Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Risultati rappresentativi in 31 Paesi europei partecipanti per l'agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro (EU-OSHA) La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Struttura del sondaggio di opinione Universo: Campione: Ponderazione: Metodo di raccolta dati: Dimensioni del campione: Dimensioni del campione (Italia): Intervallo di raccolta dati (Italia): Interpretazione dei dati: Lavoratori a tempo pieno, a tempo parziale e autonomi di 18 anni e più, con il Paese di residenza abituale e nella rispettiva lingua Campione rappresentativo in ognuno dei 31 Paesi europei partecipanti Dati ponderati per riflettere la popolazione lavorativa per età, sesso e area geografica. Dove vengono visualizzati i dati di vari Paesi, questi dati sono stati ponderati per riflettere il numero di abitanti di ciascun Paese CATI (Computer-Assisted Telephone Interviews) in 26 Paesi. In Bulgaria, Repubblica Ceca, Malta, Romania e Slovacchia le interviste sono state condotte faccia a faccia 16.622 interviste in Europa (circa 500 per Paese, tranne in Liechtenstein con 200 interviste) 480 interviste 28 novembre - 1 dicembre 2012 Dove il totale delle percentuali non è pari al 100% o ai punteggi aggregati (per es. "molto probabile" più "abbastanza probabile"), questo può essere dovuto ad arrotondamenti del computer 2
Dimensioni del campione Dimensioni del campione incluse nella presente relazione Numero totale di lavoratori di 18 anni e più Uomo 480 305 0-9 altri lavoratori nella sede lavorativa 10-49 altri lavoratori nella sede lavorativa Donna 50+ altri lavoratori nella sede 89 175 lavorativa 18-34 160 Tempo pieno 310 234 146 35-54 270 Tempo parziale 107 55+ 50 I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro a favore dei lavoratori più anziani Margine di errore (dovuto a un campione di lavoratori intervistati) Campione totale ±da 0,5 a 0,8 punti percentuali (in Europa) ±da 2,7 a 4,5 punti percentuali (campione nazionale) Tra sottogruppi per es. Uomo / Donna ±da 5,6 a 9,3 punti percentuali Tempo pieno / tempo parziale ±da 6,6 a 11,0 punti percentuali 427 3
Panoramica questionario - 1 Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (Molto probabile Abbastanza probabile Abbastanza improbabile Molto improbabile Non so Attualmente non ci sono persone oltre i 60 anni e non se ne prevedono nel 2020) Nelle domande successive si userà il termine "lavoratori più anziani". Per lavoratori più anziani intendiamo i lavoratori di oltre 60 anni. A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a? (Sì No Nessuna differenza Non so) A. Assentarsi più spesso dal lavoro per malattia B. Avere più infortuni sul lavoro C. Essere meno produttivi sul lavoro D. Essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro E. Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? Nel caso in cui sul suo posto di lavoro esistano già programmi e politiche simili, la prego di informarmi. (Sì No Esistono già programmi e politiche nel suo posto di lavoro Non so) 4
Panoramica questionario - 2 Ed ora alcune domande che riguardano tutti i lavoratori, indipendentemente dalla loro età. Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? A. Ore lavorate o carico di lavoro B. Opportunità limitate di gestire l'organizzazione del proprio lavoro C. Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità D. Dover subire comportamenti inaccettabili, come bullismo o molestie E. Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro F. Mancanza di supporto da parte dei colleghi o dei superiori nello svolgimento del proprio lavoro Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (Molto comuni Abbastanza comuni Abbastanza rari Molto rari Non ci sono casi di stress lavoro correlato Non so) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (Molto bene Abbastanza bene Non molto bene Per niente bene Non so) 5
Codici a due lettere dei Paesi usati nelle tabelle Codici Paese Codici Paese Codici Paese AT Austria FI Finlandia NL Paesi Bassi BE Belgio FR Francia NO Norvegia BG Bulgaria HU Ungheria PL Polonia CH Svizzera IE Irlanda PT Portogallo CY Cipro IS Islanda RO Romania CZ Repubblica Ceca ITClick Italia to add text here SE Svezia DE Germania LI Liechtenstein SI Slovenia DK Danimarca LT Lituania SK Slovacchia EE Estonia LU Lussemburgo UK Regno Unito EL Grecia LV Lettonia ALL Tutti i Paesi ES Spagna MT Malta 6
Gruppi di Paesi utilizzati nella presente relazione Gruppo UE27 Paesi I 27 Paesi che formano attualmente l'unione europea UE15 I 15 Paesi che formavano l'unione europea fino al 1 maggio 2004 Austria, Belgio, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Irlanda, Italia, Lussemburgo, Paesi Bassi, Click Portogallo, add Spagna, text here Svezia, Regno Unito NSM12 I 12 Paesi che hanno aderito all'unione europea nel 2004 e nel 2007 EFTA Bulgaria, Repubblica Ceca, Cipro, Estonia, Ungheria, Lettonia, Lituania, Malta, Polonia, Romania, Slovacchia, Slovenia Norvegia, Islanda, Liechtenstein, Svizzera 7
Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 (Italia) Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Molto probabile Abbastanza probabile 32 34 Abbastanza improbabile Molto improbabile 15 15 Non so 4 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 9
Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 (Italia) Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Probabile (aggregato) Improbabile (aggregato) Totale 66 30 SESSO Uomo 68 29 Donna 63 31 ETÀ 18-34 63 32 35-54 68 28 55+ 64 34 10 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 (Italia) Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Probabile (aggregato) Improbabile (aggregato) Totale 66 30 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 60 73 34 26 50+ 74 22 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno 73 24 Tempo parziale 54 40 11 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Molto probabile Abbastanza probabile Abbastanza improbabile Molto improbabile 16 13 23 15 18 16 16 21 21 13 15 15 20 21 19 26 29 24 31 20 16 22 21 29 22 21 34 17 38 17 15 20 25 24 19 19 31 26 28 30 31 28 27 26 30 25 21 24 36 27 24 28 13 39 28 32 35 26 24 49 31 30 27 29 21 30 14 34 27 31 26 26 28 25 24 20 36 23 34 29 22 24 31 24 33 21 33 31 22 32 9 23 22 22 22 22 18 25 19 42 41 40 32 31 27 26 26 24 23 23 23 22 22 19 19 19 17 16 16 15 15 14 13 13 12 12 12 12 12 12 9 9 UK CY EL IT DE DK ALL UE27 ES BE FR PT NO IE SE AT PL CH NL CZ LU MT FI EE HU LI IS LV LT BG SI SK Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più RO 12
Percentuale dei lavoratori oltre i 60 anni nel 2020 Secondo lei, quanto è probabile che nel 2020 vi sia una maggiore percentuale di persone oltre i 60 anni che lavoreranno nel suo posto di lavoro? (%) Molto probabile Abbastanza probabile Abbastanza improbabile Molto improbabile 21 21 22 21 20 20 28 21 28 26 26 26 26 29 27 26 29 22 14 18 Tutti i Paesi UE27 UE15 13 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più NSM12 EFTA
Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Percezioni dei lavoratori più anziani La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Percezioni dei lavoratori più anziani (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a? (%) Sì No Nessuna differenza Non so Assentarsi più spesso dal lavoro per malattia 48 41 7 3 Avere più infortuni sul lavoro 42 44 11 4 Essere meno produttivi sul lavoro 40 49 9 2 Essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro 69 25 4 2 Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato 54 36 8 2 15 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì No Nessuna differenza Non so Totale 69 25 4 2 SESSO Uomo 66 28 32 Donna 74 20 5 1 ETÀ 18-34 68 27 32 35-54 71 22 5 2 55+ 62 36-2 16 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì No Nessuna differenza Non so Totale 69 25 4 2 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 69 67 71 24 27 25 5 2 4 2 2 1 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno 69 26 4 2 Tempo parziale 70 25 4 1 17 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì 83 81 78 75 71 70 69 69 68 67 66 66 66 66 66 65 64 63 63 60 60 60 60 59 56 56 55 54 54 52 51 50 43 SI EL LT PL NO LV IT CH MT IS EE SE IE CZ ES LU NL HU PT UE27 ALL DK SK BE FI BG LI FR AT DE RO UK CY Universo: Lavoratori di 18 anni 18 e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a essere meno capaci di adattarsi ai cambiamenti sul lavoro? (%) Sì 60 60 58 66 70 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA 19 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì No Nessuna differenza Non so Totale 54 36 8 2 SESSO Uomo 53 37 7 3 Donna 56 34 9 1 ETÀ 18-34 54 40 5 2 35-54 51 35 11 3 55+ 67 31 2 - Universo: Lavoratori di 18 anni e più 20
Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato (Italia) A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì No Nessuna differenza Non so Totale 54 36 8 2 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 49 52 66 40 35 26 8 9 2 3 7 1 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno 58 31 7 3 Tempo parziale 46 41 12 1 21 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì 70 56 56 55 54 54 51 50 49 48 47 47 46 45 45 44 43 42 42 42 40 38 34 33 33 33 30 27 27 26 25 22 11 SI EL HU LT IT CZ PL PT RO AT MT LV BE DE SK LU FR UE27 BG ALL LI CH NL EE IE ES IS CY SE FI UK NO DK Universo: Lavoratori di 18 anni 22 e più
