Progetto finanziato da Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa - CSR Piacenza Report 2 workshop 7.4.2015 Start-up Piacenza Centrale (Coop. Sol.Co.) World Cafè Idee a confronto per nuovi progetti di responsabilità sociale nel territorio piacentino
Indice 1. Contesto, obiettivi e modalità di lavoro 2. Partecipanti all incontro 3. Risultati del World Cafè Idee a confronto 2 Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa di Piacenza coord.tecnico Focus Lab
1. Contesto, obiettivi e modalità di lavoro Il Laboratorio CSR di Piacenza - contesto in sintesi Il Laboratorio CSR di Piacenza si inserisce in un progetto regionale di valorizzazione della Responsabilità Sociale nelle Imprese attraverso la creazione di reti informali di imprese impegnate nel confronto, scambio e co-progettazione di pratiche di CSR, a livello provinciale. I Laboratori, promossi dalle Province e dalle Camere di Commercio, sono già attivi in diversi territori della regione e raccolgono decine di imprese di vari settori e dimensioni che si incontrano in percorsi strutturati di lavoro con testimonianze, fasi di discussione e momenti di progettazione in gruppo su temi di CSR. Il 2 Workshop - Obiettivi Gli obiettivi del 2 incontro, ospitato nella sede di Piacenza Centrale, startup di Coop. SSol.Co., e coordinato da Focus Lab, sono stati i seguenti: 1. Presentare strumenti di auto-valutazione del profilo di RSI per le aziende, mediante un questionario dedicato dell Unione Europea e del progetto interregionale RSI. Modalità di lavoro - World Café Il lavoro è stato condotto con la tecnica del World Cafè, una modalità di discussione incrementale di idee con finalità di stimolare e raccogliere idee su più temi. Le attività hanno previsto il confronto circolare su più tavoli tematici tra partecipanti ad intervalli di tempo regolari di 20-25 minuti coordinati da facilitatori. I temi di lavoro sono i seguenti: > Welfare Aziendale e Conciliazione vitalavoro > Progetti e partnership con il territorio > Innovazione Green e Sostenibilità Ambientale Le idee emerse, raccolte nel presente report, vanno a costituire una base di partenza sulla quale costruire il lavoro dei prossimi workshops, che avranno un taglio più operativo e saranno focalizzati a fare emergere progetti specifici sui 3 temi di lavoro, definendo attività, strumenti, ruoli e tempistiche in ottica progettuale. 2. Avviare una fase di brainstorming di idee tra le imprese partecipanti come base per sviluppare progetti in partnership su tre tematiche: Imprese-territorio, Welfare Aziendale e Green Innovation. Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa di Piacenza 3
2. Partecipanti all incontro Nome Organizzazione Luisa Follini Sabrina Coronella Sonia Gnecchi Carolina Soldati Enrico C. Silvana Benedetti Pier Angelo Solenghi Miriam Bisagni Raffaella Fontanesi Carla Chiappini Daniela Bruschi Anita Paganelli Gaia Vitali Federica Truzzi Az. Agr. Follini ACER Az. Agr. Morini Coop Eureka Gester Podere Casa Chierica Coop. Sol.Co. Piace Cibo Sano SVEP SVEP Coop. Colori e Sapori Coop. Colori e Sapori Università di Bologna Università di Bologna Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa di Piacenza coord.tecnico Focus Lab 4
3. Risultati del World Cafè Idee a confronto Tema di Lavoro Welfare aziendale e Conciliazione vita-lavoro POTENZIALI IDEE-INTERVENTI Strumenti per lo sviluppo di progetti di Welfare Aziendale Coinvolgimento dei collaboratori nella gestione dei servizi di Welfare Aziendale, per creare una maggiore armonia e un miglior clima aziendale, attraverso l ascolto diretto; Gruppi per il Team Building (ad esempio attraverso tecniche mutuate dal Teatro); In molte realtà occorre compiere il passaggio da amministrazione a gestione delle risorse umane. Obiettivi generali Privilegiare la concretezza negli interventi Realizzare Reti tra attori diversi (enti pubblici; imprese for profit; cooperative; associazioni; enti datoriali; sindacati, etc) per sviluppare servizi di Welfare Aziendale Supporto al lavoro Femminile e alla Maternità Progetto Mamme per il supporto al rientro dalla maternità, sia sul fronte personale (criticità relative all esperienza della maternità), sia dal lato professionale (ri-collocamento nel team di lavoro; aggiornamento competenze), con attività di ascolto e counselling. Tutela bambini fascia 0-3 anni attraverso reti multistakeholder di attori Banca del Tempo Innovazione Sociale per il Welfare aziendale Smart Working Maggior flessibilità relativa a orari e luoghidi lavoro Spazi di Co-Working Formazione dei collaboratori Promuovere il benessere sui temi dell alimentazione e della salute Attività di Coaching Formazione sul proprio potenziale (Capitale Umano) Promozione del Benessere sociale Mappatura Buone Pratiche Scambio di servizi tra cooperative Cooperativa di servizi per altre Cooperative Progetto Città : il tema della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro deve divenire un asset strategico per tutti gli attori della città. Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa di Piacenza coord.tecnico Focus Lab 5
