PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2019/2021 - TEMPO INDETERMINATO ANNUALITA' 2019 1 CAT. tempo indeterminato profilo professionale Istruttore direttivo amministrativo esperto in progettazione europea e turismo Istruttore direttivo amministrativo Istruttore direttivo amministrativo esperto in sistemi di gestione (profilo CESGA - Controller, esperto in sistemi di gestione, auditor) Istruttore di Polizia Municipale Istruttore direttivo contabile Istruttore direttivo con funzioni di archivista Istruttore direttivo informatico Istruttore contabile Istruttore direttivo amministrativo con funzioni di Coordinatore Pedagogico modalità assunzione attivazione (riserva 50% personale interno) - assunzioni previste nel piano occupazionale 2018/2020 - aggiornamento tempistiche attivazione (riserva 50% personale interno) assunzioni previste nel piano occupazionale 2018/2020 - aggiornamento tempistiche attivazione (riserva 50% personale interno) assunzioni previste nel piano occupazionale 2018/2020 - aggiornamento tempistiche a seguito esaurimento della graduatoria, bando di mobilità esterna ex art. 30 D.Lgs. 165/2001 - assunzioni previste nel piano occupazionale 2018/2020 - aggiornamento tempistiche CDC n. SPESA ANNUA REALE 2019 509-807 2 49.164,32 73.978,02 01/04/2019 Settore Attività Culturali vari 2 49.164,32 73.978,02 01/04/2019 800 2 49.164,32 73.978,02 01/04/2019 902 2 58.320,83 SPESA SU BASE ANNUA PER IL CALCOLO DEL TURN OVER SECONDO LA NORMATIVA VIGENTE ESCLUSO DAL TURN OVER DECORRENZA INDICATIVA 01/02/2019 202-800 4 87.403,23 147.956,04 01/05/2019 702 1 10.925,40 36.989,01 01/09/2019 805 1 10.925,40 36.989,01 01/09/2019 801-202 3 67.755,94 103.143,48 01/04/2019 601 3 32.776,21 110.967,03 02/09/2019 assegnazione Servizi comunali dell'ente Settore Personale e Sistemi di gestione Corpo di Polizia Municipale Terre Estensi 2 al Settore Finanze e Bilancio/2 al Settore Personale e Sistemi di gestione Servizio Affari generali Contenzioso e Servizi Demografici - Ufficio Protocollo Servizio Sistemi Informativi e Statistica 2 Servizio Personale/1 Servizio Contabilità e bilancio Istituzione dei Servizi scolastici, educativi e motivazione Insegnante comunale con mansioni di educatore nido e servizi integrativi art. 20, comma 1, del D.Lgs. 75/2017 - superamento del precariato nella pubblica amministrazione - procedura di reclutamento speciale transitorio nell'ambito del triennio 2018-2020 -STABILIZZAZIONE 601 10 La maggiore spesa sarà rilevata nel 2020 (mesi di luglio e agosto) 343.811,60 02/09/2019 Istituzione dei Servizi scolastici, educativi e Istruttore Direttivo con funzioni socio-educative / OPERATORE CENTRI PER LE FAMIGLIE - Area dei servizi a sostegno della genitorialità - AREA B art. 20, comma 2, del D.Lgs. 75/2017 - superamento del precariato nella pubblica amministrazione - procedura di reclutamento speciale transitorio nell'ambito del triennio 2018-2020 - STABILIZZAZIONE 601 1 10.925,40 36.989,01 02/09/2019 Istituzione dei Servizi scolastici, educativi e Istruttore Direttivo con funzioni socio-educative / OPERATORE art. 20, comma 2, del D.Lgs. 75/2017 - superamento del precariato CENTRO PER LE FAMIGLIE - nella pubblica amministrazione - procedura di reclutamento speciale Area dello sviluppo delle risorse transitorio nell'ambito del triennio 2018-2020 - STABILIZZAZIONE famigliari e comunitarie - AREA C 601 1 10.925,40 36.989,01 02/09/2019 Istituzione dei Servizi scolastici, educativi e Insegnante comunale con mansioni di educatore integrazione scolastica disabili (Educatori di sostegno) 601 3 30.813,74 103.143,48 02/09/2019 Istituzione dei Servizi scolastici, educativi e DIR DIR Dirigente Dirigente (esito positivo mobilità esterna) 501 1 49.291,18 102.292,06 01/03/2019 801 1 59.149,41 ESCLUSO DAL TURN OVER 01/01/2019 Servizi culturali dell'area Settore Servizi alla Persona Area Risorse Servizio Personale
