REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE Dipartimento 10 Lavoro, Politiche della famiglia, Formazione Professionale, Cooperazione e Volontariato

REGIONE CALABRIA GIUNTA REGIONALE Dipartimento 10 Lavoro, Politiche della famiglia, Formazione Professionale, Cooperazione e Volontariato DECRETO DEL DIRIGENTE GENERALE (ASSUNTO IL 06/06/2013 PROT. N 1257) DIPARTIMENTO N CODICE N. SETTORE N SERVIZIO N Registro dei Decreti dei Dirigenti della Regione Calabria N 8625 del 10/06/2013 OGGETTO: Rettifica ed integrazione del D.D.G. n. 19021 del 26/10/2009 Misure di contrasto alla crisi economica. Avviso pubblico Manifestazione di interesse per l individuazione di lavoratori ultracinquantenni per la concessione di contributi per la prosecuzione volontaria della contribuzione. (Delibera Giunta regionale n.510 del 28 luglio 2008). Piano di Reinserimento occupazionale 2009. Pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria n del

IL DIRIGENTE GENERALE PREMESSO che con Delibera n. 510 del 28 luglio 2008 la giunta regionale della Calabria (in seguito solo la Giunta) ha approvato il Piano di reinserimento occupazionale, ai sensi dell art. 2 della L.R. n. 15 del 13 giugno 2008; che con Delibera n. 350 del 9 giugno 2009, la Giunta, in continuità con gli obiettivi stabiliti nel Piano 2008, ha approvato il Piano di reinserimento occupazionale annualità 2009, che ha individuato, in particolare, tra le diverse categorie di beneficiari delle iniziative da porre in atto, soggetti ultracinquantenni in attesa di pensionamento; che la Giunta, con la suddetta delibera, ha, altresì, demandato al Settore competente del Dipartimento 10 la predisposizione di ogni atto amministrativo necessario e conseguente alla realizzazione delle indicate misure anticrisi; che, in esecuzione di detta disposizione, il Dirigente Generale del Dipartimento n. 10 Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione professionale, Cooperazione e Volontariato, con Decreto n. 19021 del 26 ottobre 2009 ha approvato l Avviso pubblico (di seguito solo Avviso): Manifestazione di interesse per l individuazione di lavoratori ultracinquantenni per la concessione di contributi per la prosecuzione volontaria della contribuzione (Delibera di Giunta regionale n. 510 del 28 luglio 2008), pubblicato sul BUR Calabria n. 45 del 6/11/2009 parte III -; che destinataria dell Avviso è una particolare categoria di lavoratori (disoccupati, calabresi ultracinquantenni) espulsi dai processi produttivi, privi o privati di ammortizzatori sociali (anche in deroga) e misure di protezione sociale, ai quali mancano meno di cinque anni di contribuzione per il conseguimento del diritto alla pensione; che l obiettivo originario dell intervento è riconoscere ai lavoratori individuati un indennità da utilizzare per la prosecuzione volontaria della contribuzione, che consenta loro di perfezionare i requisiti di pensionamento; CONSIDERATO che, nelle more dell espletamento delle attività di attuazione dell Avviso, sono intervenute sostanziali modifiche nel sistema pensionistico italiano, introdotte con la L. n. 214/2011 (cosiddetta Riforma Monti), nonché dalla L. n. 14/2012 (cosiddetto decreto milleproroghe ); che detta riforma rende, di fatto, inattuabile l Avviso, come originariamente prospettato, in quanto, nello stabilire tra le altre cose l abolizione della pensione di anzianità (cui aspirava la gran parte dei partecipanti) e del sistema delle quote, ha previsto incrementi per il raggiungimento del diritto alla pensione, sia contributivi per la pensione anticipata, sia anagrafici per la vecchiaia, a causa dei quali molti dei lavoratori che, a suo tempo, hanno aderito all Avviso ritenendo sussistenti i presupposti per raggiungere il diritto alla pensione, in forza del versamento di contributi volontari, non sono più nelle condizioni previste per il completamento di tutti gli attuali requisiti di pensionamento, pur avvalendosi di massimo cinque anni di contribuzione volontaria, previsti dall Avviso; che, in conseguenza degli effetti della riforma pensionistica, fortemente incidenti sui lavoratori ultracinquantenni partecipanti all Avviso, è necessario, per non vanificare i propositi

