Convenzione eon la Counseling Familiare e dell'età Evolutiva per l'attivazione di tirocinio formativo.

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1 V- Regione Lombardia fianza Convenzione eon la Counseling Familiare e dell'età Evolutiva per l'attivazione di tirocinio formativo. Il Direttore Generale Matteo Stocco PUBBLICATA ALL'ALBO ON-LINE IL coadiuvato da: 1 3 MAI 2015 Il Direttore Amministrativo: Mario Nicola Francesco Alparone Il Direttore Sanitario: Patrizia Zarinelli il Direttore Sociale : Roberto Calia Richiamata la delibera n. 1 del 22.04,2014 con cui questa ASF ha preso atto della D.G.R. n. X/1701 del , in virtù della quale è stato nominato il Direttore Generale della Azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza nella persona del Dott. Matteo Stocco; Richiamate le vigenti disposizioni normative e regolamentari in materia: Legge 24 giugno 1997, n art. 18. avente ad oggetto "Tirocini formativi e di aggi ornamento"; D.M. 25 marzo n. 142 avente ad oggetto "Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'articolo 18 della L. 24 giugno 1997, n. 196"; Direttiva n. 2/2005 del Ministero per la Funzione Pubblica - Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per il personale delle Pubbliche Amministrazioni, avente ad oggetto "'Tirocini di formazione ed orientamento"; «L.R. 30 dicembre 2009, n. 33 avente ad oggetto "Testo unico delle leggi regionali in materia di sanità"; D.P.R , n. 62 avente ad oggetto "Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001,n. 165"; D.G.R. n. 825 del avente ad oggetto "Nuovi indirizzi regionali in materia di tirocini"; Visto il Codice Etico Comportamentale dell'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza, rev. del ;

2 Regione I Lombardia ASL Monza e Brianza Esaminata la richiesta pervenuta dalla Scuola di Counseling Familiare e dell'età Evolutiva - con sede legale in via Cantoni n. 6, Gorgonzola (MI), P.1VA n avente ad oggetto la stipula di convenzione per lo svolgimento di tirocini formativi; Preso atto che la Scuola di Counseling Familiare e dell'età Evolutiva ha l'obiettivo di formare professionisti Counselor in grado di realizzare interventi preventivi rivolti al bambino e alla famiglia per evitare l'instaurarsi di eventuali patologie o disagi evolutivi; Considerato che l'attivazione del tirocinio di cui trattasi permetterà all'asf MB di acquisire e mettere a confronto nuove metodiche di lavoro nell'ambito delle relazioni di aiuto alle famiglie; Richiamata la Procedura Convenzioni, rev 1, ottobre 2013; Visto il testo dello schema di convenzione, parte integrante e sostanziale della presente deliberazione: Precisato in particolare che le autorizzazioni al tirocinio non implicano, per l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza, alcun onere economico e che il tirocinio non comporterà in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra lo studente e l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza; Rilevato che è prestata dalla Scuola di Counseling Familiare e dell'età Evolutiva apposita garanzia assicurativa contro gli infortuni e per la responsabilità civile dei tirocinanti; Dato atto che la ASL MB si riserva la facoltà di valutare, di volta in volta - secondo Se proprie esigenze istituzionali e le effettive possibilità di accogliere gli interessati - ciascuna richiesta di inserimento pervenuta, al fine della conseguente attivazione dei singoli rapporti di tirocinio; Stabilito di designare il Dr. Roberto Calia, Direttore Sociale, quale responsabile aziendale per i tirocini di cui trattasi; Preso atto dell'attestazione del responsabile del Servizio competente circa la correttezza formale e sostanziale del presente provvedimento; Acquisiti i pareri favorevoli del Direttore Amministrativo, del Direttore Sanitario e del Direttore Sociale ai sensi e per gli effetti degli arti 3 e 3 bis del D. Lgs. n. 502/92 e ss.mm.ii. ed art. 15 della L.R. n. 33/2009 nel testo vigente, nonché disposizioni regionali applicative; DELIBERA per le motivazioni citate in premessa e che qui si intendono integralmente trascritte e riportate: 9

