U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Documenti analoghi
U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE

DETERMINAZIONE Numero del U.O.C. PROPONENTE : GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Dott.ssa Floriana Rosati

Paola Sarti Estensore. Il Direttore della U.o.c. Data

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

REGIONE LAZIO AZIENDA OSPEDALIERA COMPLESSO OSPEDALIERO SAN GIOVANNI ADDOLORATA +

Il Direttore della U.o.c. Data

Estensore. Il Direttore della U.o.c.

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. Esercizio 2017 Conto

Scostamento Budget NO Data Firma. Data

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Paola Sarti Estensore. Il Direttore della U.o.c. Data

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Estensore. Il Direttore della U.o.c.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Paola Sarti Estensore. Il Direttore della U.o.c.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Paola Sarti Estensore

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. : Gestione Risorse Umane

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2016

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Estensore. Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE U.O.C. GESTIONE RISORSE UMANE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

898/DG 04 OTT /10/18 f.to

Paola Sarti Estensore

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.o.c. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Paola Sarti Estensore

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Paola Sarti Estensore

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. : Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Paola Sarti Estensore

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2017 Conto

DETERMINAZIONE numero del. U.O.S.D. PROPONENTE: U.O.S.D. Affari Generali

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Oggetto: Liquidazione dell attività svolta dal Medico Autorizzato, ai sensi del Decreto Legislativo 230 del 17/03/1995 e s.m.i.

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Esercizio DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE. U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane. Esercizio 2016 Conto. Paola Sarti Estensore

DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Numero data

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati. Scostamento Budget NO Proposta n del

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Il Direttore della U.o.c. Dr.ssa Floriana Rosati

Transcript:

Atto adottato dall'azienda DETERMINAZIONE Numero 352UOC PP GRU del U.O.C. PROPONENTE : POLITICHE DEL PERSONALE E GESTIONE RISORSE UMANE Oggetto: Dipendente Dott. PERFETTI Alessandro, Dirigente Medico, Area: Medicina Diagnostica e dei Servizi, Disciplina: Anestesia e Rianimazione. Presa d atto dello stato giuridico rivestito presso l Ospedale San Carlo di Nancy - Roma. Esercizio 2018 Conto ----------------------------------------- ---------------------------------------------- Centro di Costo 11020900 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Sottoconto n Budget: - Assegnato ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ ------------------------------------------------------------------------------- - Utilizzato ------------------------------------------------------------------------------ - Presente Atto ------------------------------------------------------------------------------ - Residuo ------------------------------------------------------------------------------- Francesco Viti F.to Estensore Il Responsabile del procedimento Francesco Viti Data 08/11/2018 Firma F.to Ovvero schema allegato Scostamento Budget NO SI Il Direttore della U.O.C. Dott.ssa Floriana Rosati Il Direttore della UOC Economico Finanziaria e Patrimoniale Dott. Pasquale Ferrari Data.. Data 8.11.18 Firma F.to Proposta n 363 del 12.11.18 La presente determinazione si compone di n 05 pagine di cui n // pagine di allegati e di una pagina attestante la pubblicazione e l esecutività, che ne formano parte integrante e sostanziale.!"#$%&'(()*+((),-),$*$.$/!(,)&&$0 )$- 1$"$1&$&$!$ 2$$"$,$&$!$)&,

Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane VISTO VISTA PREMESSO il Decreto Legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; la Deliberazione n. 529/DG del 09.06.2015 e successive modifiche ed integrazioni con cui il Direttore Generale ha conferito al Direttore della Unità Operativa Complessa Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane delega per alcune materie specifiche, tra cui il riconoscimento di anzianità ai fini di carriera; che il dipendente Dott. Alessandro PERFETTI, Dirigente Medico, Area: Medicina Diagnostica e dei Servizi, Disciplina: Anestesia e Rianimazione, in servizio presso questa Azienda Ospedaliera dal 17.09.2018, ha presentato, con nota pervenuta il 19.10.2018, domanda intesa ad ottenere il riconoscimento dello stato giuridico rivestito per il servizio precedentemente prestato presso l Ospedale Generale di Zona San Carlo di Nancy Roma, dal 02.03.2009 al mese di Ottobre 2010 ( dichiarando di non ricordare la data esatta) in qualità di Dirigente Medico di Anestesia e Rianimazione a tempo determinato e dal mese di Novembre 2010 ( dichiarando anche in tale caso di non ricordare la data esatta) al 03.05.2017, in qualità di Dirigente Medico di Anestesia e Rianimazione a tempo pieno ed indeterminato, cessando dal servizio per dimissioni volontarie in data 04.05.2017; - che con nota prot. n. 30439 del 22.10.2018, questa Azienda ha richiesto all Ospedale San Carlo di Nancy Roma di fornire conferma in merito alla veridicità della dichiarazione sostitutiva resa dal dipendente interessato unitamente alla succitata domanda del 19.10.2018, specificando anche le date che l interessato medesimo ha dichiarato di non ricordare esattamente ; - che con nota prot. n. 93/AD/18 del 24.10.2018 acquisita al protocollo generale di questa Azienda in data 25.10.2018, l Ospedale San Carlo di Nancy - Roma, ha confermato la veridicità della succitata dichiarazione resa dal Dott. Alessandro PERFETTI, con le seguenti precisazioni: - l ultimo giorno del primo periodo di servizio prestato dal Dott. Alessandro PERFETTI presso il predetto Ente è il 02.03.2011; - la data inziale del secondo periodo di servizio prestato dal Dott. Alessandro PERFETTI presso il predetto medesimo Ente è il 03.03.2011; CONSIDERATO che i succitati periodi di servizio prestati dal Dott. Alessandro PERFETTI presso l Ospedale Generale di Zona San Carlo di Nancy Roma non sono valutabili nel computo dell esperienza professionale richiesta dall art. 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato l 8.06.2000, ai fini dell applicazione degli artt. 3, 4 e 5 del medesimo CCNL (equiparazione ed attribuzione della misura dell indennità di esclusività), per i seguenti motivi :

