SCHEDA DI PROGETTO DI SERVIZIO CIVILE NAZIONALE NELLA PUGLIA

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1 TITOLO DEL PROGETTO: SCHEDA DI PROGETTO DI SERVIZIO CIVILE NAZIONALE NELLA PUGLIA ENTE: UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BARI ALDO MORO SETTORE E AREA DI INTERVENTO: Settore D Patrimonio Artistico e Culturale Cura e conservazione Biblioteche scientifiche e dei Musei Universitari Il presente progetto prevede l impiego di complessivi 15 volontari suddivisi in 12 sedi di attuazione. L Università degli Studi di ha aderito ai criteri aggiuntivi proposti dall Area Politiche per lo Sviluppo il Lavoro e l Innovazione della Regione Puglia con Deliberazione della Giunta Regionale n. 1572/2015 e, pertanto, al fine di favorire lo sviluppo di politiche di pari opportunità, ha previsto la riserva di n. 3 posti per candidati con bassa scolarità, in possesso, esclusivamente, del diploma di scuola secondaria di primo grado. SEDI DI ATTUAZIONE: Il progetto si realizzerà presso le seguenti sedi dell'università degli Studi di "Aldo Moro : Sede di attuazione progetto Agraria Farmacia Bib. Cent. Facoltà / Scuola di Medicina Claudio Malaguzzi Valeri Medicina Veterinaria Facoltà/Scuola di Medicina Bibl. Pediatrica Libri su Misura Comune Indirizzo Via Amendola 165/a Codice sede Vol. per sede grad. ordinaria Vol. per sede grad. bassa scolarità Via Orabona Valenzano Piazza G. Cesare 1 S. P. Casamassima Km. 3 Piazza G. Cesare Biblioteca di Fisica Via Orabona Biblioteca di Informatica Via Orabona Tot. vol. per sede Biblioteca di Matematica Archivio Generale di Ateneo Museo Cismus Scienze della Terra e Geoambientali Via Orabona Valenzano S.P. Casamassima Km Via Orabona

2 Museo Orto Botanico c/o Sc. Agroambientali Biblioteca di Economia e Politica Agraria Via Orabona Via Amendola, 165/a Il candidato deve indicare sulla domanda il progetto ed una delle suddette sedi di attuazione. OBIETTIVI Con la realizzazione del presente progetto si intende contribuire alla formazione civica, sociale, culturale e professionale dei giovani che svolgeranno il servizio civile. Per questo motivo, non solo la formazione (generale e specifica) ma anche l intero corpo delle attività previste sono immaginati come un unico percorso trasversale di formazione valoriale e di apprendistato, teso a sviluppare nei giovani il rispetto alla conservazione dei beni culturali e ambientali e a concretizzare una esperienza di cittadinanza, di solidarietà, di comunità e di impegno. Obiettivi generali. Il presente progetto ha l obiettivo generale di contribuire a potenziare e migliorare i servizi offerti in ambito bibliotecario, archivistico e museale dall Università di. In particolare, si intendono potenziare le attività di catalogazione, di conservazione e valorizzazione dell ingente patrimonio posseduto. I volontari del Servizio Civile, coinvolti nella realizzazione delle differenti attività, parteciperanno attivamente ad una esperienza che persegue più scopi: 1. Contribuire all incremento, al miglioramento della fruibilità e dell accessibilità delle biblioteche, del loro ricco patrimonio informativo e dei loro servizi, attraverso iniziative di promozione, formazione e informazione da realizzarsi nel territorio 2. Favorire, nello stesso tempo, la crescita culturale e professionale del volontario. 3. Catalogazione di salvaguardia dei Beni custodi nei Musei scientifici dell Università di partecipanti al Progetto. 