Torino, 24/05/2012 Oggetto: Offerta per corso multi scuole per Rappresentanti dei lavoratori per la Sicurezza (RLS) (nuove qualifiche e aggiornamenti annuali) riservata esclusivamente al Settore Scuola. Rif. B&P/C006-2012 - scuola Con la presente abbiamo il piacere di trasmettervi la ns migliore offerta per l attività in oggetto. 1. Premessa La è un azienda certificata UNI EN ISO 9001:2008 per i settori EA 35 Consulenza Aziendale ed EA 37 Formazione ed è accreditata come Struttura di Formazione Professionale dalla Regione Piemonte, certificato n. 1055/001 del 5 Maggio 2011. La B&P Consulting ha una consolidata esperienza nella progettazione ed erogazione di corsi di Formazione specifici sul tema della Sicurezza sul lavoro ed è in possesso di tutti i requisiti indicati dall Accordo Conferenza Stato Regioni (G.U.R.I. n. 37 del 14/02/2006) per l erogazione dei corsi di formazione per RSPP/ASPP di cui al D.Lgs. 81/08 e s.m.i. I nostri formatori sono consulenti senior con una pluriennale esperienza nel settore della sicurezza e della medicina del lavoro. 2. Proposta formativa Il corso per RLS è stato programmato in forma multiscuole per consentire una ottimizzazione dei costi mantenendo elevata la qualità del servizio formativo. a. Corso di Formazione per RLS Nuova Qualifica Destinatari del corso Riferimenti normativi Contenuti del corso Lavoratori che svolgono direttamente la funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. Obbligatorio per i lavoratori, che in qualità di RLS, sono stati eletti dai lavoratori per questo ruolo - Art. 37 comma 11 D.Lgs. 81/08 del 09/04/2008 a) principi costituzionali e civilistici ; b) la legislazione generale e speciale in materia di prevenzione infortuni e igiene del lavoro; c) i principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi; d) la definizione e l individuazione dei fattori di rischio; e) la valutazione dei rischi; f) l individuazione delle misure ( tecniche, procedurali,
Materiale consegnato Attestati organizzative ) di prevenzione e protezione; g) aspetti normativi della attività di rappresentanza dei lavoratori; h) nozioni di tecnica della comunicazione. Dispense. Rilascio attestato di partecipazione Il corso avrà una durata di 32 ore e si svolgerà secondo il seguente calendario: Martedì 25/09/2012 14.30 18.30 Martedì 02/10/2012 14.30 18.30 Giovedì 04/10/2012 14.30 18.30 Martedì 09/10/2012 14.30 18.30 Giovedì 11/10/2012 14.30 18.30 Martedì 16/10/2012 14.30 18.30 Giovedì 18/10/2012 14.30 18.30 Martedì 23/10/2012 14.30 18.30 Il corso si svolgerà presso la ns sede a Torino al raggiungimento del numero minimo di partecipanti necessari per l erogazione del corso. Pertanto la B&P Consulting si riserva la facoltà di modificare il calendario dando tempestiva comunicazione agli iscritti. b. Corso di aggiornamento annuale per RLS Il D.Lgs. 81/08 e s.m.i. indica le modalità dell obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata e prevista è di 8 ore/anno. Il corso di aggiornamento di 8 ore si svolgerà nei seguenti giorni: Martedì 25/09/2012 14.30 18.30 Martedì 02/10/2012 14.30 18.30 3. Valutazione finale Al termine del corso e del superamento della verifica finale, la rilascerà un certificato che attesta l avvenuta partecipazione al corso del dipendente e, quando necessario, la verifica del livello di conoscenza acquisito dallo stessa.