1) sussiste soluzione di continuità tra detti periodi di servizio e quello in essere presso questa Azienda; 2) l Ospedale Generale di Zona San Carlo di Nancy Roma non è ricompreso tra gli Enti del SSN di cui al CCNQ del 02.06.1998 sostituito dal CCNQ del 18.12.2002 (e successivamente sostituito dal CCNQ dell 11.06.2007); VISTI: - gli art. 24 e 25 del DPR 761/1979; - gli artt. 15 undecies e 4 comma 12 del D.Lgs. 502/1992 e sm.i.; - gli artt. 3, 4, 5 e 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato l 8.06.2000; - il CCNL di Interpretazione Autentica degli artt.5 e 12 del CCNL II Biennio Economico 2000 /2001 dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN dell 8 Giugno 2000, stipulato il 12.07.2002; - la nota dell ARAN del 04.06.03 ad oggetto : Nota di chiarimenti relativa agli artt. 5 e 12 del CCNL dell 8 Giugno 2000, dell Area Medica e Veterinaria e degli artt. 5 e 11 del CCNL dell 8 Giugno 2000 dell Area Sanitaria, Professionale, Tecnica ed Amministrativa, entrambi del II Biennio Economico ; - l art. 24 comma 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medico - Veterinaria del SSN stipulato il 03.11.2005; - la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell art. 46 del DPR 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni formulata dal Dott. Alessandro PERFETTI unitamente alla più volte citata istanza presentata in data 19.10.2018, la cui veridicità è stata confermata con precisazioni dall Ospedale San Carlo di Nancy con la summenzionata nota prot. n. 93/AD/18 del 24.10.2018; - la documentazione acquisita agli atti d ufficio in occasione di istanze di ricostruzione di carriera formulate da altri dipendenti, dalla quale si evince l avvenuta approvazione con Decreto Dirigenziale del Ministero della Salute del 20.11.2006 dell adeguamento del Regolamento Organico del Personale dell Ospedale Generale di Zona San Carlo di Nancy Roma, in ottemperanza a quanto prescritto dall art. 15 undecies del D.Lgs. 502/1992, così come modificato ed integrato dal D.lgs. 229/1999 ; - l art. 71 del DPR 445/2000 in materia di controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di cui agli artt. 46 e 47 del medesimo DPR; RITENUTO quindi, poter accogliere la domanda del dipendente Dott. Alessandro PERFETTI con le precisazioni sopra specificate;

ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche ed integrazioni, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui all art. 1 della legge 241/90 e successive modifiche ed integrazioni; in particolare che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; DETERMINA per i motivi dettagliatamente esposti che formano parte integrante e sostanziale del presente provvedimento : - di prendere atto dello stato giuridico rivestito dal Dott. Alessandro PERFETTI per il servizio precedentemente prestato presso l Ospedale Generale di Zona San Carlo di Nancy Roma, per i periodi e con le qualifiche di seguito indicati : - dal 02.03.2009 al 02.03.2011 in qualità di Dirigente Medico Anestesista a tempo determinato; - dal 03.03.2011 al 03.05.2017, in qualità di Dirigente Medico Anestesista a tempo pieno ed indeterminato, cessando dal servizio per dimissioni volontarie in data 04.05.2017; di non considerare i suddetti periodi di servizio valutabili nel computo dell esperienza professionale richiesta dall art. 12 del CCNL dell Area della Dirigenza Medica e Veterinaria del SSN, II Biennio Economico, stipulato l 8.06.2000, ai fini dell applicazione degli artt. 3, 4 e 5 del medesimo CCNL (equiparazione ed attribuzione della misura dell indennità di esclusività). La Uosd Affari Generali curerà tutti gli adempimenti per l esecuzione della presente determinazione. Il Direttore della U.O.C. Politiche del Personale e Gestione Risorse Umane F.to Dott.ssa Floriana Rosati

DETERMINAZIONE N. 352/UOC PP GRUDEL Si attesta che la Determinazione : è stata pubblicata sull Albo Pretorio on-line in data - è stata inviata al Collegio Sindacale in data: - data di esecutività: F.to Determinazione originale Composta di n. 05 fogli Esec. il, Il Dirigente della U.o.s.d. Affari Generali (Dr.ssa Maria Rita Corsetti) Azienda Ospedaliera Complesso Ospedaliero San Giovanni Addolorata Via dell'amba Aradam 9, - 00184 Roma - Tel. (06)77051 Fax 77053253 C.F. e P.IVA 04735061006 Cod.Attività 8511.2 L.R. Lazio 16.06.94, n.18 D.G.R. lazio 30.06.94, n.5163