Via dei Lotti, n. 40 36061 Bassano del Grappa (VI) Codice fiscale e partita IVA 00913430245 N. 1649 /Reg. D.G. Bassano del Grappa, 28/12/2018 DELIBERAZIONE del COMMISSARIO Nominato con D.P.G.R. n. 124 dell 8/10/2018 Coadiuvato dai sigg.: DIRETTORE AMMINISTRATIVO avv. GIANLUIGI BARAUSSE DIRETTORE SANITARIO f.f. dr.ssa LICIA SARTORI DIRETTORE DEI SERVIZI SOCIO SANITARI dott. ALESSANDRO PIGATTO OGGETTO: UOC Gestione Risorse Umane - Attribuzione incarico dirigenziale a dirigente medico in servizio a tempo indeterminato presso l`azienda ULSS 7 Pedemontana - UOC Medicina Generale Asiago. f.to IL COMMISSARIO DELL AZIENDA ULSS 7 PEDEMONTANA Dr Bortolo Simoni Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda.
Il Dirigente, Direttore f.f. dell U.O.C. Gestione Risorse Umane, nonché Responsabile del procedimento, attesta che la presente proposta di deliberazione è stata regolarmente istruita nel rispetto della vigente normativa nazionale, regionale e regolamentare: f.to Chiara Prevedello Il Dirigente proponente riferisce che: gli incarichi di natura professionale sono conferibili dopo cinque anni di esperienza professionale svolta presso aziende ed enti del Servizio Sanitario Nazionale, senza soluzione di continuità, sia a tempo determinato che indeterminato, ed a seguito di valutazione positiva secondo le procedure di verifica previste dal D.Lgs. n. 502/1992 e successive modifiche ed integrazioni e dal C.C.N.L 3.11.2005 per l Area della Dirigenza Medica e Veterinaria, e hanno una durata non inferiore ai tre anni e non superiore a cinque anni, con facoltà di rinnovo secondo le procedure di verifica previste dalla normativa vigente e dai CC.CC.NN.LL.; con deliberazione n. 124 del 7 febbraio 2018 si è preso atto dell accordo aziendale sottoscritto il 6.02.2018 fra i componenti di delegazione trattante di parte pubblica dell Ulss n. 7 Pedemontana e la delegazione trattante di parte sindacale composta dai rappresentanti delle OO.SS. della Dirigenza Medica e Veterinaria contenente, fra l altro, il Regolamento di individuazione, graduazione ed attribuzione degli incarichi dirigenziali che, in attuazione della L.R. n. 19/2017 e della conseguente fusione per incorporazione dell ex Ulss 3 e dell ex Ulss 4 nell azienda Ulss 7 Pedemontana, stabilisce una nuova riclassificazione degli incarichi; con Deliberazione n. 1287 del 31 ottobre 2017, si è disposta l assunzione a tempo indeterminato su graduatoria di concorso e su posto di dirigente medico disciplina di medicina interna UOC Medicina Generale Asiago, della dr.ssa Anna Biancardi, con decorrenza 16.01.2018 e con il prescritto periodo di prova di sei mesi; a seguito di relazione positiva per il periodo di prova, in data 16.07.2018 la dr.ssa Anna Biancardi è stata confermata in servizio a tempo indeterminato nel profilo di cui sopra; con nota prot. n. 9983 del 01.02.2018 e successiva prot. n. 88997 del 4.10.2018 è stato richiesto all Azienda ULSS 2 Marca Trevigiana, ove la dr.ssa Biancardi ha prestato servizio, copia della documentazione attestante la maturazione dei cinque anni di esperienza professionale da parte della dr.ssa Anna Biancardi; dalla documentazione trasmessa in data 28.11.2018 dall Azienda ULSS 2 Marca Trevigiana risulta che alla dr.ssa Anna Biancardi è stata riconosciuta, a seguito di valutazione positiva, l esperienza quinquennale (quinquennio ai fini del passaggio alla fascia superiore dell indennità di esclusività e per l equiparazione); l art. 11 comma 12 della Contrattazione Collettiva Integrativa Aziendale sopra richiamata prevede che al dirigente che ha superato con valutazione positiva i primi cinque anni di attività è attribuito l incarico di livello C4 Incarico di specialista dirigente formato ; Tutto ciò premesso, nell attestare l avvenuta regolare istruttoria anche in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale e regionale, il Dirigente Responsabile, visto il nuovo regolamento di individuazione, graduazione ed attribuzione degli incarichi relativi alla dirigenza medica e veterinaria sottoscritto in data 6.02.2018 propone di conferire al dirigente medico dr.ssa Anna Biancardi l incarico di specialista dirigente formato codice C4 all interno della UOC Medicina Generale Asiago- Ospedale nodo di rete Asiago; pag. 1
