Si chiede inoltre di specificare i costi per la formazione e aggiornamento di seguito riportati: Formazione personale CODICE ATECO ISTRUZIONE 85. 42 FIGURA DURATA DEI CORSI ARGOMENTI MINIMI COSTO ESPRESSO IN Dirigente 16 ore 4 moduli da completare nel corso di 12 mesi (punto 6 accordo Stato Regioni) (punto 3 accordo S.R. 2011 e linee appl. 2012 Modulo 1: Giuridico-Normativo Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa Delega di funzioni La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs 231/2001 I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia Modulo 2: Gestione e organizzazione della sicurezza Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (Art. 30, D. Lgs 81/08) Gestione della documentazione tecnico amministrativa Obblighi connessi ai contratti d appalto o d opera o di somministrazione Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell Art. 18 del D. Lgs 81/08 Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi Criteri e strumenti per l individuazione e la valutazione dei rischi Il rischio da stress lavoro-correlato Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale Il rischio interferenziale e la sua gestione nello svolgimento di lavori in appalto Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
Preposti 8 ore integrative (punto 5 accordo S.R. I dispositivi di protezione individuali La sorveglianza sanitaria Modulo 4: Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo Importanza strategica dell informazione, della formazione e dell addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale Tecniche di comunicazione Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Natura, funzioni e modalità di nomina dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) Principali soggetti coinvolti e i relativi compiti, obblighi e responsabilità; Definizione e individuazione dei principali fattori di rischio; Il processo di valutazione dei rischi; Individuazione delle principali misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione. Dipendenti Parte generale - 4 ore ( punto 4 accordo S.R. 2011 e linee app 2012) Parte generale: Concetti di rischio Danno Prevenzione Protezione Organizzazione della prevenzione aziendale Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali Organi di vigilanza, controllo e assistenza Parte specifica in base al rischio: rischio: medio 8 ore. Valutazione dei rischi aziendale Rischi di infortunio Rischio elettrico generale
(punto 4 accordo S.R.) Macchine e attrezzature da ufficio Rischio chimico Etichettatura delle sostanze Rischi fisici Microclima e illuminazione Videoterminali Ambienti di lavoro Stress lavoro correlato Segnaletica Emergenze Procedure di esodo e incendi Procedure per il primo soccorso MMC DPI 3 categoria Altri rischi ( come da DVR) RLS 32 ore D.Lgs 81/08 RLS: compiti, funzioni, sistema di relazioni La normativa e gli strumenti di lavoro I rapporti con l Autorità Giudiziaria Ruolo dell AUSL La legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro Cenni all evoluzione storica correlati agli eventi infortunistici e tecnopatici Concetto di rischio e salute e relativi modelli Il ruolo degli RLS: l analisi e la lettura del rischio con relativa sorveglianza sanitaria; aspetti normativi e contrattuali dell attività di rappresentanza dei lavoratori La gestione degli appalti e i rischi interferenziali Definizione e individuazione dei fattori di rischio nei luoghi di lavoro: rischio stress lavoro-correlato, rischio in itinere, agenti fisici, rischio chimico, cancerogeno emutageno, rischio biologico, rischio derivante dall uso dei videoterminali, rischio da movimentazione manuale dei carichi Rischi meccanici: sicurezza delle macchine e delle attrezzature Valutazione dei rischi, compresi quelli derivanti da genere, età, provenienza da altripaesi e connessi alla specifica tipologia contrattuale Le nuove tecnologie ed i rischi derivati per la salute Cenni sulla Direttiva Macchine e sulla Prevenzione Incendi Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
Prevenzione incendi ed evacuazione Primo soccorso rischio di incendio medio: corso B 8 ore (all. 9 DM 10/03/98) Indice infortunistico; Istruzione e ricerca 1,11 12 ore gruppo B (DM 15-07-03 n.388) Nozioni e tecniche di comunicazione: il concetto di comunicazione; aspetti della comunicazione interpersonale; informazione e formazione dei lavoratori. La riunione periodica annuale: analisi e sintesi dei ruoli coinvolti. L Incendio e la prevenzione incendi (2 ore): principi sulla combustione e l incendio e principali cause; le sostanze estinguenti; triangolo della combustione; rischi alle persone in caso di incendio; accorgimenti e misure per prevenire. Protezione antincendio e procedure da adottare in caso di