l attività /lavorazione sia iniziata da oltre un biennio l indice di gravità medio; 7) IGA classe di rischio ovvero l indice di gravità aziendale calcolato in base alla norma UNI 7249 per classe di rischio a livello aziendale che risulta valorizzato solo nel caso in cui l attività/lavorazione sia iniziata da oltre un biennio; 8) Istanza I/P L 147/2013 valorizzato nel caso in cui il soggetto autonomo artigiano con attività iniziata da non oltre un biennio dimostri l osservanza delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro tramite istanza da effettuarsi con il modulo telematico 20 MAT; 9) Riduzione legge 147/2013 valorizzato nel caso in cui spetti la riduzione ai sensi della legge n.147/ Nella sezione della maschera intitolata Agevolazioni sono riportate le informazioni relative all applicazione di eventuali riduzioni spettanti per il periodo di rata applicate automaticamente in quanto frutto di informazioni presenti negli archivi dell INAIL. Tutti i dati richiamati coincidono con quelli comunicati dall INAIL con le basi di calcolo. 6 La percentuale di riduzione del premio prevista dalla legge n.147/2013 per l anno 2014 è stata fissata al 14,17% e viene riconosciuta in presenza di indice di gravità aziendale minore o uguale all indice di gravità medio, nel caso di soggetto che abbia iniziato l attività da oltre un biennio, ovvero in presenza di accoglimento dell istanza di riduzione del tasso medio di tariffa ai sensi degli articoli 19 e 20 delle MAT (Modalità per l applicazione delle tariffe e per il pagamento dei premi assicurativi) nel caso in cui l attività sia iniziata da meno di un biennio. 09/04/2014 Pagina 28 di 38