Comune di Valenza (Provincia di Alessandria) Via Pellizzari, 2 Tel. 0131 949 256 0131 949 111 Fax 0131 949 275 P.IVA: 00314770066 Ufficio Personale AVVISO DI PROVA PUBBLICA SELETTIVA PER TITOLI ED ESAMI PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON IL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO/CONTABILE (Categoria C). IL DIRIGENTE DEL SETTORE FINANZE - TRIBUTI E PERSONALE RENDE NOTO E indetta prova pubblica selettiva per la formazione di graduatoria nel profilo professionale di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO / CONTABILE - Categoria C- area amministrativa / contabile - per assunzioni a tempo determinato. Per poter partecipare alla suddetta selezione e richiesto il possesso del seguente titolo di studio Diploma di scuola media superiore (maturità). Sono richieste buone conoscenze informatiche. Il suddetto titolo dovrà essere allegato in originale o in copia, alla quale deve essere allegata dichiarazione di conformità all originale ai sensi degli artt. 19 e 47 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445, o autocertificato nelle forme previste dall art. 46 del citato D.P.R. 445/2000 con l indicazione dell anno di conseguimento, dell Istituto presso il quale è stato conseguito e del voto riportato. Nella domanda di partecipazione alla prova selettiva il candidato dovrà riportare sotto la propria responsabilità : - cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza ed eventuale diverso recapito ove inviare tutte le comunicazioni inerenti la selezione; - luogo e data di nascita; - numero di telefono; - il possesso della cittadinanza italiana od equiparata; - il comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione; - le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso o l assenza degli stessi; - la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i soli candidati di sesso maschile) - i titoli che eventualmente diano diritto a precedenza o a preferenza ai sensi del 4 comma dell art 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, integrato e modificato dal D.P.R. 30 ottobre1996, N. 693; - l idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di istruttore amministrativo e contabile;
- di essere consapevole che, ai sensi del titolo del D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003, i propri dati saranno raccolti dal Comune per la finalità della gestione della selezione e successivamente per gli adempimenti connessi all eventuale assunzione. La domanda deve essere sottoscritta dal candidato a pena di nullità. Si intendono prodotte in tempo utile le domande presentate o spedite entro le ore 12 del giorno 30 luglio 2008. Non si terrà conto delle domande pervenute al protocollo generale del Comune dopo il 4 agosto 2008, ancorché spedite entro il 30 luglio 2008. PROVE D ESAME La prova consisterà in uno scritto (elaborato o quesiti) ed in un colloquio e verterà sulla legislazione degli Enti Locali, sull ordinamento contabile degli enti locali con elementi di finanza pubblica, sul diritto amministrativo e tributario, sull ordinamento delle autonomie locali e rapporto di pubblico impiego e sull utilizzo dei principali pacchetti applicativi su personal computer. Ogni prova (scritta ed orale) si intenderà superata se il candidato avrà ottenuto in ciascuna il punteggio di almeno 21/30. Il superamento della prova scritta darà diritto a partecipare al colloquio (prova orale). Ai candidati ammessi verrà comunicato il giorno, l ora ed il luogo in cui avverrà la prova orale. VALUTAZIONE DEI TITOLI La Commissione subito dopo l effettuazione della prova e prima della correzione degli elaborati, provvederà alla valutazione dei titoli attribuendo i relativi punteggi. Per la valutazione dei titoli la commissione dispone di punti 10/30 così attribuiti: titoli di servizio (massimo punti 5) titoli di studio (massimo punti 3) curriculum (massimo punti 2) TITOLI DI SERVIZIO La Commissione dispone di un massimo di PUNTI 5 per valutare i titoli di carriera e deve valutare soltanto il servizio reso presso Enti pubblici, attenendosi ai seguenti principi: a) i periodi di servizio omogeneo sono cumulabili anche se discontinui; b) le frazioni di anno sono conteggiate in ragione mensile considerando come intero i periodi continui di trenta giornate o frazioni superiori a 15 giorni; c) non sono da valutare i periodi trascorsi, a scopo di tirocinio o di addestramento presso enti pubblici in qualità di volontario, senza vincolo di rapporto di impiego anche precario; d) in caso di servizi contemporanei è valutato quello più favorevole; e) il servizio prestato con orario ridotto (tempo parziale o part time) è ridotto in diretta proporzione all impegno orario svolto. Ogni anno di servizio (sia a tempo determinato che a tempo indeterminato) viene valutato: punti 0,90 se svolto nella Categoria D ex 7 q.f. (superiore a quella messa a concorso) nella stessa area di attività del posto messo a concorso punti 0,80 se svolto nella categoria C - ex 6 q.f.- (pari a quella messa a concorso) e nella stessa area di attività del posto messo a concorso.
