AREA DELLA DIRIGENZA DEL COMPARTO REGIONI E AUTONOMIE LOCALI VERBALE E ACCORDO A SEGUITO DI PROCEDURA DI CONCERTAZIONE SINDACALE DEL 29 DICEMBRE 2009. In data 29 DICEMBRE 2009 alle ore 11,00 si è riunita presso la Sala Giunta del Municipio la delegazione trattante per la separata Area Dirigenziale di cui alla Deliberazione di G.C. n. 120/11.05.2006, così composta: - DELEGAZIONE TRATTANTE DI PARTE PUBBLICA: Cognome e nome Presente Assente Lorenzo TRAINA - Direttore Generale Paola COSTALONGA - Dirigente Settore Affari II.GG. - PARTE SINDACALE: A) RAPPRESENTANTI TERRITORIALI DELLE OO.SS. FIRMATARIE DEL C.C.N.L.: (CGIL) (CISL) Cognome e Nome Presente Assente (UIL) Gabriele Mezzini e Marzia Zampieri (DIREL) B) In rappresentanza delle R.S.A.: Cognome e Nome Presente Assente Papa Renato VISTA la precedente ipotesi di accordo sindacale sottoscritta in data 24.11.2009; PRESO ATTO che presso l Ente sussiste la concreta necessità ed urgenza di addivenire ad una definizione e conclusione delle procedure relative alla erogazione della retribuzione di risultato per l anno 2008; PREMESSO che con deliberazione di G.C. n.33 del 07.02.2008 esecutiva a sensi di legge, è stato determinato per l anno 2007 il fondo pr la retribuzione di posizione e di risultato per i dirigenti con contratto a tempo indeterminato, dipendenti di questa Amministrazione, ai sensi dell art.26 del C.C.N.L. 23.12.1999 per l Area della dirigenza del comparto Regioni-Autonomie Locali; - che il C.C.N.L. dell Area della dirigenza del Comparto Regioni-Autonomie Locali stipulato il 14.05.2007 e relativo al biennio economico 01.01.2004-31.12.2005 risulta scaduto e stante la vacanza contrattuale è necessario rideterminare le risorse da
destinare provvisoriamente alla costituzione del fondo per la retribuzione di posizione e di risultato; RITENUTO pertanto necessario, per l anno 2008 definire prioritariamente le risorse da destinare al finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato nel rispetto della disciplina di legge e del C.C.N.L. attualmente vigenti salvo procedere in futuro alla rideterminazone delle risorse a seguito della stipula del nuovo C.C.N.L. per il quadriennio normativo 2006-2009 e biennio economico 2006-2007; VISTO il comma 1 dell art.26 del C.C.N.L. per l area dirigenziale di comparto Regioni- Enti Locali del 23.12.1999, il quale prevede le voci e la metodologia di costituzione del fondo da destinare alla retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti con contratto a tempo indeterminato con decorrenza dal 01.01.1999; PRESO ATTO CHE: - le risorse di cui alla lettera a) comma 1 dell art.26, sono state specificatamente definite con la deliberazione di G.C. n.668 del 10.12.1998, esecutiva a sensi di legge; - l importo di cui alla lettera d) comma 1 dell art.26, costituisce integrazione obbligatoria delle risorse in oggetto; - le risorse di cui alla lettera e) comma 1 dell art.26, sono costituite da: - compensi previsti dall art.18 della legge n.109/1994 e successive mod. ed integr. Le relative risorse, peraltro, restano allocate sulle apposite voci di bilancio nell ambito del quadro economico dell opera, vengono interamente riservate ai soggetti partecipanti, ai sensi dell art.5 del vigente regolamento disciplinante l applicazione dell art.18 della legge 109/94, approvato con deliberazione di G.C. n.73/12.03.2004 ed in conformità a quanto stabilito dall art.40 comma 2 del CCNL 23.12.1999 e non compaiono quindi nel prospetto relativo alla individuazione delle risorse per la retribuzione di posizione e risultato per l anno 2008; - compensi previsti dall art.37 del CCNL 23.12.1999. Le relative risorse, peraltro, restano allocate in una apposita voce di bilancio (sch.1948) costituente apposito fondo, vengono interamente riservate all avvocato e agli altri addetti dell Ufficio Legale ai sensi degli artt. 7 e segg. del vigente regolamento di organizzazione dell Ufficio Legale e della rappresentanza in giudizio dell Amministrazione comunale ed in conformità a quanto stabilito dall art.40 comma 2 del CCNL 23.12.1999 e non compaiono parimenti nel prospetto predetto; - per quanto attiene alla lettera g), deve procedersi al convogliamento, tra le risorse in argomento, dell importo annuo