4. Conservazione del Patrimonio culturale storico scientifico e naturalistico dell Università di. 5. Di valorizzazione del Patrimonio culturale storico scientifico e naturalistico dell Università di e del territorio pugliese. Obiettivi specifici dell area bibliotecaria. Il progetto tende al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici: 1. Supporto agli interventi di recupero, cura e conservazione del patrimonio bibliotecario, museale e archivistico dell Università; 2. Supporto gestionale, logistico e relazionale all attività front office e back office. In particolare: Miglioramento del un servizio di supporto, assistenza e tutoraggio nel recupero dell informazione bibliografica in formato cartaceo e digitale; Collaborazione alle attività di controllo e ottimizzazione dei dati catalografici; Miglioramento dell erogazione dei prestiti; Incremento del servizio di reference; Incremento del Servizio di prestito interbibliotecario (ILL) e/o di document delivery (DD, fornitura agli utenti di documenti non posseduti localmente); Iniziative in favore degli utenti (presentazioni dei servizi della biblioteca, predisposizione di materiale informativo cartaceo oppure su web); Iniziative in favore dei piccoli utenti della biblioteca pediatrica Libri su Misura ; Predisposizione di materiale informativo sui servizi bibliotecari; Prolungamento dell orario di apertura delle biblioteche. Valorizzazione del sito web della struttura e delle informazioni in esso contenute. Attività legate alla gestione del Sistema bibliotecario per lo sviluppo e il miglioramento dei servizi comuni. Potenziamento del servizio di supporto, assistenza e tutoraggio nel recupero dell informazione bibliografica in formato cartaceo o digitale e sull utilizzo degli strumenti informatici. Organizzazione di iniziative culturali sul territorio. Realizzazione di manuali di assistenza all'uso dei cataloghi cartacei e on line, realizzazione di schede di accoglienza utenti e prestito libri. Obiettivi specifici dell area museale. Il progetto tende, nell area museale, al raggiungimento dei seguenti obiettivi specifici:

3 1. Catalogazione dei Beni custoditi nei Musei scientifici dell Università di partecipanti al Progetto attraverso la realizzazione di un quadro di riferimento del materiale ed una schedatura del patrimonio secondo gli standard catalografici; 2. Conservazione del Patrimonio culturale, storico scientifico e naturalistico dell Università di attraverso la conoscenza dello stato di conservazione dei beni e l individuazione delle priorità di intervento conservativo; 3. Valorizzazione del Patrimonio culturale, storico scientifico e naturalistico dell Università di attraverso l organizzazione di iniziative tese a promuovere le attività realizzate dai musei scientifici, con particolare riguardo all utenza universitaria e scolastica presente sul territorio. ATTIVITÀ SVOLTE DAI VOLONTARI. Di seguito il dettaglio delle attività nelle quali saranno coinvolti i volontari dell area archivistico/bibliotecaria: 1. Servizi agli utenti (biblioteca/museo/biblioteca pediatrica): accoglienza, presentazioni dei servizi delle strutture e predisposizione di materiale informativo cartaceo oppure su web; assistenza tecnica e tutoraggio sull utilizzo degli strumenti informatici messi a disposizione anche al fine di incrementare l utenza giovanile e disabile; 2. Svolgimento di un servizio di supporto e assistenza nel recupero dell informazione bibliografica in formato cartaceo o digitale; 3. Fornitura di un servizio di supporto, assistenza tecnica e tutoraggio riguardo l utilizzo degli strumenti informatici; 4. Svolgimento di attività di manutenzione e revisione di cataloghi e repertori; 5. Attività di classificazione bibliotecaria e catalogazione descrittiva e semantica del patrimonio cartaceo e digitale della biblioteca. 6. Revisione periodica dei dati bibliografici ed amministrativi relativi alle risorse elettroniche, al fine di valorizzare e migliorare la loro accessibilità; 7. Mantenimento e salvaguardia del patrimonio librario e del patrimonio archivistico con revisione della segnaletica di scaffale e di sezione e/o nuova etichettatura dei materiali, anche mediante digitalizzazione. 