CITTÀ METROPOLITANA DI NAPOLI DELIBERAZIONE del SINDACO METROPOLITANO OGGETTO: Legge 23 dicembre 2014 n. 190 - art.1, comma 421 e seguenti. Dichiarazione di soprannumerarietà dei dipendenti con requisiti Pre-Fornero con maturazione del trattamento pensionistico entro il 31-12-2016. Integrazione. n. 174 Data 06.10.2016 PARERI ex art. 49 D. Lgs. 267/2000 e ss. mm. ii. Il Coordinatore dell Area Risorse Umane e dell Innovazione Organizzativa e Tecnologia, in ordine alla regolarità tecnica esprime parere favorevole. Napoli, 05.10.2016 Il Coordinatore dell Area Risorse Umane f.to Anna Capasso Il Coordinatore dell Area Servizi Economico Finanziari/ Ragioniere Generale in ordine alla regolarità contabile, esprime parere FAVOREVOLE Napoli, 06.10.2016 Il Ragioniere Generale f.to Raffaele Grimaldi L anno duemilasedici, il giorno sei del mese di ottobre alle ore 13.28, nella sede della Città metropolitana, il Sindaco metropolitano Luigi de Magistris, con l assistenza e partecipazione del Segretario Generale Antonio Meola, adotta la seguente deliberazione. 1
IL SINDACO METROPOLITANO Ai sensi dell art. 1 legge n.56 del 07.04.2014 Richiamato il combinato disposto dei commi 8 e 16 dell art.1 della legge n.56 del 7 aprile 2014, ad oggetto Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni che disciplinano le funzioni attribuite al Sindaco metropolitano; Atteso che ai sensi del comma 16, art.1 della citata legge 56/2014, dal 1 gennaio 2015 la Città metropolitana di Napoli è subentrata alla Provincia di Napoli, succedendo ad essa in tutti i rapporti attivi e passivi ed esercitandone le funzioni ; Visto l art. 20 dello Statuto della Città Metropolitana che disciplina le funzioni del Sindaco metropolitano; Vista la relazione istruttoria resa dal Dirigente Anna Capasso, qui di seguito integralmente riportata: Premesso che: - con Deliberazione del Sindaco Metropolitano n 50 del 22.03.2016, i cui presupposti si intendono integralmente riportati, in applicazione di quanto previsto dall art. 1, comma 421 e seguenti, della Legge n 190/2014 (contenimento della spesa per la dotazione organica), questo Ente, secondo quanto previsto dalla Circolare n 1 del 29.01.2015 del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione e del Ministro per gli Affari Regionali e le Autonomie, ha dichiarato, tra l altro, in soprannumero, n 123 dipendenti, che avevano già maturato i requisiti anagrafici e contributivi previsti prima dell entrata in vigore del D.L. n 201/2011 convertito in L. n 214/11 (c.d. Legge Fornero ) e che avrebbero potuto essere collocati a riposo entro il 31 dicembre 2016, con indicazione nominativa degli stessi in apposito allegato elenco; - a seguito dell avvenuto rilascio da parte dell INPS Gestione Dipendenti Pubblici di ulteriori n 4 certificazioni con Deliberazione del Sindaco Metropolitano n 61 del 20.04.2016 è stato necessario integrare in soprannumero il personale già indicato nell elenco allegato alla Deliberazione del Sindaco Metropolitano n 50 del 22.03.2016 e determinato in applicazione di quanto previsto dall art. 1, comma 421 e seguenti, della Legge n 190/2014 (contenimento della spesa per la dotazione organica), secondo quanto previsto dalla Circolare n 1 del 29.01.2015 del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione e del Ministro per gli Affari Regionali e le Autonomie, aggiungendo i nominativi di altri n 4 dipendenti, per i quali l Ente previdenziale ha provveduto a rilasciare la prescritta certificazione; - in esecuzione quindi di quanto sopra descritto, è stato stabilito di procedere, di conseguenza, alla risoluzione del rapporto di lavoro nei confronti di n 127 dipendenti nel rispetto dei termini di preavviso di cui all art. 72, comma 11, del D.L. n 112/2008 (mesi 6); - successivamente, con nota acquisita in data 23.09.2016 al prot. n 339743 dell Ente, l INPS Direzione Centrale Pensioni Area Normativa e contenzioso amministrativo dell AGO e dei Fondi Speciali e normativa delle gestioni esclusive dell AGO-, ha certificato, sulla base delle informazioni e documentazioni relativamente alla posizione anagrafica e contributiva contenuta nei loro archivi ed a quella certificata dall Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani (INPGI), il diritto del dipendente Dott. Antonio Vista all accesso alla pensione di anzianità in deroga all art. 24 del D.L. n 201/11 convertito in Legge n 214/11 a far data dal 01.09.2015; 2