IL COMMISSARIO Vista la relazione e la proposta del Responsabile del procedimento; Dato atto che il Responsabile del servizio competente ha attestato l avvenuta regolare istruttoria della pratica, in ordine alla compatibilità con la vigente legislazione statale, regionale e regolamentare; Vista l attestazione in merito all assumibilità della spesa proposta, sottoscritta dal titolare del budget; Visto l'art.32 delle L.R.9/9/99, n. 46, recante disposizioni sul controllo degli atti delle Aziende Sanitarie; Acquisito il parere favorevole dei Direttori Amministrativo, Sanitario ff e dei Servizi Socio- Sanitari per quanto di rispettiva competenza DELIBERA 1. di attribuire, per le motivazioni riportate in premessa, l incarico di specialista dirigente formato - Codice C4, secondo i parametri della graduazione delle funzioni dirigenziali prevista dal regolamento di individuazione, graduazione ed attribuzione degli incarichi della dirigenza medica e veterinaria di cui alla C.C.I.A. 6.02.2018, Area Dirigenza Medica e Veterinaria, recepito con deliberazione n. 124 del 7.2.2018, al dirigente medico a rapporto di lavoro esclusivo in servizio tempo indeterminato presso l Azienda ULSS 7 Pedemontana UOC Medicina Generale Asiago Ospedale nodo di rete Asiago, dr.ssa Anna Biancardi disciplina di medicina interna; 2. di precisare che il suindicato incarico di durata triennale, avrà decorrenza dalla data di sottoscrizione del relativo contratto e che, pertanto, da tale data al dirigente interessato verrà adeguato, ove spettante, il nuovo valore economico della retribuzione di posizione complessiva calcolato all interno della disponibilità dei fondi contrattuali destinati alla retribuzione di posizione; 3. di precisare altresì che la relativa spesa per il conferimento dell incarico in parola trova finanziamento nel fondo contrattuale ex art. 24 CCNL 2006/2009 Fondo per l indennità di specificità medica, retribuzione di posizione, equiparazione, specifico trattamento e indennità di direzione di struttura complessa area della Dirigenza Medica e Veterinaria senza ulteriori oneri a carico del bilancio aziendale; 4. di dare altresì atto che l incarico sarà soggetto alle verifiche ed alle valutazioni previste dalla vigente normativa è rinnovabile alle condizioni e con le modalità previste dall art. 15 e seguenti del vigente D.lgs. n. 502/1992, fermo restando quanto previsto dall art. 9, comma 32 del decreto legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito con modificazioni con legge 30 luglio 2010, n. 122; 5. di precisare altresì che, ai sensi dell art. 4, co. 2 del CCNL 06/05/2010 Area dirigenza medica e veterinaria: l incarico dirigenziale di natura gestionale o professionale si perfeziona solo a seguito della stipula del contratto individuale con le modalità di cui all art. 13 del CCNL 8.6.2000 come integrato dall art. 24, comma 5 del CCNL 3.11.2005 e secondo quanto previsto dall art. 28, comma 5 del CCNL 8.6.2000, come integrato dall art. 24, comma 6 del CCNL 3.11.2005 ; pag. 2
6. di dare mandato alla UOC Gestione Risorse Umane di preparare lo schema di contratto per il conferimento del nuovo incarico da far sottoscrivere al dirigente secondo le disposizioni di cui all art. 4, commi 1 e 2 del CCNL 6.5.2010 dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria e di cui alla deliberazione della Giunta Regionale del Veneto n. 2621 del 18 dicembre 2012, così come sostituita dalla DGR n. 342 del 19 marzo 2013; 7. di precisare che, in caso di mancata sottoscrizione del contratto di incarico le parti riassumono la propria autonomia negoziale; 8. di dare atto che, a seguito di diversa organizzazione aziendale l attuale assetto organizzativo potrà essere rivisto con possibile revisione/modifica/cessazione degli attuali incarichi professionali presenti nell Azienda ULSS n. 7 Pedemontana anche prima della loro naturale scadenza; 9. di dare atto che la presente deliberazione viene pubblicata all albo del sito istituzionale dell Azienda per 10 gg. continuativi, inviata contestualmente al Collegio Sindacale e diventa esecutiva il giorno stesso della sua pubblicazione, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27.1.2010. pag. 3
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE La presente deliberazione viene pubblicata in copia all Albo del sito istituzionale dell Azienda U.L.S.S. n. 7 Pedemontana per dieci giorni consecutivi da oggi e contestualmente trasmessa al Collegio Sindacale (ex art. 10, comma 5, L.R. 14/9/94 n. 56). La presente deliberazione è divenuta esecutiva in data odierna, come da norma regolamentare approvata con deliberazione n. 43 del 27/1/2010. Bassano del Grappa, lì 31/12/2018 f.to IL RESPONSABILE U.O.C. AFFARI GENERALI O FUNZIONARIO DELEGATO Documento informatico firmato digitalmente ai sensi del D. Lgs n. 82/2005, del T.U. n. 445/2000 e norme collegate, il quale sostituisce il documento cartaceo e la firma autografa; il documento informatico è conservato digitalmente negli archivi informatici dell'azienda. DELIBERAZIONE del COMMISSARIO N. 1649 del 28/12/2018