Comune di San Gimignano Provincia di Siena BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO INDETERMINATO, PART TIME AL 66,66% pari a 24 ore settimanali, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI EDUCATORE ASILO NIDO CAT. C p.e. C/1. IL DIRIGENTE DEL SERVIZIO PERSONALE RENDE NOTO Che, in esecuzione della Determinazione n 85/2008/pers del 24.10.2008, è indetta una selezione pubblica, per soli esami, per la copertura di n. 1 posto di Educatore Asilo Nido, Cat. C p.e. C/1 (CCNL Enti locali del 31/3/1999), con contratto a tempo indeterminato, part time al 66,66% pari a 24 ore settimanali. Ai sensi dell art. 7 del D.Lgs 165/2001, il posto si intende riferito ad aspiranti dell uno e dell altro sesso, sono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne per l accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. Le predette assunzioni saranno regolate dalle vigenti disposizioni legislative e contrattuali vigenti, nonché dal Regolamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di San Gimignano approvato con deliberazione G.C. n. 225 del 28.12.2006 e G.C. n. 82 del 13/05/2008, esecutive. Il Dirigente del Servizio Personale rende altresì noto che sono state regolarmente espletate le procedure di mobilità di cui all art. 30 mentre sono in fase espletamento le procedure di cui all art. 34 e 34/bis del D.Lgs n. 165/2001. TRATTAMENTO ECONOMICO Verrà corrisposto il trattamento giuridico ed economico fondamentale ed accessorio previsto per la Categoria C, p.e. C/1, profilo professionale Educatore Asilo Nido, dai vigenti Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro, integrato dall eventuale assegno per il nucleo familiare (se ed in quanto dovuto), dai ratei di 13 mensilità, nonché di altri eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni contrattuali. Gli emolumenti suddetti sono soggetti alle trattenute previdenziali, assistenziali e fiscali a carico del dipendente previste dalla legge. REQUISITI PER L AMMISSIONE Per l ammissione al concorso è previsto il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti requisiti generali e speciali: - cittadinanza italiana o, in alternativa, cittadinanza di uno degli Stati membri dell Unione Europea, unitamente al requisito del godimento dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza e di una adeguata conoscenza della lingua italiana, previsti dall art. 3 del D.P.C.M. n. 174 del 7/2/1994. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; - età non inferiore ad anni 18 compiuti; - idoneità psico-fisica all impiego nel profilo professionale di cui si tratta; da accertarsi al momento dell assunzione dalla competenze autorità sanitaria. L idoneità parziale sarà valutata al pari di una non idoneità; - non essere esclusi dal godimento del diritto di elettorato attivo; - i cittadini italiani soggetti all obbligo di leva devono comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale obbligo; - non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli Enti Locali; - essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio ai sensi dell art. 11 del D.P.G.R. n. 47/R del 08.08.2003: a. Diploma di Dirigente di Comunità Infantile rilasciato dall Istituto Tecnico Femminile; b. Diploma di maturità magistrale rilasciato dall Istituto Magistrale; c. Diploma di Scuola Magistrale di grado preparatorio; d. Diploma di maturità rilasciato dal Liceo Socio-psico-pedagogico;