DIR Dirigente 314 1 34.503,82 102.292,06 01/06/2019 Area del Territorio e dello Sviluppo Economico - Servizio Ambiente 2 Istruttore tecnico scorrimento graduatoria vigente (esaurimento della stessa) 400 2 60.866,32 68.762,32 01/01/2019 Area del Territorio e dello Sviluppo Economico Istruttore tecnico Istruttore direttivo tecnico Istruttore amministrativo Istruttore amministrativo con funzioni di addetto allo sportello scorrimento graduatoria se ancora vigente ovvero previo esperimento obbligatorio mobilità esterna e, in subordine, nuova selezione pubblica 400 2 15.216,58 68.762,32 01/10/2019 400 2 16.562,05 73.978,02 01/10/2019 612-400-205 3 15.056,88 103.143,48 01/11/2019 Area del Territorio e dello Sviluppo Economico Area del Territorio e dello Sviluppo Economico Settore Servizi alla Persona- Settore OO.PP. Mobilità - Servizio Patrimonio 703 2 10.037,92 68.762,32 01/11/2019 U.O. Servizi Demografici B VARI vari 4 89.251,67 124.073,44 01/03/2019 vari servizi comunali PROCEDURE DI MOBILITA' FINALIZZATE ANCHE C VARI ALL'ACQUISIZIONE DELLE PROFESSIONALITA' IN POSIZIONE DI vari 4 100.379,17 137.524,64 01/03/2019 vari servizi comunali COMANDO D VARI vari 5 136.567,54 184.945,05 01/03/2019 vari servizi comunali 62 SPESA ASSUNZIONI TEMPO INDETERMINATO 2019 1.055.147,02 SPESA PER TURN OVER 2019 2.213.447,44 QUOTA DISPONIBILE PER ASSUNZIONI 257.253,65 + 56 CESSATI 2018 = 1.996.899,17 2.254.152,82 QUOTA ANCORA DISPONIBILE PER IL 2019 40.705,38 NOTA 1: I VALORI RELATIVI AI DIRIGENTI SONO PROVVISORI IN QUANTO NON E' ANCORA STATO FIRMATO IL CCNL 2016-18 DELLA DIRIGENZA. NOTA 2: LA SPESA ANNUA REALE E' CALCOLATA CON I NUOVI TABELLARI DISPOSTI DAL CCNL 2016/2018 COMPARTO, SENZA EL. PEREQUATIVO, IN ATTESA DELL'APPROVAZIONE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2019.
cat. profilo professionale modalità assunzione CDC n. SPESA Tempo determinato D3 Funzionario amministrativo con funzioni di Coordinatore Pedagogico PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2019/2021 - TEMPO DETERMINATO ANNUALITA' 2019 decorrenza presunta contratti in essere 601 2 44.451,67 01/01/2019 scadenza assegnazione motivazione 30/06/2019 e 31/08/2019 3 D3 Funzionario amministrativo con funzioni di Coordinatore Pedagogico contratti in essere 601 1 25.400,95 01/01/2019 31/08/2019 Istruttore Direttivo con funzioni socioeducative / OPERATORE CENTRO PER LE FAMIGLIE - Area dei servizi a sostegno della genitorialità contratto in essere 601 1 9.675,26 01/01/2019 17/04/2019 Istruttore Direttivo con funzioni socioeducative / OPERATORE CENTRO PER LE FAMIGLIE - Area dei servizi a sostegno della genitorialità contratto in essere 601 1 22.114,87 01/01/2019 31/08/2019 Istruttore Direttivo con funzioni socioeducative / OPERATORE CENTRO PER LE FAMIGLIE - Area dello sviluppo delle risorse famigliari e comunitarie Insegnante comunale con mansioni di educatore integrazione scolastica disabili (Educatori di sostegno) Insegnante comunale con mansioni di educatore integrazione scolastica disabili (Educatori di sostegno) Insegnante comunale con mansioni di educatore integrazione scolastica disabili (Educatori di sostegno) contratto in essere 601 1 9.675,26 01/01/2019 17/04/2019 contratto in essere 601 1 27.286,80 01/01/2019 13/11/2019 contratto in essere 601 1 20.789,94 01/01/2019 31/08/2019 contratto in essere 601 1 20.789,94 01/01/2019 31/08/2019 Istruttore tecnico contratto in essere 405 1 30.796,84 01/01/2019 31/12/2019 D3 Funzionario tecnico contratto in essere 406 1 38.500,12 01/01/2019 31/12/2019 (LL.PP. Ducato Estense - costi a carico finanziamento Ducato estense) (LL.PP. Ducato Estense - costi a carico finanziamento Ducato estense) Istruttore direttivo tecnico scorrimento graduatoria vigente 400 1 33.520,20 01/01/2019 31/12/2019 Settore OO.PP. Mobilità DIR Dirigente art. 110, comma 1, D.Lgs. 267/2000 - selezione pubblica 406 1 33.039,99 01/01/2019 scadenza mandato sindacale Servizio Infrastrutture Mobilità e Traffico 13 316.041,83