punti 0,60 se svolto nella categoria B3 ex 5 q.f.- (categoria immediatamente inferiore a quella messa a concorso) e nella stessa area di attività del posto messo a concorso. Punti 0,50 se svolto nella categoria B ex 4 q.f. e (categoria ulteriormente inferiore a quella messa a concorso) nella stessa area di attività del posto messo a concorso. I punteggi sono ridotti del 50% quando il servizio sia stato prestato in aree di attività diverse da quelle messe a concorso. TITOLI DI STUDIO La Commissione dispone di un massimo di PUNTI 3 che devono essere utilizzati per la valutazione dei titoli di studio conseguiti dai concorrenti.. La valutazione prescinde dalla votazione riportata e può riguardare soltanto titoli legali, previsti dall ordinamento scolastico pubblico. Si precisa che il titolo di studio richiesto per l ammissione alla selezione non è valutabile. CURRICULUM PROFESSIONALE Il curriculum professionale è preordinato a dimostrare, in chi giudica, l acquisizione di esperienza e cognizioni utili per la posizione funzionale da ricoprire. Nel curriculum devono essere elencate le attività di studio e professionali, compiute dal concorrente, anche al di fuori dell ordinamento pubblico, ivi compresi tirocini ed idoneità non valutabili in forma specifica. Nel valutare il curriculum la Commissione deve tenere conto degli aspetti che non abbiano già formato oggetto di specifica e separata valutazione nelle altre categorie di titoli. Fra essi rientrano le attività di partecipazioni a congressi, seminari, nonché la frequenza a corsi di aggiornamento e formazione professionale anche presso istituti e scuole private. Sono da includere lo svolgimento di incarichi professionali per conto di Enti pubblici. Il punteggio attribuito dalla commissione complessivamente non può superare PUNTI 2. L attribuzione del punteggio deve essere adeguatamente motivata con una relazione dettagliata ed esplicativa dei singoli elementi e degli eventuali documenti che hanno contribuito a determinarlo. CALENDARIO DELLE PROVE Prova scritta: A coloro che presenteranno domanda per accedere alla prova selettiva sarà trasmessa comunicazione indicante la data ed il luogo in cui sarà svolta la prova scritta. L eventuale provvedimento motivato di esclusione dalla selezione sarà tempestivamente comunicato ai candidati. Prova orale: presso il Municipio di Valenza (via Pellizzari n. 2) in un aula aperta al pubblico. La data sarà comunicata individualmente ai candidati che avranno superato la prova scritta.
La graduatoria avrà la validità di anni TRE dalla data di approvazione e sarà utilizzata per assunzioni a tempo determinato, nei casi previsti dall art. 3 comma 79 della legge n. 244/07 (Finanziaria 2008), sia per prestazioni lavorative con orario a tempo pieno che part-time, nei vari settori di attività del Comune. Si precisa che in nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato può trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato. Valenza, 10 giugno 2008 IL DIRIGENTE (Dott. Massimo INVERNIZZI) Selez.istr.amm.vo.t
SCHEMA DI DOMANDA PER LA PARTECIPAZIONE ALLA PROVA SELETTIVA PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA PER ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO CON IL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO / CONTABILE - Categoria C - Al Dottor Massimo INVERNIZZI Dirigente Settore FINANZE E TRIBUTI E PERSONALE 15048 COMUNE DI VALENZA (AL) sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a a sostenere la prova pubblica selettiva per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni a tempo determinato di personale con il profilo professionale di Istruttore amministrativo / contabile. A tal fine dichiara, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 23 dicembre 2000 n. 445, sotto la propria personale responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall art. 76 dello stesso D.P.R. 445/2000, nell ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, pena l esclusione: di essere nato a.. il.. di essere residente a.. via.. che tutte le comunicazioni relative alla selezione siano trasmesse al seguente indirizzo.... che ogni eventuale comunicazione telefonica venga effettuata al n.. di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero di essere in possesso della cittadinanza. di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di... di non essere iscritto o di non essere cancellato nelle liste medesime per i seguenti motivi di non aver riportato condanne penali ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali.... di non aver procedimenti penali in corso ovvero di avere i seguenti procedimenti penali in corso...
per i soli candidati di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari di essere in possesso del seguente titolo di precedenza o preferenza ai sensi del 4 comma dell art. 5 del D.P.R. 9 maggio 1994 n. 487, integrato e modificato dal D.P.R. 30 ottobre 1996, N. 693.. di essere fisicamente idoneo alle mansioni proprie del profilo di istruttore amministrativo contabile. di essere già stato dipendente a tempo indeterminato o determinato presso una pubblica amministrazione (allegare documentazione dal quale rilevare periodi di servizio, profilo professionale, ente datore di lavoro) di non essere mai stato dipendente a tempo determinato o indeterminato di una pubblica amministrazione.. di essere consapevole che, ai sensi del titolo del D.Lgs. n. 196 del 30.6.2003 i propri dati saranno raccolti dal Comune per la finalità della gestione della selezione e successivamente per gli adempimenti connessi all eventuale assunzione. data. Firma E OBBLIGATORIO APPORRE LA FIRMA, LA MANCANZA DELLA QUALE E CONDIZIONE PER L ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE. Allegati: a) titolo di studio (in originale o in fotocopia autenticata, oppure in fotocopia semplice alla quale deve essere allegata dichiarazione di conformità all originale rilasciata ai sensi artt. 19 e 47 del D.P.R. 445/2000, oppure autocertificato nelle forme previste previste dall art. 46 del citato D.P.R. 45/2000); b) curriculum professionale; c) i titoli di servizio o professionali ritenuti utili per l attribuzione del punteggio; d) fotocopia di un documento di identità.