I PRIMI DATI DI MONITORAGGIO - GDO Claudia Toso, Medico del Lavoro Servizio di Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro ASL - LECCO
Sono state somministrate schede conoscitive dell assetto del sistema prevenzionistico Aziendale e del percorso adottato per la valutazione del rischio da sovraccarico biomeccanico dell apparato muscoloscheletrico (primo semestre 2015). L analisi puntuale delle schede ritornate al Servizio compilate è stata registrata come attività di controllo documentale. I punti vendita destinatari del controllo in provincia di Lecco sono stati 58 (tutti quelli risultanti attivi al 31/12/2014 informazione acquisita mediante ricerche sul web e con incrocio dati provenienti dal Servizio di Igiene Alimenti e Nutrizione. Ritorno scheda valutazione n. Punti vendita SI risposta 50 Punti vendita NON risposta TOTALI 8 58 % risposta 86
Se l azienda è suddivisa in più unità Il DVR è riferito ad ogni singola Unità (se si, compilare più schede) Data ultimo aggiornamento SI NO ASSETTO ORGANIZZATIVO ITEM 1 = org DATORE DI LAVORO RSPP RLS n In caso di più RLS indicare un solo nominativo di riferimento MEDICO COMPETENTE CONSULENTE ESTERNO (EVENTUALE) NOMINATIVO EMAIL TELEFONO 3 ottimale = tutte le figure SPP indicate 2 adeguato = tutte le figure SPP indicate meno consulente esterno 1 inadeguato = mancanza di una o più figure del SPP
L azienda si avvale di cooperative esterne? ITEM 2 = coop SI NO Cooperativa Se si, con quali compiti? Compiti 3 ottimale = NO lavori in appalto 2 adeguato = max 2 lavori in appalto 1 inadeguato = oltre 2 lavori in appalto L azienda si avvale di agenzie di lavoro interinale? ITEM 3 = interin SI NO Agenzia di lavoro interinale Se si, con quali compiti? Compiti 3 ottimale = NO lavoratori somministrati 2 adeguato = max 2 lavorazioni con lav. somministrati 1 inadeguato = oltre 2 lavorazioni con lav. somministrati
ASSETTO E STRUTTURE SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE AZIENDALE Il Responsabile SPP è: ITEM 5 = RSPP ITEM 5,1 = RSPP soc cons ITEM 5,2 = RSPP ore anno Addetto interno: Addetto esterno: Valore modale = missing (in coerenza con RSPP interno). Quando esterno mediamente 2 accessi/anno per un totale di massimo 16 ore/anno a tempo pieno a tempo parziale con anche altra funzione note ore/mese società di consulenza libero professionista ore/anno n. accessi/anno 3 ottimale = addetto interno 2 adeguato = addetto esterno con almeno 3 accessi anno 1 inadeguato = addetto esterno con meno di 3 accessi anno In un caso (multisito) DDL-RSPP In un caso (multisito) Responsabile del personale RSPP
Sono presenti addetti SPP ITEM 6 = ASPP SI NO se presenti n. 3 ottimale = SI 1 inadeguato = NO Medico competente Valore modale = missing Equipe con eventuale individuazione di medico coordinatore Medico Competente interno Medico Competente Esterno 3 ottimale = attività eccedente 1 sopralluogo anno 2 adeguato = attività con almeno 1 sopralluogo anno 1 inadeguato = non MC o attività senza sopralluogo anno o missing Mediamente 10 ore/anno oltre alla sorveglianza sanitaria MEDICO COMPETENTE ITEM 7 = MC ITEM 7,1 = MC coord ITEM 7,2 = MC ore anno ITEM 7,3 = Soc Cons NON necessario SI indicare nome e cognome SI indicare nomi e cognomi Indicare n. ore/anno dedicate Indicare n. sopralluoghi/anno (escluse le ore dedicate all attività sanitaria) società di consulenza libero professionista Indicare n. ore/anno dedicate Valore modale = MC esterno e soc cons
Il verbale di sopralluogo condotto dal MC riporta le valutazioni del MC ITEM 8 = verb sopralluogo MC SI NO NON REDATTO 3 ottimale = redatto e riportante valutazioni MC 2 adeguato = certificazione avvenuto sopralluogo no valutazioni MC 1 inadeguato = nessuna certificazione avvenuto sopralluogo o missing persona (preposto) con cui si è svolto il sopralluogo -verifica documentazione + presidi P.S. e antincendio -modificazioni ambientali e mansionarie rispetto al precedente sopralluogo -indicazioni preventive per contenere i rischi professionali specifici (specie uso DPI ed attenzioni ergonomiche nella movimentazione manuale dei carichi) -scadenze del programma sanitario Corrispondenza tra la valutazione dei rischi e le Valutazione degli ambienti di lavoro ritenuti idonei allo svolgimento dell'attività lavorativa. Non rilevate motivazioni tali da rendere necessaria una variazione del Protocollo Sanitario. mansioni dei dipendenti Verifica stato ordine e pulizia