Comandi onerosi 4 D3 Funzionario Amministrativo comando oneroso dalla Regione Emilia Romagna 701 1 9.411,87 01/01/2019 31/03/2019 Ufficio politiche dei diritti e delle differenze- Pari opportunità C/C2 D3/D5 Istruttore amministrativo Funzionario comando oneroso dalla Regione Emilia Romagna comando oneroso dalla Regione Emilia Romagna 517 1 7.528,44 01/01/2019 31/03/2019 517 1 9.411,87 01/01/2019 31/03/2019 Settore Attività Culturali - Convenzione tra il Comune di Ferrara e la Provincia di Ferrara per il trasferimento al Comune di Ferrara della gestione del percorso museale del Castello Estense e degli spazi congressualiespositivi e funzionali alla gestione (comando da rinnovarsi annualmente per i primi 3 anni di durata della convenzione decorrente dal 01.07.2015) C Istruttore amministrativo comando oneroso dalla Regione Emilia Romagna 601 1 15.056,88 01/01/2019 31/12/2019 Istituzione dei Servizi Educativi, Scolastici e per le Famiglie (dal 02.07.2018 part time 50%) Istruttore direttivo amministrativo comando oneroso dalla Regione Emilia Romagna 803 1 32.776,21 01/01/2019 31/12/2019 Servizio Relazioni con il cittadino ed il territorio C/C4 Istruttore Tecnico comando oneroso dalla Regione Emilia-Romagna 400 1 30.433,16 01/01/2019 31/12/2019 Settore Opere Pubbliche Mobilità - Ufficio Benessere Ambientale C Istruttore contabile comando oneroso da ente locale 801 1 30.113,75 01/01/2019 31/12/2019 Servizio Personale C Istruttore amministrativo comando oneroso da ASP Ferrara 612 1 7.528,44 01/01/2019 31/03/2019 Settore Servizi alla Persona istruzione Formazione B Collaboratore comando oneroso da ASP Ferrara 508 2 13.387,75 01/01/2019 31/03/2019 Servizio Biblioteche e Archivi (addetti al prestito librario) D profilo amministrativo comando oneroso da ASP Ferrara 612 1 8.194,05 01/01/2019 31/03/2019 B profilo amministrativo comando oneroso da ASP Ferrara 205 2 13.387,75 01/01/2019 31/03/2019 Settore Servizi alla Persona Istruzione Formazione (accreditamenti sanitari) Servizio Patrimonio (a seguito del rientro delle competenze relative al Servizio Casa attualmente svolte da ASP) C profilo amministrativo comando oneroso da AMI Ferrara 503 1 30.113,75 01/01/2019 31/12/2019 Servizio Musei di'arte antica e storico-scientifici /D2 Istruttore direttivo contabile comando oneroso da Regione Emilia Romagna 203 1 8.194,05 01/01/2019 31/03/2019 Servizio Servizi Tributari - gestione imposta di soggiorno C mansioni di istruttore amministrativo comando oneroso da Provincia di Ferrara 307 1 7.528,44 01/01/2019 31/03/2019 Servizio Commercio Istruttore Direttivo Amministrativo comando oneroso da Provincia di Ferrara 601 1 32.776,21 01/01/2019 31/12/2019 Istituzione dei Servizi Educativi, Scolastici e per le Famiglie /D2 Istruttore Direttivo Amministrativo comando oneroso da Comune di Fiscaglia (comando parziale al 50%) 203 1 4.097,03 01/01/2019 31/03/2019 Servizio Servizi tributari Istruttore direttivo tecnico o amministrativo Esecutore comando oneroso 400 1 SPESA GIA' PREVISTA 01/01/2019 31/12/2019 OO.PP. Mobilità assegnazione temporanea triennale ex art. 42bis D.Lgs. 151/2001 da Comune di Bologna 601 1 26.775,50 01/01/2019 31/12/2019 20 286.715,14 Istituzione dei Servizi Educativi, Scolastici e per le Famiglie