di anzianità già erogato: - al dirigente ing. Giuseppe De Vido cessato dal servizio il 31.10.2000; - al dirigente rag. Paolo Scapin, cessato dal servizio il 05.08.2002; - non sussistono, invece, ad oggi, le condizioni per l applicazione di quanto previsto dalle lettere b), c), f) ed i); ATTESO che a partire dal 01/07/2007 si è proceduto alla copertura a seguito di mobilità esterna, e delibera di G.C. n. 177/29.06.2007, di una posizione dirigenziale vacante nella dotazione organica per cui il numero dei dirigenti in servizio con contratto a tempo indeterminato è diventato pari a quattro e contestualmente vi è stata la cessazione di un incarico dirigenziale con contratto a tempo determinato e art.110 comma e T.U.O.EE.LL. per cui il numero degli incarichi dirigenziali e art.110 c.2
T.U.O.EE.LL. si è ridotto a due; DATO ATTO che a seguito della copertura della nuova posizione dirigenziale sono state conseguentemente reintegrate parzialmente le risorse destinate a finanziare il fondo in oggetto con riferimento alla retribuzione di posizione dell e dirigente Rag. Scapin Paolo, a valere sul Fondo per l anno 2007; CONSIDERATO che a seguito dell avvio del processo di riorganizzazione della struttura comunale, conseguente all adozione con deliberazione di G.C. n.70 del 27.03.2002 della nuova macro-struttura organizzativa, sono stati affidati nel corso del 2003 i precitati tre nuovi incarichi dirigenziali fuori dotazione organica, e art.110 comma 2 T.U.O.EE.LL. la cui spesa, ai sensi dell art.110 c.3 TUOEELL, non può essere imputata al costo contrattuale e del personale e quindi non va ricompresa nel fondo di cui alla presente deliberazione; PRESO ATTO che i precitati incarichi sono stati ridotti a due, a far data dal 01.07.2007, così come sopra riportato; PRECISATO quindi che il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti a tempo indeterminato in dotazione organica, ai sensi del vigente CCNL del comparto per la separata area dirigenziale Regioni.AA.LL., trova copertura finanziaria nelle apposite risorse determinate in base al predetto CCNL,mentre le risorse per i dirigenti fuori dotazione organica trovano finanziamento in separate e apposite previsioni di bilancio; DATO ATTO della parziale e nuova revisione della struttura organizzativa approvata con le deliberazioni della G.C. n.100 del 26/03/2004 e n. 59 del 19/03/2009, esecutive ai sensi di legge; RILEVATO che l Amministrazione, nel procedere alla revisione della struttura organizzativa dell Ente ha contestualmente attivato un processo di riorganizzazione finalizzato all accrescimento dei livelli quantitativi e qualitativi dei servizi esistenti che ha visto coinvolta tutta la struttura comunale; VISTO l art.4 del CCNL 23/12/1999 che individua le materie oggetto di contrattazione decentrata integrativa; VISTO l art.4 comma 4 del CCNL 23/12/1999, il quale prevede che negli Enti con meno di cinque dirigenti, le materie indicate nel comma 1 dell art.4, sono oggetto di concertazione ai sensi dell art.8; VISTO l art.8 del CCNL 23/12/1999; VISTO il CCNL 23/12/1999; VISTO il CCNL 22/02/2006; VISTO il CCNL del 14.05.2007; Tutto ciò premesso,
le parti al termine della riunione hanno raggiunto il seguente accordo di concertazione: VERBALE DI ACCORDO DI CONCERTAZIONE Le premesse formano parte integrante del presente accordo. INDIVIDUAZIONE DELLE RISORSE PER LA RETRIBUZIONE DI POSIZIONE E DI RISULTATO DEI DIRIGENTI (1) (art.26 del C.C.N.L. 23 dicembre 1999) Risorse 2008 Base risorse 1998 comma 1 lett.a) E. 101.260,35 (2) 1.25% del monte salari 1997, comma 1, lett.d) E. 2.538,55 Ria e maturato ec. dirigenti cessati; comma 1 lett.g) E. 5.396,10 (3) Riduzione risorse per riduzione organ.dirig. E. - 17.352,96 Processi di riorganizzazione o attivazione nuovi servizi anno 2006 (Delibera G.C. n.254 del 19.10.2006) Processi di riorganizzazione o attivazione nuovi servizi anno 2007 TOTALE fondo per il finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato al netto degli incrementi previsti dai CCNL (ante incrementi CCNL 22.02.2006) E. 9.767,24 (5) E. 1.832,76 (5) E. 103.442,04 Ripartizione Di cui per Fondo retribuzione di Posizione E. 77.351,00 Incremento fondo retribuzione di posizione e art.23 comma 1 CCNL 22.02.2006 (520.00 E. 4 Dirigenti) Incremento fondo retribuzione di posizione e art.23 commi 3 e 5 CCNL 22.02.2006 (2.640,62 + 771,31 per Dirigente dott. Sergio Gallo) Incremento fondo retribuzione di posizione e art.4 c.1 CCNL 14/05/07 (E. 1.144,00 X 4 Dirigenti) Incremento fondo retribuzione di posizione e art.4, c.4 e 6 CCNL 14.05.2007 (e. 1.555,70 + 279,06 Dirigente dott. Sergio Gallo) Totale Fondo Retribuzione di Posizione rideterminato in applicazione delll art.4 comma 1 CCNL 14.05.2007 E. 2.080,00 E. 3.411,93 E. 4.576,00 E. 1.834,70 E. 89.253,69 Di cui per Fondo Retribuzione di Risultato E. 26.091,04