3 1) di approvare la stipula della convenzione con la Scuola di Counseling Familiare e dell'età Evolutiva per lo svolgimento di tirocini formativi, come da schema allegato, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2) di precisare che le autorizzazioni al tirocinio non implicano, per l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza, alcun onere economico e che il tirocinio non comporterà in nessun caso l'insorgere di alcun rapporto di dipendenza o di lavoro comunque retribuito tra lo studente e l'azienda Sanitaria Locale della Provincia di Monza e Brianza; 3) di precisare, altresì, che è prestata dalla Scuola di Counseling Familiare e dell'età Evolutiva apposita garanzia assicurativa contro gli infortuni e per la responsabilità civile dei tirocinanti; 4) di incaricare il Direttore del Servizio Affari Generali e Legali, quale Responsabile del Procedimento, degli adempimenti legati al perfezionamento della convenzione di cui trattasi ed il Direttore Sociale di ogni ulteriore adempimento conseguente l'adozione del presente provvedimento; 5) di depositare copia dell'allegata convenzione, debitamente sottoscritta, agli atti del Servizio Affari Generali e Legali; 6) di dare atto che il presente provvedimento è immediatamente esecutivo e sarà pubblicato all'albo dell'azienda ai sensi dell'art. 18, c.9, della L.R , n. 33. IL DIRETTORE GENERALE (MatteoISJocco) Esprimono parere favorevole: Il Direttore Amministrativo: Mario NieolaFraneeseo Alparone Il Direttore Sanitario: Patrizia ZarinéMi g c3 11 Direttore Sociale : Roberto Cai pi; I

4 Regione Lombardia coriza e Brianza 27 Allegalo alla delibera del Direttore Generale n. del MAG 2015 Oggetto. Convenzione con la Counseling Familiare e dell'età Evolutiva per l'attivazione di tirocinio formativo. Parere in ordine alla regolarità contabile 4

5 Terapie e Formazione t> t-::-*b Zuò ',1 -'5 Scuola di 0unsé tjtfj Familiare e dell'età Evol CONVENZIONE PER L'ATTIVAZIONE DEL TIROCINIO FORMATIVO La SCUOLA DI COUNSELING FAMILIARE E DELL'ETÀ EVOLUTIVA, in seguito indicata "Scuola", con sede legale in Via Cantoni 6 - Gorgonzola (MI), presso il Centro Psicologia, Rappresentante Legale Dott.ssa Piera Campagnoli, nata a Verrette (PV) il , Partita IVA n CONVIENE E STIPULA CON L'Ente: in seguito indicato "Ente" indirizzo: CAP: Città: Prov.: Tel.: Fax: Sito web: rappresentato da Nome in qualità di: nato/a a: Tel./Cell.: altri recapiti: Cognome il: presso l'ente UNA CONVENZIONE AL FINE DI REGOLAMENTARE IL TIROCINIO FORMATIVO nei confronti di (nome/cognome del tirocinante)... Mm..ù3j.uLS. nato/a a.. M m. ^ ^ M M M Prov.:!.(,. il...0.l!o.s../.?6.2> residente in via....o.l^...?on^x(^...,^ji.ò. CAP: JlM&D Città: ^à%^.tàh..m...2<sìm?. Prov.:...tk.t CF....^L ti R.fe. ^.1.1Jo à LC\ t 0M..Io.hl iscritto/a presso la suddetta Scuola seguito dal tutor: i

6 PREMESSO CHE il tirocinio 1 per l'attività di counseling presso strutture pubbliche o private ha l'obiettivo di confrontare la specificità del proprio modello di formazione con la domanda articolata dell'utenza e di acquisire esperienza di attività di counseling; ^ ] \ I CONSIDERATO CHE lo svolgimento del tirocinio risponde altresì all'interesse dell'ente ad acquisire e mettere a confronto metodiche ed esperienze diverse nell'ambito della relazione di aiuto; RITENUTO CHE le esigenze indicate in premessa possono essere soddisfatte attraverso un rapporto di collaborazione tra l'ente e la Scuola; TUTTO CIO' PREMESSO SI CONVIENE E STIPULA QUANTO SEGUE Art. 1 Tra l'ente e la Scuola viene concordata la stipula della presente convenzione con la finalità di consentire agli allievi della Scuola di svolgere il tirocinio nel campo specifico del Counseling presso le strutture dell'ente ritenute idonee a fornire adeguata preparazione teorico-pratica agli iscritti della Scuola; Art. 2 L'attività di tirocinio avrà gli obiettivi di: effettuare esperienze significative che servano ad arricchire il percorso formativo e predisporre l'allievo a realizzare l'attività professionale di Counseling; raccogliere materiali utili alla stesura della tesi di fine triennio il cui titolo sarà concordato con il responsabile didattico della Scuola. Art. 3 La responsabilità della programmazione e della verifica del tirocinio, nonché di ogni altro provvedimento riferito alla frequenza dei tirocinanti è del Responsabile dell'ente. Il tirocinante può essere affidato a un Tutor scelto nell'ambito della Struttura. Art. 4 Il tirocinio si svolgerà dal (data di stipula della convenzione) fino a conclusione dello stesso, per un monte ore complessivo di 180 ore (tale monte ore potrà subire variazioni in corso d'opera dovute ad esigenze della struttura o del tirocinante. Farà fede il modulo relativo alle ore effettivamente realizzate). Art. 5 Le attività di tirocinio verranno svolte sotto la supervisione tecnieo-organizzativa e professionale di un Tutor del servizio prescelto su indicazione del Responsabile del Servizio stesso tra le figure professionali. Il Tutor è tenuto a fornire i propri dati anagrafici e relativi alla propria esperienza professionale, compilando il relativo modulo del "Conteggio ore". 2

