CARTA INTESTATA DEL SOGGETTO PROPONENTE. Trasmissione formulario per accordo di concertazione per il Piano. Il sottoscritto., nella qualità di legale



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CARTA INTESTATA DEL SOGGETTO PROPONENTE Spett.le FondItalia Via Cesare Beccaria, 16 00196 Roma fonditalia@pec.fonditalia.org Oggetto: Trasmissione formulario per accordo di concertazione per il Piano. Il sottoscritto., nella qualità di legale rappresentante di, con sede in C.F. Con la presente sottopone all attenzione delle Parti Sociali costituenti FondItalia: approvazione alla costituzione e realizzazione del Piano formativo ; approvazione della programmazione annuale delle azioni formative per il periodo 01.2015-12.2015 del Piano formativo.; Si allega pertanto la seguente documentazione: 1. formulario per l approvazione di piani formativi pluriennali per l anno 2015 2. la bozza di accordo di concertazione per il Piano in oggetto presentato a valere sullo Sportello Imprese FondItalia 2010-2012 approvato dal CdA FondItalia del 14 luglio 2010. Distinti saluti Luogo e data Timbro e firma

Accordo Federterziario ed Unione Generale del Lavoro (UGL) Risultante dalla concertazione per il Piano presentato da a FondItalia a valere sullo Sportello Imprese FondItalia 2010-2012 approvato dal CdA del 14 luglio 2010. Premesso che i settori delle imprese indicate nel Piano formativo, a seguito dell'introduzione di normative sempre più stringenti, di innovazioni tecnologiche nei processi gestionali e produttivi, dell'internazionalizzazione dei mercati e dell'apertura delle frontiere all'interno dell'unione Europea sono interessati da fenomeni di ristrutturazione e riorganizzazione che comportano effetti sull'organizzazione del lavoro e sulle problematiche occupazionali; che le parti riconoscono l'importanza strategica che riveste la valorizzazione professionale delle risorse umane delle imprese indicate nel Piano formativo, in particolare nei processi di riconversione, riqualificazione e aggiornamento professionale dei lavoratori; che le imprese e le organizzazioni indicate nel Piano formativo sono direttamente interessate a processi di riorganizzazione e ristrutturazione e necessitano di aggiornamento, riconversione, riqualificazione e aggiornamento del personale; che le parti considerano la formazione elemento fondamentale per la lotta alla disoccupazione, in particolare di lungo periodo, e per lo sviluppo della competitività delle imprese. Considerato che le parti sociali firmatarie, tramite l accordo interconfederale del 30 giugno 2008, e con i successivi atti, hanno costituito il Fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua nei settori economici dell industria e piccole e medie imprese FondItalia, riconosciuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con Decreto Ministeriale del 12 febbraio 2009, hanno definito modalità e termini per la messa a punto di interventi di formazione rivolti ai lavoratori; che FondItalia, come indicato nell Art. 2 del suo Statuto, promuove i Piani formativi aziendali, settoriali e territoriali concordati fra le parti sociali; che le azioni di formazione definite nel presente Piano formativo si integrano e rafforzano le attività previste nei suddetti accordi tra le Parti Sociali firmatarie; Visti L art. 118 della Legge 328 del 23 dicembre 2000, e l art. 48 della Legge n. 289 del 27 dicembre 2002; Il formulario del Piano presentato da. a valere sullo Sportello Imprese FondItalia 2010-2012 approvato dal CdA del 14 luglio 2010. Le parti convengono quanto segue 1. Le parti sociali firmatarie del presente accordo approvano e promuovono il Piano formativo ed autorizzano il Soggetto proponente. alla realizzazione del medesimo a valere sulle risorse messe a disposizione da FondItalia con lo Sportello Imprese FondItalia 2010-2012 approvato dal CdA del 14 luglio 2010 ed eventuali atti successivi; 2. Il suddetto Piano formativo interessa le aziende indicate nel formulario di presentazione. 3. Il suddetto Piano formativo è rivolto a dipendenti, collaboratori ed apprendisti delle aziende sopra individuate. Roma, il. FederTerziario Unione Generale del Lavoro

FORMULARIO PER L APPROVAZIONE DI PIANI FORMATIVI PLURIENNALI PER L ANNO 2015 1 Sezione A INFORMAZIONI GENERALI Denominazione Proponente Data di accreditamento A1 Denominazione Piano A2 Data approvazione A3 Tipologia Conto Formativo Aziendale Conto Aziende B1 N imprese aderenti al 31.01.2015 B2 N lavoratori aderenti al 31.01.2015 SITUAZIONE GESTIONALE E FINANZIARIA AL 31.01.2015 C1 Importo versamenti al 31.01.2015 2 C2 Importo portabilità al 31.01.2015 3 C3 Importi totali al 31.01.2015 Voce N Progetti Importi D1 Progetti formativi approvati al 31.01.2015 D2 Progetti formativi conclusi al 31.01.2015 4 D3 Progetti formativi in esecuzione al 31.01.2015 5 D4 Progetti formativi ritirati al 31.01.2015 6 D5 Progetti formativi revocati al 31.01.2015 7 E1 Importo risorse residue al 31.01.2015 8 1 Per i nuovi Piani formativi le voci A2, D1, D2, D3, D4, D5 e E1 non debbono essere compilate 2 Indicare gli importi effettivamente versati sul conto formativo. 3 Indicare gli importi effettivamente versati sul conto formativo. 4 Indicare il numero e gli importi relativi ai progetti per i quali la verifica della rendicontazione è conclusa. 5 Indicare il numero e gli importi relativi a progetti approvati, esclusi quelli ritirati o revocati, ma non ancora conclusi. 6 Indicare il numero e gli importi relativi ai progetti ritirati dopo l approvazione da parte del Fondo. 7 Indicare il numero e gli importi relativi ai progetti revocati dal Fondo. 8 Indicare la somma delle risorse residue C3-(D2+D3).

FORMULARIO PER L APPROVAZIONE DI PIANI FORMATIVI PLURIENNALI PER L ANNO 2015 Sezione B PREVISIONE ANNUALE DELLE ADESIONI E DEI FLUSSI FINANZIARI PER IL PERIODO 01.2015-12.2015 N imprese aderenti al 31.12.2015 N lavoratori aderenti al 31.12.2015 Importo versamenti INPS al 31.12.2015 Importo portabilità da altri Fondi al 31.12.2015 Totale importi previsti

FORMULARIO PER L APPROVAZIONE DI PIANI FORMATIVI PLURIENNALI PER L ANNO 2015 Sezione C PROGRAMMAZIONE ANNUALE DELLE AZIONI FORMATIVE PER IL PERIODO 01.2015-12.2015 9 Mese N Piani formativi N Imprese coinvolte N Lavoratori coinvolti Contributo richiesto Tematiche/settori formativi prevalenti Gennaio 2015 Febbraio 2015 Marzo 2015 Aprile 2015 Maggio 2015 Giugno 2015 Luglio 2015 Settembre 2015 Ottobre 2015 Novembre 2015 Dicembre 2015 Totali 9 La programmazione dovrà privilegiare l utilizzo delle eventuali risorse residue (Voce E1 sezione A)