Contratti di somministrazione e lavoro Servizio Personale (U.O. Trattamento Istruttore contabile 801 2 26.000,00 01/01/2019 30/04/2019 economico e Ufficio Bilanci personale) Proroga somministrazione e lavoro Istruttore contabile mediante rapporti di lavoro flessibile a 203 2 26.000,00 01/01/2019 30/04/2019 Servizio Servizi Tributari - gestione TARI tempo pieno (profilo Istruttore contabile e amministrativo) ed a Settore Attività Culturali - Servizio Esecutore tecnico tempo parziale verticale (profilo 509 1 11.333,33 01/01/2019 30/04/2019 Manifestazioni culturali e Turismo-Politiche Esecutore tecnico - periodo settembregiugno) per 36 mesi (vedi anno 2018) per la pace-funzionamento Sale Istruttore amministrativo 612 1 13.000,00 01/01/2019 30/04/2019 Settore Servizi alla Persona Istruttore amministrativo ampliamento del "quinto d'obbligo" del contratto di appalto di lavoro somministrato in essere 203 1 13.000,00 01/01/2019 30/04/2019 Servizio Servizi Tributari - gestione TARI Istruttore direttivo amministrativo 701 1 14.333,33 01/01/2019 30/04/2019 Istruttore direttivo amministrativo 701 1 28.666,67 01/05/2019 31/12/2019 Settore Sistemi Informativi e Partecipazioni - Ufficio Partecipazioni Settore Sistemi Informativi e Partecipazioni - Ufficio Partecipazioni 5 Istruttore direttivo contabile 800 1 14.333,33 01/01/2019 30/04/2019 Istruttore direttivo contabile 800 1 28.666,67 01/05/2019 31/12/2019 Settore Personale e sistemi di gestione - Segreteria tecnica dei sistemi di gestione (STAFF DIRETTORE OPERATIVO) Settore Personale e sistemi di gestione - Segreteria tecnica dei sistemi di gestione (STAFF DIRETTORE OPERATIVO) Istruttore direttivo con funzioni di archivista/informatico 702 1 14.333,33 01/01/2019 30/04/2019 Servizio Affari generali Contenzioso e servizi Demografici - Ufficio Protocollo Istruttore direttivo con funzioni di archivista/informatico Attivazione SECONDO APPALTO 702 1 28.666,67 01/05/2019 31/12/2019 Istruttore amministrativo somministrazione e lavoro mediante rapporti di lavoro flessibile a tempo 517-204 2 26.000,00 01/01/2019 30/04/2019 pieno o part time per 12 mesi (alla Istruttore amministrativo scadenza dei 12 mesi facoltà di rinnovo per ulteriori 12 mesi) 517-204 2 52.000,00 01/05/2019 31/12/2019 Istruttore direttivo amministrativo (professionalità specifica Relazioni internazionali-conoscenza lingue straniere) - part time a 30 ore settimanali Istruttore direttivo amministrativo (professionalità specifica Relazioni internazionali-conoscenza lingue straniere) - part time a 30 ore settimanali 807 1 11.944,44 01/01/2019 30/04/2019 807 1 23.888,89 01/05/2019 31/12/2019 Servizio Affari generali Contenzioso e servizi Demografici - Ufficio Protocollo Settore Attività Culturali/U.O. Castello Estense-Servizio Appalti, Provveditorato e Contratti Settore Attività Culturali/U.O. Castello Estense-Servizio Appalti, Provveditorato e Contratti Servizio Gestione Controllo Servizi Culturali - Politiche giovanili Servizio Gestione Controllo Servizi Culturali - Politiche giovanili Istruttore contabile 805 1 13.000,00 01/01/2019 30/04/2019 Servizio Sistemi Informativi e Statistica Istruttore contabile 805 1 26.000,00 01/05/2019 31/12/2019 Servizio Sistemi Informativi e Statistica Istruttore contabile Istruttore contabile ampliamento del "quinto d'obbligo" del SECONDO contratto di appalto di lavoro somministrato in essere ampliamento del "quinto d'obbligo" del SECONDO contratto di appalto di lavoro somministrato in essere 205 1 13.000,00 01/01/2019 30/04/2019 Servizio Patrimonio 205 1 26.000,00 01/05/2019 31/12/2019 Servizio Patrimonio