8. Partecipazione alle iniziative organizzate dalle biblioteche e supporto ai servizi al pubblico erogati; 9. Aggiornamento dei contenuti del sito web, con la predisposizione di nuove pagine dedicate a promuovere i servizi della biblioteca all utenza; 10. Inventariazione dei volumi e scarto dei doppi; 11. Immissione di dati nelle apposite banche riservate all utenza; 12. Acquisizione delle informazioni utili alla gestione delle postazioni informatiche. Di seguito il dettaglio delle attività nelle quali saranno coinvolti i volontari con bassa scolarizzazione nelle biblioteche: 1. Svolgimento di attività di manutenzione e revisione di cataloghi e repertori; 2. Mantenimento e salvaguardia del patrimonio librario con revisione della segnaletica di scaffale e di sezione e/o nuova etichettatura dei materiali, anche mediante digitalizzazione. 3. Predisposizione di materiale informativo; 4. Rilegature riviste 5. Preparazione schede di etichettatura 6. Smistamento posta interna 7. Riordino materiale librario 8. Distribuzione, consegna e ritiro libri 9. Uso degli strumenti in dotazione Di seguito il dettaglio delle attività nelle quali saranno coinvolti i volontari dell Area Museale: 1. applicazione degli standard catalografici per i Beni culturali 2. applicazione di metodologie e tecniche per la cura di oggetti di interesse culturale; 3. applicazione di metodologie e tecniche innovative di scansione 3D di beni museali a fini conservativi e divulgativi; 4. realizzazione di pannelli esplicativi ed opuscoli per la divulgazione museale; 5. partecipazione alla gestione di laboratori didattici; 6. realizzazione di percorsi espositivi attraverso l acquisizione di principi di base della didattica museale; 7. partecipazione a lavori di gruppo e per progetto. CRITERI DI SELEZIONE Il seguente sistema di valutazione è finalizzato ad individuare procedure, criteri e modalità che garantiscono processi selettivi efficaci, obiettivi e trasparenti dei volontari che andranno in servizio.

4 Il sistema di valutazione mira a realizzare un elevata coerenza tra quanto richiesto dal progetto in termini di competenze e quanto posseduto dal candidato partecipante alla selezione. il punteggio massimo che un candidato può ottenere è 110 punti così ripartiti: 1. Scheda di valutazione ovvero del colloquio 60 pt 2. Pregresse esperienze (come allegato 3 del bando), titoli di studio, esperienze aggiuntive non valutate in precedenza ed altre conoscenze 50 pt Il punteggio massimo della scheda di valutazione, conforme all Allegato 4 al Bando di concorso, da compilare durante il colloquio selettivo di candidati, è pari a 60. Il punteggio si riferisce alla sola valutazione finale ottenuta dalla media aritmetica dei giudici relativi ai singoli fattori costituenti la griglia. Il colloquio si intende superato solo se il punteggio finale è uguale o superiore a 36/60. In caso di punteggio inferiore a 36/60 il candidato è ritenuto non idoneo al presente progetto e non si procederà alle valutazioni successive. Sul sito è consultabile le schede dettagliata della valutazione dei titoli e gli elementi valutati durante la prova colloquio. CONDIZIONI DI SERVIZIO ED ASPETTI ORGANIZZATIVI I volontari sono tenuti a svolgere le attività previste dal progetto per un monte ore annuo pari a 1400, per una media di 30 ore settimanali, su 5 giorni lavorativi e devono assicurare la disponibilità alla flessibilità oraria. Il volontario è tenuto a svolgere la propria attività con diligenza e riservatezza seguendo il principio della collaborazione con ogni altro operatore, con cui venga a contatto per ragioni di servizio. Deve inoltre tenere una condotta irreprensibile nei confronti degli utenti. Il volontario dovrà quindi mantenere la riservatezza su fatti e circostanze riguardanti il servizio e delle quali abbia avuto notizie durante l espletamento o