dell intervento regionale, prevedere che il beneficio economico, destinato al pagamento dei contributi volontari, per un massimo di cinque anni, laddove, per effetto dei più rigorosi attuali requisiti, non sia sufficiente a consentire il raggiungimento del diritto a pensione, obiettivo primario dell Avviso, sia comunque erogato ai partecipanti utilmente collocati in graduatoria, con la finalità complementare di incrementare e consolidare il loro conto assicurativo, comunque utile ai fini pensionistici; RITENUTO opportuno, per rendere efficace la predetta finalità complementare dell Avviso, non limitare le agevolazioni ivi previste a coloro ai quali occorrono meno di cinque anni di contribuzione per il raggiungimento dei requisiti pensionistici, in quanto ciò determinerebbe una drastica riduzione dei lavoratori agevolabili, peraltro già collocati utilmente nella graduatoria non definitiva (approvata con decreto del Dirigente di Settore n. 14448 in data 20/10/2010); VALUTATE le possibili soluzioni, atte a favorire non solo il raggiungimento del pensionamento, ma ove ciò non possibile, idonee a costituire comunque una concreta utilità per i lavoratori partecipanti, tenuto conto dei nuovi requisiti contributivi ed anagrafici previsti per il diritto a pensione, la Regione ritiene di concedere il beneficio economico per i versamenti volontari non solo ai partecipanti all Avviso cui mancano meno di cinque anni di contribuzione per il raggiungimento del diritto a pensione, che rimane condizione indispensabile di ammissione ex art. 2 dell Avviso, ma, fatto salvo tale presupposto, anche ai partecipanti che non hanno ancora raggiunto il requisito anagrafico stabilito dall attuale sistema pensionistico (dipendenti settore privato: 66 anni e tre mesi per gli uomini, 62 anni e tre mesi per le donne, in progressivo aumento annuale, con equiparazione uomini/donne nel 2018), nel caso in cui siano già in possesso del solo requisito contributivo previsto per il pensionamento ordinario (20 anni di contributi - 1040 contributi settimanali); REPUTATO opportuno, anche in presenza della suddetta finalità complementare dell Avviso, mantenere inalterato il limite massimo di contributo erogabile, pari all importo occorrente per i versamenti volontari fino ad un massimo di 5 anni di contribuzione, da erogare per quote, secondo l ordine della graduatoria e fino a concorrenza delle somme disponibili; RITENUTO altresì, che, per effetto dei rinnovati parametri di anzianità contributiva ed anagrafica stabiliti dalla L. 214/2011, sia indispensabile adattare il criterio di cui all art. 4 dell Avviso, prevedendo cioè l assegnazione del punteggio in base agli anni contributivi ed anagrafici ad oggi occorrenti per il raggiungimento del requisito della pensione; infatti una valutazione cristallizzata alla data di partecipazione all Avviso, ovvero alla data della relativa dichiarazione resa dai partecipanti, date entrambe antecedenti la riforma, sarebbe ora inutilizzabile per la finalità cui è destinata; RILEVATO che alcuni partecipanti all Avviso hanno già autonomamente ed a proprie spese provveduto a versare i contributi volontari loro mancanti per il conseguimento del diritto a pensione, la Regione ritiene opportuno rimborsare ai predetti lavoratori, qualora collocati utilmente nella graduatoria

