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Virginio Scognamiglio
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1 SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE REGIONE PUGLIA AZIENDA SANITARIA LOCALE BT (Andria Barletta Bisceglie Canosa Margherita di S. - Minervino S. Ferdinando di P. - Spinazzola Trani - Trinitapoli) A N D R I A (BT) DELIBERAZIONE N. 873 del 07/06/2012 Tipologia: Rilevazione costi personale dipendente OGGETTO: DIPENDENTE MATRICOLA N RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER "INABILITA` FISICA". LIQUIDAZIONE INDENNITA` DI PREAVVISO ED INDENNITA` FERIE MATURATE E NON GODUTE.- L anno duemiladodici il giorno sette del mese di giugno in Andria, nella sede dell Azienda Sanitaria Locale BT alla Via Fornaci, n. 201 IL DIRETTORE GENERALE - Visto il D.Lgs 30 dicembre 1992 n. 502 e successive integrazioni e modificazioni; - Vista la Legge Regionale 28/12/1994 n. 36; - Vista la Legge Regionale 30/12/1994 n. 38; - Vista la Legge Regionale 12/08/2005 n. 11; - Vista la Legge Regionale 28/12/2006 n. 39; - Vista la Legge Regionale 25/02/2010 n. 7; - Vista la deliberazione della Giunta Regionale 28/06/2011 n. 1474; - Vista la deliberazione della Giunta Regionale 15/11/2011 n. 2505; Il segretario attesta la regolarità formale del presente provvedimento. Sulla base dell istruttoria espletata dal responsabile del procedimento Anna Corcella e su proposta del Dirigente responsabile dell' ASL BT\ Area Personale\ Giuridico - Economico il quale attesta la legittimità e conformità della proposta alla vigente normativa comunitaria, nazionale e regionale PREMESSO che il dipendente matricola 11112, con nota datata 28/02/2012, ha chiesto la pensione di inabilità ai sensi dell art.2 comma 12 L. 8 agosto 1995 n.335 per infermità non dipendente da causa di servizio, per la quale si trova nella assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa; che questa Azienda con nota prot.n del 01/03/12, ha trasmesso la documentazione medica e tutti gli atti necessari alla Commissione Medica di Verifica di Bari Ministero dell Economia e delle Finanze per stabilire la sussistenza dello stato di infermità del dipendente in questione; che la precisata Commissione Medica con visita effettuata in data 02/05/2012 ha dichiarato, con verbale Mod.BL/G N.8791 datato 02/05/12, il suddetto dipendente 1) INABILITA PERMANENTE E IN MANIERA ASSOLUTA AL SERVIZIO 2) ASSOLUTA E PERMANENTE IMPOSSIBILITA A SVOLGERE QUALSIASI ATTIVITA LAVORATIVA ; Pagina 1 di 5 Deliberazione n. 873 del 07/06/2012

RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO PER "INABILITA` FISICA". LIQUIDAZIONE INDENNITA` DI PREAVVISO ED INDENNITA` FERIE MATURATE E NON GODUTE.

2 Letto l art.56 del D.P.R n 761; Visto l Art.2 comma 12 della legge 335/95 il quale stabilisce il requisito minimo dell anzianità di servizio per essere dispensati per motivi di salute (anni 5); Esaminato il fascicolo personale dal quale risulta che il dipendente matricola n alla data di cessazione dal servizio (02/05/2012) ha maturato un anzianità complessiva utile a pensione pari anni 34 e mesi 08; Ravvisata la necessità di risolvere il rapporto di lavoro in atto esistente tra questa Azienda ed il dipendente in questione secondo la procedura prevista dalla vigente normativa; Visto l art. 19, comma 15, del C.C.N.L. del 1/09/95 del Comparto Sanità, così come integrato dal C.C.N.L. Integrativo del 22/05/97, il quale dispone che: All atto della cessazione del rapporto di lavoro, qualora le ferie spettanti a tale data non siano state fruite per esigenze di servizio o per cause indipendenti dalla volontà del dipendente, si procede al pagamento sostitutivo delle stesse da parte dell Azienda di provenienza ; Visto il prospetto riepilogativo dell Ufficio Rilevazione Presenze dell Area Gestione del Personale di questa Azienda dal quale si rileva che il dipendente in oggetto alla data del 02/05/12 non ha usufruito del congedo ordinario per un totale di giorni 09, Letto l art. 39 del CCNL del comparto sanità sottoscritto in data 01/09/1995, concernente le modalità di liquidazione dell indennità sostitutiva di preavviso che nella fattispecie è pari a quattro mensilità, trattandosi di dipendente con anzianità di servizio superiore a 10 anni; Visto il prospetto contabile, che forma parte integrante del presente provvedimento, predisposto dall Ufficio personale settore previdenziale di Barletta - riguardante la determinazione della somma dovuta a titolo di indennità sostitutiva del preavviso; Ritenuto pertanto di dover liquidare al dipendente matricola n l importo lordo di 7.758,52= a titolo di indennità sostitutiva del preavviso, e l'importo complessivo lordo di 671,40= a titolo di compenso per ferie non godute nell anno 2012; Ritenuto: - di attribuire al medesimo dipendente con decorrenza 03/05/2012 il trattamento di quiescenza per inabilità permanente e in modo assoluto al servizio; di omettere nel presente testo per il rispetto della privacy, ai sensi del Decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196 ogni riferimento che consenta l individuazione del soggetto interessato e di ogni dato sensibile Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario; D E L I B E R A Per tutto quanto in premessa esplicitato e che qui si intende integralmente riportato: RISOLVERE, con effetto dal giorno 03 MAGGIO 2012, il rapporto di lavoro in atto esistente tra quest'azienda e il dipendente matricola n.11112, per INABILITA PERMANENTE E IN MANIERA ASSOLUTA AL SERVIZIO 2) ASSOLUTA E PERMANENTE IMPOSSIBILITA A SVOLGERE QUALSIASI ATTIVITA LAVORATIVA, accertata dalla Commissione Medica di Verifica di Bari nella seduta del 02/05/2012 con verbale modello BL/G N DARE ATTO che il dipendente matricola n alla data di cessazione (02/05/2012), per il servizio prestato, ha maturato un anzianità complessiva utile a pensione di anni 34 e mesi 08. Pagina 2 di 5 Deliberazione n. 873 del 07/06/2012