Rilevato che l approssimarsi del termine ultimo di applicazione della norma (31.12.2016) rende impossibile il rispetto del termine di preavviso previsto dei sei mesi; Preso atto che il dott. Antonio Vista con nota 341120 del 27 settembre 2016, ivi allegata, ha comunicato la propria disponibilità a risolvere il rapporto di lavoro quanto prima, a provvedere a risolvere eventuali pendenze debitorie, economiche e di orario, ad usufruire dei giorni di ferie ancora spettanti prima della cessazione del rapporto di lavoro, manlevando contestualmente l Ente da ogni responsabilità in ordine alle eventuali conseguenze che potrebbero derivare dal mancato rispetto dei termini procedurali previsti per l erogazione del trattamento pensionistico. Altresì ha comunicato di provvedere a trasmettere agli Uffici competenti degli istituti previdenziali la documentazione necessaria ai fini della liquidazione del trattamento pensionistico; Richiamato l art. 2, comma 11 lett. a) del D.L. n. 95/12 convertito in Legge n. 135/12 e successivamente modificato con il D.L. n. 101/13 convertito in Legge n. 125/13 che disciplina l istituto del prepensionamento per il personale in soprannumero delle Amministrazioni Pubbliche attraverso l applicazione, entro il 31 dicembre 2016, delle disposizioni relative ai requisiti da applicarsi ai fini del diritto all accesso e alla relativa decorrenza del trattamento pensionistico in base alla normativa vigente prima dell entrata in vigore dell art. 24 del D.L. n. 201/11 convertito in Legge n.214/11 (riforma Fornero). Dato che in base ai criteri di calcolo della spesa di personale, previsti nella Circolare del 29 gennaio 2015, n.1 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e del Ministro per gli affari regionali e le autonomie, il valore stimato della spesa per il dipendente interessato è pari a euro 62.444,38; Ritenuto di dichiarare in soprannumero, secondo quanto previsto dalla circolare ministeriale n.1/2015, il dipendente dott. Antonio Vista che risulta in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi applicati prima dell entrata in vigore del decreto legge n. 201/2011 e di procedere alla risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro, in seguito al rilascio della prevista certificazione dell Inps, allegata al presente provvedimento di cui costituisce parte integrante. Nei superiori interessi dell Amministrazione ed al fine di evitare futuri contenziosi, la decorrenza del pensionamento del dipendente interessato avverrà tenuto conto che abbia provveduto a risolvere eventuali pendenze debitorie, economiche e di orario, ed in considerazione dell impossibilità, prevista per legge, di corrispondere l indennità sostitutiva a ristoro delle ferie maturate e non godute, che lo stesso abbia usufruito, pur nei limiti della data prevista per il collocamento a riposo, dei giorni di ferie ancora spettanti prima della cessazione del rapporto di lavoro, manlevando però contestualmente l Ente da ogni responsabilità in ordine alle eventuali conseguenze, che potrebbero derivare dal mancato rispetto dei termini procedurali previsti; Visto che le organizzazioni sindacali sono state informate con nota prot. n 342082 del 28.09.2016 ai sensi dell art. 6, co.1, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i; Il Coordinatore dell Area Risorse Umane f.to Anna Capasso Vista la Legge 23 dicembre 2014 n. 190; Vista la Circolare del Dipartimento della funzione Pubblica n.4 del 28 aprile 2014; 3