e. Diploma di maturità di Assistente di Comunità Infantile rilasciato dall Istituto professionale di Stato per assistente all infanzia; f. Diploma di maestra di asilo; g. Diploma di qualifica di Operatore Servizi Sociali; h. Diploma di maturità di Tecnico dei Servizi Sociali; i. Titolo di studio universitario conseguito in corsi di laurea afferenti alle 19classi pedagogiche o psicologiche; j. Master di primo o secondo livello avente ad oggetto la formazione della prima infanzia k. Attestato di qualifica rilasciato dal sistema della Formazione Professionale per profili professionali attinenti ai servizi per la prima infanzia. Tutti i requisiti per ottenere l ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza, stabilita dal presente bando, per la presentazione della domanda di ammissione (art. 2, comma 7, D.P.R. 09.05.1994, n. 487). DATA DI SCADENZA Le domande di ammissione alla selezione e i documenti allegati relativi alla stessa dovranno essere trasmessi al Comune di San Gimignano, Piazza Duomo n. 2 53037 San Gimignano (SI), entro il ventesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando all'albo Pretorio del Comune di San Gimignano e precisamente entro il giorno 19 novembre 2008, a pena di esclusione con le seguenti modalità: a) a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, b) con presentazione diretta all Ufficio Protocollo del Comune di San Gimignano entro le ore 12,00 del giorno 19 novembre 2008. In questo caso l Ufficio ricevente apporrà sulla domanda il timbro e l attestazione della data di ricevimento. Potranno essere ammessi alla selezione anche gli aspiranti le cui domande dovessero pervenire dopo la data sopraindicata, purché le domande stesse risultino spedite a mezzo posta entro la data medesima e siano rispettate le disposizioni di cui all art. 45 del Regolamento prima citato. Della data di spedizione farà fede il timbro postale. Sul retro della busta, qualora la domanda sia spedita tramite servizio postale, devono essere riportati nome e cognome del mittente, nonché l'indicazione CONTIENE DOMANDA DI CONCORSO PUBBLICO, con l'indicazione del concorso a cui si intende partecipare. MODALITA PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE Gli interessati dovranno presentare un apposita domanda indirizzata al Comune di San Gimignano, Piazza Duomo n. 2 53037 (SI), utilizzando preferibilmente lo schema allegato al presente bando, contenente le seguenti dichiarazioni: a) cognome e nome; b) luogo e data di nascita; c) residenza con indicazione completa dell indirizzo; d) recapito telefonico; e) la richiesta di essere ammessi alla presente selezione; f) il possesso della cittadinanza italiana o di stato membro dell'unione Europea; g) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse; h) le eventuali condanne penali riportate, precisando altresì se vi sono procedimenti penali in corso; i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Amministrazione Pubblica; j) di essere psicofisicamente idonei all impiego; k) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per gli aspiranti di sesso maschile); l) il titolo di studio posseduto; m) l eventuale recapito presso il quale desiderano ricevere le comunicazioni relative alla selezione; n) l accettazione incondizionata di tutte le norme contenute nel presente bando quale lex specialis della selezione e nel Regolamento sopra richiamato; o) l autorizzazione, ai sensi del D.Lgs. 30.03.2003 n. 196 al trattamento dei dati personali forniti con la domanda al presente concorso, per le finalità espresse nell'apposito paragrafo del presente Bando; p) la firma del richiedente.
Ai sensi dell art. 20 ex L. n. 104/92, i candidati sono tenuti a specificare nella domanda l eventuale ausilio necessario, in relazione al proprio handicap, per sostenere le prove di esame, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi. La domanda, redatta in carta semplice ai sensi della legge n. 370 del 23.03.1988, deve essere sottoscritta dal concorrente a pena di esclusione, e presentata, a mano o per posta, unitamente a copia fotostatica di un documento valido di identità del sottoscrittore. L Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda. L Amministrazione non assume responsabilità per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA - Copia fotostatica del titolo di studio; - Copia di un documento di identità in corso di validità. Il candidato, inoltre, nel proprio interesse, potrà allegare alla domanda un curriculum vitae, a cui non verrà comunque attribuito alcun punteggio. La presentazione del curriculum è facoltativa ed ha il solo scopo di agevolare lo svolgimento del colloquio previsto nel programma di esame. PROGRAMMA DI ESAME E DIARIO DELLE PROVE Qualora il numero dei candidati ammessi sia tale da non consentire l espletamento del concorso in tempi rapidi, l Amministrazione si riserva a proprio insindacabile giudizio di sottoporre i candidati a una Prova preselettiva, consistente nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti a risposta multipla sugli argomenti oggetto della prova scritta. Saranno ammessi alle successive prove scritte i candidati classificatisi entro i primi 30 posti della graduatoria di merito formulata all esito della prova preselettiva. Per essere ammessi a sostenere l eventuale prova preselettiva e le successive prove d esame i candidati dovranno essere muniti di idoneo documento di riconoscimento. La mancata presentazione dei candidati nella sede, nel giorno e nell ora indicati verrà considerata quale rinuncia al concorso. L eventuale Prova preselettiva, se necessaria, dovrà essere sostenuta, a pena di esclusione dalla selezione stessa, da tutti coloro che hanno fatto domanda e verrà effettuata il giorno 02 dicembre 2008. I candidati verranno informati sull effettivo svolgimento della prova, sull ora e la sede mediante avviso pubblicato all Albo Pretorio e sul sito Internet del Comune di San Gimignano (www.comune.sangimignano.si.it) entro il giorno 28 novembre 2008. GLI ESAMI DELLA SELEZIONE CONSISTERANNO IN UNA PROVA SCRITTA, UNA PROVA PRATICA ED UNA PROVA ORALE. Prova scritta. Da espletarsi mediante questionario e/o domande a risposta scritta e/o stesura di un elaborato aventi lo scopo di verificare il livello delle esperienze formative e delle competenze professionali del candidato, nonché quello di valutare la sua preparazione sulle seguenti materie: Diritto degli Enti locali; Legislazione statale, regionale, provinciale e comunale, con particolare riferimento alla normativa riguardante la prima infanzia; Problematiche educative e didattiche relative all organizzazione dei nidi d infanzia (programmazione educativa, continuità tra contesti educativi, tecniche di osservazione e valutazione dell attività didattica, modalità di documentazione pedagogica, ecc.); Elementi di organizzazione e progetti educativi degli asili nido; Elementi di pedagogia e psicologia dell età evolutiva e di psicopatologia della prima infanzia; Elementi di anatomia e fisiologia con particolare riguardo alla caratteristiche ed allo sviluppo fisico dalla nascita a tre anni; Tecniche psico-pedagogiche della prima infanzia; Elementi di igiene e puericultura; Alimentazione ed elementi sulle principali malattie infettive dell infanzia e loro profilassi. Prova pratica. Da espletarsi mediante domande a risposta scritta e/o stesura di un elaborato aventi lo scopo di verificare il livello delle esperienze formative e delle competenze professionali del candidato, nonché quello di valutare la sua preparazione sulle materie previste per la Prova scritta. Prova orale. La Prova orale è finalizzata all accertamento della preparazione sulle problematiche educative relative agli argomenti della Prova scritta e della Prova pratica. Per la valutazione di ciascuna delle prove di cui sopra, la Commissione dispone di un punteggio massimo di 30/30; ogni prova si intende superata riportando una votazione di almeno 21/30. La prova scritta e la prova pratica si terranno il giorno 09 dicembre 2008 rispettivamente alle ore 9.30 ed alle ore 15.00 presso una sala del Palazzo Comunale, Piazza Duomo n. 2.