incendio (3 ore): le principali misure di protezione contro gli incendi; vie di esodo; procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme; procedure per l evacuazione; rapporti con i Vigili del Fuoco; attrezzature ed impianti di estinzione; sistemi di allarme; segnaletica di sicurezza; illuminazione di emergenza. Esercitazioni pratiche (3 ore): presa visione e sui mezzi di estinzione più diffusi e sulle attrezzature di protezione individuale; esercitazioni sull uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti, con prove di spegnimento. simulazione di spegnimento di un incendio con estintori portatili a polvere e a CO2 su apposita vasca alimentata a GPL. Simulazione dell utilizzo delle manichette: esercitazione su srotolamento e attacco delle manichette alla rete idrica; con acqua a getto pieno e frazionato, svuotamento delle manichette e arrotolamento per successivo posizionamento all interno della cassetta. Allertare il sistema di soccorso: raccogliere più informazioni possibili Riconoscere un emergenza sanitaria: scena dell infortunio e valutazioni degli eventuali pericoli presenti o possibili Stato del paziente: funzioni vitali e stato di coscienza Nozioni elementari di anatomia e fisiologia Tecniche di autoprotezione del soccorritore Attuare gli interventi di primo soccorso Sostenimento delle funzioni vitali: disostruzione delle vie aeree, respirazione artificiale, massaggio cardiaco esterno Riconoscimento delle condizioni e limiti d intervento di primo soccorso Acquisire conoscenze generali su traumi e patologie nell ambiente di lavoro Acquisizione di capacità di intervento: intervento pratico di rianimazione cardiopolmonare di base Principali tecniche di emostasi Tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato
Dipendenti che utilizzano DPI terza categoria come indicato dal DVR DPI di 3 cat. individuati con D. Lgs. 475/92 e per quelli a protezione dell udito (art. 77 c.4 let. h; c.5) Tecniche di immobilizzazione di lussazioni e fratture Durata non normata. DPI in uso Cuffie antirumore Machere a filtro Tute protettive Tyvek Lì.... Data.. Si ricorda che il legale rappresentante deve firmare digitalmente il presente documento
CORSI DI AGGIORNAMENTO FIGURA DURATA DEI CORSI ARGOMENTI MINIMI Dirigente quinquennale 6 ore (punto 9 accordo S.R. 2011 e linee appl. 2012) (punto 3 accordo S.R. Preposti Dipendenti quinquennale 6 ore (punto 9 accordo S.R. 2011 e linee appl. 2012) (punto 3 accordo S.R. quinquennale 6 ore (punto 9 accordo S.R. 2011 e linee appl. 2012) (punto 3 accordo S.R. RLS - dai 15 a 50 dipendenti - annuale min 4 ore - oltre 50 dipendenti - annuale min 8 ore La formazione Dallo stress al benessere Coordinare/condurre una squadra/team di lavoro La responsabilità amministrativa degli enti La cultura della sicurezza La sicurezza basata sui comportamenti Il fattore umano La comunicazione: stili ed errori La cattiva comunicazione La leadership Approfondimenti giuridico normativi Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda Fonti di rischio e relative misure di prevenzione 4 ore: Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro I soggetti coinvolti e i relativi obblighi Le responsabilità e compiti Nozioni di tecnica della comunicazione I nuovi rischi da tenere in considerazione: valutazione del rischio stress lavoro correlato e dei rischi correlati a gravidanza, genere, età e provenienza 8 ore: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavorator La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa. La "responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica" ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i. Il sistema istituzionale della prevenzione I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
Prevenzione incendi ed e vacuazione Primo soccorso Dipendenti che utilizzano DPI terza categoria come indicato da DVR NESSUNA SCADENZA triennale 4 ore solo pratica (DM 15-07-03 n.388) NESSUNA SCADENZA I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie) Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza La gestione della documentazione tecnico amministrativa L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. Acquisizione di capacità di intervento pratico Tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N Tecniche di primo soccorso nelle sindromi cerebrali acute Tecniche di primo soccorso nella sindrome di insufficienza respiratoria acuta Principali tecniche di rianimazione cardiopolmonare Principali tecniche di tamponamento emorragico Principali tecniche di sollevamento, spostamento e trasporto del traumatizzato Tecniche di immobilizzazione di lussazioni e fratture Tecniche di primo soccorso in casi di esposizione accidentale ad agenti chimici e biologici