definitiva, l importo dei contributi volontari già versati (a far data dalla domanda di partecipazione all Avviso), proseguendone gli esborsi ove ancora occorrenti, fermo restando, in ogni caso, il limite massimo di 5 anni di contributi erogabili, previsto dall Avviso. RITENUTO necessario, per assicurare la corretta valutazione delle domande di partecipazione, anche in ordine alla sussistenza dei requisiti di ammissibilità delle stesse, avvalersi del contributo tecnicospecialistico dell INPS, Istituto Nazionale Previdenza Sociale, quale Ente legislativamente competente in materia pensionistica; DATO ATTO che, con Decreto n. 14448 del 20 ottobre 2010 (pubblicato sul BUR Calabria n. 43 del 29/10/2010 parte III -), il Dirigente del Settore 1 del Dipartimento n. 10 Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione professionale, Cooperazione e Volontariato -, nel prendere atto che gli uffici preposti avevano provveduto ad esaminare le richieste di partecipazione all Avviso, risultanti complessivamente n. 504, di cui n.463 ammissibili, n. 8 non ammissibili, per mancanza del requisito dell età e n. 33 escluse perché presentate fuori termine, ha approvato la graduatoria provvisoria dei destinatari sulla base dei punteggi conseguiti, sino alla concorrenza delle risorse disponibili pari ad 3.703.140,00; CONSIDERATO altresì, che la graduatoria di cui sopra è stata stilata sulla scorta delle dichiarazioni rese dai partecipanti, ferma restando la facoltà per la Regione, come previsto nell Avviso e ribadito nel decreto di approvazione della graduatoria, di verificare quanto dichiarato dal lavoratore; RITENUTO in relazione ai previsti controlli sulle autocertificazioni rese dai partecipanti, nonché per gli effetti determinati dalla nuova legislazione pensionistica circa il possesso dei requisiti per il diritto a pensione, di dover modificare la graduatoria, provvedendo con ulteriore, separato provvedimento; VALUTATO opportuno, per le motivazioni descritte, che la Regione integri e modifichi parzialmente l Avviso, ridefinendone le disposizioni in modo da renderle più aderenti al rinnovato quadro normativo e maggiormente rispondenti alla finalità di agevolare il maggior numero possibile di lavoratori; CONSIDERATA la necessità di rettificare il decreto dirigenziale n. 19021 del 26 ottobre 2009 anche nella parte in cui si prevede che la Regione trasferirà direttamente le somme alla Sede Regionale INPS, poiché non si è stipulata la prevista convenzione con l Istituto previdenziale, stabilendo, in sostituzione, che le somme spettanti saranno erogate direttamente ai beneficiari, previa stipula con ciascuno di essi di apposita convenzione, secondo lo schema predisposto dall Amministrazione, che sarà pubblicato sul sito istituzionale del Dipartimento Lavoro (http://www.regione.calabria.it/formazionelavoro), disciplinante le modalità di concessione ed utilizzo del contributo;

DECRETA Per i motivi esposti in premessa, che qui s intendono integralmente riportati ed approvati, 1) di apportare all Avviso pubblico: Manifestazione di interesse per l individuazione di lavoratori ultracinquantenni per la concessione di contributi per la prosecuzione volontaria della contribuzione. (Delibera Giunta regionale n. 510 del 28 luglio 2008). Piano di Reinserimento occupazionale 2009 - le seguenti modifiche ed integrazioni: l art. 1 Disposizioni generali - è modificato come segue: La Regione Calabria (di seguito la Regione) intende procedere, al fine di agevolare il raggiungimento dei requisiti pensionistici, alla selezione di lavoratori disoccupati in possesso dei requisiti di cui all art. 2, ai quali riconosce una indennità pari alla quota necessaria per coprire il costo della contribuzione volontaria INPS per un massimo di cinque anni. Il contributo, concesso per quote, sarà erogato direttamente ai partecipanti secondo l ordine della graduatoria e nei limiti delle risorse stanziate. Le modalità di erogazione ed il conseguente utilizzo del contributo sono definite nella convenzione, secondo lo schema predisposto dall Amministrazione, che ciascun beneficiario dovrà sottoscrivere con la Regione ai fini dell attivazione dell accredito delle somme. Detto accredito è, comunque, subordinato all ottenimento del provvedimento di autorizzazione alla prosecuzione volontaria della contribuzione, rilasciato dall INPS. A tal fine, tutti i partecipanti risultati idonei alla concessione del contributo regionale, hanno l onere di presentare all INPS, entro il 30 giorni dalla data di pubblicazione sul BUR Calabria del Decreto Dirigenziale di