1 Consulenza di Direzione - Strategia Marketing Sviluppo commerciale Internazionalizzazione Contrattualistica internazionale Servizi Legali Fiscali Finanziari Formazione Manageriale Servizi evoluti

Opportunità delle Reti d'impresa 2

Il tessuto imprenditoriale italiano In Italia ci sono 4,4 milioni di imprese 1 : 95,1 % MICRO IMPRESE (meno di 10 addetti) 1. Fonte: STRUTTURA E COMPETITIVITÀ DEL SISTEMA DELLE IMPRESE INDUSTRIALI E DEI SERVIZI ISTAT 2014 3 4,3 % PICCOLE IMPRESE (tra 11 e 49 addetti) 0,5 % MEDIE IMPRESE ( tra 50 e 250 addetti) 0,1 % GRANDI IMPRESE ( oltre 250 addetti)

Combattere la crisi:la rete, strategia competitiva Esigenze delle Imprese Aggregazione su programmi/progetti Superamento del localismo distrettuale Semplicità di Governance Natura privatistica CONTRATTO DI RETE D IMPRESA Mantenimento dell Autonomia Evidenza verso soggetti terzi 4 Caratteristiche Riferimento normativo nazionale Non sostituisce, ma si affianca ad altri strumenti di aggregazione Riguarda tutte le Imprese (dimensioni, settori, territori)

Contratti di rete in Italia Al 3 gennaio 2016 2.596 contratti di rete : TUTTE le Regioni TUTTE Province 13.008 imprese coinvolte 3000 2500 2000 Progressione reti di impresa dal 2010 al 2015 1898 2596 (+36%) 5 1500 1000 500 183 571 1310 0 dicembre 2010 dicembre 2011 dicembre 2012 dicembre 2013 dicembre 2014 dicembre 2015

le imprese in rete Le imprese in rete contratto sono situate in tutte le Regioni e in tutte le Province 6 Regioni n imprese Lombardia 2105 Emilia Romagna 1196 Toscana 1114 Lazio 970 Veneto 882 Abruzzo 672 Puglia 580 Piemonte 518 Campania 497 Marche 412 Friuli Venezia Giulia 405 Sardegna 360 Calabria 302 Liguria 255 Umbria 236 Sicilia 212 Basilicata 149 Trentino Alto Adige 136 Molise 35 Valle d'aosta 18 Elaborazioni RetImpresa su dati Infocamere al 3 gennaio 2016

Settori imprese in rete 7

Settori imprese in rete: Focus Manifatturiero 8

Ripartizione imprese Nord Nord/Centro/Su 189 d 891 9 92 31 53 81 23 132 Sud 391 367 Centro

Dati e curiosità sulle reti ~ 100.000 dipendenti 81 StartUp innovative * 53 Reti nord/centro/sud 10 9 imprese in rete ogni giorno 64% Società di capitali.* 27% reti multiregionali* * dati Infocamere

Al 3 gennaio 2016: Reti d impresa nel settore Biomedicale 25 Contratti di Rete 44 Imprese 11

Principali Driver (1) QUALITÀ E FORMAZIONE Migliorare i processi di produzione, realizzando prodotti e servizi dall elevato standard qualitativo Ricevere riconoscimenti e certificazioni Formazione comune per il personale specializzato RISORSE UMANE E GESTIONE AMMINISTRATIVA Welfare Aziendale comune Ridurre i costi amministrativi 12 ACQUISTI E FORNITURE Contrattare i prezzi di acquisto delle materie prime Partecipare agli appalti pubblici e privati

Principali Driver (2) RICERCA SVILUPPO INNOVAZIONE realizzazione di materiali e processi produttivi innovativi abbattere gli sprechi e attenzione all ambiente MARKETING 13 EXPORT e INTERNAZIONALIZZAZIONE Condivisione di informazioni commerciali e valorizzazione del Territorio Diffusione del valore di qualità, tecnologia, e distinzione della componentistica Made in Italy anche con sistemi informatici Accrescere la produzione all estero e l assistenza post vendita Condividere conoscenze e informazioni sui mercati per aumentare l export Partecipazione a missioni, fiere e bandi

DRIVER: focus Internazionale La rete consente alle imprese di sviluppare la loro proiezione internazionale. In particolare, attraverso la rete le imprese possono implementare: 14 progetti per aumentare la penetrazione commerciale e il marketing di prodotti di alta qualità all estero; assistenza post vendita; condivisione di informazioni sui diversi mercati; iniziative di formazione per il personale addetto all internazionalizzazione; assunzione congiunta di personale specializzato.

Personale nelle reti contratto Consulenza Somministrazione lavoro In funzione del mandato ricevuto, rapporto di consulenza instaurato direttamente con le imprese retiste o con l organo comune Ripartizione dei costi tra i retisti in base a accordi contenuti nel contratto di rete Soluzione frequente per figure specializzate: export manager, esperto itc, contabili, ecc L agenzia di somministrazione può: partecipare al contratto di rete; collaborare dall esterno con la rete L Organo comune può coordinare la gestione delle risorse fornite dalla società di somministrazione lavoro in base alle esigenze produttive In funzione del mandato ricevuto, si fattura all Organo comune o alle singole aziende. Costi ripartiti tra i retisti n base alla durata delle prestazioni eseguite presso le singole aziende della rete 15 Distacco semplificato La novità: Codatorialità Il personale interessato continua a dipendere da una delle aziende della rete Gestione del personale intra-aziende secondo le regole generali del distacco Si può però ricorrere alla previsione del distacco semplificato per le reti (la causale è il programma di rete) in base al dl lavoro Possibilità di gestire i dipendenti in regime di codatorialità secondo regole di ingaggio stabilite nel contratto di rete ( dl lavoro ) La determinazione del nuovo regime è rimessa all autonomia negoziale Istituto nuovo nell ordinamento italiano: da approfondire le implicazioni di natura operativa (in particolare aspetti amministrativi)

Reti di Imprese per crescere Richiedeteci l approfondimento o ulteriori informazioni tramite email 16 info@igslabconsulting.com

17 IGSLAB CONSULTING S.R.L.S. Sede Legale Via Turati 72 64021 Giulianova (TE) Italy P.Iva (VAT): 02000660676 Office in: Milano Ancona Giulianova Sofia info@igslabconsulting.com Skype: igslab «Non possiamo pretendere che le cose cambino, se continuiamo a fare le stesse cose. La crisi è la più grande benedizione per le persone e le nazioni, perché la crisi porta progressi. La creatività nasce dall angoscia come il giorno nasce dalla notte oscura. È nella crisi che sorge l inventiva, le scoperte e le grandi strategie. Chi supera la crisi supera sé stesso senza essere superato. Chi attribuisce alla crisi i suoi fallimenti e difficoltà, violenta il suo stesso talento e dà più valore ai problemi che alle soluzioni. La vera crisi, è la crisi dell incompetenza. L inconveniente delle persone e delle nazioni è la pigrizia nel cercare soluzioni e vie di uscita. Senza crisi non ci sono sfide, senza sfide la vita è una routine, una lenta agonia. Senza crisi non c è merito. È nella crisi che emerge il meglio di ognuno, perché senza crisi tutti i venti sono solo lievi brezze. Parlare di crisi significa incrementarla, e tacere nella crisi è esaltare il conformismo. Invece, lavoriamo duro. Finiamola una volta per tutte con l unica crisi pericolosa, che è la tragedia di non voler lottare per superarla» Albert Einstein