REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA

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Il Responsabile del procedimento Data Firma - Utilizzato

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi, Contratti e Convenzioni

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Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n Budget:

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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Il Responsabile del procedimento Data Firma - Utilizzato

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U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n Budget:

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n Budget:

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U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi, Contratti e Convenzioni

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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Estensore Fabiana Ianni. Centro di Costo Sottoconto n. Budget:

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

DETERMINAZIONE Numero del U.O.C. PROPONENTE : GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

U.O.C. PROPONENTE: U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi, Contratti e Convenzioni

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA +

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

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U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Data... Il Direttore della D.O.C.. Dott.ssa Velardi Maria Luisa l'v

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DETERMINAZIONE numero del. U.O.S.D. PROPONENTE: U.O.S.D. Affari Generali

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

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Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

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Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. : Gestione Risorse Umane

Scostamento Budget NO Il Direttore f.f. UOC Acquisizione Beni e Servizi

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

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REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA DELIBERA N.

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U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero. Esercizio Centro di Costo Sottoconto n Budget: - Assegnato - Utilizzato - Presente Atto - Residuo

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.o.c. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA L.R. Lazio , n. 18 D.G.R. Lazio , n.

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Estensore. Scostamento Budget NO Proposta n del

Scostamento Budget NO Il Dirigente UOC Acquisizione Beni e Servizi

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data. Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA R.L. Lazio n. 18 D.R.G. Lazio n.

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Estensore. Il Direttore della U.o.c.

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

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DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

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Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. Esercizio 2017 Conto

Atto adottato dall Azienda DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE numero 868/DG data 27 SET. 2018

Oggetto: Collegio Sindacale. Presa d atto dell insediamento e della nomina del Presidente.

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE: APPROVVIGIONAMENTI E GESTIONE PROCEDURE E CONTRATTI PER IL PROGRAMMA EDILIZIO

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Transcript:

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA + L.R. Lazio 16.06.94, n. 18 D.G.R. Lazio 30.06.94, n. 5163 DETERMINAZIONE numero del U.O.C. PROPONENTE Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Oggetto: Dipendente Dr. D ANNIBALE Annibale, Dirigente Medico, disciplina Chirurgia generale - Presa d atto dell incarico esterno di C.T.P. conferito dalla S.p.A. Johnson & Johnson Medical, nell ambito di un procedimento civile pendente dinanzi al Tribunale di Parma, ai sensi dell art. 53, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. Esercizio Conto ----------------------------------------- --------------------------------------------------------- Centro di Costo 20010200 - --------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sottoconto n Estensore Ianni Fabiana Budget: ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ - Assegnato ------------------------------------------------------------------------------------ - Utilizzato ------------------------------------------------------------------------------------- - - Presente Atto ------------------------------------------------------------------------------------ -- Residuo --------------------------------------------------------------------------------------- Il Responsabile del procedimento Ianni Fabiana Data Firma Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Direttore del Bilancio. Data... Il Direttore della U.O.C. Dott.ssa Velardi Maria Luisa Data Firma La presente determinazione si compone di n 5 pagine, di cui n. 0 pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale

IL DIRETTORE DELLA U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane VISTO VISTI VISTA PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n.022/dg del 04.10.2005 e l art.2 dell Ordinamento dei servizi per il governo complessivo dell Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni - Addolorata, approvato con Deliberazione n.1482/dg del 21.12.2007 così come successivamente modificati con Deliberazione n.128/dg del 19.02.2013, i quali prevedono che tra gli atti attraverso i quali si esplica l attività amministrativa dell Azienda rientrano anche le Determinazioni dei singoli Dirigenti Direttori di U.O.C., che abbiano valenza interna o interprocedimentale od abbiano caratteristiche di atti di conoscenza od a seguito di apposita delega da parte del Direttore Generale su materie specifiche; la Deliberazione n.1746/dg del 7.12.2010, così come modificata ed integrata, da ultimo, con Delibera n.116/dg del 18.02.2013, con cui il Direttore Generale ha conferito al Direttore della U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane la delega per alcune specifiche materie, tra cui quella delle autorizzazioni all espletamento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro, di cui all'art. 53 del D.Lgs. 30 Marzo 2001, n. 165 e successive modifiche ed integrazioni; che il Dr. D ANNIBALE Annibale, Dirigente Medico - disciplina Chirurgia generale, dipendente con rapporto di lavoro esclusivo ed a tempo pieno nonché titolare dell incarico di Direttore della U.O.C. Chirurgia II dell Ospedale San Giovanni e del Dipartimento di Scienze Chirurgiche, con nota prot. gen. arrivo n. 6411/2013 e nota integrativa prot. gen. arrivo n. 9597/2013, ha chiesto di essere autorizzato a svolgere -a titolo sostitutivol incarico retribuito di Consulente Tecnico di Parte nell ambito di un contenzioso in sede civile pendente dinanzi al Tribunale di Parma, registrato al Ruolo Generale con n. 5674/07 e di cui è parte la S.p.A. Johnson & Johnson Medical; che la predetta S.p.A., avente sede in Pomezia (RM) - Loc. Pratica di Mare, Via del Mare, n.56 - c.a.p. 00040 (C.F./P.IVA: 08082461008), nella specie è individuata quale soggetto conferente l incarico nonché preposto all erogazione del compenso lordo di 2.420,00, come si evince dalla dichiarazione resa dal dipendente ai sensi dell art. 47, D.P.R. 445/2000 ed acquisita agli atti; che sul prestatore di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione grava l obbligo di osservare il canone dell esclusività del rapporto di lavoro nonché il correlato divieto di svolgere attività od incarichi incompatibili con i compiti d istituto - alla stregua del combinato disposto dell art.98, Cost. e dell art. 53, del d.lgs. n.165/2001 e s.m.i. - al fine di assicurare rilievo primario ed assoluto al pubblico interesse e di garantire il buon andamento dell attività amministrativa; Determinazione n. del 2