comunque in funzione delle stesse. È richiesta la riservatezza sui documenti e dati visionati; in particolare occorre osservare gli obblighi previsti dalla Legge 675/96 sulla Privacy in merito ai trattamenti dei dati personali. Visto il contatto diretto e continuo con l utenza sono richieste buone doti di socievolezza, gentilezza e cortesia. È richiesta inoltre una particolare disponibilità ai rapporti interpersonali ed al lavoro di équipe. CONOSCENZE ACQUISIBILI L Università degli Studi di, accertata la congruità con il percorso curriculare previsto dai regolamenti didattici dei singoli corsi di studio, attribuisce allo svolgimento del servizio civile fino ad un massimo di 9 CFU da imputare ad attività a libera scelta e tirocinio dello studente che ne fa richiesta, per i seguenti corsi di laurea: 1. Laurea triennale in Lettere; 2. Lauree Magistrali in Filologia Moderna, Scienze dello Spettacolo e della Produzione Multimediale e Storia dell Arte 3. Lauree triennali in Scienze dei Beni Culturali e Scienze dei Beni Culturali per il Turismo; 4. Lauree Magistrali in Archeologia, Filologia Letterature e Storia dell Antichità 5. Corsi di laurea di I e II livello afferenti al Dip. di Scienze della Formazione, Psicologia, Comunicazione, secondo delibera del Consiglio di Dipartimento del L attività di certificazione finale delle competenze è riconosciuta e certificata dall Università di e da altri Enti in convenzione. FORMAZIONE FORMAZIONE GENERALE (42 ORE): Modulo I: L identità del gruppo in formazione; Modulo II: Dall obiezione di coscienza al servizio civile nazionale: evoluzione storica, affinità e differenze tra le due realtà; Storia del Servizio Civile in altri Paesi Europei; Modulo III: Il dovere di difesa della Patria; Modulo IV: La difesa civile non armata e non violenta; Modulo V: La normativa vigente e la Carta di impegno etico; Modulo VI: La solidarietà e le forme di cittadinanza; Modulo VII: Servizio civile nazionale, associazionismo e volontariato; Modulo VIII: Diritti e doveri del volontario del servizio civile; Modulo IX: La protezione civile; Modulo X: Presentazione dell ente e comunicazione e gestione dei conflitti; Modulo XI: Il lavoro per progetti nel Servizio Civile e nella Cooperazione Internazionale allo Sviluppo. FORMAZIONE SPECIFICA (72 ore): Modulo 1 Il Ruolo e le specificità delle biblioteche specializzate dell Università degli Studi di ;

5 Modulo 2 Corso di base sugli strumenti tecnologici utilizzati; la catalogazione; Modulo 3 Organizzazione di eventi in particolare culturali: progettazione, preparazione e gestione; Il Sistema Bibliotecario di Ateneo; l organizzazione del servizio bibliotecario, la formazione degli utenti e la promozione dei servizi delle biblioteche. Modulo 4 Il mercato del lavoro; Modulo 5 Diritto dei Beni Culturali; Modulo 6 Euro Project Management Culturale e Business Model Canvas Business Plan per attività culturali; Modulo 7 Modulo Tutela della Salute e sicurezza negli ambienti di lavoro. Gli Operatori Locali di progetto avvieranno e approfondiranno il percorso formativo nelle proprie strutture. La formazione si svolgerà: 1. in aule attrezzate con lavagne luminose e/o PC collegati ad Internet e videoproiettore; 2. presso le singole biblioteche. Attività aggiuntive L Università degli Studi di ha aderito, altresì, ai criteri aggiuntivi proposti dall Area Politiche per lo Sviluppo il Lavoro e l Innovazione della Regione Puglia con Deliberazione della Giunta Regionale n. 1572/2015 che prevedono le seguenti attività: 1. Partecipazione al corso di primo soccorso della durata di 12 ore; 2. Partecipazione a iniziative sul Servizio Civile organizzate e promosse dalla Regione. La partecipazione dei volontari alle attività formative previste dal progetto (formazione generale, formazione specifica e attività aggiuntive) è OBBLIGATORIA.