Vista la Circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione e del Ministro per gli affari regionali e le autonomie n.1 del 29 gennaio 2015; Vista la deliberazione sindacale n. 208 del 28 ottobre 2015; Vista la deliberazione sindacale n. 50 del 22 marzo 2016; Vista la deliberazione sindacale n.61 del 20 aprile 2016; Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n.165, e s.m.i.; Visto lo Statuto della Città metropolitana di Napoli; Visto il parere favorevole espresso, in ordine alla regolarità tecnica, ex art. 49 del D.Lgs. n.267/2000 e s.m.i. del Coordinatore dell Area delle Risorse Umane; Visto il parere favorevole espresso in ordine alla regolarità contabile, ex art. 49 del D.Lgs. n.267/2000 e s.m.i. del Coordinatore dell Area Servizi economico-finanziari/ragioniere Generale; Ritenuto di procedere in merito, per quanto di competenza; DELIBERA 1. di prendere atto della nota acquisita in data 23.09.2016 al prot. n 339743 dell Ente, con cui l INPS Direzione Centrale Pensioni Area Normativa e contenzioso amministrativo dell AGO e dei Fondi Speciali e normativa delle gestioni esclusive dell AGO-, ha certificato, sulla base delle informazioni e documentazioni relativamente alla posizione anagrafica e contributiva contenuta nei loro archivi ed a quella certificata dall Istituto Nazionale di Previdenza dei Giornalisti Italiani (INPGI), il diritto del dipendente Dott. Antonio Vista all accesso alla pensione di anzianità in deroga all art. 24 del D.L. n 201/11 convertito in Legge n 214/11; 2. di dichiarare in soprannumero, secondo quanto previsto dalla circolare ministeriale n.1/2015, il dipendente dott. Antonio Vista che risulta in possesso dei requisiti anagrafici e contributivi applicati prima dell entrata in vigore del decreto legge n. 201/2011 e di procedere alla risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro, integrando le deliberazioni sindacali n.50/2016 e n.61/2016; 3. di stabilire che nei superiori interessi dell Amministrazione ed al fine di evitare futuri contenziosi, il dipendente interessato deve aver provveduto a risolvere eventuali pendenze debitorie, economiche e di orario, ed in considerazione dell impossibilità, prevista per legge, di corrispondere l indennità sostitutiva a ristoro delle ferie maturate e non godute, lo stesso abbia usufruito, pur nei limiti della data prevista per il collocamento a riposo, dei giorni di ferie ancora spettanti prima della cessazione del rapporto di lavoro, manlevando però contestualmente l Ente da ogni responsabilità in ordine alle eventuali conseguenze, che potrebbero derivare dal mancato rispetto dei termini procedurali previsti; 4. di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile. 4
Il Sindaco f.to Luigi de Magistris Il Segretario Generale f.to Antonio Meola SI ATTESTA Che ai sensi dall art.124 comma 1 del D.lgs. la presente deliberazione è stata pubblicata telematicamente, ai sensi dell art. 32 c.1 della L. n 69/2009, all Albo pretorio on line della Città metropolitana il Che ai sensi dell art. 125 del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267, é stata contestualmente trasmessa, in elenco, ai Capigruppo consiliari con nota prot. n Il Responsabile della pubblicazione Maria Rosaria Martone Il Dirigente Renata Monda SI ATTESTA che la presente deliberazione è stata pubblicata telematicamente all Albo pretorio on line della Città metropolitana per quindici giorni consecutivi, dal al è divenuta esecutiva il perché dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134, comma 4, D.lgs.18 agosto 2000, n.267). decorsi 10 giorni dalla pubblicazione (art. 134, comma 3, D.lgs.18 agosto 2000, n.267). Napoli, Il Segretario Generale