Istruttore amministrativo Attivazione TERZO NUOVO APPALTO 203 2 29.250,00 01/04/2019 31/12/2019 Servizio Servizi Tributari somministrazione e lavoro mediante Esecutore tecnico (Part time verticale rapporti di lavoro flessibile a tempo settembre-giugno)) pieno o part time per 12 mesi (alla scadenza dei 12 mesi facoltà di 509 1 22.666,67 01/05/2019 31/12/2019 Istruttore amministrativo rinnovo per ulteriori 12 mesi) 612 1 29.250,00 01/04/2019 31/12/2019 Settore Servizi alla Persona 19 491.333,33 Settore Attività Culturali - Servizio Manifestazioni culturali e Turismo-Politiche per la pace-funzionamento Sale 6 Personale Istituzione Scolastica a.s. 2018/2019 (periodo gennaio - giugno 2019) Insegnante comunale (tempo pieno 36 ore su 6 gg.) Insegnante comunale (tempo pieno 36 ore su 6 gg.) 601 23 351.580,53 01/01/2019 29/06/2019 Nido org.ve 601 4 62.253,72 01/01/2019 29/06/2019 Servizi integrativi per l'infanzia org.ve Insegnante comunale (part time 18 ore su 3 gg.) 601 1 7.781,72 01/01/2019 28/06/2019 Servizi integrativi per l'infanzia org.ve Insegnante comunale (tempo pieno 36 ore su 6 gg.) 601 10 155.634,30 01/01/2019 29/06/2019 Scuole d'infanzia org.ve Insegnante comunale (part time a 30 ore sett.li su 5 gg.) 601 12 155.634,30 01/01/2019 26/06/2019 Incarichi jolly per sostituzioni brevi assenze a vario titolo org.ve Insegnante comunale (tempo pieno 36 ore su 6 gg.) 601 2 31.126,86 01/01/2019 29/06/2019 Nido/Scuole d'infanzia (in esito ad avviso di mobilità interna presso "Raccontinfanzia" e "Laboratorio delle arti") org.ve Insegnante comunale (n. 2 part time a 21 ore---n. 1 part time a 19 ore----n. 1 part time 16/36 sett.li su 5 gg.) con funzioni di insegnamento della religione (77 su 144 ore) Assunzioni nominative su indicazione della Curia Arcivescovile 601 4 33.288,45 01/01/2019 26/06/2019 Scuole d'infanzia org.ve Esecutore (tempo pieno 36 ore su 5 gg.) 601 8 104.971,16 01/01/2019 28/06/2019 Incarichi jolly (ausiliario nido, infanzia, guardaroba) org.ve Spesa per sostituzioni giornaliere personale assente 601 18.000,00 01/01/2019 26/06/2019 Nido - Scuole d'infanzia org.ve Spesa per sostituzioni personale cessato 601 75.000,00 01/01/2019 26/06/2019 Nido - Scuole d'infanzia org.ve TOTALE 64 995.271,03 SPESA TOTALE LAVORO FLESSIBILE 2019 2.089.361,34 NOTA 1: I VALORI RELATIVI AI DIRIGENTI SONO PROVVISORI IN QUANTO NON E' ANCORA STATO FIRMATO IL CCNL 2016-18 DELLA DIRIGENZA. NOTA 2: LA SPESA ANNUA E' CALCOLATA CON I NUOVI TABELLARI DISPOSTI DAL CCNL 2016/2018 COMPARTO, SENZA EL. PEREQUATIVO, IN ATTESA DELL'APPROVAZIONE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2019.
PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2019/2021 - TEMPO INDETERMINATO ANNUALITA' 2020 7 CAT. tempo indeterminato profilo professionale modalità assunzione CDC n. SPESA ANNUA REALE 2020 SPESA SU BASE ANNUA PER IL CALCOLO DEL TURN OVER SECONDO LA NORMATIVA VIGENTE DECORRENZA INDICATIVA assegnazione motivazione Insegnante comunale con mansioni di educatore nido e servizi integrativi STABILIZZAZIONI 1/09/2019 601 10 50.560,40 ///// Insegnante comunale con mansioni di educatore nido e servizi integrativi art. 20, comma 1, del D.Lgs. 75/2017 - superamento del precariato nella pubblica amministrazione - procedura di reclutamento speciale transitorio nell'ambito del triennio 2018-2020 -STABILIZZAZIONE 601 14 La maggiore spesa sarà rilevata nel 2021 (mesi di luglio e agosto) 481.336,24 01/09/2020 Istituzione dei Servizi scolastici, educativi e 14 SPESA ASSUNZIONI TEMPO INDETERMINATO 2020 50.560,40 SPESA PER TURN OVER 2020 481.336,24 QUOTA DISPONIBILE PER ASSUNZIONI 2020: RESIDUO 2019 40.705,38 + CESSATI 2019 (124-10 MOBILITA')*35.000,00 = 3.990.000,00) 4.030.705,38 QUOTA ANCORA DISPONIBILE PER IL 2020 3.549.369,14 NOTA 1: LA SPESA ANNUA REALE E' CALCOLATA CON I NUOVI TABELLARI DISPOSTI DAL CCNL 2016/2018 COMPARTO, SENZA EL. PEREQUATIVO, IN ATTESA DELL'APPROVAZIONE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2019.
