Corso preparatorio all esame professionale superiore per il diploma federale di Economista aziendale nelle arti e mestieri

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1 IFCAM - Istituto svizzero per la formazione di capi-azienda nelle arti e mestieri Corso preparatorio all esame professionale superiore per il diploma federale di Economista aziendale nelle arti e mestieri Istituto svizzero per la formazione di capi azienda

2 Economista aziendale nelle arti e mestieri diplomato Economista aziendale nelle arti e mestieri diplomato «Economista aziendale nelle arti e mestieri diplomato.» è un titolo protetto. I nomi dei diplomati saranno iscritti in un registro tenuto dall Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia (UFFT). La persona che ha superato l esame professionale superiore di «economista aziendale nelle arti e mestieri diplomato» è in grado di condurre con successo un azienda. Si tratta di un esame professionale superiore che porta al più alto riconoscimento federale. Scopo del corso Un istruzione ancora più approfondita nel campo della conduzione aziendale sta acquistando vieppiù valore grazie a due fattori che rendono sempre più impegnativa la direzione di un azienda: il costante aumento delle aspettative da parte dei clienti, partner e finanziatori e la lotta per la conquista di nuovi mercati dall altra. L ottenimento di questo diploma, riconosciuto dalle autorità federali, conferma che il/ la titolare è in grado di dirigere un azienda rispondendo agli imperativi del mercato in continua evoluzione. Il capitale umano è la risorsa chiave per la competitività delle imprese. Partecipanti Tutti coloro che hanno ottenuto il diploma di capo-azienda nelle arti e mestieri o possono certificare una formazione equipollente hanno la possibilità di frequentare il corso. Iscrizione L iscrizione deve avvenire tramite il formulario ufficiale ottenibile presso il segretariato della Scuola. Alla domanda di ammissione va allegata copia del diploma di capo-azienda o di un diploma professionale superiore. La direzione dell IFCAM Istituto svizzero per la formazione di capi-azienda nelle arti e mestieri si riserva la valutazione dell accettazione. Condizioni di ammissione all esame (secondo il Regolamento dell USAM - Unione svizzera delle arti e mestieri) Per l iscrizione al corso, organizzato in Ticino dalla Cc-Ti sotto l egida dell IFCAM Istituto svizzero per la formazione di capi-azienda nelle arti e mestieri, che prepara all esame professionale superiore per il diploma di «Economista aziendale nelle arti e mestieri diplomato» è presupposta la conoscenza delle materie insegnate durante il corso per capi-azienda. Questo corso di management consente, infatti, un approfondimento ed ampliamento delle conoscenze pratiche acquisite durante il corso base per capi-azienda, con l aggiunta delle tematiche sugli aspetti dell ambiente imprenditoriale e nozioni di natura generale. E ammesso all esame A. chi è in possesso dei diritti civici B. chi ha conseguito un attestato di capacità dopo un tirocinio di tre anni, o di un diploma di maturità, nonché C. un attestato professionale in seguito ad un esame federale di professione, o un diploma di un esame professionale superiore, o di un altra formazione equipollente, e D. abbia occupato per almeno quattro anni una posizione con funzioni dirigenziali in una piccola o media impresa nel settore delle arti e mestieri E. abbia versato la tassa d esame entro i termini prestabiliti

3 Contenuti del programma del corso Programma dettagliato del corso 1000 Sviluppo delle proprie capacità di direzione 40 ore 2000 Aspetti dell ambiente imprenditoriale 16 ore 3000 Aspetti gestionali all interno dell azienda 40 ore 4000 Organizzazione e comunicazione interna 24 ore 5000 Gestione dl personale 48 ore 6000 Marketing 48 ore 7000 Gestione finanziaria e controlling 64 ore 8000 Direzione strategica dell azienda 40 ore Totale ore insegnamento 320 ore 1000 Sviluppo delle proprie capacità di direzione 1001 Personalità dell imprenditore 1002 Tecniche di decisione e di soluzione dei problemi 1003 Creatività (metodi) 1004 Tecniche di discussione, di negoziazione e conduzione di una riunione 1005 Tecniche di lavoro e di apprendimento (gestione del proprio tempo) 2000 Aspetti dell ambiente imprenditoriale 2001 Economica politica 2002 Questioni sociali, tecnologiche ed ecologiche 2003 Il ruolo dello Stato 2004 La moneta 2005 Il settore delle arti e dei mestieri 3000 Aspetti gestionali all interno dell azienda 3001 Informatica 3002 Logistica (amministrazione del materiale, approvvigionamento) 3003 Assicurazione della qualità 3004 Aspetti giuridici della direzione di un azienda 3005 Risk-Management (questioni assicurative) 4000 Organizzazione e comunicazione interna 4001 Cultura aziendale, sviluppo dell organizzazione 4002 Organizzazione della struttura 4003 Sviluppo dei processi 4004 Gestione dell informazione 5000 Gestione del personale 5001 Conduzione del personale 5002 Pianificazione e selezione del personale

4 Programma dettagliato del corso 5003 Inserimento dei collaboratori 5004 Qualifica e remunerazione dei collaboratori (colloquio) 5005 Sviluppo dl personale (formazione e perfezionamento) 5006 Gestione dei conflitti 5007 Sostituzione dei collaboratori 6000 Marketing 6001 Marketing come parte della politica aziendale 6002 Analisi della situazione del marketing 6003 Ricerca di mercato 6004 Strategia di marketing 6005 Sviluppo del concetto di marketing e del marketing-mix 6006 I singoli strumenti del marketing 6007 Gli strumenti di comunicazione del marketing in particolare 7000 Gestione finanziaria e controlling 7001 Contabilità finanziaria 7002 Calcolazione costi 7003 Allestimento dei preventivi 7004 Piano di liquidità finanziaria 7005 Finanziamenti 7006 Analisi aziendale/controlling 7007 Valutazione dell azienda 7008 Risanamenti 7009 Aspetti fiscali 8000 Direzione strategica dell azienda 8001 Politica aziendale (la missione, i valori, gli obiettivi dell azienda) 8002 Strategie di successo 8003 Politica degli investimenti 8004 Gestione dei progetti (Project management) 8005 Creazione di un azienda 8006 Successione Sistema d insegnamento Il sistema d insegnamento è basato sull approfondimento e sul consolidamento delle conoscenze di economia aziendale. Possiamo contare sulla collaborazione di docenti qualificati, attivi professionalmente, ma nello stesso tempo dotati di una solida formazione atta all insegnamento. Alla presentazione della materia da parte del docente fanno seguito una discussione e un esame di casi pratici. Durata del corso Il corso comprende 320 ore di lezione. Esso inizia nel mese di settembre e termina nell aprile dell anno successivo. Le lezioni si tengono di regola il giovedì tutto il giorno ( / ) ogni settimana e tre sabati mattina ( ) al mese. Esami La prima parte (solo esami scritti) si svolge nel mese di maggio, fa seguito l assegnazione del lavoro di diploma la cui consegna è fissata per il mese di agosto, mentre la seconda parte (esami orali e scritti) si tiene nel mese di ottobre. Sede del corso Le lezioni si svolgono presso la Camera di commercio, dell industria, dell artigianato e dei servizi del Cantone Ticino in Corso Elvezia 16 a Lugano, nelle sale conferenza al VI piano.

5 Instituto di formazione continua certificato IFCAM Istituto svizzero per la formazione di capi-azienda nelle arti e mestieri corso Elvezia 16 CH-6901 Lugano tel: +41 (0) fax: +41 (0) Istituto svizzero per la formazione di capi azienda EduQua

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