3 LIQUIDARE e pagare a favore del dipendente in argomento l importo al lordo delle ritenute previdenziali ed erariali di ,83= a titolo di indennità sostitutiva del preavviso e l'importo di 888,26= a titolo di compenso per ferie non godute nell anno 2012 così suddiviso: anno di riferimento n.giorni ferie non fruiti paga giornaliera Imponibile cassa pensione aliquota 23,00 IRAP aliquota 8,50 totale ,60 671,40 154,42 57,07 882,89 indennità sostitutiva di preavviso DARE ATTO che l onere complessivo 882,89 a titolo di congedo ordinario e l onere complessivo di ,83 corrisposto a titolo di indennità sostitutiva di preavviso per un totale di ,72= è compreso nei costi di gestione dell anno in corso. La sottoscritta attesta che il procedimento istruttorio affidatole è stato espletato nel rispetto della normativa comunitaria, nazionale e regionale e che il presente schema di provvedimento, predisposto dall Ufficio ai fini dell adozione dell atto finale da parte della Direzione Generale è conforme alle risultanze istruttorie. Spesa Prevista: ,72 Anno di Competenza: 2012 Il responsabile del procedimento: F.to Anna Corcella Il Dirigente Proponente F.to Francesca D`Ambra IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO F.to Dott. Bernardo Capozzolo C.P.D.E.L. Oneri riflessi Oneri I.R.A.P. TOTALE 7.758, ,53 713, ,83 Prosecuzione: Sviluppo: Totale: , ,72 Il Direttore dell'area F.to Dott. Vincenzo Piazzolla IL DIRETTORE SANITARIO F.to Dott. Antonio Sanguedolce Pagina 3 di 5 Deliberazione n. 873 del 07/06/2012

giorni ferie non fruiti paga giornaliera Imponibile cassa pensione aliquota 23,00 IRAP aliquota 8,50 totale 2012 9 74,60 671,40 154,42 57,07 882,89 indennità sostitutiva di preavviso DARE ATTO che l

4 Letto, confermato e sottoscritto IL SEGRETARIO F.to Sig.ra Maddalena Chiapperino IL DIRETTORE GENERALE F.to Dott. Giovanni Gorgoni SEGRETERIA DELLA DIREZIONE GENERALE Si certifica che il presente provvedimento è stato registrato in data 07/06/2012 al n. 873 del registro delle deliberazioni ed è stato pubblicato sul sito web aziendale ai sensi dell art. 32, co.1, Legge n.69/2009 a decorrere dal 12/06/2012 Lo stesso giorno della pubblicazione l atto è stato trasmesso al collegio sindacale. Andria, 12/06/2012 Il Responsabile F.to Sig.ra Maddalena Chiapperino Pagina 4 di 5 Deliberazione n. 873 del 07/06/2012

873 del registro delle deliberazioni ed è stato pubblicato sul sito web aziendale ai sensi dell art. 32, co.1, Legge n.

5 Proposta di liquidazione n. / Registrazione Fornitore / Beneficiario Descrizione Importo Documento Provv. Autorizz. CIG CUP Anno Numero Data Numero Num. Anno Tipo matricola n Liquidazione indennità di ,72 Totale: ,72 Deliberazione n. del

Documento Provv. Autorizz. CIG CUP Anno Numero Data Numero Num.

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