RAPPRESENTANTI DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ITEM 9 = RLS RLS designato/i SI NO interno/i, indicare numero RLS territoriale 3 ottimale = RLS nominato dai lavoratori 2 adeguato = RLST 1 inadeguato = non designato Valore modale = inadeguato ORGANIZZAZIONE ITEM 10 = SGSL L azienda ha adottato un modello di organizzazione e di gestione SI NO IN CORSO MODELLO: OSHAS 18001 Ente certificatore... UNI INAIL (SGSL) Altre certificazioni: 3 ottimale = SI 2 adeguato = IN CORSO 1 inadeguato = NO
È stato definito l organigramma della prevenzione con l individuazione dei ITEM 11 = organigramma prev Attività del SPP ITEM 12 = coinv SPP acquisti È stata indetta la riunione annuale di prevenzione ITEM 13 = riun periodica Il SPP è coinvolto nella scelta di attrezzature, impianti e sostanze SI Datore di Lavoro o suo delegato SI NO RSPP SI NO RLS SI NO dirigenti SI NO preposti SI NO NO 3 ottimale = SI 2 adeguato = in parte NON OBBLIG ATORIA Se la riunione è stata verbalizzata fornire descrizione molto sintetica dei fattori esaminati in sede di ultima riunione periodica 3 ottimale = SI 2 adeguato = non obbligatoria 1 inadeguato = NO 1. Esame della documentazione del DVR 1 inadeguato = NO 2. Andamento degli accadimenti pericolosi (infortuni e mancati infortuni), malattie professionali e della sorveglianza sanitaria 3. Dispositivi di protezione individuale (DPI) 4. Programma di informazione e formazione dei SI NO lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della salute 3 ottimale = SI 1 inadeguato = anche un
VALUTAZIONE DEL RISCHIO ITEM 14 = coinv VdR Sono stati coinvolti nel processo valutativo anche altri soggetti oltre a quelli specificamente previsti dalla legge dirigenti SI NO preposti SI NO lavoratori SI NO 3 ottimale = coinvolgimento lavoratori dirigenti preposti 2 adeguato = coinvolgimento RLS 1 inadeguato = nessun coinvolgimento lavoratori Azioni preparatorie al percorso di valutazione del rischio ITEM 14,1 = percorso VdR Il percorso metodologico e di programmazione della valutazione del rischio è stato deciso dal datore di lavoro e concordato in sede di riunione periodica (ex art.35 DLgs 81/08) SI NO uno o più riunioni specifiche convocate dal Datore di Lavoro SI NO 3 ottimale = concordato in sede di riunione periodica 2 adeguato = concordato in sede di altra/e riunione/i 1 inadeguato = non concordato
Le attività di valutazione sono state effettuate ricorrendo a ITEM 15 = team VdR solo team interno team interno & consulenza esterna solo consulenza esterna 3 ottimale = team interno & consulenza esterna 2 adeguato = solo team interno 1 inadeguato = solo consulenza esterna Documento di valutazione del rischio da MMC e sovraccarico biomeccanico degli arti superiori ITEM 16 = data rev VdR Valore modale = 2012 Indicare il termine finale di espletamento delle attività di valutazione del rischio da MMC ex Art. 167 D. Lgs 81/08 (TITOLO VI Movimentazione Manuale dei carichi) e da sovraccarico biomeccanico degli arti superiori Documento di valutazione del rischio da MMC e sovraccarico biomeccanico degli arti superiori ITEM 17 = piano miglioramento Indicare sinteticamente gli eventuali interventi contenuti nel piano di miglioramento realizzati e fornire descrizione sintetica relativa alle modalità con le quali è stata valutata l efficacia dei medesimi 3 ottimale = rispetto piano miglioramento + verifica efficacia interventi 2 adeguato = rispetto piano miglioramento 1 inadeguato = mancata individuazione misure correttive in fascia di rischio medio/elevato Valore modale = adeguato
Documento di valutazione del rischio da MMC e sovraccarico biomeccanico degli arti superiori ITEM 18 = monitoraggio ITEM 18,1 = mon quale aspetto In base agli esiti della valutazione del rischio sono state programmate azioni di monitoraggio nel tempo? Se SI, di quale aspetto/i? 3 ottimale = SI 1 inadeguato = NO Durante i sopralluoghi effettuati da R.S.P.P. e Medico Competente vengono verificate le modalità di lavoro di cui sopra in presenza dell'r.l.s. L'attività di Sorveglianza Sanitaria viene svolta regolarmente come da programmazione sanitaria definita.
Documento di valutazione del rischio da MMC e sovraccarico biomeccanico degli arti superiori TOT M 613 LAVORATORI DISTRIBUITI PER AREE TOT F 966 61% TOT M+F 1579 ETA' MEDIA 39 7 MISSING Collocamento Obbligatorio somma 40 Collocamento Obbligatorio media 0,8 % collocati legge 68/addetti GDO 2,5 stranieri somma 16 % stranieri/addetti GDO 1,0 stranieri media 0,32 lavoratori atipici somma 21 %lavoratori atipici/addetti GDO 1,3 lavoratori atipici media 0,42
Documento di valutazione del rischio da MMC e sovraccarico biomeccanico degli arti superiori LAVORATORI DISTRIBUITI PER AREE IN % 8 6 6 5 28 CASSE GASTRONOMIA ORTO/FRUTTA 8 PANETTERIA MACELLERIA 9 17 DROGHERIA SCATOLAME RICEZIONE MERCI 13 LATTICINI PESCHERIA