SEMINARIO LA CRISI DEL WELFARE. RISPOSTE INNOVATIVE IN AMBITO SOCIO-SANITARIO TRA MUTUALITÀ, CONTRATTAZIONE E BILATERALITÀ Torino 22 Aprile 2016
MUTUALITA Veniamo da lontano le prime società di mutuo soccorso sono di fine 800, per far fronte ai bisogni di assistenza e di tutela dei ceti popolari 1 lira al mese per 1 lira al giorno per istituire la cassa di mutuo soccorso a favore di tutti in caso di malattia, vecchiaia e morte) per guardare al Futuro attraverso un PATTO MUTUALISTICO tra le persone che definisce vantaggi e obblighi reciproci, attraverso la solidarietà
MUTUALITA L attività mutualistica si svolge attraverso la raccolta di contributi conferiti dalle singole persone fisiche, ma anche dai datori di lavoro per i propri lavoratori, al fine di erogare prestazioni e servizi sociali assistenziali e sanitari, in una forma organizzata non orientata al profitto
NEL 2010 UN GRUPPO - PIONERISTICO - DI COOPERATIVE SOCIALI HA DECISO DI AMPLIARE IL CAMPO DELLE OPPORTUNITA MUTUALISTICHE DA OFFRIRE AI PROPRI SOCI /LAVORATORI (MUTUALITÀ INTERNA) SI SONO COSI COSTITUITI IL FONDO SOLIDEO E LA SOCIETA DI MUTUO SOCCORSO SOLIDEA IL FONDO SOLIDEO È UN FONDO DI MUTUALITA INTEGRATIVA SANITARIA, ISCRITTO ALL ANAGRAFE DEI FONDI SANITARI ISTITUITA DAL MINISTERO DELLA SALUTE (AI SENSI DELL ART 9 DEL D. LGS 502/92) LA SOCIETA DI MUTUO SOCCORSO SOLIDEA È UNA SOCIETÀ DI MUTUO SOCCORSO AI SENSI DELLA LEGGE 3818/1886 E DELLE SUE RECENTI MODIFICHE DEL 2012 TUTTI E DUE SONO STRUMENTI MUTUALISTICI E ADERISCONO ALLA FIMIV (FEDERAZIONE ITALIANA MUTUALITÀ INTEGRATIVA VOLONTARIA)
SOLIDEO SOLIDEA FONDO DI MUTUALITA SANITARIA RIVOLTO ESCLUSIVAMENTE AI LAVORATORI, E ALLE LORO FAMIGLIE, DELLE AZIENDE CHE SI ASSOCIANO AL FONDO PROPOSTA MUTUALISTICA DI WELFARE AZIENDALE ASSOLVIMENTO CONTRATTUALE DEI CCNL CHE PREVEDONO ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA MUTUO SOCCORSO TRA TUTTI COLORO CHE SI ISCRIVONO (PRINCIPIO DELLA PORTA APERTA PER TUTTI) SERVIZI AI SOCI ATTRAVERSO OPPORTUNITA MUTUALISTICHE E SOCIALI RETE DI PROSSIMITA PER I SOCI CASSA DI MUTUO SOCCORSO A CUI SI ACCEDE PER FAR FRONTE A PROBLEMI DI SALUTE RECIPROCITA : versamento delle quote sia dell azienda che del lavoratore (volontaria) PROPOSTA MUTUALISTICA DI WELFARE COMUNITARIO E PARTECIPATO (Protocollo di Intesa con la Regione Piemonte)
SOLIDEO SOLIDEA 1400 lavoratori iscritti 22 aziende aderenti al Fondo 4 piani assistenziali offerti da un minimo di 60 annui ad un massimo di 240 annui RIMBORSI TICKET ASSISTENZA ODONTOIATRICA RIMBORSI VISITE PRIVATE ALTA DIAGNOSTICA SUSSIDI PER RICOVERI OSPEDALIERI (+ PARTO E DAY HOSPITAL) 750 soci iscritti ISCRIZIONE + QUOTA ANNUALE 20 Attività di prevenzione (camper) Centri convenzionati (tessera della salute) Sussidi ai familiari in caso di decesso Borse di studio Gruppo di acquisto collettivo Assistenza legale con MC Assistenza fiscale con ACLI Rivista trimestrale SOLIDEA con Edizioni ARCA PER IL FUTURO : Assistenza Ospedaliera e Domiciliare
QUALCHE RIFLESSIONE GENERALE Mutualità in tempo di crisi economica e di appartenenza sviluppa : Mutuo soccorso tra soci (cassa di mutuo soccorso a cui accedo nel momento del bisogno e serve a tutti): RECIPROCA SOLIDARIETA & SOLIDARIETA ORGANIZZATA Ascolto e Accompagnamento alla soluzione dei problemi Gestione democratica delle risorse Non adozione di politiche di discriminazione dei rischi Ruolo sussidiario ed integrativo rispetto al SS universalistico pubblico Relazione di fiducia (corretto uso delle risorse) Salute come bene prezioso da salvaguardare
QUALCHE RIFLESSIONE GENERALE Mutualità in tempo di crisi economica e di appartenenza coniuga : Oltre alla dimensione della soddisfazione del bisogno del singolo c è quella della collettività associata per salvaguardare bene comune (mutualità integrativa sanitaria) Benefici di welfare aziendale che hanno una funzione sociale collettiva: generativi di un miglioramento complessivo del benessere della comunità e della presa in carico della «propria salute» Risposta collettiva ai bisogni dei soci (società di mutuo soccorso)