TITOLO DEL PROGETTO SEGNALIBRI 2 (Servizi e Gestione delle Biblioteche Classiche) ENTE UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BARI ALDO MORO SCHEDA DI PROGETTO DI SERVIZIO CIVILE NAZIONALE SETTORE E AREA DI INTERVENTO D - Settore: Patrimonio Artistico e Culturale Are di Intervento 01: Cura e conservazione biblioteche SEDE DI ATTUAZIONE Il progetto si realizzerà presso le seguenti sedi di attuazione: Bibl. Centrale Facoltà di Economia o Cod. sede: 84042 o Indirizzo: Via C. Rosalba 53 o N. volontari: 2 di cui 1 con riserva (bassa scolarità) Bibl. Centrale Facoltà di Giurisprudenza e Scienze Politiche Seminario Giuridico o Cod. sede: 86053 o Indirizzo: Piazza C. Battisti 1 o N. volontari: 2 di cui 1 con riserva (bassa scolarità) Bibl. Centrale Facoltà di Lettere e Filosofia e Scienze della Formazione Corsano o Cod. sede: 84181 o Indirizzo: Piazza Umberto I 1 o N. volontari: 2 di cui 1 con riserva (bassa scolarità) Bibl. Centrale Facoltà di Lingue e Letterature Straniere o Cod. sede: 84112 o Indirizzo: Via Garruba 6 Dipartimento Jonico Sistemi Giuridici ed Economici del Mediterraneo Società Ambiente Culture Biblioteca di Giurisprudenza o Cod. sede: 104254 o Città: Taranto o Indirizzo: Via Duomo 259 Biblioteca di Giurisprudenza Sez. di Diritto Commerciale e Processuale o Cod. sede: 86076 o Indirizzo: Corso Italia 23 Dip. di Scienze dell Antichità e del Tardoantico Bibl. di Scienze dell Antichità o Cod. sede: 89986 o Indirizzo: Piazza Umberto I 1
Biblioteca Dip. di Scienze Economiche e Metodi Matematici Sez Scienze Geografiche o Cod. sede: 88602 o Indirizzo: Via C. Rosalba 53 Biblioteca Dip. di Scienze della Formazione, Psicologia, Comunicazione o Cod. sede: 125534 o Indirizzo: Via Crisanzio 42 Biblioteca Dip. di Scienze dell'antichità e del Tardoantico Sez. Tardoantico o Cod. sede: 125535 o Indirizzo: Strada Della Torretta 1 Il candidato deve specificare sulla domanda una delle suddette sedi di attuazione. OBIETTIVI Il presente progetto, coerentemente con il dettato del comma e) dell articolo 1 della legge 64/2001, assume come finalità generale il contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani che svolgeranno il servizio civile. Obiettivo generale L obiettivo generale del progetto, per quanto riguarda i volontari senza riserva, è quello di realizzare un lavoro di studio, ricerca, valorizzazione, promozione volto alla salvaguardia e alla fruizione del patrimonio artistico e culturale, con particolare riferimento alla rinascita culturale e alla promozione delle Biblioteche dell Università di Bari; mentre per i volontari con riserva (con bassa scolarità) l obiettivo sarà quello di garantire un aumento quantitativo del servizio front-office e di back-office e l integrazione in un contesto di una gestione di servizi al pubblico in un Ente Pubblico. Obiettivi specifici Supporto agli interventi di recupero, cura e conservazione del patrimonio culturale locale bibliotecario classico economico giuridico (in particolare per i volontari senza riserva), e gestionale, logistico, relazionale di attività frontoffice e back-office (per i volontari con riserva). In particolare: Potenziamento dell accesso alle risorse informative delle biblioteche; Promozione presso il pubblico scolastico ed extrascolastico delle numerose potenzialità di una biblioteca; Ampliamento della copertura bibliografica e aggiornamento dei dati bibliografici e amministrativi; Prolungamento dell orario di apertura delle biblioteche; Miglioramento e aumento di un servizio di supporto, assistenza e tutoraggio nel recupero dell informazione bibliografica in formato cartaceo o digitale; Collaborazione alle attività di controllo e ottimizzazione dei dati catalografici; Miglioramento dell Erogazione dei prestiti; Aumento del Servizio di reference (orientamento per l utilizzo degli strumenti informativi cartacei oppure online offerti dalle biblioteche); Aumento del Servizio di prestito inter bibliotecario; Aumento di iniziative di istruzione agli utenti (corsi all utenza, presentazioni dei servizi della biblioteca, predisposizione di materiale informativo cartaceo oppure su web);
