-PROGRAMMA DEL CORSO- AGGIORNAMENTO RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DATORE DI LAVORO RISCHIO ELEVATO CHIMICO, GOMMA E PLASTICA, CONCERIE CUOIO, COSTRUZIONI, ENERGIA ELETTRICA, ACQUA E GAS, INDUSTRIE ALIMENTARI, LEGNO MOBILI, MANIFATTURIERO, RAFFINERIE, SMALTIMENTO RIFIUTI, SANITÀ, SERVIZI RESIDENZIALI Art.34 del D. Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 Accordo Stato Regioni 21/12/2011 Corso di 14 ore da svolgersi in 2 giornate Date e Orari 10 settembre 2019 (9.00-13.00/14.00-18.00) 12 settembre 2019 (9.00-13.00/14.00-16.00) (date e orari potranno subire modifiche) Sede del corso Via Mario Betti, 32 - Zona Industriale Est - 09030 Elmas (CA) Modulo A 1 L approccio alla prevenzione attraverso il D.Lgs. 81/2008 La filosofia del D.Lgs. 9 Aprile 2008, n.81 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi Il sistema legislativo L evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro Il D.Lgs. 81/2008: l organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità Individuazione e valutazione dei rischi Gestione ed organizzazione della sicurezza Formazione e consultazione dei lavoratori Rischi generali Stress da lavoro correlato Fattori trasversali di rischio Dispositivi di protezione individuale Misure tecniche procedurali Sorveglianza sanitaria Incidenti e infortuni mancati Particolari categorie di lavoratori Valutazione dei rischi DVR DUVRI e gestione appalti Privacy Gestione delle emergenze Organizzazione sicurezza Servizio prevenzione e protezione Informazione formazione addestramento
Comunicazione Relazione tra i soggetti RLS nomina, elezioni Consultazione e partecipazione RLS Modulo A 2 MACROSETTORE: Chimico, gomma e plastica Macchine e attrezzature Movimentazione meccanica merci Rischio meccanico Sostanze pericolose: rischio chimico Radiazioni ottiche, elettromagnetiche Rischio nel settore dell agricoltura Modulo A 3 MACROSETTORE: Concerie cuoio Incendio Rischio chimico Emergenza e piano di evacuazione azienda Rischio per concerie cuoio Modulo A 4 MACROSETTORE: Costruzioni Rischio elettrico Sicurezza nei cantieri Rischio nel settore delle costruzioni Rumore Modulo A 5 MACROSETTORE: Energia elettrica, Acqua, Gas Rischio trattamento liquami Rischio elettrico Rischio nel settore dell energia elettrica, acqua e gas Modulo A 6 MACROSETTORE: Industrie alimentari Rischio incendio L igiene alimentare HACCP Sicurezza in cucina Rischio nel settore delle industrie alimentari
Modulo A 7 MACROSETTORE: Legno mobili Rischio per settore del legno e mobili Macchine Incendio Rischio elettrico Rumore Modulo A 8 MACROSETTORE: Manifatturiero Emergenze Videoterminale Rischio nel settore manifatturiero Modulo A 9 MACROSETTORE: Raffinerie Rischio chimico Rischio rumore Macchine Carrellisti Rischio nelle raffinerie Modulo A 10 MACROSETTORE: Smaltimento rifiuti Sistri Rischio trattamento liquami Rischio nel settore dello smaltimento rifiuti Modulo A 11 MACROSETTORE: Sanità Primo soccorso sui luoghi di lavoro Pulizia Videoterminale L igiene alimentare HACCP Movimentazione manuale dei pazienti Rischio nel settore della sanità
Modulo A 11 MACROSETTORE: Servizi residenziali Videoterminale Pulizia Rischio nei servizi residenziali Test finale questionario finale di verifica dell apprendimento test finale di gradimento
Aspetti metodologici ed organizzativi Riferimenti normativi Decreto Legislativo 81/2008 art. 34, comma 2. Finalità del corso Il corso vuole fornire ai Datori di Lavoro di aziende classificate ad alto rischio che intendono svolgere personalmente il ruolo di responsabile e addetto del servizio di prevenzione e protezione le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente. Destinatari Tutti i datori di lavoro di: 1. Aziende artigiane e industriali [1] fino a 30 addetti 2. Aziende agricole e zootecniche fino a 30 addetti [2] 3. Aziende della pesca fino a 20 addetti 4. Altre aziende fino a 200 addetti [1] Escluse le aziende industriali di cui all'articolo 1 del d.p.r. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive ed altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private. [2] Addetti assunti a tempo indeterminato. Oltre a ciò ci sono alcuni casi nei quali il Datore di Lavoro non può svolgere direttamente il compito di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (art. 31, comma 6 del D.Lgs. 81/2008) che sono: a) nelle aziende industriali di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 334, e successive modificazioni, soggette all'obbligo di notifica o rapporto, ai sensi degli articoli 6 e 8 del medesimo decreto; b) nelle centrali termoelettriche; c) negli impianti ed installazioni di cui agli articoli 7, 28 e 33 del decreto legislativo 17 marzo 1995, n. 230, e successive modificazioni; d) nelle aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni; e) nelle aziende industriali con oltre 200 lavoratori; f) nelle industrie estrattive con oltre 50 lavoratori; g) nelle strutture di ricovero e cura pubbliche e private con oltre 50 lavoratori. Metodologia Il percorso formativo è caratterizzato da una metodologia didattica fortemente interattiva e applicativa su casi ed esempi reali. Registro E stato predisposto un Registro delle presenze per ogni lezione del corso sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all inizio e alla fine di ogni lezione. Docenti Tutti i docenti iscritti all Aifos hanno una formazione e competenze pluriennali in relazione alle tematiche della salute e sicurezza sul lavoro. Dispense Ad ogni partecipante verrà consegnato un CD Rom, o dispensa cartacea, contenente documenti di utilizzo e di lettura utili a completare la formazione conseguita. Il materiale costituisce, altresì, una concreta possibilità di consultazione costante e di continuo aggiornamento. Verifiche e Il corso si conclude con un test di verifica dell apprendimento somministrato ad ogni partecipante. Valutazione Al termine del corso un apposito questionario verrà proposto per la valutazione finale da parte dei partecipanti affinché possano esprimere un giudizio sui diversi aspetti del corso appena concluso. Attestato Al termine del corso verrà consegnato l Attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da Aifos. Archivio generale della formazione AIFOS Soggetto formatore C.F.A. Centro di Formazione Aifos Tutti i documenti del corso, programma, registro con firme degli utenti, lezioni, test di verifica nonché la copia dell Attestato saranno conservati nell archivio della formazione di Aifos quale documentazione della formazione avvenuta secondo le procedure interne del sistema qualità. Operante su tutto il territorio nazionale individuato ope legis dall art. 32, comma 4 del D.Lgs. 9 Aprile 2008,n.81 per la realizzazione del corso che ne rilascia il relativo Attestato Struttura formativa di diretta ed esclusiva emanazione dell Aifos cui sono stati demandati tutti i compiti amministratiti, organizzativi e di supporto alla didattica ed allo sviluppo del corso.
Modalità di pagamento con bonifico bancario a favore di ConsulTeam S.r.l. Banca Intesa IBAN IT 68 Z 03069 48820 100000000199 (specificando nella causale gli estremi del corso a cui si intende partecipare) con carte di credito su server sicuro PayPal (barrando la casella riceverete le istruzioni necessarie sulla Vs e-mail) L Azienda dichiara di aver preso visione delle informazioni generali, del programma, delle date del corso e delle norme d iscrizione e partecipazione. I corsi saranno attivati al raggiungimento un numero minimo di adesioni. Sarà cura di Consulteam Srl comunicare eventuali modifiche entro 7 gg. dalla data d inizio del corso. DISDETTE Le disdette devono pervenire entro 5 gg. lavorativi (escluso il sabato) antecedenti l inizio del corso. In caso contrario verrà trattenuto il 30% della quota di partecipazione. Sarà possibile una sostituzione dei partecipanti o usufruire della quota versata per la partecipazione al corso successivo. Ai sensi degli artt. 1341 e 1342 del C.C. approvo espressamente le clausole relative alla disdetta.