approvazione della graduatoria definitiva, a pena di decadenza, domanda individuale di autorizzazione alla prosecuzione volontaria della contribuzione. l art. 2 Requisiti per la partecipazione - è modificato come segue: Sono ammessi a partecipare alla selezione esclusivamente i lavoratori che, alla data del 6/11/2009 di pubblicazione del presente Avviso o comunque entro la data ultima prevista per la presentazione della domanda di partecipazione all Avviso medesimo (21/12/2009), possiedano i seguenti requisiti: cittadinanza italiana e residenza in Calabria; godimento dei diritti civili e politici; disoccupato ex lavoratore dipendente; ultra cinquantenne; mancanza di meno di cinque anni di contribuzione per il diritto a pensione; cessata fruizione del trattamento degli ammortizzatori sociali (si precisa che la fruizione dell indennità di disoccupazione con requisiti ridotti non è ostativa all ammissione) ovvero mancata fruizione, dopo l ultimo rapporto di lavoro subordinato, del trattamento degli ammortizzatori sociali, per assenza delle condizioni di legge; possesso, alla data del 1 gennaio 2009, dei requisiti di ammissione alla contribuzione volontaria; non titolarità di prestazioni pensionistiche previdenziali - le lett. a) e b) del punto 3. dell art. 3 sono eliminate;

all art. 4, II^ cpv, dopo le parole: aventi natura similari, sono eliminate tutte le parole seguenti fino alla fine del periodo; all art. 4, IV cpv, tra le parole: non hanno potuto usufruire e di nessuna forma.., è aggiunta la seguente frase: dopo il loro ultimo rapporto di lavoro subordinato ; il V^ cpv dell art. 4 è così modificato ed integrato: Vengono, inoltre, assegnati i seguenti punteggi: o in base al numero di settimane contributive attualmente occorrenti per il raggiungimento del requisito della pensione: Lavoratori cui occorrono da 1 a 52 settimane Punti 10 Lavoratori cui occorrono da 53 a 104 settimane Punti 9 Lavoratori cui occorrono da 105 a 156 settimane Punti 8 Lavoratori cui occorrono da 157 a 208 settimane Punti 7 Lavoratori cui occorrono da 209 a 260 settimane Punti 6 o in base agli anni anagrafici attualmente occorrenti per il raggiungimento del requisito della pensione: Lavoratori cui occorrono più di cinque anni Punti 0 Lavoratori cui occorrono fino a cinque anni Punti 1 Lavoratori cui occorrono fino a quattro anni Punti 2 Lavoratori cui occorrono fino a tre anni Punti 3 Lavoratori cui occorrono fino a due anni Punti 4 Lavoratori cui occorre un anno o frazione di anno Punti 5 Dopo le suddette modifiche ed integrazioni del V^ cpv dell art. 4, sono, inoltre, aggiunti i seguenti periodi: A parità di punteggio, sarà data precedenza ai partecipanti più anziani; Il contributo, alle condizioni e nei limiti già fissati, è riconosciuto anche ai partecipanti, collocati utilmente in graduatoria, che, fatto salvo il requisito di ammissione di cui al V^ punto dell art. 2 (mancanza di meno di cinque anni di contribuzione per il diritto a pensione), non hanno ancora raggiunto il requisito anagrafico stabilito dall attuale sistema pensionistico, nel caso in cui siano già in possesso del solo requisito contributivo previsto per il pensionamento ordinario (20 anni di contributi - 1040 contributi settimanali). Ai partecipanti, collocati utilmente in graduatoria, che hanno autonomamente ed a proprie spese provveduto (in data successiva alla domanda di partecipazione all Avviso) a versare i contributi volontari loro mancanti per il conseguimento del diritto a pensione, sarà rimborsato l importo già versato (a decorrere dalla data della domanda di partecipazione) proseguendone gli esborsi ove ancora occorrenti, fermo restando, in ogni caso, il limite massimo di 5 anni di contributi erogabili. Ai fini del rimborso, gli aventi diritto, per come risultanti nella graduatoria definitiva, devono presentare apposita richiesta, al Dipartimento n. 10 Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione professionale, Cooperazione e Volontariato-, formulata sul modello allegato al presente provvedimento.

