Convenzione Carabinieri 2012



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Convenzione Carabinieri 2012

Target Dipendenti in servizio; Dipendenti in quiescenza; Familiari di primo grado conviventi (coniuge, genitori e figli) risultanti dallo stato di famiglia.

Condizioni prodotti Persona Sicura e Salute Prima

Novità Inserimento di alcune garanzie prestate gratuitamente; Elevazione dei massimali presenti nella polizza infortuni; Estensione alle affezioni da HIV a seguito di infortunio; Estensione della garanzia INDENNITA GIORNALIERA PER GRAVI EVENTI ; Introduzione della modalità di pagamento tramite RID CENTRALIZZATO senza addizionali di frazionamento.

PERSONA SICURA Rendita Vitalizia 6.500,00 prestata gratuitamente; Rimborso Spese Sanitarie da Infortunio 4.500,00 prestata gratuitamente; Inserimento della seguente nuova clausola da prestarsi gratuitamente: ESTENSIONE ALLE AFFEZIONI DA HIV A SEGUITO DI INFORTUNIO VERIFICATOSI IN SERVIZIO E PER CAUSA DI SERVIZIO che prevede limitatamente alle garanzie Morte e I.P., la copertura delle affezioni da HIV contratte a seguito di infortunio verificatosi in servizio e per causa di servizio, purché denunciato entro 30 giorni dal fatto Elevazione delle somme e degli importi assicurati per: MORTE capitale assicurato da 52.000,00 a 200.000,00; IPI capitale assicurato da 100.000,00 a 350.000,00; con franchigia contrattuale non derogabile Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

PERSONA SICURA CLAUSOLARIO: Franchigia assoluta 5% sconto del 30% del premio della garanzia IPI; Estensione ai rischi sportivi dilettanti tesserati maggiorazione del 5% premio finito di polizza; Estensione della tabella INAIL. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

SALUTE PRIMA Estensione della garanzia INDENNITA GIORNALIERA PER GRAVI EVENTI di 15,00 solo per i periodi di assenza per gravi patologie, infortunio sul lavoro o a causa di servizio oppure a ricovero ospedaliero o a day hospital, nonché per le assenze relative a patologie gravi che richiedano terapie salvavita, fatta eccezione per quegli eventi che siano conseguenti ad attività operative e/o addestrative. Gli infortuni compresi in garanzia saranno quelli con una IP accertata superiore al 20%. L indennità giornaliera verrà corrisposta a partire dal 16esimo giorno per un massimo di 200 giorni per evento e per anno assicurativo. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it. SCONTI SCONTO CONVENZIONE PERSONA SICURA SALUTE PRIMA FRAZIONAMENTO (INF E MAL) MODALITÀ DI PAGAMENTO (INF E MAL) 10% 5% ANNUALE, SEMESTRALE, QUADRIMESTRALE, TRIMESTRALE, MENSILE TRATTENUTA STIPENDIALE - senza applicazione di interessi di frazionamento RID CENTRALIZZATO - senza applicazione di interesse di frazionamento DIVERSO DA RID CENTRALIZZATO O TRATTENUTA STIPENDIALE - con applicazione di interesse di frazionamento In più: Possibilità di cumulare lo sconto nucleo (applicabile solo su polizza infortuni) e lo sconto derivante dal cross-selling. Possibilità di estendere la copertura infortuni ai familiari (che potranno essere assicurati ai tassi previsti per la categoria professionale svolta) con applicazione di uno sconto del 10%; CROSS SELLING INFORTUNI-MALATTIA PRODOTTO SCONTO COMPLESSIVO PERSONA SICURA 15% SALUTE PRIMA 10% Per il prodotto Persona Sicura è previsto uno sconto nucleo del 15%.

Condizioni Casadolcecasa

Garanzie e Sconti SCONTO 25% GARANZIE E FRANCHIGIE A tariffa, con esclusione della garanzia Furto. MODALITA DI PAGAMENTO RID CENTRALIZZATO - senza applicazione di interessi di frazionamento DIVERSO DA RID CENTRALIZZATO - con applicazione di interesse di frazionamento FRAZIONAMENTO ANNUALE, SEMESTRALE, QUADRIMESTRALE, TRIMESTRALE TRATTENUTA STIPENDIALE O RID CENTRALIZZATO - senza applicazione di interessi di frazionamento MENSILE Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