L elenco dei concorrenti ammessi a sostenere le prove verrà pubblicato all Albo Pretorio e sul sito Internet del Comune di San Gimignano (www.comune.sangimignano.si.it) non appena saranno terminate le operazioni di valutazione dell eventuale preselezione e comunque non oltre il giorno 04 dicembre 2008. In tale occasione sarà resa nota anche la sede esatta dello svolgimento delle prove. I candidati che avranno superato le prime due prove riportando una valutazione non inferiore a 21/30 saranno chiamati a sostenere la prova orale che si terrà il giorno 18 dicembre 2008 a partire dalle ore 9,30 presso una sala del Palazzo Comunale, Piazza del Duomo, 2. L elenco dei concorrenti ammessi a sostenere la prova orale verrà pubblicato all Albo Pretorio e sul sito Internet del Comune di San Gimignano (www.comune.sangimignano.si.it) non appena saranno terminate le operazioni di correzione degli elaborati. Non sarà effettuata nessun altra convocazione. La mancata presentazione alla 1 prova produrrà l esclusione dalla selezione stessa. Saranno avvisati, prima dell espletamento della prova scritta con lettera raccomandata, esclusivamente i candidati esclusi per mancanza di requisiti. L aspirante deve presentarsi munito di un documento valido di riconoscimento. I candidati ammessi con riserva di regolarizzazione verranno informati il giorno stesso della prova scritta e verranno invitati a integrare con apposita dichiarazione la domanda prodotta. Al fine di evitare l'omissione delle dichiarazioni prescritte dal presente bando si rinnova l'invito ad utilizzare per la compilazione della domanda l'apposito modulo allegato al bando o reperibile presso l'ufficio Personale di questo Ente o sul sito internet: www.comune.sangimignano.si.it. FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA Per la valutazione del concorso, la Commissione dispone di un totale di 90 punti, suddivisi nel modo seguente: - Prova scritta: massimo 30 punti; - Prova pratica: massimo 30 punti; - Prova orale: massimo 30 punti. Tutte le prove si intendono superate se il candidato riporta in ciascuna una votazione non inferiore a 21/30. L accesso alla prova orale è subordinato al superamento della prova scritta e della prova pratica. La graduatoria di merito finale è formulata sommando la media dei voti conseguiti nella prova scritta e nella prova pratica con la votazione conseguita nel colloquio. CATEGORIE RISERVATARIE E PREFERENZE Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazione di selezione, pari punteggio, sarà preferito il candidato più giovane di età. UTILIZZO E SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA La graduatoria potrà essere utilizzata nel periodo della sua validità anche per ulteriori assunzioni, anche a tempo determinato, sia part-time sia a tempo pieno, nel medesimo profilo professionale oltre a quelle previste per l indizione della selezione. CONDIZIONI PER LA STIPULAZIONE DEL CONTRATTO DI LAVORO E PERIODO DI PROVA Il provvedimento di approvazione della graduatoria è pubblicato all albo pretorio del Comune. Il rapporto di lavoro si instaura con la stipulazione del contratto individuale di lavoro sulla base di quanto previsto dal vigente CCNL del Comparto Regioni e Autonomie locali. La stipulazione del contratto individuale di lavoro sarà subordinata a: 1. verifica delle dichiarazioni fornite dai candidati contestualmente alla domanda di partecipazione; 2. dichiarazione da parte del vincitore di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privati e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall art. 53 del D. Lgs. n. 165 del 30.3.2001. In caso contrario, unitamente ai documenti, deve essere presentata la dichiarazione di opzione per la nuova amministrazione. Nel caso in cui da tali verifiche emergano difformità rispetto a quanto dichiarato o venga rilevato il mancato possesso dei requisiti per l assunzione, i candidati verranno esclusi dalla graduatoria e, ricorrendone gli estremi, perseguiti penalmente. Qualora, per motivi d urgenza, sia già stato provveduto, all ammissione in servizio, il rapporto di lavoro sarà immediatamente risolto.