Il quintultimo cpv dell art. 4 è così modificato: Avverso il presente Avviso pubblico e contro ogni atto ad esso presupposto, connesso e conseguente è ammesso ricorso innanzi al Tribunale Amministrativo Regionale per la Calabria entro 60 giorni dalla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria ovvero ricorso straordinario avanti il Presidente della Repubblica entro 120 giorni. L ultimo cpv dell art. 4 è eliminato. Le modifiche ed integrazioni di cui sopra non producono l effetto di riaprire i termini per la presentazione di ulteriori domande di partecipazione all Avviso. al punto 1. dell art. 6 il Dott. Giuseppe Campisi è sostituito con: la D.ssa Eleonora Spasari ; al punto 2. dell art. 6 l indirizzo mail: autorità.gestione.fse@regcal.it è sostituito con: servizio2.lavoro@pec.regione.calabria.it ; 2) di demandare al Responsabile del Procedimento la predisposizione di ogni atto amministrativo necessario all attuazione dell Avviso. 3) di demandare al Dirigente del Settore 1 l adozione del provvedimento di rettifica della graduatoria, conseguente alla presente modifica ed all esito delle verifiche espletate sulle autodichiarazioni rese dai partecipanti; 4) di autorizzare il Dirigente del Settore 1 alla sottoscrizione della convenzione, di cui all art. 1, tra la Regione ed i Beneficiari del contributo previsto dall Avviso; 5) di disporre la pubblicazione integrale del presente provvedimento e relativi allegati sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria e sul sito internet www.regione.calabria.it. Il Dirigente Generale F.to Avv. Bruno CALVETTA Segue il testo dell Avviso come integrato e modificato con il presente provvedimento. Si allega il modello di richiesta rimborso.

REGIONE CALABRIA DIPARTIMENTO N.10 LAVORO, POLITICHE DELLA FAMIGLIA, FORMAZIONE PROFESSIONALE, COOPERAZIONE E VOLONTARIATO AVVISO PUBBLICO Manifestazione di interesse per l individuazione di lavoratori ultracinquantenni per la concessione di contributi per la prosecuzione volontaria della contribuzione. (Delibera Giunta regionale n. 510 del 28 luglio 2008). PREMESSE La crisi occupazionale in Calabria è una priorità che la Giunta Regionale intende affrontare con interventi adeguati e in coerenza con le linee di orientamento per l occupazione definite dall Unione Europea, oltre che con la strategia di Lisbona. Le problematiche del precariato possono trovare soluzione attraverso un collegamento con le politiche per l occupazione e con le politiche economiche, nonché allorquando vengano attivate azioni orientate alla eliminazione dei fenomeni di marginalizzazione di carattere sociale ed economico. La Giunta Regionale con proprio atto n. 350 del 6 giugno 2009 ed ai sensi dell art. 2 della Legge regionale 13 giugno 2008, n. 15, con il parere positivo della competente Commissione Consiliare che ne ha rimodulato l articolazione finanziaria, ha approvato il Piano di reinserimento occupazionale 2009 che prevede, tra l altro, azioni in favore di lavoratori ultracinquantenni che non si trovino più nelle condizioni di utilizzare gli ammortizzatori sociali o che non vi abbiano mai potuto usufruire - al fine di agevolare il raggiungimento dei requisiti pensionistici. ARTICOLO 1 Disposizioni generali La Regione Calabria (di seguito la Regione) intende procedere, al fine di agevolare il raggiungimento dei requisiti pensionistici, alla selezione di lavoratori disoccupati in possesso dei requisiti di cui all art. 2, ai quali riconosce una indennità pari alla quota necessaria per coprire il costo della contribuzione volontaria INPS per un massimo di cinque anni. Il contributo, concesso per quote, sarà erogato direttamente ai partecipanti secondo l ordine della graduatoria e nei limiti delle risorse stanziate. Le modalità di erogazione ed il conseguente utilizzo del contributo sono definite nella convenzione, secondo lo schema predisposto dall Amministrazione, che ciascun beneficiario dovrà sottoscrivere con la Regione ai fini dell attivazione dell accredito delle somme. Detto accredito è, comunque, subordinato all ottenimento del provvedimento di autorizzazione alla prosecuzione volontaria della contribuzione, rilasciato dall INPS. A tal fine, tutti i partecipanti risultati idonei alla concessione del contributo regionale, hanno l onere di presentare all INPS, entro il 30 giorni dalla data di pubblicazione sul BUR Calabria del