che, fermo restando l obbligo di esclusività sostanziale, tuttavia il legislatore ha posto limiti oggettivi e soggettivi al rigoroso regime delle incompatibilità per i pubblici dipendenti, disciplinando rispettivamente, ex art.53, commi 2 e 6, d.lgs. n.165/2001, alcune species di attività extra-istituzionali espletabili in deroga al divieto de quo, che sono riconducibili al genus dell incarico retribuito - soggetto ad autorizzazione da parte dell Amministrazione di appartenenza - oppure a quello dell attività liberalizzata; che in relazione alla predetta attività peritale è stato acquisito, per gli aspetti di rispettiva competenza, il Nulla Osta del Direttore Sanitario aziendale; VISTI l art. 60, del C.C.N.L. dell area relativa alla Dirigenza Medica e Veterinaria del S.S.N., stipulato in data 8.6.2000 e valido per il quadriennio 1998/2001; le disposizioni in materia di fatturazione per le perizie medico - legali contenute nel Regolamento A.L.P.I. (paragrafo 2.14) allegato all Atto Aziendale (all.to n.4) di cui alla deliberazione n.1169/dg del 12.10.2007, che integralmente si richiamano; l art.53, d.lgs. n.165/2001, come modificato per effetto dell art.1, comma 42, Legge n.190 del 6.11.2012; le norme del Regolamento interno di disciplina per il personale con qualifica dirigenziale, emanato in attuazione dell art. 55-bis, comma 4, D.Lgs. n. 165/01; le norme contenute nel Regolamento disciplinante lo svolgimento di attività ed incarichi extra - istituzionali compatibili con il rapporto di lavoro del personale dipendente di questa Azienda Ospedaliera, approvato con deliberazione n. 25 del 15.01.2013; RITENUTO pertanto di prendere atto dell incarico di C.T.P. del dipendente Dr.D ANNIBALE Annibale, allo stesso conferito dalla S.p.A. Johnson & Johnson come meglio specificato in premessa, con salvaguardia dell attività d istituto ; ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario Determinazione n. del 3

ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti in narrativa che costituiscono parte integrante e sostanziale del presente provvedimento: - di prendere atto dell incarico di Consulente Tecnico di Parte del dipendente Dr. D ANNIBALE Annibale, Dirigente Medico - disciplina Chirurgia generale, nell ambito del contenzioso civile pendente dinanzi al Tribunale di Parma, registrato al Ruolo Generale con n. 5674/07 e del quale è parte la S.p.A. Johnson & Johnson Medical, soggetto committente, che ha sede in Pomezia (RM) - Loc. Pratica di Mare, Via del Mare, n.56 - c.a.p. 00040 (C.F./P.IVA: 08082461008), ex art.53, d.lgs.165/2001 e con salvaguardia dei compiti d istituto e dell orario di servizio; - di notificare gli estremi del presente provvedimento autorizzativo al dipendente interessato ed alla S.p.A. sopra richiamata, la quale è individuata quale soggetto conferente l incarico nonché preposto all erogazione del compenso. La U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amministrativi Contratti e Convenzioni curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. IL DIRETTORE DELLA U.O.C. Direzione Amministrativa di Polo Ospedaliero e Gestione Risorse Umane Dott.ssa Maria Luisa Velardi Determinazione n. del 4

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA + L.R. Lazio 16.06.94, n. 18 D.G.R. Lazio 30.06.94, n. 5163 DETERMINAZIONE N. DEL. Si attesta che la determinazione: - è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: Determinazione originale composta di n.5 fogli, esecutiva il Il Direttore della U.O.C. Atti e Procedimenti Giuridico Amm.vi, Contratti e Convenzioni (Dott.ssa Maria Rita Corsetti) Determinazione n. del 5