Direzione regionale Piemonte

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1 Direzione regionale Piemonte MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF processo pensioni e conto assicurativo a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali/ Acquisti beni e servizi Risorse strumentali/ Patrimonio e sicurezza Controllo recupero crediti e contenzioso processo pensioni attività dell area internazionale, criticità e contenzioso da vigilanza Risorse umane e formazione Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Sviluppo professionale 6 1

2 Direzione regionale Valle d Aosta Complessità C Risorse umane e strumentali MEDICO LEGALE Flussi Contabili e relazioni con il pubblico Segreteria direzione e Organi - Sicurezza L.81 - Controlli e Formazione FUNZIONI ISTITUZIONALI Area di produzione COMPLESSITA 2 Area manageriale Controllo Flussi assicurativi, contributivi e conti individuali e aziendali, prevenzione e contrasto economia sommersa e lavoro irregolare Vigilanza Ispettiva Unità di coordinamento operativo Flussi Anagrafica flussi Verifica amministrativa Gestione organizzativa ricorsi amministrativi Supporto area legale e gestione del contenzioso giudiziario Funzione medico-legale (UOST) (Funzione legale) Circ. 34/ Avvocatura distrettuale di TORINO cura anche gli affari di Aosta Ufficio legale Agenzia interna (responsabilità della funzione Servizi socio- sanitari i in capo al responsabile dell Agenzia) Linea Prodotto Servizio Assicurato Pensionato/ Prestazioni Sost. Redd. Accertamento e Gestione del Credito Agenzia di Verres es Linea Prodotto Servizio Soggetto Contribuente Area della Governance e delle funzioni Regionali Area della Produzione 2

3 Direzione regionale e customer care Coordinamento regionale Tecnico Edilizio 3 team di sviluppo professionale Monitoraggio contenzioso Entrate Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse pubbliche e private; controllo e monitoraggio verifica amministrativa processo pensioni processo fondi speciali Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione a sostegno del reddito Patrimonio Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA; controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; Welfare/Strutture sociali

4 Direzione regionale Lombardia MEDICO LEGALE LEGALE TECNICO EDILIZIO PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF, criticità e contenzioso Controllo recupero crediti, criticità e contenzioso Aziende senza dipendenti, processo pensioni, processo pensioni in regime di convenzione internazionale, conto assicurativo, a sostegno del reddito, processo diminuzione temporanea capacità lavorativa, sostegno al reddito, a sostegno del reddito processo cessazione rapporto di lavoro, Governo attività di vigilanza Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Risorse strumentali/gestione patrimonio, logistica e sicurezza Risorse strumentali/beni, servizi e lavori Gestione risorse umane/ Time management Gestione risorse umane/ Contabilità Gestione risorse umane/ Acquisizione e sviluppo prestazioni assistenziali Controllo ammortizzatori sociali in deroga, 4

5 Direzione regionale Veneto MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione E flussi contabili Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Gestione contenzioso Amministrativo e Giudiziario 5

6 Direzione regionale Trentino Alto Adige Risorse umane e formazione, risorse strumentali e relazioni con il pubblico LEGALE, flussi contabili, organizzazione e audit MEDICO-LEGALE Sviluppo professionale Trento Sviluppo professionale Bolzano FUNZIONI ISTITUZIONALI,, governo attività di vigilanza processo pensioni, prestazioni a sostegno del reddito, criticità e contenzioso 6

7 Direzione regionale (complessità B; 4 uffici dirigenziali II livello) Coordinamento regionale Tecnico Edilizio e customer care 2 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse t tib ti e sviluppo posizioni assicurative PP.AA. Controllo processo pensioni; Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Patrimonio Risorse umane e formazione Controllo e monitoraggio verifica amministrativa a sostegno del reddito Controllo attività di credito ai dipendenti delle PP.AA Welfare Allegato n. 2

8 Direzione regionale (complessità A; 6* uffici dirigenziali II livello) e customer care Monitoraggio contenzioso Coordinamento regionale Tecnico Edilizio 4 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Entrate Pensioni Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse Gestione patrimonio* ; controllo entrate e sviluppo posizioni assicurative PPAA / Lavoratori Autonomi e Parasubordinati Controllo e monitoraggio Verifica amministrativa processo pensioni Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA Governo e coordinamento invalidità civile per sospensione rapporto di lavoro per interruzione rapporto di lavoro e Cassa integrazione Controllo attività di credito ai dipendenti delle PPAA; welfare/strutture sociali Governo attività di vigilanza Risorse strumentali t li/ approvvigionamenti beni e servizi Risorse strumentali / Amministrazione patrimonio strumentale Risorse umane e formazione Patrimonio e lavori Si assegna alla DR Emilia Romagna una sesta area manageriale di II fascia per il presidio «a progetto», per una durata massima di 18 mesi, della funzione manageriale «Gestione patrimonio». Ciò a parità del numero complessivo di aree manageriali di II fascia assegnate alle strutture dell Emilia Romagna che, in questa fase di sperimentazione è pari a 28