Decreto Dirigenziale di approvazione della graduatoria definitiva, a pena di decadenza, domanda individuale di autorizzazione alla prosecuzione volontaria della contribuzione. (Testo originario) La Regione Calabria (di seguito la Regione) intende procedere, al fine di agevolare il raggiungimento dei requisiti pensionistici, alla selezione di lavoratori dipendenti disoccupati calabresi ultra cinquantenni ai quali occorrano meno cinque anni di contribuzione. Sono interessati dal presente avviso: coloro i quali abbiano cessato di usufruire del trattamento degli ammortizzatori sociali; coloro per i quali non si siano verificate le condizioni per usufruire degli ammortizzatori sociali pur avendo prestato un attività di lavoro subordinato; coloro i quali abbiano versato almeno un anno di contribuzione negli ultimi due anni oppure almeno 3 negli ultimi cinque anni e che siano in possesso, alla data del 1 gennaio 2009, dei requisiti di ammissione alla contribuzione volontaria, secondo la normativa contributiva vigente. E riconosciuta una indennità mensile pari alla quota necessaria per coprire il costo della contribuzione occorrente per il raggiungimento del diritto alla pensione. L Amministrazione erogherà direttamente le somme alla sede regionale dell Inps, previa stipula di apposita Convenzione.) ARTICOLO 2 Requisiti per la partecipazione Sono ammessi a partecipare alla selezione esclusivamente i lavoratori che, alla data del 6/11/2009 di pubblicazione del presente Avviso o comunque entro la data ultima prevista per la presentazione della domanda di partecipazione all Avviso medesimo (21/12/2009), possiedano i seguenti requisiti: cittadinanza italiana e residenza in Calabria; godimento dei diritti civili e politici; disoccupato ex lavoratore dipendente; ultra cinquantenne; mancanza di meno di cinque anni di contribuzione per il diritto a pensione; cessata fruizione del trattamento degli ammortizzatori sociali (si precisa che la fruizione dell indennità di disoccupazione con requisiti ridotti non è ostativa all ammissione) ovvero mancata fruizione del trattamento degli ammortizzatori sociali, alla data di cessazione dell ultimo rapporto di lavoro subordinato, per assenza delle condizioni di legge; possesso, alla data del 1 gennaio 2009, dei requisiti di ammissione alla contribuzione volontaria; non titolarità di prestazioni pensionistiche previdenziali - (Testo originario) Possono partecipare alla selezione esclusivamente i lavoratori disoccupati che si trovino in una delle condizioni indicate all art. 1 e che possiedono i seguenti requisiti: cittadinanza italiana; godimento dei diritti civili e politici; disoccupato ex lavoratore dipendente;

non aver percepito indennità o sussidi legati allo stato di disoccupazione e/o altri trattamenti previdenziali o assistenziali aventi natura similari, nei limiti fissati dal contratto di servizio che il beneficiario dovrà sottoscrivere con la Regione.) ARTICOLO 3 Modalità e termini di presentazione della domanda 1. Al fine di partecipare alla presente procedura, i soggetti interessati devono presentare domanda redatta in carta semplice secondo il facsimile allegato debitamente sottoscritto. 2. La domanda di partecipazione e la documentazione richiesta devono pervenire in busta chiusa al seguente indirizzo: Direzione generale Dipartimento n.10 Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione professionale, cooperazione e Volontariato - Via Lucrezia della Valle 88100 Catanzaro entro e non oltre il termine di 45 giorni a decorrere da quello successivo alla pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria (BURC). Nel caso in cui detto termine scada in giorno festivo, si intende prorogato al primo giorno feriale immediatamente successivo. E ammessa la consegna a mano (a seguito della quale sarà rilasciata apposita ricevuta), oppure l invio per raccomandata con ricevuta di ritorno (fa fede il timbro postale di accettazione). 3. Nella domanda devono essere dichiarati: a) i dati anagrafici; b) l appartenenza ad una delle categorie di cui all art. 1;) I soggetti interessati dovranno produrre, unitamente alla domanda ed a pena di irricevibilità della stessa: 1) una copia fronte-retro del documento di identità, in corso di validità, debitamente sottoscritto dall interessato; 2) scheda anagrafica rilasciata dal Centro per l Impiego competente. E fatta salva la facoltà della Regione di verificare quanto dichiarato dal lavoratore, con l avvertenza che, in caso di esito negativo dell accertamento, la Regione procederà d ufficio all esclusione. ARTICOLO 4 Istruttoria delle domande La Regione procederà alla verifica della regolarità delle domande e della relativa documentazione, nonché dei requisiti di ammissione dei partecipanti. La valutazione delle domande ritenute ammissibili avverrà sulla base dei criteri sotto elencati