cat. profilo professionale modalità assunzione CDC n. SPESA decorrenza presunta scadenza assegnazione motivazione Tempo determinato PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2018/2020 - TEMPO DETERMINATO ANNUALITA' 2020 8 D3 Funzionario tecnico contratto in essere 400 1 38.500,12 01/01/2019 31/12/2020 (LL.PP. Ducato Estense - costi a carico finanziamento Ducato estense) Comandi onerosi 1 38.500,12 Esecutore assegnazione temporanea triennale ex art. 42bis D.Lgs. 151/2001 da Comune di Bologna (scadenza triennio assegnazione: 02/09/2021) 601 1 26.775,50 01/01/2020 31/12/2020 Istituzione dei Servizi Educativi, Scolastici e per le Famiglie 1 26.775,50 Contratti di somministrazione e lavoro Istruttore direttivo amministrativo 701 1 14.333,33 01/01/2020 30/04/2020 Istruttore direttivo contabile 800 1 14.333,33 01/01/2020 30/04/2020 Istruttore direttivo con funzioni di archivista/informatico Attivazione SECONDO APPALTO 702 1 14.333,33 01/01/2020 30/04/2020 somministrazione e lavoro mediante Istruttore amministrativo rapporti di lavoro flessibile a tempo 517-204 2 26.000,00 01/01/2020 30/04/2020 pieno per 12 mesi (SE PROROGATI DI ULTERIORI 12 MESI -vedi TD anno Istruttore direttivo 2019) amministrativo (professionalità specifica Relazioni internazionaliconoscenza 807 1 11.944,44 01/01/2020 30/04/2020 lingue straniere) - part time a 30 ore settimanali Settore Sistemi Informativi e Partecipazioni - Ufficio Partecipazioni Settore Personale e sistemi di gestione - Segreteria tecnica dei sistemi di gestione (STAFF DIRETTORE OPERATIVO) Servizio Affari generali Contenzioso e servizi Demografici - Ufficio Protocollo Settore Attività Culturali/U.O. Castello Estense- Servizio Appalti, Provveditorato e Contratti Servizio Gestione Controllo Servizi Culturali - Politiche giovanili Istruttore contabile 805 1 13.000,00 01/01/2020 30/04/2020 Servizio Sistemi Informativi e Statistica Istruttore contabile ampliamento del "quinto d'obbligo" del SECONDO contratto di appalto di lavoro somministrato in essere 205 1 13.000,00 01/01/2020 30/04/2020 Servizio Patrimonio Istruttore amministrativo 203 2 9.750,00 01/01/2020 31/03/2020 Servizio Servizi Tributari Istruttore amministrativo 203 2 29.250,00 01/04/2020 31/12/2020 Servizio Servizi Tributari Esecutore tecnico (Part time verticale settembre-giugno)) Esecutore tecnico (Part time verticale settembre-giugno)) Attivazione TERZO NUOVO APPALTO somministrazione e lavoro mediante rapporti di lavoro flessibile a tempo pieno o part time per 12 mesi (alla scadenza dei 12 mesi facoltà di rinnovo per ulteriori 12 mesi) 509 1 17.000,00 01/01/2020 30/06/2020 509 1 11.333,33 01/09/2020 31/12/2020 Settore Attività Culturali - Servizio Manifestazioni culturali e Turismo-Politiche per la pace- Funzionamento Sale Settore Attività Culturali - Servizio Manifestazioni culturali e Turismo-Politiche per la pace- Funzionamento Sale Istruttore amministrativo 612 1 9.750,00 01/01/2020 31/03/2020 Settore Servizi alla Persona Istruttore amministrativo 612 1 29.250,00 01/04/2020 31/12/2020 Settore Servizi alla Persona 4 213.277,78 SPESA TOTALE LAVORO FLESSIBILE ANNO 2020 278.553,40 NOTA 1: LA SPESA ANNUA E' CALCOLATA CON I NUOVI TABELLARI DISPOSTI DAL CCNL 2016/2018 COMPARTO, SENZA EL. PEREQUATIVO, IN ATTESA DELL'APPROVAZIONE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2019.
PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2019/2021 - TEMPO INDETERMINATO ANNUALITA' 2021 9 CAT. tempo indeterminato profilo professionale modalità assunzione CDC n. SPESA ANNUA REALE 2021 SPESA SU BASE ANNUA PER IL CALCOLO DEL TURN OVER SECONDO LA NORMATIVA VIGENTE DECORRENZA INDICATIVA assegnazione motivazione Insegnante comunale con mansioni di educatore nido e servizi integrativi STABILIZZAZIONI 1/09/2020 601 14 70.784,56 ///// 14 SPESA ASSUNZIONI TEMPO INDETERMINATO 2021 70.784,56 SPESA PER TURN OVER 2021 0,00 QUOTA DISPONIBILE PER ASSUNZIONI 2021: RESIDUO 2020 3.549.369,14 + CESSATI 2020 (30*35.000,00 = 1.050.000,00) 4.599.369,14 QUOTA ANCORA DISPONIBILE PER IL 2021 4.599.369,14 NOTA 1: LA SPESA ANNUA REALE E' CALCOLATA CON I NUOVI TABELLARI DISPOSTI DAL CCNL 2016/2018 COMPARTO, SENZA EL. PEREQUATIVO, IN ATTESA DELL'APPROVAZIONE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2019.