Il contratto individuale di lavoro specificherà la data di assunzione in servizio. L Ente si riserva di prorogare, per sue motivate esigenze, non sindacabili dall'interessato, la data di inizio del servizio. Il vincitore del concorso consegue la nomina in prova. Il vincitore del concorso sarà avviato presso le strutture competenti per l accertamento dei requisiti di idoneità alle attività previste per il profilo professionale di Educatore asilo nido. Una certificazione di idoneità parziale alle mansioni sarà considerata al fine dell assunzione al pari di una non idoneità. NORME DI SALVAGUARDIA L'Amministrazione si riserva la facoltà di revocare il concorso o di prorogarne e modificarne i termini ai sensi dell'art. 43 del Regolamento degli Uffici e dei Servizi. Inoltre, poiché la procedura concorsuale viene avviata nelle more di esperimento della procedura di mobilità di cui all art. 34 e 34bis del d.lgs. 165/2001 e non sarà conclusa prima che siano scaduti i termini, il presente bando può essere revocato, fra l altro, in caso di esito positivo della procedura di mobilità. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Ai sensi del D.lgs 30.03.2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno utilizzati per le sole finalità inerenti allo svolgimento del concorso. Per tutto quanto non previsto dal presente bando, che costituisce comunque lex specialis della selezione in oggetto, si rinvia al Regolamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di San Gimignano approvato con deliberazione G.C. n. 225 del 28.12.2006 e G.C. n. 82 del 13/05/2008, di cui tutti gli interessati possono rendere visione rivolgendosi all Ufficio Personale nelle ore d ufficio oppure telefonando ai n. 0577/990317 e 0577/990316. Il presente avviso e il fac-simile di domanda sono reperibili sul sito web: www.comune.sangimignano.si.it Il presente avviso viene pubblicato per giorni 20 all Albo Pretorio del Comune di San Gimignano e pubblicizzato mediante inserimento sul sito internet del Comune di San Gimignano www.comune.sangimignano.si.it. Sarà inoltre richiesta la pubblicazione presso gli Albi Pretori dei Comuni limitrofi e dei Comuni della Provincia di Siena, dell Amministrazione Provinciale di Siena, del locale Centro per l Impiego, e dei Centri per l Impiego dei Comuni limitrofi. Responsabile del procedimento: Dott. Mario Gamberucci (Dirigente del Settore Servizi Finanziari, Mobilità e Farmacia). San Gimignano, lì 30 ottobre 2008 Il Dirigente del Servizio Personale Dr. Mario Gamberucci Il presente bando viene pubblicato nel modo sopra indicato per la durata di 20 gg. consecutivi e precisamente dal 30.10.2008 al 19.11.2008
AL COMUNE DI SAN GIMIGNANO Piazza del Duomo, 2 53037 SAN GIMIGNANO (SI) Il sottoscritto, nato a il e residente in via, tel. cell n. CHIEDE di essere ammesso a partecipare al Concorso pubblico per esami per la copertura di un posto di Educatore asilo nido, Cat. C p.e. C/1, a tempo indeterminato, part time al 66,66% pari a 24 ore settimanali, indetto dall Amministrazione Comunale di San Gimignano. A tal fine dichiara sotto la propria responsabilità: 1) di essere: (barrare la casella che interessa) cittadino italiano cittadino di stato membro della Comunità Europea 2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di : - 3) che la propria posizione riguardo a misure che escludono dall'accesso ai pubblici impieghi è la seguente: (barrare la casella che interessa) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso di aver riportato le seguenti condanne penali di avere in corso i seguenti procedimenti penali: 4) di non essere mai stato destituito o licenziato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione; 5) la mia condizione psicofisica è la seguente (barrare la casella che interessa): di essere psico-fisicamente idoneo all'impiego di appartenere alla categoria dei disabili e di non aver perduto ogni capacità lavorativa e che la natura ed il grado della propria infermità non è di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti 6) la mia posizione nei confronti degli obblighi militari è la seguente (solo per gli aspiranti di sesso maschile): 7) di essere in possesso del seguente titolo di studio (di cui allego copia fotostatica): (barrare la casella che interessa): Diploma di: Diploma di laurea triennale in: Diploma di Laurea specialistica in: Altro (specificare) 8) di accettare tutte le norme contenute nel bando di concorso e nel Regolamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di San Gimignano approvato con deliberazione G.C. n. 225 del 28.12.2006 e successive modificazioni; 9) di autorizzare, ai sensi del D. lgs 30.03.2003 n. 196, il Comune di San Gimignano al trattamento dei dati personali forniti con la presente domanda, per le finalità espresse nell'apposito paragrafo del bando di selezione. Le comunicazioni relative al presente Concorso dovranno essere effettuate al seguente indirizzo: Data, Firma Allegati: Copia fotostatica di un documenti d identità in corso di validità Copia fotostatica del titolo di studio Curriculum vitae Altro