Percezioni dei lavoratori più anziani - Soffrire maggiormente di stress lavoro correlato A conti fatti, pensa che i lavoratori più anziani tendano, più degli altri lavoratori, a soffrire maggiormente di stress lavoro correlato? (%) Sì 42 42 40 50 32 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA 23 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva La prego di indicare se sul suo posto di lavoro esistono già programmi e politiche volti ad agevolare la continuazione del lavoro fino all'età della pensione o oltre. (%) Esistono già 24 23 23 16 15 14 14 14 12 12 12 12 12 11 11 11 9 9 9 8 8 8 8 8 8 7 6 5 5 4 4 3 CH DK UK NL SE FI FR NO ALL UE27 ES LU PL AT BE SK EE HU IE CZ DE IS LI MT PT RO LV LT SI BG IT 25 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 1 CY EL
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva La prego di indicare se sul suo posto di lavoro esistono già programmi e politiche volti ad agevolare la continuazione del lavoro fino all'età della pensione o oltre. (%) Esistono già 12 12 12 9 20 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA 26 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva (Italia) Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì - dovrebbero essere introdotti programmi e politiche 64 No - non dovrebbero essere introdotti programmi e politiche 36 Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro 27
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva (Italia) Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì No Totale 64 36 SESSO Uomo 62 38 Donna 66 34 ETÀ 18-34 61 39 35-54 61 39 55+ Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro 78 22 28
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva (Italia) Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì No Totale 64 36 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 53 63 69 40 37 31 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno Tempo parziale Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro 62 71 38 29 29
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì No 14 22 22 26 26 33 36 36 36 37 37 37 38 39 39 39 39 40 42 42 43 44 44 45 47 50 51 53 55 55 56 57 58 86 78 78 74 74 67 64 64 64 63 63 63 62 61 61 61 61 60 58 58 57 56 56 55 53 50 49 47 45 45 44 43 42 NO IE IS MT UK SI EL DE IT BE RO FR LT LU UE27 ALL AT FI LV BG PT CZ ES EE DK NL PL LI HU CH CY SE SK 30 Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro
Programmi e politiche intesi a prolungare la vita attiva Pensa che sul suo posto di lavoro dovrebbero essere introdotti programmi e politiche volte ad agevolare quei lavoratori che desiderino lavorare fino all'età della pensione o oltre? (%) Sì No 39 39 37 46 38 61 61 63 54 62 Tutti i Paesi UE27 UE15 31 Esclude Non so; Universo: I lavoratori non sono a conoscenza dei programmi/delle politiche sul proprio posto di lavoro NSM12 EFTA
Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Cause comuni di stress lavoro correlato La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Cause comuni di stress lavoro correlato (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro Ore lavorate o carico di lavoro Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità Mancanza di supporto da parte dei colleghi o dei superiori nello svolgimento del proprio lavoro Dover subire comportamenti inaccettabili, come bullismo o molestie Opportunità limitate di gestire l'organizzazione del proprio lavoro 52 71 65 63 63 62 33 Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Cause comuni di stress lavoro correlato - Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro Totale 71 SESSO Uomo Donna 70 72 ETÀ 18-34 35-54 55+ 68 71 72 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 34
Cause comuni di stress lavoro correlato - Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Riorganizzazione del lavoro o insicurezza del lavoro Totale 71 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 67 75 71 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno Tempo parziale 70 69 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 35
Cause comuni di stress lavoro correlato - Ore lavorate o carico di lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Ore lavorate o carico di lavoro Totale 65 SESSO Uomo 61 Donna 70 ETÀ 18-34 - 67 35-54 68 55+ 47 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 36
Cause comuni di stress lavoro correlato - Ore lavorate o carico di lavoro (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Ore lavorate o carico di lavoro Totale 65 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 59 62 74 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno Tempo parziale 63 74 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 37
Cause comuni di stress lavoro correlato - Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità Totale 63 SESSO Uomo Donna 64 61 ETÀ 18-34 35-54 55+ 60 64 64 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 38