4. Valutazione economica X RIf Attività Durata Costo a partecipante 2.a 2.b Corso di Formazione per RLS (Nuova qualifica) Corso di Aggiornamento Annuale per RLS 32 ore 8 ore Prezzo per adesione dopo il 1 luglio 2012 Prezzo per adesione entro il 30/06/2012 Prezzo per adesione dopo il 1 luglio 2012 Prezzo per adesione entro il 30/06/2012 150,00 130,00 70,00 50,00 Esente da IVA art.10 D.P.R.633/72 Tali prezzi comprendono: la fornitura del materiale didattico per ciascun partecipante i test di verifica apprendimento finale gli Attestati di frequenza individuali per ciascun partecipante a conseguimento della Competenza Professionale raggiunta: la consegna di tali attestati avverrà al pagamento della relativa fattura. Inoltre è incluso il servizio di raccolta della formazione pregressa (attestati, programmi, ecc..), se fornita documentazione cartacea, e inserimento su nostra chiavetta USB 5. Metodologia. La metodologia adottata si configura come un intervento innovativo in cui l interazione tra docente e partecipanti sarà tale da portare in aula esempi pratici riferiti all azienda di riferimento. Ciò serve a creare immediatamente la consapevolezza, da parte del partecipante, che il corso non è una perdita di tempo, ma è uno stimolo ad operare con sempre maggiore sicurezza, sia per la sua salute che per la prevenzione e la protezione dei colleghi di lavoro. 6. Supporti necessari al docente. Aula a disposizione secondo la normativa di sicurezza. 7. Condizioni di fatturazione e pagamento.
emetterà fattura alla firma dell accettazione dell offerta con pagamento al 50% a presentazione fattura ed il restante 50% ad inizio corsi. 8. Consegna attestati di frequenza e documentazione Si precisa inoltre che comunque la rilascerà gli attestati di partecipazione ai corsi oggetto dell offerta e la documentazione relativa alla consulenza sulla valutazione dei rischi solo dopo il saldo della fattura per i servizi erogati. 9. Validità dell offerta. L offerta è valida per 30 (trenta) giorni dalla data della presente. 10. Condizioni generali e di riservatezza si impegna a considerare coperte da segreto professionale, e pertanto oggetto di comunicazione a terzi solo previa autorizzazione del Cliente, tutte le informazioni sui Sistemi e sulla Ditta Cliente di cui la B&P sia venuta in possesso casualmente o per motivi professionali. si impegna a rispettare questo obbligo ed a farlo rispettare ai propri collaboratori. Nel caso in cui, per l erogazione del servizio si utilizzino strutture ed aule messe a disposizione dal cliente stesso, le stesse devono rispettare la normativa vigente applicabile in materia di sicurezza e igiene del lavoro (D. Lgs. 81/08), sollevando quindi la B&P di qualsiasi responsabilità in merito. La B&P Consulting srl dichiara di aver assolto gli obblighi in materia di sicurezza al proprio interno. Tutto quanto non esplicitamente citato e descritto nella presente offerta è da ritenersi escluso dalla fornitura. Per qualsiasi controversia è competente il Foro di Torino. 11. Tutela della privacy. Con la presente il Cliente autorizza B&P Consulting srl ed i suoi eventuali collaboratori ad accedere alle informazioni e documenti anche inerenti il personale, i fornitori ed i clienti per il minimo necessario e per quanto indispensabile all espletamento dell attività consulenziale richiesta. Contestualmente, B&P ed i suoi collaboratori si assumono l impegno al mantenimento della più assoluta riservatezza per quanto concerne tutte le informazioni tecniche, il knowhow fornito nel quadro dell espletamento del progetto e al mantenimento della riservatezza su
tutti i documenti forniti, visionati e redatti. Al termine del progetto sarà restituita tutta l eventuale documentazione fornita per l espletamento del progetto stesso. Con la presente si autorizza il Cliente al trattamento dei dati personali, ai sensi della legge 196/03 (e successive modificazioni ed integrazioni). B&P CONSULTING s.r.l.
SCHEDA DI ADESIONE CORSO PER RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA ART. 37 comma 11 D.LGS. 81/08 (C006-2012-scuola - mese Ottobre 2012) Inizio 25 Settembre 2012 Sede: c/o Università Pontificia, Via Caboto 27 10129 Torino Da restituire compilata tramite fax al n. 0115083650 o tramite e-mail a: formazione@bp-cons.com DATI SCUOLA Denominazione Scuola Partita IVA / Cod. Fiscale Preside Località CAP Provincia Telefono Fax e-mail Timbro e firma del Preside per accettazione Specificare il tipo di corso e i dati dei partecipanti RIf. Corso C006-2012- Scuole C006-2012- Scuole-agg RIf. Corso Cognome e Nome partecipante Data nascita Luogo nascita Codice Fiscale