7 ; V Art. 6 La supervisione dell'esperienza formativa sarà curata dalla Scuola, in collaborazione Responsabili delle strutture dell'ente coinvolte. Art. 7 Le modalità di svolgimento delle attività, il calendario e le relative sedi di tirocinio verranno stabiliti dai Responsabili del servizio e comunicati alla Scuola. Art. 8 Durante lo svolgimento del tirocinio, l'allievo/a si impegna a: svolgere le attività previste dal progetto formativo; seguire le indicazioni dei Tutor; frequentare l'azienda rispettando gli orari e T'ambiente di lavoro, le regole e i modelli di comportamento concordati; rispettare le norme in materia di igiene, sicurezza e salute previsti dall'ente; mantenere la prevista riservatezza su dati, informazioni e tutto quanto rientra nell'ambito del segreto professionale; mantenere la necessaria riservatezza per quanto attiene ai dati, informazioni o conoscenze in merito a processi produttivi e prodotti acquisiti durante lo svolgimento del tirocinio. Il mancato rispetto delle norme o dei comportamenti sopradetti potrà determinare l'interruzione del tirocinio. Art. 9 L'Ente si impegna da parte sua a: rispettare e far rispettare il progetto concordato; segnalare tempestivamente alla Scuola qualsiasi incidente possa accadere al tirocinante, nonché l'eventuale cessazione anticipata del tirocinio; consegnare al tirocinante, al termine del periodo di tirocinio, un'attestazione relativa alla durata e alla natura dello stesso; garantire le misura generali e specifiche per la protezione della salute e per la sicurezza dei tirocinanti, nonché gli adempimenti che la legislazione vigente pone a carico del datore di lavoro, esclusivamente per le attività svolte in locali e spazi dell'ente. Art. 10 Le parti convengono che nessun onere diretto o indiretto (es. retribuzione, contribuzione previdenziale o assistenziale, rimborso spese, etc.) dovrà gravare sul bilancio dell'ente per la presente convenzione. La Scuola garantirà che al momento dell'inizio del tirocinio gli allievi siano forniti di polizza assicurativa per infortuni e per responsabilità civile verso terzi qualora l'ente non ne disponga di una propria. In particolare ogni tirocinante è coperto da un"'assicurazione infortuni cumulativa" stipulata dalla Società Reale Mutua di Assicurazioni. Art. 11 Le parti convengono che l'effettuazione del tirocinio non determina in alcun modo la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato né di contratto di formazione-lavoro né lo svolgimento di prestazioni da libero professionista. Le parti convengono che gli allievi non potranno essere utilizzati in sostituzione di personale dipendente e non sarà corrisposta loro nessuna retribuzione né contribuzione previdenziale o assistenziale. 3

8 Art. 12 Lo staff didattico della Scuola collabora agli obiettivi formativi del tirocinio fornendo, su riclne^ ogni necessario collegamento e supervisione. Art. 13 La presente convenzione avrà durata annuale (a partire dalla data di stipula della convenzione) e potrà essere rinnovata di anno in anno con rinnovo tacito, salvo disdetta da comunicare per iscritto almeno tre mesi prima della scadenza. Gorgonzola (MI) Data Per L'ENTE Il Rappresentante Legale / il Responsabile Per la SCUOLA II Rappresentante Legale / il Responsabile Dott.ssa Piera Campagnoli Via Cantoni, 6 - Gorgonzola MI - Tel Cell info@centropsicologia.it -