Cause comuni di stress lavoro correlato - Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità (Italia) Quali tra le seguenti pensa che siano le cause più comuni di stress lavoro correlato oggigiorno? (%) Mancanza di chiarezza nei ruoli e nelle responsabilità Totale 63 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 60 66 65 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno Tempo parziale 63 63 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 39
Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Casi di stress lavoro correlato La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Casi di stress lavoro correlato (Italia) Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Molto comuni 17 Abbastanza comuni 38 Abbastanza rari 24 Molto rari 14 Non ci sono casi di stress lavoro correlato 4 Non so 1 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 41
Casi di stress lavoro correlato (Italia) Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Comuni (aggregato) Rari (aggregato) Totale 55 39 SESSO Uomo 53 40 Donna 58 37 ETÀ 18-34 59 37 35-54 55 40 55+ 51 37 42 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Casi di stress lavoro correlato (Italia) Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Comuni (aggregato) Rari (aggregato) Totale 55 39 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 51 61 40 38 50+ 60 35 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno 60 37 Tempo parziale 50 42 43 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Casi di stress lavoro correlato Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Molto comuni Abbastanza comuni Abbastanza rari Molto rari 5 5 6 12 37 36 6 11 9 10 15 19 28 26 25 26 44 17 13 11 14 17 17 18 17 29 22 30 24 32 28 28 22 17 21 20 18 24 28 28 26 30 29 11 27 21 15 24 34 34 28 13 13 11 40 32 33 11 8 21 21 20 19 30 31 38 52 41 35 51 46 31 37 44 37 34 33 38 35 35 35 35 42 34 34 31 38 29 47 29 35 33 32 43 42 31 37 30 28 38 33 28 28 25 18 18 18 18 17 17 16 16 16 15 15 15 15 14 14 13 13 12 11 11 10 10 10 8 8 7 6 5 CY EL SI PT MT SK CZ BG PL IT DE UE27 ALL RO SE ES FR BE HU LV NL IE IS UK CH NO LU EE AT LT LI FI Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più DK 44
Casi di stress lavoro correlato Quanto sono comuni i casi di stress lavoro correlato nel suo posto di lavoro? (%) Molto comuni Abbastanza comuni Abbastanza rari Molto rari 17 17 17 17 13 28 28 28 27 37 35 35 36 35 36 16 16 15 17 11 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA 45 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so e Nessuna; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Sondaggio d'opinione paneuropeo sulla salute e la sicurezza sul lavoro Risultati in Europa e Italia - Maggio 2013 Gestione dei casi di stress lavoro correlato La salute e la sicurezza sul lavoro riguardano tutti. Un bene per te. Un bene per l'azienda.
Gestione dei casi di stress lavoro correlato (Italia) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Molto bene 11 Abbastanza bene 49 Non molto bene 20 Per niente bene 14 Non so 5 Universo: Lavoratori di 18 anni e più 47
Gestione dei casi di stress lavoro correlato (Italia) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Bene (aggregato) Non bene (aggregato) Totale 60 34 SESSO Uomo 62 32 Donna 58 38 ETÀ 18-34 65 33 35-54 60 34 55+ 54 39 48 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Gestione dei casi di stress lavoro correlato (Italia) Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Bene (aggregato) Non bene (aggregato) Totale 60 34 DIMENSIONI DELLA SEDE LAVORATIVA (NUMERO DI ALTRI LAVORATORI) 0-9 10-49 50+ 47 57 67 49 41 26 ORE DI LAVORO EFFETTUATE Tempo pieno 60 36 Tempo parziale 60 35 49 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
Gestione dei casi di stress lavoro correlato Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Molto bene Abbastanza bene Non molto bene Per niente bene 14 7 8 14 11 8 24 20 15 21 16 25 25 16 18 22 4 21 5 19 8 18 12 15 15 16 17 28 21 24 27 36 26 26 29 26 32 7 4 24 28 14 14 12 16 20 17 6 13 20 31 35 26 18 29 26 35 14 26 25 27 21 27 24 24 38 44 41 36 48 42 47 35 57 36 50 42 33 41 40 38 36 52 30 55 54 49 38 37 44 33 53 50 48 37 35 32 29 28 25 24 19 18 18 17 16 15 15 14 14 14 13 13 13 13 12 12 11 11 11 11 11 10 10 10 9 9 9 9 9 5 24 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più 50
Gestione dei casi di stress lavoro correlato Come pensa che sia gestito lo stress lavorativo sul suo posto di lavoro? (%) Molto bene Abbastanza bene Non molto bene Per niente bene 15 15 14 17 26 26 26 27 7 23 41 40 40 40 50 13 13 14 11 16 Tutti i Paesi UE27 UE15 NSM12 EFTA 51 Differenza rispetto al 100% dovuta dell esclusione di Non so; Universo: Lavoratori di 18 anni e più
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