DETERMINA DEL DIRETTORE DELL ERSU DI URBINO N. 112/ERSUURB DEL 27/05/2016

Transcript

1 1 DETERMINA DEL DIRETTORE DELL ERSU DI URBINO N. 112/ERSUURB DEL 27/05/2016 Oggetto: [Pagamento mese di maggio 2016 per utilizzo diretto di lavoratore titolare di trattamento di indennità di mobilità: art. 7 D.L.gvo.468/97, con integrazione orario di lavoro. Sig. PASQUETTI Onorio e cessazione utilizzo. ] IL DIRETTORE DELL ERSU DI URBINO VISTO il documento istruttorio riportato in calce al presente decreto, dal quale si rileva la necessità di adottare il presente atto; RITENUTO, per i motivi riportati nel predetto documento istruttorio e che vengono condivisi, di emanare il presente decreto; VERIFICATA la disponibilità del budget assegnato al servizio del Personale ; VISTA la L.R. n 38 del promulgata dalla Regione Marche sul Riordino in materia del Diritto allo Studio Universitario che, nell abrogare la L.R , n 7 ridetermina le competenze dei vari organi istituzionali dell Ente ivi comprese quelle afferenti il Direttore, così come individuate all art.15; - D E T E R M I N A - Di procedere al pagamento del corrispettivo previsto dalla determinazione del direttore n.196 del 29 Ottobre 2015, per il periodo di utilizzo presso l ERSU di Urbino, decorrere dal 01 maggio 2016 e fino al 20 maggio 2016, relativamente all utilizzo diretto, nelle attività di cui all art. 1, del D.Lgs. 468/97, del lavoratore titolare del trattamento straordinario di indennità di mobilità, Sig. PASQUETTI Onorio, nato il 30/08/1962 a Sassocorvaro, PU, e residente a Belforte all Isauro, PU,via Campane n.14. Di procedere a retribuire il suddetto per le giornate di utilizzo effettivamente svolte nel mese di maggio 2016, pari a n.15 giorni, come risulta ai registri di presenza dell Ente; di corrispondere quindi la cifra giornaliera corrispondente a tre ore, pari a.28,70, conforme alla retribuzione tabellare prevista dal C.C.N.L. della regione-enti locali del , biennio economico , al netto dei contributi, che moltiplicata per le 15 giornate di lavoro prestate, porta alla cifra complessiva pari.430,5, da retribuire. La prestazione del lavoratore integra l orario di lavoro c/o l Ersu di Urbino, per n.18 ore, oltre alle 18, previste per i percettori di trattamenti previdenziali di cui all art. 4, comma 1, lettere C) e D), per complessive 36 ore di attività lavorativa settimanale, da prestare nell Ente quale addetto ai servizi esecutivi del servizio Ristorazione e Collegi Universitari. Di considerare l impiego del suddetto lavoratore, corrispondente alla cat. B, posizione economica B1, del CCNL del comparto Regioni Enti locali del

2 2 La spesa relativa al presente provvedimento, per un importo, complessivo pari ad.430,5, viene imputata al Centro di Costo, Servizio Ristorazione, per il periodo maggio La suddetta spesa, ricadente nel corrente anno 2016, per il periodo maggio 2016, pari a.430,5, già prevista con determinazione n.196 del 29 Ottobre 2015, trova disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell ERSU di Urbino a valere sullo stanziamento iscritto, in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2016 al capitolo della D.G.R.Marche n.42/2016 contributo all ERSU per spese di personale- art.17, lettera B) L.R 38/96, e da quanto previsto dalla legge regionale marche del 21 dicembre 2015, n.15 concernente assestamento di bilancio 2015 e pluriennale 2015/2016, che all art. 10 modifica l art.17, lettera b), della legge regionale 2 settembre 1996, n.38. Di cessare dalla data del 20 maggio 2016, l utilizzo del suddetto lavoratore, in base alla determinazione n. 196 del 29 Ottobre 2015, per conclusione del trattamento previdenziale di cui all art. 4, comma 1, lettere C) e D), del D.Lgs. 468/97, del lavoratore titolare del trattamento straordinario di indennità di mobilità. Il Direttore dell E.R.S.U. di Urbino (Avv. Angelo