Incremento fondo retribuzione di risultato e art.23 commi 3 e 5 CCNL 22.02.2006 Incremento fondo retribuzione di risultato e art.23 commi 3 3 5 CCNL 22.02.2006 dirigente Gallo Sergio Del. G.C. 177/2007 per 12 mesi Incremento fondo retribuzione di posizione e risultato e art.4, c.4 e 6 C.C.N.L. 14/05/2007 - Vedi DT. n. 1266/21.07.08 (0,89%) Incremento fondo retribuzione di posizione e risultato e art.4 c.4 e 6 C.C.N.L. 14.05.07 per dirigente dott. Sergio Gallo - DG. n. 177/=7 e DT. n.1267/08 (0,89%) Totale fondo Retribuzione di risultato rideterminato in applicazione art.4 c.4.e 6 CCNL 14.05.2007 Totale fondo Retribuzione di posizione e risultato rideterminato in applicazione art.4 c.1,4,5 e 6 CCNL 14.05.2007 E. 665,00 E. 330,56 E. 420,64 E. 119,60 E. 27.626,84 E. 116.880,53 (1) importi in Euro indicati sono al netto degli oneri riflessi a carico dell Ente; (2) Vedasi Delibera di G.C. n.668 del 10.12.1998; (3) L Ing. De Vido è cessato dal servizio il 31.10.2000; il Rag. Scapin è cessato il 05.08.2002. Le intere quote di anzianità sono state convogliate nel fondo. (De Vido Euro 2.886,45.= Scapin Euro 2.509,65.=) (4) Quote delle retribuzioni di posizione del dirigente Ing. De Vido Giuseppe (Euro 17.352,96). (5) Quota di integrazione del fondo per processi di riorganizzazione finalizzati all accrescimento dei livelli quantitativi e qualitativi dei servizi (art.26 comma 3 CCNL 23.12.1999). Le parti danno atto che la costituzione del fondo per la retribuzione di risultato anno 2008 è avvenuta con le seguenti precisazioni: - che la verifica della sussistenza delle condizioni per l applicazione del comma 3 dell art 26 del CNL del 23/12/1999 è oggetto di concertazione ai sensi del combinato disposto dall art.4 commi 1 e 4 del CCNL 23/12/1999 - che al finanziamento della retribuzione di risultato è destinata, ai sensi dell art.28 del CCNL area della dirigenza del comparto Regioni - AA.LL. del 23.12.1999, una quota non inferiore al 15% delle risorse complessive di cui all art.26 del citato CCNL.; - che le risorse destinate al finanziamento della retribuzione di risultato devono essere integralmente utilizzate nell anno di riferimento. Ove ciò non sia possibile, le eventuali risorse non spese sono destinate al finanziamento della predetta retribuzione di risultato nell anno successivo; - che con riferimento alla determinazione delle risorse a destinazione vincolata relative all art.26 comma 1, lett.e), esse saranno quantificate a consuntivo sulla base di quanto effettivamente liquidato per tali finalità; - che a partire dall anno 2001 per la determinazione e per l erogazione della retribuzione di risultato, il Nucleo di Valutazione ha proposto una metodologia di valutazione, ottenuta tenendo conto degli aspetti funzionali oltre che comportamentali, sulla base dei criteri di valutazione approvati con deliberazione di G.C. n.115 del 03.05.2001 - - che a partire dall anno 2004 per la determinazione e per l erogazione della retribuzione di risultato, il Nucleo di Valutazione ha proposto una metodologia di