PIANO OCCUPAZIONALE TRIENNIO 2019/2021 - TEMPO DETERMINATO ANNUALITA' 2021 10 cat. profilo professionale modalità assunzione CDC n. SPESA decorrenza presunta scadenza assegnazione motivazione Tempo determinato D3 Funzionario tecnico proroga contratto in essere 400 1 9.625,03 01/01/2021 27/03/2021 (LL.PP. Ducato Estense - costi a carico finanziamento Ducato estense) Comandi onerosi 1 9.625,03 Esecutore assegnazione temporanea triennale ex art. 42bis D.Lgs. 151/2001 da Comune di Bologna (scadenza triennio assegnazione: 02/09/2021) 601 1 17.850,33 01/01/2021 02/09/2021 Istituzione dei Servizi Educativi, Scolastici e per le Famiglie 1 17.850,33 SPESA TOTALE LAVORO FLESSIBILE ANNO 2021 27.475,36 NOTA 1: LA SPESA ANNUA E' CALCOLATA CON I NUOVI TABELLARI DISPOSTI DAL CCNL 2016/2018 COMPARTO, SENZA EL. PEREQUATIVO, IN ATTESA DELL'APPROVAZIONE DELLA LEGGE DI BILANCIO 2019.
DIMOSTRAZIONE RISPETTO ART. 1 C 557, C 557 quater, L. 296/2006 s.m.i., secondo lo schema proposto dal Consiglio Nazionale dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili* 11 Spesa media rendiconti 2011 / 2013 Rendiconto 2017 ASSESTATO 2018 PREVENTIVO 2019 PREVENTIVO 2020 PREVENTIVO 2021 Spese macroaggregato 101 46.413.304,23 41.137.948,56 43.966.920,20 41.778.172,78 40.093.334,80 38.908.748,14 Irap macroaggregato 102 2.135.181,85 1.936.777,78 2.174.273,12 1.995.435,40 1.859.971,30 1.763.698,07 Spese macroaggregato 103 139.258,21 298.132,82 638.289,22 656.566,83 442.920,25 145.290,00 Spese macroaggregato 109 724.312,96 809.596,53 336.578,44 26.057,59 17.371,73 Totale Aggregato Spesa di Personale Comune di Ferrara - Dati di Bilancio ** Altre spese: Spesa pers.trasf.asp contenuta nel Titolo 1 - macro. 103 Altre spese: Spesa pers.trasf.fondaz. Teatro Comunale contenuta nel Titolo 1 - macro. 104 48.687.744,29 44.097.172,12 47.589.079,07 44.766.753,45 42.422.283,94 40.835.107,94 819.489,24 819.489,24 819.489,24 819.489,24 819.489,24 819.489,24 103.848,20 155.772,30 155.772,30 155.772,30 155.772,30 155.772,30 Totale spese di personale (A) 49.611.081,73 45.072.433,66 48.564.340,61 45.742.014,99 43.397.545,48 41.810.369,48 (-) Spese escluse (B) 3.197.725,29 2.490.835,34 5.179.213,65 4.540.672,27 4.047.593,14 4.035.191,27 (=) Componenti assoggettate al limite di spesa (ex art. 1, comma 557, legge n. 296/ 2006) (A)-(B) 46.413.356,44 42.581.598,32 43.385.126,96 41.201.342,72 39.349.952,34 37.775.178,21 * ispezionato dal Mef senza rilievi nel 2015 ** Senza il macro 10 nei preventivi perché a consuntivo non sono somme impegnate Valori provvisori in attesa dei consuntivi approvati T:\UFFICIO BILANCI PERSONALE\PREVENTIVO_CONSUNTIVO\BILANCIO_2019\2_PIANO_OCCUPAZIONALE_2019-21\2 - ATTI PER E-PRAXI\Piano 0 Triennale 2019-2021_13-11-18.xls 09/11/2018
ART. 9 - COMMA 28 - D.L. 78/2010 - PREVENTIVO 2019-2021* 12 A DECORRERE DAL 2011 GLI ENTI LOCALI POSSONO AVVALERSI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO O CON LAVORO FLESSIBILE NEL LIMITE DEL 50% DELLA SPESA SOSTENUTA PER LE STESSE FINALITA' NELL'ANNO 2009. IL D.L. 90, ART. 11 - C. 4/bis - PORTA AL 100% IL TETTO DI SPESA NON SUPERABILE SEMPRE RISPETTO AL VALORE DEL 2009 PER GLI ENTI IN REGOLA CON L'OBBLIGO DI RIDUZIONE DELLE SPESE DI PERSONALE DI CUI AL COMMA 557. CONSUNTIVO - 2017 IRAP COMPRESA ASSESTATO - 2018 IRAP COMPRESA PREVISIONE 2019/21 ANNO 2019 IRAP COMPRESA