Brincivalli) - DOCUMENTO ISTRUTTORIO - Normativa Vista la deliberazione della Giunta Regionale n. 892 del 19/10/2015, con cui è stato nominato il Commissario Straordinario dell E.R.S.U. di Urbino; Vista L.R. Marche 38/1996 ad oggetto Riordino in materia di diritto allo studio universitario, che all art.16, attribuisce agli EE.RR.SS.UU. la gestione diretta del personale assegnato ed al successivo art.45, prevede che la Regione Marche con propria legge di bilancio conceda a tali enti i finanziamenti ed i contributi per le spese di gestione, comprese quelle relative agli organi del personale; Vista la legge regionale marche del 21 dicembre 2015, n.15 concernente assestamento di bilancio 2015 e pluriennale 2015/2016, che all art. 10 modifica l art.17, lettera b), della legge regionale 2 settembre 1996, n.38. visti i contratti CCNL del Comparto Regioni Enti Locali del e successive modificazione ed integrazioni del , per il quadriennio normativo e biennio economico ; del per il biennio economico ; dell per il quadriennio normativo ed il biennio economico ed infine del per il biennio economico ; Visto il d.lgs. 276/2003; D.L. n.78/2001; Vista la legge n.78/2014, ed in particolare l art.1, comma 2; Vista la Legge , art.1, comma 557; Visto il comma 28, art.9, del D.L.n.78/2010, convertito nella legge 122/2010, modificata dall art.11, comma 4 bis, del D.L. 90/2014; Visto il D.L. n.112/2008 convertito con modificazioni dalla Legge 133/2008;

3 3 Visto il D.L. n.98 del convertito in Legge il n.111; Visto il d.lgs. n.165/2001 ed in particolare, l art.36; Visto il D.L. 90/2014; Visto il d.lgs. 198/2006 (Piano Triennale delle Azioni Positive); Visto il d.lgs. 150/2009, art.10, comma 5 (Piano della Performance); Vista la D.G.R. Marche n.1594 del ; Vista la D.G.R Marche n.819 del 05/10/2015; Vista la legge 56/87, art. 16; Vista la delibera della Giunta regionale Marche n.1346/03; Visto il D.Lgs. 468/97 ed in particolare l art.7, relativo all utilizzo diretto dei lavoratori titolari di trattamento di indennità di mobilità; Vista la delibera n.59 del 25/06/2013, ad oggetto modifica dotazione organica su prescrizione della Giunta regionale con delibera n.276 del 27 febbraio 2012; Vista la delibera n.60 del 22/07/2014, ad oggetto rettifica programma triennale 2013/2015 del fabbisogno del personale dell Ersu di Urbino, adottato con delibera n.60 del 15/06/2013; Vista la legge n.124 del 7 Agosto 2015: Deleghe al governo in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche; Vista la determinazione del Direttore n.196 del 29 Ottobre 2015, relativa a: utilizzo diretto di lavoratore titolare di trattamento di indennità di mobilità- d.lg.vo468/97, con integrazione di orario di lavoro ; Considerato che la Giunta Regionale Marche con deliberazione n.491 del 29 Giugno 2015 ha attribuito le funzioni di direzione dell ERSU di Urbino a Angelo Brincivalli per la durata di un triennio a far data dal 1 luglio 2015; vista la delibera della Giunta Regionale Marche n.613 del 27 Luglio 2015,con la quale venivano attribuite temporaneamente al direttore dell ERSU di Urbino le funzioni di direzione degli EE.RR.SS.UU.di Ancona, Camerino e Macerata; atteso che il presente provvedimento viene adottato nel rispetto delle attribuzioni conferite al Responsabile dell Area di Posizione Organizzativa dott. Alceo Serafini, con atto del Direttore n 1 del 01/02/2002, così come successivamente integ rato da altri atti, di cui in ultimo, la determinazione n. 63 del 04/03/2013, conformemente al regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi di cui alla delibera Consigliare n 4/2001. Considerato che il pagamento viene effettuato a seguito di convenzione tra la regione Marche e L ERSU di Urbino del , da parte della Regione Marche, P.F. Organizzazione, amministrazione del personale e scuola regionale di formazione della pubblica