Condizioni Prodotto Auto

Linee Guida e Sconti Convenzione Le condizioni previste dalla convenzione saranno operanti esclusivamente per autovetture ad uso privato; Possibilità di abbinare alla convenzione anche le condizioni riservate ai clienti OTTO SAT. SCONTO RCA (sulla tariffa in vigore al momento della decorrenza della polizza) SCONTO CVT (sulla tariffa in vigore al momento della decorrenza della polizza) - sconto 15% per la classe CU 1; - sconto 10% per le classi CU dalla 2 alla 9; - sconto 5% per le classi CU dalla 10 alla 13. - Garanzie Incendio, Furto/Rapina e Integrative Furto/Rapina: sconto del 15%. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

Sconto abbinato CAMPAGNA OTTO SAT RCA Classe CU 1 dalla Classe CU 2 alla 9 dalla Classe CU 10 alla 13 Agevolazioni per chi installa il dispositivo ed opta per OTTO SAT Base sconto 15% + 5% (installazione dispositivo OTTO SAT) + 10% (adesione OTTO SAT Base) = Sconto totale 30% sconto 10% + 5% (installazione dispositivo OTTO SAT) + 10% (adesione OTTO SAT Base) = Sconto totale 25% sconto 5% + 5% (installazione dispositivo OTTO SAT) + 10% (adesione OTTO SAT Base) = Sconto totale 20% Agevolazioni per chi installa il dispositivo ed opta per OTTO SAT Top sconto 15% + 5% (installazione dispositivo OTTO SAT) + 5% (adesione OTTO SAT Top) = Sconto totale 25% sconto 10% + 5% (installazione dispositivo OTTO SAT) + 5% (adesione OTTO SAT Top) = Sconto totale 20% sconto 5% + 5% (installazione dispositivo OTTO SAT) + 5% (adesione OTTO SAT Top) = Sconto totale 15% CVT Per chi aderisce alla Campagna OTTO SAT sono previsti sconti fino 60%, non cumulabili con le agevolazioni previste dalla convenzione, ed eliminazione di franchigia/scoperto per furto totale. In più: Costi di installazione e gestione del dispositivo OTTO SAT totalmente a carico della Compagnia. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

Offerta Prodotti Vita

Linea Persona ASSICURAZIONE TEMPORANEA CASO MORTE A CAPITALE COSTANTE La polizza, mediante versamenti a partire da 60 annui (frazionabili con rata minima di 15), assicura, in caso di scomparsa prematura dell Assicurato, la liquidazione ai familiari di un capitale determinato in funzione del premio pattuito alla stipula e che può andare da un importo minimo di 30.000 ad un valore massimo di 200.000. In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Cifra fissa assente Limiti di premio bassi che consentono anche ai Clienti con redditi non elevati di tutelarsi. ASSICURAZIONE TEMPORANEA CASO MORTE A CAPITALE DECRESCENTE Permette all Assicurato di proteggere i propri cari in caso di sua prematura scomparsa attraverso la liquidazione, ai beneficiari designati, del capitale assicurato. Tale copertura assicurativa risulta particolarmente appropriata in presenza di impegni o obblighi finanziari (il cui importo diminuisce nel tempo); in caso di decesso del capofamiglia, infatti,viene salvaguardato il bilancio familiare garantendo le risorse economiche a coprire gli obblighi assunti. In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Cifra fissa scontata del 50% rispetto al prodotto standard Riduzione del caricamento di due punti percentuali rispetto al prodotto standard. Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

Risparmio e Previdenza ASSICURAZIONE DI CAPITALE DIFFERITO CON CONTROASSICURAZIONE Piano di risparmio a premi annui costanti o variabili che alla scadenza prefissata permette di disporre: di un capitale che si rivaluta di anno in anno; di scegliere fra 7 diverse tipologie di rendita. In più tre garanzie facoltative: capitale raddoppiato in caso di decesso per infortunio; capitale triplicato in caso di decesso per infortunio stradale; esonero del pagamento dei premi residui, in caso di grave invalidità, con la garanzia di completamento del piano di risparmio pattuito. In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Extra bonus a scadenza Possibilità di versamenti aggiuntivi a zero costi d ingresso Il prodotto rappresenta un PIANO DI RISPARMIO A PREMI COSTANTI O VARIABILI CON UN PACCHETTO DI GARANZIE ESCLUSIVE VITA- DANNI, pensate e realizzate per venire incontro, attraverso un unica soluzione, alle esigenze di risparmio di Genitori/Nonni - Figli/Nipoti. CRESCIAMO INSIEME risponde a queste esigenze assicurando ai bambini di oggi un capitale disponibile domani per affrontare con serenità le spese universitarie, il costo di un master di specializzazione, per avviare un'attività in proprio. In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Bonus Fedeltà maggiorato rispetto al prodotto standard Raddoppio della rendita scolastica in caso di gravi eventi che colpiscano il genitore/nonno Raddoppio dell importo complessivo dei versamenti aggiuntivi a costo zero Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