9 Direzione regionale Toscana MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF i Risorse umane /Aziende processo pensioni, a sostegno del reddito, Governo attività di vigilanza Formazione/Gestione amministrativa Contributive/Autonomi e criticità della invalidità civile Controllo recupero crediti e contenzioso Risorse strumentali Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 9

10 Direzione regionale e customer care Coordinamento regionale Tecnico Edilizio 3 team di sviluppo professionale (area manageriale Gestione risorse) Monitoraggio contenzioso Entrate Pensioni, Prestazioni a sostegno del reddito, Credito e welfare Prevenzione e contrasto Economia sommersa e lavoro irregolare Gestione risorse ; controllo entrate e sviluppo posizioni assicurative PP.AA; controllo e monitoraggio verifica amministrativa Controllo processo pensioni; Controllo processo prestazioni pensionistiche, di fine servizio e previdenza complementare dei dipendenti PPAA Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione a sostegno del reddito Controllo attività di crfedito ai dipendenti delle PP.AA; welfare/strutture sociali Patrimonio Allegato n. 2

11 Direzione regionale Umbria, flussi contabili e audit Risorse umane e formazione, risorse strumentali, organizzazione, informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico LEGALE MEDICO-LEGALE FUNZIONI ISTITUZIONALI,, governo attività di vigilanza a sostegno del reddito processo pensioni 11

12 Direzione regionale Lazio MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF Controllo Conto aziendale Ed individuale i processo pensioni, a sostegno del reddito, Governo attività di vigilanza Risorse strumentali/patrimonio Risorse strumentali/logistica Risorse umane e formazione/ Sviluppo risorse Accertamento e gestione del credito Gestione contenzioso amministrativo e giudiziario Risorse umane e formazione/ Amm.ne risorse umane Verifica Amministrativa Servizi collegati a requisiti socio sanitari. Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 12

13 Direzione regionale Abruzzo TECNICO EDILIZIA MEDICO- LEGALE LEGALE PENSIONI E PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITÀ DI STAFF Risorse strumentali processo pensioni Governo attività di vigilanza Risorse umane e formazione a sostegno del reddito processo e pensioni, convenzioni internazionali, criticità e contenzioso 13

14 Direzione regionale Molise risorse strumentali Risorse umane e formazione, organizzazione,informazioni istituzionali e relazioni con il pubblico LEGALE MEDICO-LEGALE e audit FUNZIONI ISTITUZIONALI, governo attività di vigilanza criticità contenzioso processo pensioni, controllo prestazioni a sostegno del reddito 14

15 Direzione regionale Campania MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF Controllo Conto aziendale ed individuale i processo pensioni, a sostegno del reddito, Governo attività di vigilanza Risorse strumentali/logistica e gestione patrimonio Risorse strumentali/ Contrattualistica Risorse umane e formazione Accertamento e gestione Servizi collegati ai requisiti Gestione contenzioso del credito Socio sanitari amministrativo e giudiziario Verifica Amministrativa Sviluppo professionale 3 Risorse umane /Amministrazione i i Contabile del personale Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Gruppo assistenza Informatica 15

16 Direzione regionale Puglia MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali Risorse umane e formazione Controllo Invalidità civile Sviluppo professionale 3 16

17 Direzione regionale Basilicata risorse strumentali Risorse umane e formazione, organizzazione, informazioni Istituzionali e relazioni con il pubblico COORDINAMENTO ATTIVITÀ LEGALE MEDICO-LEGALE, flussi contabili, e audit FUNZIONI ISTITUZIONALI, governo attività di vigilanza, processo pensioni, a sostegno del reddito, criticità e contenzioso 17

18 Direzione regionale Calabria MEDICO-LEGALE LEGALE PENSIONI E PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITÀ DI STAFF Risorse strumentali processo pensioni Governo attività di vigilanza Risorse umane e formazione a sostegno del reddito Sviluppo professionale 3 18

19 Direzione regionale Sicilia Modifiche apportate il 26/11/2010 e l 11/01/2011 MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITA DI STAFF /Aziende con dipendenti processo pensioni a sostegno del reddito Governo attività di vigilanza Risorse strumentali e approvvigionamento Contributive/Aziende agricole Ammortizzatori sociali in deroga Risorse strumentali, logistica e patrimonio Risorse Umane e formazione /Autonomi Sviluppo professionale 3 Sviluppo professionale 4 Sviluppo professionale 5 Contenzioso amministrativo e giudiziario 19

20 Direzione regionale Sardegna MEDICO LEGALE LEGALE PENSIONI E PRESTAZIONI A SOSTEGNO DEL REDDITO RISORSE E ATTIVITÀ DI STAFF Risorse strumentali processo pensioni Governo attività di vigilanza Risorse umane e formazione Controllo recupero crediti, a sostegno del reddito e flussi contabili 20