CASSA EDILE DI SAVONA La cassa edile di Savona (vedi circolare n 10/2011 e relativi allegati) ha stabilito che i contributi dovuti a partire da ottobre 2011 sono variati. Le aziende in possesso di determinati requisiti (norma premiale) possono pagarli in maniera ridotta. Inoltre è stato stabilito che per i soli lavoratori in forza con il contratto di apprendistato l impresa è tenuta al versamento di un contributo pari allo 0.30% della retribuzione percepita dal lavoratore apprendista. Con la versione paghe 2011.1.5 del 24/10/2011 sono state previste nuove colonne nella tabella della cassa edile e un nuovo campo nell anagrafica del dipendente, bottone trattenute applica aliquote premiali che deve essere barrato per i dipendenti con diritto alla contribuzione ridotta. N.B.: Riportiamo, solo a titolo esemplificativo, come vanno variate alcune tabelle della cassa edile di Savona e relative voci di calcolo precisando che è sempre a cura dell utente verificarne la corrispondenza alle norme vigenti. TABELLE CONTRIBUTIVE Per la variazione delle suddette tabelle: entrare in TB0307, richiamare la tabella - tasto funzioni validità F3 nuovo periodo di validità 10/2011 variare come di seguito: N.B.: la riga % contributo apprendisti va comunque compilata. Sarà valorizzata solo per le retribuzioni degli apprendisti con una apposita voce di calcolo. 1
N.B.: nei campi maggiorazione imponibile sociale va indicata la percentuale con cui calcolare il 15% di maggiorazione. La percentuale va divisa per cento. Esempio di calcolo: % intera: totale contributi soggetti 11,50x15%=1,725-0,5=1,225/100=0,01225. % premiale: totale contributi soggetti 5,85x15%=0,8775-0,1=0,777/100=0,00777 La magg. Imponibile sociale apprendisti è determinata sommando ai precedenti valori il 15% sullo 0,30% del contributo apprendista. N.B.: Nel caso in cui non sia dovuto il contributo ANCE è sufficiente non compilare la relativa riga. Il resto della tabella rimane invariata. 2
La maggiorazione imponibile sociale e imponibile sociale apprendisti sono calcolate in maniera analoga alla precedente tabella. La differenza dalla precedente tabella consiste nel fatto che non viene calcolato il 15% sul contributo sicurezza (0,45%)in quanto non dovuto. VOCI DI CALCOLO Anche le voci di calcolo subiscono alcune variazioni. Di seguito proponiamo l esempio di come operare: N.B.: Il valore dell indennità di mensa diventa 8 euro giornaliere. Per coloro che la gestiscono su base oraria oltre al valore della stessa occorre variare la voce di calcolo per assoggettare a contribuzione contributiva e fiscale la parte non esente. Il valore unitario automatico diventa di 1 euro. 3
N.B: Il valore unitario automatico della quota non esente diventa 0,33875. Il valore è così ricavato: 5,29 (quota esente giornaliera)/8= 0,66125 1-0,66125=0,33875 N.B.: se l indennità di mensa è gestita su base giornaliera è sufficiente una sola voce di calcolo. (8 euro) 4
N.B.: variato anche il valore dell indennità di trasporto. Il valore diventa di 2 euro su base giornaliera e quindi 0,25 su base oraria. N.B.: questa voce calcola la percentuale di maggiorazione della tabella cassa edile di riferimento. -percentuale maggiorazione =100 di - coeff. Moltiplicatore =20 20 5
N.B. questa voce va inserita in aggiunta alle altre per i soli apprendisti. Sull imponibile formato da tale voce verrà calcolato il contributo dello 0,30% indicato in tabella. 6
RIEPILOGO DELLE COSE DA FARE PRIMA DELL ELABORAZIONE DEI CEDOLINI DI OTTOBRE 2011 - Variare tabelle cassa edile di Savona indicando validità ottobre 2011 - Variare voci di calcolo (è evidente che negli esempi riportati numero della voce e anche il richiamo voce sono puramente indicativi. Ogni utente deve tenere valide le proprie voci.) - Per apprendisti creare la voce di calcolo per valorizzare imponibile contributivo cassa edile soggetto al contributo aggiuntivo dello 0,30%. - Per i dipendenti che hanno diritto alla norma premiale mettere relativo flag in dipe trattenute - applica aliquote premiali. 7