Lavoratori che costituiscono il 10% dell abbattimento previsto per la concessione e/o il rinnovo dei trattamenti in deroga delle CIGS e delle Mobilità, che risultano dagli accordi istituzionali territoriali e che non godono di altre indennità o sussidi legati allo stato di disoccupazione e/o altri trattamenti previdenziali o assistenziali aventi natura similari 1, nei limiti fissati dal contratto di servizio che il beneficiario dovrà sottoscrivere con la Regione Lavoratori che hanno cessato di usufruire di qualsiasi forma di ammortizzatori sociali sia ordinaria sia in deroga Lavoratori che non hanno potuto usufruire dopo il loro ultimo rapporto di lavoro subordinato di nessuna forma di ammortizzatori sociali, in quanto non ne esistevano le condizioni Punti 10 Punti 8 Punti 7 Vengono, inoltre, assegnati i seguenti punteggi: o in base al numero di settimane contributive attualmente occorrenti per il raggiungimento del requisito della pensione: Lavoratori cui occorrono da 1 a 52 settimane Punti 10 Lavoratori cui occorrono da 53 a 104 settimane Punti 9 Lavoratori cui occorrono da 105 a 156 settimane Punti 8 Lavoratori cui occorrono da 157 a 208 settimane Punti 7 Lavoratori cui occorrono da 209 a 260 settimane Punti 6 o in base agli anni anagrafici attualmente occorrenti per il raggiungimento del requisito della pensione: Lavoratori cui occorrono più di cinque anni Punti 0 Lavoratori cui occorrono fino a cinque anni Punti 1 Lavoratori cui occorrono fino a quattro anni Punti 2 Lavoratori cui occorrono fino a tre anni Punti 3 Lavoratori cui occorrono fino a due anni Punti 4 Lavoratori cui occorre un anno o frazione di anno Punti 5 (Testo originario) Vengono, inoltre, assegnati i seguenti punteggi in base agli anni che occorrono per il raggiungimento del requisito della pensione: Lavoratori cui occorrono fino a cinque anni Punti 1 Lavoratori cui occorrono fino a quattro anni Punti 2 Lavoratori cui occorrono fino a tre anni Punti 3 Lavoratori cui occorrono fino a due anni Punti 4 Lavoratori cui occorre un anno o frazione di anno Punti 5 A parità di punteggio, sarà data precedenza ai partecipanti più anziani. 1 La legge 22 dicembre 2008, n. 203 (Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato Finanziaria 2009) Art. 2, comma 36, prevede la concessione, anche senza soluzione di continuità dei trattamenti di cassa integrazione guadagni straordinaria, di mobilità e di disoccupazione speciale, a condizione che ci sia stata una riduzione nella misura del 10% del numero dei destinatari dei trattamenti scaduti al 31/12/08 -

Il contributo, alle condizioni e nei limiti già fissati, è riconosciuto anche ai partecipanti, collocati utilmente in graduatoria, che, fatto salvo il requisito di ammissione di cui al V^ punto dell art. 2 (mancanza di meno di cinque anni di contribuzione per il diritto a pensione), non hanno ancora raggiunto il requisito anagrafico stabilito dall attuale sistema pensionistico, nel caso in cui siano già in possesso del solo requisito contributivo previsto per il pensionamento ordinario (20 anni di contributi - 1040 contributi settimanali). Ai partecipanti, collocati utilmente in graduatoria, che hanno autonomamente ed a proprie spese provveduto (in data successiva alla domanda di partecipazione all Avviso) a versare i contributi volontari loro mancanti per il conseguimento del diritto a pensione, sarà rimborsato l importo già versato (a decorrere dalla data della domanda di partecipazione) proseguendone gli esborsi ove ancora occorrenti, fermo restando, in ogni caso, il limite massimo di 5 anni di contributi erogabili. Ai fini del rimborso, gli aventi diritto, per come risultanti nella graduatoria definitiva, devono presentare apposita richiesta, al Dipartimento n.10 Lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione professionale, Cooperazione e Volontariato-, formulata sul modello allegato al presente provvedimento. La Regione si avvarrà della collaborazione tecnico-specialistica dell INPS, Istituto Nazionale Previdenza Sociale, unico Ente gestore dell attività previdenziale, anche per la verifica, in capo ai partecipanti, dei requisiti di ammissibilità di sua competenza, facendo proprie le risultanze che l Istituto, all uopo, comunicherà. Le modifiche ed integrazioni di cui sopra non producono l effetto di riaprire i termini