Svolgimento di un servizio di supporto, assistenza tecnica e tutoraggio sull utilizzo degli strumenti informatici messi a disposizione dalla biblioteca presso la sua sede o a distanza; Mantenimento e sviluppo di servizi specifici per utenti con disabilità che comprendono l accoglienza e postazioni dedicate con programmi di sintesi vocalica per la navigazione in Internet e programmi leggilibri, videoingranditori, display braille per ipovedenti e non vedenti, prestito a domicilio e con delega per persone con qualsiasi disabilità fisica, taxi in biblioteca, tutoraggio; Organizzazione di iniziative culturali sul territorio; Realizzazione di manuali di assistenza all'uso dei cataloghi cartacei e on-line, realizzazione di schede di accoglienza utenti e prestito libri, sperimentazione e realizzazione di una forma di "servizio prestito a domicilio" consistente nella consegna e successivamente nel ritiro di libri e riviste direttamente a casa degli utenti. ATTIVITÀ Svolgimento di un servizio di supporto, assistenza e tutoraggio nel recupero dell informazione bibliografica e fattuale messa a disposizione della biblioteca in formato cartaceo o digitale; Fornitura di un servizio di supporto, assistenza tecnica e tutoraggio riguardo l utilizzo degli strumenti informatici messi a disposizione dalla biblioteca presso la sua sede o a distanza; Svolgimento di attività di manutenzione e revisione di cataloghi e repertori; Attività di classificazione bibliotecaria e catalogazione descrittiva e semantica del patrimonio cartaceo e digitale della biblioteca; Revisione periodica dei dati bibliografici ed amministrativi relativi alle risorse elettroniche, al fine di valorizzare e migliorare la loro accessibilità; Predisposizione di dati statistici riguardanti la biblioteca ed i servizi offerti; Mantenimento e salvaguardia del patrimonio librario con revisione della segnaletica di scaffale e di sezione e/o nuova etichettatura dei materiali, anche mediante digitalizzazione; Predisposizione di materiale informativo e la partecipazione a progetti di formazione destinati alle diverse categorie di utenti; Aggiornamento dei contenuti del sito web, con la predisposizione di nuove pagine dedicate a promuovere i servizi della biblioteca all utenza; Ampliamento delle fasce orarie di apertura di alcuni punti di servizio; Mappatura delle istituzioni, gruppi e associazioni presenti sul territorio al fine di organizzare iniziative culturali in collaborazione; Realizzazione di un piano di promozione delle attività. CRITERI DI SELEZIONE Il seguente sistema di valutazione è finalizzato ad individuare procedure, criteri e modalità che garantiscono processi selettivi efficaci, obiettivi e trasparenti dei volontari che andranno in servizio. Il sistema di valutazione mira a realizzare un elevata coerenza tra quanto richiesto dal progetto in termini di competenze e quanto posseduto dal candidato partecipante alla selezione. Il punteggio massimo che un candidato può ottenere è 110 punti così ripartiti: Scheda di valutazione colloquio: 60 pt; Scheda di valutazione titoli: 50 pt; Il colloquio si intende superato solo se il punteggio finale è uguale o superiore a 36/60. In caso di punteggio inferiore a 36/60 il candidato risulterà non idoneo. Di seguito la Scheda Valutazione Titoli.
Titoli valutabili per i candidati Range Pregressa esperienza lavorativa e/o volontaria presso l'ente che presenta il progetto o in alternativa esperienza nel settore d impiego simile a quello a cui si riferisce il progetto. Le esperienze si possono cumulare fino al raggiungimento del punteggio massimo. N.B. allegare certificazione dell Ente che attesti data di inizio e fine dell esperienza e attività realizzate o autocertificare specificando le suddette informazioni. Max 6 punti (0,25 pt per ogni mese o frazione superiore a 15 gg) Esperienza di studio all estero (Master, Programmi linguistici, Erasmus, SVE o programmi culturali simili). N.B. allegare certificazione che attesti data di inizio e fine dell esperienza o autocertificare specificando le suddette informazioni, specificando il ruolo e la mansione nell'esperienza. Non verranno prese in considerazioni esperienze lavorative (a modo di esempio camerieri, animatori, ecc...). Max 6 punti (0,25 pt per ogni mese o frazione superiore a 15 gg) Titoli di studio (per i punteggi si prende quello conseguito più alto) Laurea I livello Laurea magistrale, Laurea magistrale a ciclo unico, Laurea specialistica, Laurea specialistica a ciclo unico 6 pt 12 pt Altri titoli Dottorato di ricerca (al conseguimento del titolo) Diploma di specializzazione pluriennale, Diploma di specializzazione sul sostegno Diploma di perfezionamento universitario o Master universitario di durata annuale con esame finale, corrispondente a 1500 ore e 60 crediti Attestato di corso di perfezionamento universitario, di durata almeno annuale con esame finale, nonché attestati di pari; Altri Attestati rilasciati da Enti di Formazione o Società private sul Primo Soccorso, Bls, Antincendio, Protezione Civile; Corsi di preparazione sul Servizio Civile Nazionale ed Internazionale o Cooperazione Internazionale, o sulla Costituzione e Relazioni Internazionali o altro attinente ai temi della Pace, della Non Violenza rilasciati da Enti o da Istituzioni competenti in materia. N.B. Si valutano solo con il rilascio di attestazione di frequenza, durata, firma del docente e programma allegato del corso. 0,25 pt a tit. (Max 2 pt) 0,25 pt per ora di lezione (Max 12 pt)