amministrazione; Motivazione Con determinazione del direttore n. 196 del 20 Ottobre 2015, si procedeva: a decorrere dal 02 Novembre 2015 e fino al 20 Maggio 2016, all utilizzo diretto, nelle attività di cui all art. 1, del D.Lgs. 468/97, del lavoratore titolare del trattamento straordinario di indennità di mobilità, Sig. PASQUETTI Onorio, nato il 30/08/1962 a Sassocorvaro, PU, e residente a Belforte all Isauro, PU, via Campane n.14; ad integrare l orario di lavoro c/o l Ersu di Urbino, per n.18 ore, oltre alle 18, previste per i percettori di trattamenti previdenziali di cui all art. 4, comma 1, lettere C) e D), per complessive 36 ore di attività lavorativa settimanale, da prestare nell Ente quale addetto ai servizi esecutivi del servizio Ristorazione e Collegi Universitari; a considerare l impiego del suddetto lavoratore, corrispondente alla cat. B, posizione economica

4 4 B1, del CCNL del comparto Regioni Enti locali del ; a determinare Il trattamento economico integrativo, di cui ai commi 2 e 3, dell art. 8, del D.Lgs. 468/97, da corrispondere al lavoratore da parte dell Amministrazione per le 18 ore, (impegno lavorativo superiore alle 18 ore, già retribuite ai sensi del D.lgs 468/97) corrispondente alla retribuzione oraria, relativa al livello retributivo iniziale, calcolato detraendo le ritenute previdenziali ed assistenziali, previste per i dipendenti che svolgono le stesse attività, ed è corrisposto per le giornate di effettiva presenza; ad assegnare il Suddetto lavoratore temporaneamente al Servizio Ristorazione dell Ente; ad estendere al suddetto idonea forma assicurativa presso l inail, contro gli infortuni e le malattie professionali connesse allo svolgimento dell attività lavorativa, nonché per la responsabilità civile contro terzi. ad indicare che la spesa relativa al suddetto provvedimento, per un importo presunto, complessivo pari ad 5.506, viene imputata al Centro di Costo, Servizio Ristorazione e Collegi Universitari, per il periodo Novembre-Dicembre 2015 e Gennaio-Maggio A considerare la suddetta spesa, ricadente nel corrente anno 2016,per il periodo gennaio- Maggio 2016, pari a 3.896, che trovava disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell ERSU di Urbino a valere sullo stanziamento iscritto, in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2016 al capitolo della D.G.R 42/2016 contributo all ERSU per spese di personale- art.17, lettera B) L.R 38/96 ; considerato che in base alla suddetta determinazione il sig. PASQUETTI Onorio è stato impiegato nel servizio di ristorazione dell Ente, nel mese di maggio 2016, a decorre dal giorno 01 e fino al 30 del mese, per un numero di giornate lavorative pari a 15 giorni utili; Considerato che l impiego del suddetto lavoratore,nelle strutture dell ente, quale addetto ai servizi di ristorazione e portineria, è corrispondente alla cat.b, posizione economica B1, del CCNL del comparto Regioni Enti locali del ; ritenuto quindi necessario corrispondere la cifra giornaliera corrispondente a tre ore, pari a.28,70, conforme alla retribuzione tabellare prevista dal C.C.N.L. della regione-enti locali del , biennio economico , al netto dei contributi, che moltiplicata per le 15 giornate di lavoro prestate, porta alla cifra complessiva pari.430,5 da retribuire; ritenuto necessario continuare nell utilizzazione dell unità sopradescritta, con integrazione dell orario di lavoro per 18 ore, oltre alle 18 ore previste per i percettori di trattamenti previdenziali di cui all art. 4, comma 1, lettere C) e D), per complessive 36 ore; valutate positivamente le certificazioni e documentazioni richieste e presentate dal lavoratore, in ordine ai requisiti richiesti per legge; ricordando che detta utilizzazione interverrebbe esclusivamente per il periodo decorrente dal 02 Novembre 2015 e fino al 20 Maggio 2016, per un costo effettivo