valutazione, ottenuta tenendo conto degli aspetti funzionali oltre che comportamentali, sulla base dei criteri di valutazione di cui alla scheda di valutazione allegata al presente verbale nella sostanza conferma i criteri adottati in precedenza; 1) Applicazione Incremento fondo retribuzione di posizione e risultato e art.4 c.4 e c.6 CCNL 14/05/2007 (E. 2.375,00 - Dirigenti con contratto a tempo indeterminato). Premesso che l art.4 comma 4-5-6 del CCNL 14/05/2007 prevede che: c. 4. A decorrere dal 31.12.2005 ed a valere per l anno 2006, le risorse per la retribuzione di posizione e di risultato sono ulteriormente incrementate di un importo pari allo 0,89% del monte salari dell anno 2003, per la quota relativa ai dirigenti. c.5. Le risorse di cui al comma 4, decorrenti dal 31.12.2005, sono utilizzate per incrementare, a valere dal 2006, le somme destinate alla retribuzione di posizione ed alla retribuzione di risultato; la contrattazione decentrata integrativa, di cui all art.4, comma 1, lett.g) del CCNL del 23.12.1999, definisce i criteri per la ripartizione delle risorse del comma 4 tra le due voci retributive, nel rispetto delle previsioni dell art.28, comma 1, del CCNL del 23.12.1999. c.6. Negli enti per i quali non è prevista la contrattazione decentrata integrativa, le risorse di cui al comma 4 sono utilizzate per incrementare, con decorrenza dall 1.1.2006, le somme destinate sia alla retribuzione di posizione sia alla retribuzione di risultato, nel rispetto dei criteri per il finanziamento e per la distribuzione dei due predetti compensi che gli enti definiscono, previa concertazione, nel rispetto dell art.4, comma 4, del CCNL del 23.12.1999. Le parti stabiliscono quanto segue: Si conferma che per i dirigenti con rapporto di lavoro a tempo indeterminato le risorse per la retribuzione di posizione e di risultato previste dall art.4 comma 4 e comma 6 CCNL 14/05/2007 sono utilizzate ai sensi dei commi 4 e 6 del medesimo articolo, per incrementare, con decorrenza dal 01.01.2006, le somme destinate sia alla retribuzione di posizione che alla retribuzione di risultato nel rispetto dei seguenti criteri: a) ripartizione delle predette risorse da destinare al finanziamento della retribuzione di posizione e alla retribuzione di risultato sulla base della ripartizione del fondo risorse approvato e vigente alla data del 14/05/2007, data di stipula del CCNL, corrispondente alla ripartizione operata dal fondo risorse per l anno 2006 approvato con deliberazione di G.C. n.254 del 19/10/2006; b) distribuzione dei compensi relativi alla retribuzione di posizione in maniera proporzionale al valore della retribuzione di posizione in godimento (comprensiva degli incrementi contrattuali) in ciascun anno di riferimento; C) distribuzione dei compensi relativi alla retribuzione di risultato in maniera proporzionale al valore della retribuzione di risultato corrisposta in ciascuno anno di riferimento; 2) Applicazione Incremento fondo retribuzione di posizione e risultato e art.4 c.4 e c.6 CCNL - Dirigenti con contratto di lavoro a tempo determinato e art. 110 c.2 Dec.Leg.vo 267/2000. Anche per i dirigenti con rapporto di lavoro a tempo determinato e art.110 c.2
Dec.Leg.vo 267/2000, come previsto dai rispettivi contratti individuali di lavoro, trova applicazione la disciplina prevista dall art.4 commi 4 e 6 del CCNL 14/05/2007. Con decorrenza dal 01.01.2006, le somme destinate sia alla retribuzione di posizione che alla retribuzione di risultato saranno ripartite nel rispetto dei seguenti criteri: a) ripartizione delle predette risorse da destinare al finanziamento della retribuzione di posizione e alla retribuzione di risultato sulla base della seguente ripartizione: - 70% alla retribuzione di posizione; - 30% alla retribuzione di risultato. b) La ripartizione delle risorse da destinare al finanziamento della retribuzione di posizione avverrà in parti uguali e proporzionalmente al periodo di lavoro prestato. c) La distribuzione dei compensi relativi alla retribuzione di risultato avverrà in parti uguali posto che il valore minimo della retribuzione di risultato da corrispondere a ciascun dirigente per l anno 2008 risulta, da contratto individuale, uguale per i 2 dirigenti. Si dà atto che il Presidente della delegazione trattante dott. Lorenzo TRAINA è stato autorizzato alla sottoscrizione del presente accordo con delibera di G.C. n.281 del 23.12.2009. Vittorio Veneto, 29 dicembre 2009 Cognome e nome Presente Assente Lorenzo TRAINA - Direttore Generale Paola COSTALONGA - Dirigente Settore Affari II.GG. - PARTE SINDACALE: A) RAPPRESENTANTI TERRITORIALI DELLE OO.SS. FIRMATARIE DEL C.C.N.L.: Cognome e Nome Presente Assente (CGIL) (CISL) (UIL) Gabriele Mezzini e Marzia Zampieri (DIREL)
B) In rappresentanza delle R.S.A.: Cognome e Nome Presente Assente Papa Renato