Risparmio e Previdenza ASSICURAZIONE MISTA CON CAPITALE RIVALUTABILE A PREMI RICORRENTI E PREMI UNICI AGGIUNTIVI Piano di risparmio flessibile e personalizzabile a premi costanti o variabili; prevede la liquidazione, alla scadenza prefissata, di un capitale rivalutato, o a richiesta, di una rendita vitalizia. ESSERE CLIENT consente di investire in totale sicurezza scegliendo tra 2 diverse linee di investimento: EURO FORTE, gestione interna separata che garantisce un rendimento minimo pari al 2% medio annuo in caso di sinistro o a scadenza sulla componente a premio ricorrente e all 1% medio annuo in caso di sinistro o a scadenza sulla componente a premio unico ed EUROFORTE RE, gestione interna separata con attivi collegati al comparto immobiliare adatta a chi vuole realizzare un investimento collegato al mercato immobiliare senza impegnare ingenti risorse con garanzia di capitale. Oltre ad investire in modo profittevole e sicuro i risparmi, è possibile tutelare se stessi e la famiglia con coperture personalizzate. In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Aumento del bonus a scadenza Raddoppio versamenti aggiuntivi a zero costi d ingresso ASSICURAZIONE MISTA CON CAPITALE RIVALUTABILE A PREMI RICORRENTI E PREMI UNICI AGGIUNTIVI ESSERE in AZIONE Client è un piano di risparmio flessibile e personalizzabile, che può essere integrato, senza sostenere costi di sottoscrizione, con il versamento di ulteriori somme disponibili che incrementano il risultato a scadenza. ESSERE in AZIONE Client consente di ottimizzare nel medio-lungo periodo rischi e opportunità di rendimento attraverso la combinazione di due linee di investimento: la gestione interna separata EUROFORTE MERCATI, che consolida i risultati garantendo un rendimento minimo annuo del 2%, ed il fondo flessibile VALOREAZIONE che investe nei mercati azionari internazionali. In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Raddoppio versamenti aggiuntivi a zero costi d ingresso Prima della sottoscrizione leggere il Fascicolo Informativo disponibile presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.

In esclusiva sono previste le seguenti agevolazioni: Risparmio e Previdenza PIANO INDIVIDUALE PENSIONISTICO Prodotto finalizzato alla costituzione su base volontaria di un'integrazione pensionistica godibile all'età di quiescenza, che può usufruire delle importanti agevolazioni fiscali previste dal D.lgs. 5 dicembre 2005 n. 252 sui contributi versati, sui rendimenti conseguiti e sulle prestazioni percepite. Il piano dei versamenti è flessibile e personalizzabile: l Aderente può in ogni momento variare l'importo del versamento, così come può effettuare versamenti aggiuntivi al piano inizialmente prescelto. I lavoratori dipendenti possono contribuire, inoltre, versando il flusso di TFR che matura annualmente. In questo caso il versamento avviene per il tramite dei datori di lavoro. Al finanziamento del PIP possono contribuire anche i datori di lavoro che assumano specificamente tale impegno nei confronti dei dipendenti. Al raggiungimento dell età pensionabile, la prestazione maturata viene erogata sotto forma di rendita vitalizia rivalutabile, con possibilità di scelta tra 5 diverse tipologie. Copertura Long Term Care di non-autosufficienza senza costi aggiuntivi* ASSICURAZIONE MISTA A PREMI RICORRENTI CON VERSAMENTI INTEGRATIVI AGGIUNTIVI: piano di risparmio a premi costanti con liquidazione, alla scadenza prefissata, di un capitale rivalutato con garanzia di rendimento mai inferiore al 2% annuo consolidato o, a richiesta, di una rendita vitalizia. Il prodotto prevede una rata mensile minima di 50,00 senza applicazione di oneri di frazionamento, con possibilità di effettuare versamenti aggiuntivi a integrazione dei premi mensili concordati. * Copertura LTC che garantisce una rendita vitalizia di 6.000 euro annui in caso di perdita dell autosufficienza. Garanzia concessa fino al 31.12.2015 senza costi aggiuntivi agli aderenti al PIP PRIMO con un contributo volontario di almeno 1.000 euro l anno, in buono stato di salute e in regola con le annualità di premio pattuite. Per PRIMO piano individuale pensionistico di tipo assicurativo Fondo Pensione: Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari. Prima dell adesione leggere la Nota informativa, il Regolamento e le Condizioni generali di contratto. Le documentazioni di cui sopra sono disponibili presso le Agenzie INA ASSITALIA e sul sito www.inaassitalia.it.