Tema di Lavoro Progetti e Partnership con il Territorio POTENZIALI IDEE-INTERVENTI Progetti in partnership con attori del territorio Promuovere progetti con le Scuole fare incontrare Scuole e Imprese con visite reciproche Volontariato d impresa - es. volontari per un giorno Aiutare a progettare tra partners partendo da una mappatura dei bisogni Progetto riduzione degli sprechi alimentari nelle Mense e nelle case (es. Ass. Piace Cibo Sano) Contribuire come Laboratorio RSI al progetto Cittadella Creatività / Lavoro Spazio 2 Costituire una Fondazione di Comunità Comunicare meglio la RSI Mappatura Pratiche di RSI esistenti a Piacenza come base conoscitiva Marchio per impegni di RSI a Piacenza Eventuale Portale online Piacenza e RSI Giornate della Responsabilità Civile per coinvolgere cittadini, dipendenti di aziende e Enti pubblici su cura di beni comuni. Economia della condivisione - Sharing Economy e nuovi modelli di investimento e sviluppo Mercati Baratto No Euro Servizi condivisi tra aziende e cittadini: mezzi, mensa, lavanderia comune tra agriturismi Spazi di Co-Working sostenuti da imprese per micro-imprese Reti tra piccole esperienze di RSI: es. esperienza Fattorie in Rete Servizi condivisi di distribuzione di prodotti alimentari es. Portale Des Tacum Innovazione Sociale Social Innovation Scambio servizi dai residenti morosi Fondazione di Comunità per progetti di Responsabilità Sociale Spesa Pronta per dipendenti con convenzioni tra imprese e aziende agricole (es. sconto 1x2) Eventi dedicati alla promozione della RSI Giornate della Responsabilità Civile: azioni pratiche storie Open Day aziende dedicato alla RSI Governance per la RSI Cabina di regia per coordinare le varie iniziative in ottica CSR Progetti in corso interessanti in ottica di collaborazione con il territorio: - Ospedale Cresce con Noi fundraising con obbligazioni sociale - Acer: San sepolcro Ciano Master Ciano - Acer: 20 posti letto in cambio di servizio volontario per studenti ospitati - Cucina Insieme ad esempio negli USA 150 punti Uno chef insegna la degustazione a chi porta alimenti da cucinare. - Esperienza Piacenza Solidale - Es. Green Butterfly eventi nei luoghi colombaniani Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa di Piacenza coord.tecnico Focus Lab 6
Tema di Lavoro Innovazione Green e Sostenibilità Ambientale Mobilità Car-pooling e car-sharing per la mobilità casa-lavoro per i dipendenti Invogliare a venire a lavoro in bici con realizzazione punti-bici all ingresso delle organizzazioni Gestione materiali e riduzione rifiuti Dematerializzazione dei processi con supporto al cambiamento organizzativo necessario Acquisti sostenibili Diffondere la cultura del Green Procurement nelle organizzazioni (marchi ed etichette ambientali, ecc.) Creare Gruppi di Acquisto Solidale interni Acquisto dei prodotti alimentari biologici e Km Zero realizzati dalle aziende del territorio piacentino Privilegiare prodotti di filiera corta Individuare ostacoli rilevanti che impediscono la diffusione di pratiche di Acquisti Sostenibili (es. prezzo, caratteristiche di qualità, specifiche tecniche, ecc.) Selezionare i fornitori più virtuosi per migliorare la sostenibilità della catena di fornitura (Supply Chain) Comunicare meglio le pratiche di acquisti Green Processi produttivi Green Diffondere nelle aziende agricole piacentine pratiche di innovazione Green di processo, ad es: - Impianti energie rinnovabili - Efficientamento degli edifici-impianti - Riutilizzo scarti biologici per gli spandimenti / ammendamenti - Pratiche di risparmio idrico (es. subirrigazione) Comunicazione Green Raccogliere in un Repertorio dedicato, tutte le attività in corso in ottica Green delle imprese/organizzazioni del Laboratorio di Pacenza Misurare le iniziative realizzate attraverso un serie di indicatori trasversali molto semplici Premiare le organizzazioni più virtuose attraverso un Marchio Green territoriale Stili di vita sostenibili Promuovere stili di vita sostenibili negli uffici con semplici pratiche (es. tazzine caffè riutilizzabili, riduzione pausa pranzo invernale per ridurre orario riscaldamento e illuminazione) Promuovere attività di educazione sostenibili Promuovere iniziative di sensibilizzazione di comportamenti sostenibili all interno delle abitazioni Laboratorio per la Responsabilità Sociale d Impresa di Piacenza coord.tecnico Focus Lab 7