LOGO DELL UNIVERSITA CONVENZIONE DI TIROCINIO DI FORMAZIONE ED ORIENTAMENTO (Art.18 della Legge 196/97) TRA Il... con sede legale in... via... n...., codice fiscale... d ora in poi denominato Soggetto Promotore rappresentato dal Direttore, Prof...., nato a... il..., codice fiscale...nella qualita di Legale rappresentante; E Il Consorzio European Gravitational Observatory (EGO) con sede legale in Pisa in via Edoardo Amaldi snc, S.Stefano a Macerata, Cascina (Pisa), codice fiscale 90029060507 d ora in poi denominato Soggetto Ospitante, rappresentato dal Prof.... nato a... il..., codice fiscale... nella sua qualità di Direttore e Legale Rappresentante Premesso che Al fine di agevolare le scelte professionali mediante la conoscenza diretta del mondo del lavoro e realizzare momenti di alternanza tra studio e lavoro nell ambito dei processi formativi i soggetti richiamati dall art. 18, comma 1, lettera a) della legge 24 giugno 1997 n.196, possono promuovere tirocini di formazione ed orientamento in impresa a beneficio di coloro che abbiano gia assolto l obbligo scolastico ai sensi della legge 31 dicembre 1962, n. 1859, Si conviene quanto segue: Art. 1 Oggetto della Convenzione Ai sensi dell art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, il Consorzio EGO si impegna ad accogliere presso la sua struttura n... soggetti in tirocinio di formazione ed orientamento su proposta del...(riportare il sogg promotore) per... anno. 1 di 5
Art. 2 Finalita e Contenuti del Tirocinio Il tirocinio formativo e di orientamento, attivati ai sensi dell art.18, comma1, lettera d), della legge n. 196 del 1997 non costituisce rapporto di lavoro. Durante lo svolgimento del tirocinio presso EGO, l attivita di formazione ed orientamento e seguita e verificata da un tutore interno designato dal soggetto promotore in veste di responsabile didattico-organizzativo e da un responsabile aziendale, indicato dal soggetto ospitante. Per ciascun tirocinante, inserito nella struttura ospitante in base alla presente convenzione, viene predisposto un progetto formativo e di orientamento (vedi allegato) contenente: Il nominativo del tirocinante; il nominativo del tutore e del responsabile aziendale; gli obbiettivi e le modalita di svolgimento del tirocinio, con indicazione del periodo e dei tempi di presenza in azienda; le strutture aziendali (sede, reparto, ufficio) presso cui si svolgera il tirocinio; gli estremi identificativi delle assicurazioni INAIL e per la responsabilita civile. Il soggetto ospitante potra prevedere, indicandoli nel progetto formativo, facilitazioni ed incentivi economici quali rimborsi spese ecc a fovore del torocinante. Art. 3 Doveri del Tirocinante Durante lo svolgimento del tirocinio formativo e di orientamento, il tirocinante e tenuto a: svolgere le attività previste dal progetto formativo e di orientamento; rispettare i regolamenti riguardanti l organizzazione, la salute, la sicurezza e l igiene previsti da EGO; mantenere il riserbo in merito ai dati, informazioni o conoscenze acquisite durante il tirocinio. In caso di violazione di tali regolamenti, EGO si riserva il diritto di terminare il tirocinio dello studente, dandone preventiva comunicazione all Universita. Lo studente, durante il periodo di tirocinio, resta uno studente dell Universita e continua a beneficiare del regime nazionale di sicurezza sociale al quale e iscritto (malattia ed eventuali prestazioni familiari). Lo studente e tenuto ad avere con se la sua carta sanitaria. Lo studente, giornalmente dovra compilare e firmare un registro presenze. Tale registro dovra essere validato dal tutor di EGO e consegnato al Servizio delle Risorse Umane di EGO al termine del tirocinio. 2 di 5
Lo studente, al termine del tirocinio, dovra trasmettere a EGO un rapporto sull attivita svolta. EGO si riserva il diritto di mantenere il report confidenziale. Art. 4 Doveri di EGO EGO e tenuto a: formare ed informare il tirocinante in relazione ai rischi connessi alle attivita ; rispettare le norme antinfortunistiche e di igiene sul lavoro; fornire indumenti e dispositivi di protezione, ove richiesto; informare l Universita di qualsiasi incidente possa accadere; trasmettere un rapporto di valutazione sul lavoro svolto allo studente. Art. 5 - Assicurazioni Il soggetto promotore assicura il tirocinante contro gli infortuni sul lavoro presso l INAIL, nonché per la responsabilità civile presso compagnie assicurative operanti nel settore. In caso di incidente durante lo svolgimento del tirocinio, il soggetto ospitante si impegna a segnalare l evento, entro i tempi previsti dalla normativa vigente, agli istituti assicurativi (facendo riferimento al numero della polizza sottoscritta dal soggetto promotore) e al soggetto promotore. Art. 6 - Durata La presente convenzione decorre dalla data di stipula fino all espletamento dell esperienza del percorso formativo personalizzato del tirocinante. Per il Soggetto Promotore Luogo e Data:... Firma del Legale Rappresentante e Timbro:... Per il Soggetto Ospitante Luogo e data:... Firma del Lagale Rappresentante e Timbro:... 3 di 5
LOGO DELL UNIVERSITA Allegato PROGETTO FORMATIVO E Dl ORIENTAMENTO Rif. Convenzione Protocollo n. Dati personali del tirocinante Nome e cognome: Nato a: Residente in: Codice Fiscale n.: Attuale condizione Universitaria: Organizzazione Ente ospitante: EGO - EUROPEAN GRAVITATIONAL OBSERVATORY Sede del tirocinio: EGO via Edoardo Amaldi n.5 localita Santo Stefano a Macerata cap 56021 Cascina Pisa, Italia. Il tirocinio si svolgera : dal al, per un totale di n. mesi Orario giornaliero: dalle 9:00 alle 18:00 (inclusa 1 ora per la pausa pranzo) Tutore del soggetto promotore: Nominativo Numero Telefonico E-mail Tutore del soggetto ospitante: Nominativo: Numero Telefonico: +39 050 E-mail: Obiettivi e modalità del tirocinio Polizze Assicurative 1) Responsabilita contro gli Infortuni sul lavoro posizione n 2) Responsabilita civile posizione n. Compagnia 4 di 5
Facilitazioni previste 1) EGO erogherà al tirocinante un indennita mensile di 500 lordi; 2) Il tirocinante, nei giorni lavorativi, usufruirà gratuitamente del servizio mensa interno ad EGO; 3) EGO si fara carico delle spese di alloggio. Obblighi del tirocinante seguire le indicazioni dei tutori e fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza di tipo organizzativo o altre evenienze; rispettare gli obblighi di riservatezza circa dati o notizie relative di cui venga a conoscenza, sia durante che dopo lo svolgimento del tirocinio; rispettare i regolamenti aziendali e le norme in materia di igiene e sicurezza. Luogo e data: Firma per presa visione ed accettazione del tirocinante: Firma Legale Rappresentante per il Soggetto Promotore: Firma Legale Rappresentante per il Soggetto Ospitante: 5 di 5