presunto pari a.5.506; considerato che la documentazione e certificazione e gli atti relativi al rapporto giuridicoeconomico ed al corretto pagamento delle retribuzioni ed indennità per il lavoratore suddetto, sono state regolarmente trasmesse all ufficio Personale della regione Marche; Visto il decreto Commissariale n. 13 del 30/12/2015, con cui è stato approvato il Budget autorizzativo dell Ente per l anno 2016 ; Considerato che la spesa del presente provvedimento è stata prevista dalla Giunta regionale Marche nella legge 21 Dicembre 2015, n.15, di assestamento di bilancio anno 2015, e pluriennale 2015/2016, che all art. 10 modifica l art.17,comma 1, lettera b), della legge regionale 2 settembre 1996, n.38, che inserisce l estensione del trattamento economico anche per gli istituti relativi alle altre forme di lavori flessibili, compresi i tirocini formativi e l integrazione oraria dei lavoratori in utilizzo previsti dalla presente determinazione, Si propone:

5 5 Esito dell Istruttoria Di procedere al pagamento del corrispettivo previsto dalla determinazione del direttore n.196 del 29 Ottobre 2015, per il periodo di utilizzo presso l ERSU di Urbino, decorrere dal 01maggio 2016 e fino al 20 maggio 2016, relativamente all utilizzo diretto, nelle attività di cui all art. 1, del D.Lgs. 468/97, del lavoratore titolare del trattamento straordinario di indennità di mobilità, Sig. PASQUETTI Onorio, nato il 30/08/1962 a Sassocorvaro, PU, e residente a Belforte all Isauro, PU,via Campane n.14; di procedere a retribuire il Suddetto per le giornate di utilizzo effettivamente svolte nel mese di maggio 2016, pari a n. 15 giorni, come risulta ai registri di presenza dell Ente; di corrispondere quindi la cifra giornaliera corrispondente a tre ore, pari a.28,70, conforme alla retribuzione tabellare prevista dal C.C.N.L. della regione-enti locali del , biennio economico , al netto dei contributi, che moltiplicata per le 15 giornate di lavoro prestate, porta alla cifra complessiva pari 430,5 da retribuire. La prestazione del lavoratore integra l orario di lavoro c/o l Ersu di Urbino, per n.18 ore, oltre alle 18, previste per i percettori di trattamenti previdenziali di cui all art. 4, comma 1, lettere C) e D), per complessive 36 ore di attività lavorativa settimanale, da prestare nell Ente quale addetto ai servizi esecutivi del servizio Ristorazione e Collegi Universitari. Di considerare l impiego del suddetto lavoratore, corrispondente alla cat. B, posizione economica B1, del CCNL del comparto Regioni Enti locali del La spesa relativa al presente provvedimento, per un importo complessivo pari ad.430,5, viene imputata al Centro di Costo, Servizio Ristorazione, per il periodo maggio La suddetta spesa, ricadente nel corrente anno 2016, per il periodo maggio 2016, pari a 430,5, già prevista con determinazione n.196 del 29 Ottobre 2015, trova disponibilità nel trasferimento per il costo del personale inserito nel budget dell ERSU di Urbino a valere sullo stanziamento iscritto, in termini di competenza e di cassa, nel bilancio 2016 al capitolo della D.G.R.Marche n.42/2016 contributo all ERSU per spese di personale- art.17, lettera B) L.R 38/96, e da quanto previsto dalla legge regionale marche del 21 dicembre 2015, n.15 concernente assestamento di bilancio 2015 e pluriennale 2015/2016, che all art. 10 modifica l art.17, lettera b), della legge regionale 2 settembre 1996, n.38. Di cessare dalla data del 20 maggio 2016, l utilizzo del suddetto lavoratore, in base alla determinazione n. 196 del 29 Ottobre 2015, per conclusione del trattamento previdenziale di cui all art. 4, comma 1, lettere C) e D), del D.Lgs. 468/97, del lavoratore titolare del trattamento straordinario di indennità di mobilità. IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO (Alceo Serafini) Non sono previsti allegati - ALLEGATI -