Certificazioni linguistiche (inglese o altre lingue) Si valutano attestati di frequenza e di partecipazione a corsi di lingua straniera con un livello minimo di conseguimento del B1 Livello QCER B1 Livello QCER B2 Livello QCER C1 Livello QCER C2 Max 6 punti 0,50 pt 1,50 pt 2 pt Certificazioni informatiche e digitali Si valuta solo il titolo di grado più avanzato di ogni specifico settore Max 2 punti per certificato Punteggio max titoli 50 pt CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI Numero ore di servizio settimanali dei volontari: 30, ovvero monte ore annuo: 1400. Giorni di servizio a settimana dei volontari: 5. Il volontario ha a disposizione 20 gg di permesso. Ai volontari in servizio si richiede: Flessibilità oraria; Disponibilità ad impegni durante i fine settimana in caso di attività specifiche; Il volontario è tenuto a svolgere la propria attività con diligenza e riservatezza seguendo il principio della collaborazione con ogni altro operatore, con cui venga a contatto per ragioni di servizio. Deve inoltre tenere una condotta irreprensibile nei confronti degli utenti. Il volontario dovrà quindi mantenere la riservatezza su fatti e circostanze riguardanti il servizio e delle quali abbia avuto notizie durante l espletamento o comunque in funzione delle stesse. È richiesta la riservatezza sui documenti e dati visionati; in particolare occorre osservare gli obblighi previsti dalla Legge 675/96 sulla Privacy in merito ai trattamenti dei dati personali. Visto il contatto diretto e continuo con l utenza sono richieste buone doti di socievolezza, gentilezza e cortesia. È richiesta inoltre una particolare disponibilità ai rapporti interpersonali ed al lavoro di équipe. CONOSCENZE ACQUISIBILI L Università degli Studi di Bari, accertata la congruità con il percorso curriculare previsto dai regolamenti didattici dei singoli corsi di studio, attribuisce allo svolgimento del servizio civile fino ad un massimo di 9 CFU da imputare ad attività a libera scelta e tirocinio dello studente che ne fa richiesta, per i corsi di laurea affini al progetto, previa delibera del Consiglio di Dipartimento. L attività di certificazione finale delle competenze è riconosciuta e certificata dall Università di Bari e da altri Enti in convenzione.
FORMAZIONE GENERALE (42 ore): Modulo I: L identità del gruppo in formazione; Modulo II: Dall obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: evoluzione storica, affinità e differenze tra le due realtà; Storia del Servizio Civile in altri Paesi Europei; Modulo III: Il dovere di difesa della Patria; Modulo IV: La difesa civile non armata e non violenta; Modulo V: La normativa vigente e la Carta di impegno etico; Modulo VI: La solidarietà e le forme di cittadinanza; Modulo VII: Servizio civile nazionale, associazionismo e volontariato; Modulo VIII: Diritti e doveri del volontario del servizio civile; Modulo IX: La protezione civile; Modulo X: Presentazione dell ente e comunicazione e gestione dei conflitti; Modulo XI: Il lavoro per progetti nel Servizio Civile e nella Cooperazione Internazionale allo Sviluppo. FORMAZIONE SPECIFICA (72 ore): Modulo 1: Il Ruolo e le specificità delle biblioteche specializzate dell Università degli Studi di Bari. Introduzione alla museologia Modulo 2: Corso di base sugli strumenti tecnologici utilizzati in biblioteca. La catalogazione. Gli strumenti e le risorse elettroniche. Gli schedari. Gli Inventari analitici e sommari. Modulo 3: Organizzazione di eventi in particolare culturali. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo. L organizzazione del servizio bibliotecario. L istruzione degli utenti e la promozione dei servizi delle biblioteche. Modulo 4: Il mercato del lavoro. Modulo 5: Diritto dei Beni Culturali. Modulo 6: Euro-Project Management Culturale e Business Model Canvas. Business Plan per attività culturali. Tali moduli potranno essere sostituiti da seminari e workshop d Ateneo. Modulo straordinario: Tutela della Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro (attestato non previsto); Moduli inerenti i Criteri aggiuntivi: Modulo Corso Base di Primo soccorso (attestato previsto).