per la presentazione di ulteriori domande di partecipazione all Avviso. Gli esiti della verifica e la graduatoria dei destinatari redatta sulla base dei punteggi conseguiti nella fase di valutazione, vengono sottoposti all approvazione con appositi decreti del Dirigente del Settore competente e pubblicati sul BUR della Regione Calabria. Avverso le graduatorie e i provvedimenti di esclusione è ammessa la tutela in sede amministrativa e in sede giurisdizionale nel rispetto delle forme e dei termini previsti dalla normativa vigente. Avverso il presente Avviso pubblico e contro ogni atto ad esso connesso e conseguente è ammesso ricorso innanzi al Tribunale Amministrativo Regionale per la Calabria entro 60 giorni dalla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Calabria ovvero ricorso straordinario avanti il Presidente della Repubblica entro 120 giorni. La pubblicazione delle graduatorie sul BUR Calabria è da considerarsi a tutti gli effetti notifica ai soggetti interessati. La Regione garantisce il finanziamento dei soggetti ritenuti idonei nei limiti delle risorse finanziarie disponibili o di quelle rinvenienti con successivi atti di impegno. Le risorse da destinare per il finanziamento degli interventi previsti nel presente avviso ammontano ad 3.703.140,00 - Le modalità di erogazione delle agevolazioni previste saranno specificate nel contratto di servizio che il beneficiario dovrà sottoscrivere con la Regione.

ARTICOLO 5 Ai sensi dell art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione alla selezione o comunque acquisiti a tal fine dalla Regione Calabria è finalizzato unicamente all espletamento delle attività concorsuali ed avverrà a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, anche da parte di eventuali commissioni di valutazione, con l utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione può precludere tale valutazione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all art. 7 del citato decreto legislativo n. 196/2003, e in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonché di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste alla Regione Calabria Dipartimento n.10lavoro, Politiche della Famiglia, Formazione professionale, cooperazione e Volontariato Via Lucrezia della Valle 88100 Catanzaro. ARTICOLO 6 Responsabile del procedimento 1. Il responsabile del presente procedimento, ai sensi e per gli effetti di cui alla L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni, è la D.ssa Eleonora Spasari. (il Dott. Giuseppe Campisi.) 2. Per informazioni relative alla presente procedura è possibile utilizzare il seguente indirizzo mail: servizio2.lavoro@pec.regione.calabria.it (autorità.gestione.fse@regcal.it.). ARTICOLO 7 Pubblicazione dell avviso Il presente avviso è pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Calabria (BURC), sul sito internet www.regione.calabria.it. e sarà data notizia della sua pubblicazione a mezzo stampa. Il Dirigente Generale F.to Avv. Bruno CALVETTA

Alla REGIONE CALABRIA Dipartimento n 10 Settore 1 Servizio 2 Via Lucrezia Della Valle 88100 CATANZARO OGGETTO: Avviso Pubblico Manifestazione di interesse per l individuazione di lavoratori ultracinquantenni per la concessione di contributi per la prosecuzione volontaria della contribuzione. Graduatoria definitiva degli ammessi Richiesta rimborso Il/la sottoscritto/a nato/a a ( ) il, Codice fiscale, residente a ( ), in Via, partecipante all Avviso pubblico indicato in oggetto, ammesso a ricevere il contributo regionale, sotto forma di rimborso, come risulta nella graduatoria definitiva, approvata con Decreto nr. del ; C H I E D E Il rimborso delle somme versate all INPS, a titolo di contributi volontari, dalla data di partecipazione all Avviso fino al raggiungimento del diritto a pensione, fermo restando il limite massimo di 5 anni erogabile e, comunque, nei limiti stabiliti da codesta Amministrazione, in relazione all attribuzione dei punteggi. Allega, al riguardo, copia del provvedimento di autorizzazione alla contribuzione volontaria e dei relativi moduli di versamento, corredati da timbro di avvenuto pagamento, ovvero attestazione rilasciata dall INPS, da cui risultano gli importi versati, a titolo di contributi volontari, dalla data di partecipazione all Avviso. Luogo e data Firma Comunica, per la finalità di cui alla presente richiesta, di utilizzare il seguente conto corrente, a se stesso intestato/cointestato: c/c nr.:, in essere presso la Banca, Ag. n. di, Cod. ABI, C.A.B., CIN, COD. IBAN. (Firma)