PREVISIONE 2019/21 ANNO 2020 IRAP COMPRESA PREVISIONE 2019/21 ANNO 2021 IRAP COMPRESA PREVISIONE 2019/21 ANNO 2021 IRAP COMPRESA DIRIGENTI EX ART. 110 1 COMMA: ART. 16, -QUATER, D.L. 113/2016: ALL'ART. 9, COMMA 28, DEL D.L. 31 MAGGIO 2010, N. 78...DOPO L'OTTAVO PERIODO E' INSERITO IL SEGUENTE: SONO IN OGNI CASO ESCLUSE DALLE LIMITAZIONI PREVISTE DAL PRESENTE COMMA LE SPESE SOSTENUTE PER LE ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL'ART. 110, 1 COMMA, DEL T.U. DI CUI AL DECRETO LEGISLATIVO 18 AGOSTO 2000, N. 267" - - - - - - RAPPORTI A TEMPO DETERMINATO EX ART. 90 TUEL 141.245,60 129.709,25 56.555,76 RAPPORTI A TEMPO DETERMINATO EX ART. 92 TUEL 28.021,33 50.934,93 104.010,76 38.500,12 9.625,03 RAPPORTI A TEMPO DETERMINATO - DIRIGENTI - EX ART. 110, COMMA 2 TUEL E COMMA 1 PER GLI ENTI PRIVI DI DIRIGENZA RAPPORTI IN CONVENZIONE CONTRATTI DI COLLABORAZIONE COORDINATA E CONTITUATIVA CONTRATTI DI FORMAZIONE LAVORO E ALTRI RAPPORTI FORMATIVI 69.860,17 37.975,00 5.465,00 24.650,00 31.465,00 2.465,00 SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO E LAVORO ACCESSORIO 200.343,24 383.600,26 484.406,83 297.873,13 31.465,00 LAVORI SOCIALMENTE UTILI (QUOTA A CARICO DEL BILANCIO DELL'ENTE) PERSONALE EDUCATIVO E SCOLASTICO DEGLI ENTI LOCALI 2.210.076,14 2.273.654,54 1.944.067,28 1.765.441,09 1.765.441,09 1.765.441,09 N. 2 STABILIZZAZIONI EX ART. 17 - D.L. 113/2016: RIDUZIONE STABILE TETTO 2009: SI APPLICHERA' NEL 2018 PERSONALE DESTINATO ALL'ESERCIZIO DELLE FUNZIONI FONDAMENTALI DI CUI ALL'ART. 21, C. 3 LETTERA B, DELLA L. 42/2009 ALTRO: art. 110-1 ALTE SPECIALIZZAZIONI: (VEDI ART. 110 DIRIGENTI)- (2 comma - A.S. (PUG_147_2013): NON PRESENTI) ALTRO: COMANDI ONEROSI (SEZ. AUTONOMIE N. 12/2017 DEL 15 MAGGIO 2017): DA ESCLUDERE - - - - - - TOTALE 2.649.546,48 2.875.873,98 2.594.505,63 2.126.464,34 1.828.371,09 1.777.531,12 SPESA MASSIMA: 100% DIFFERENZA RISPETTO AL 2009-2.279.595,62-2.053.268,12-2.334.636,47-2.802.677,76-3.100.771,01-3.151.610,98 53,75% 58,34% 52,64% 43,14% 37,09% 36,06% * ispezionato dal Mef senza rilievi nel 2015 Valori provvisori in attesa dei consuntivi approvati NON SONO COMPRESE LE ASSUNZIONI EFFETTUATE PER L'EMERGENZA SISMA (A TUTTO IL 2019), COSI' COME PREVISTO DALL'ART. 3-BIS, D.L. 113/2016, MODIFICATO ULTERIORMENTE DALL'ART. 1. COMMA 760, DELL'ATTUALE LEGGE DI BILANCIO N. 205/2017: " I COMUNI COLPITI DAL SISMA SONO AUTORIZZATI AD ASSUMERE PERSONALE CON CONTRATTO DI LAVORO FLESSIBILE, IN DEROGA AI VINCOLI...DI CUI AL COMMA 28 DELL'ART. 9 DEL D.L. 78/2010..." Piano 0 Triennale 2019-2021_13-11-18.xls 09/11/2018
categorie Dotazione organica alla data del 12/11/2018 posti in dotazione organica (da ultimo provv.to di G.C. n. 26/6134 del 17/01/2017 relativo al triennio 2017/2019) personale in servizio al 12/11/2018 personale da assumere da piano occ.le 2018-2020 (annualità 2018) personale da assumere nel 2019 Dotazione organica rimodulata PTFP triennio 2019-2021 personale da assumere nel 2020 personale da assumere nel 2021 TOTALE 13 A 24 11 0 0 0 0 11 B3 228 di cui 9 posti congelati 183 di cui 7 posti congelati 181 75 1 4 0 0 261 C 714 di cui 21 posti congelati e 42 a tempo parziale verticale su 11 mesi/annui 577 2 31 14 0 624 D 246 193 1 24 0 0 290 D3 (ruolo ad esaurimento) 109 72 Dirigenti 37 20 1 3 0 0 24 TOTALE 1541 1129 5 62 14 0 1210 Dirigenti T.D. 10 10