Decreto Dirigenziale n. 14 del 10/02/2011

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1 n. 10 del 14 Febbraio 2011 Decreto Dirigenziale n. 14 del 10/02/2011 A.G.C. 17 Istr. Educ. Form. Prof. Pol. Giov.le del Forum Regionale Ormel Settore 4 Osservatorio del mercato del lavoro e dell'occupaz., emigrazione ed immigra Oggetto dell'atto: CONCESSIONE TRATTAMENTI IN DEROGA ART.1 - COMMI L.220 DEL 13/12/10 D.I DELL'11/10/10 ACCORDO PRESSO IL M.L.P.S. DELL'1/07/2010 ACCORDO ISTITUZIONALE DEL 31/01/2011 CONVENZIONE CON DIREZIONE REGIONALE INPS DEL 9/7/09 CONCESSIONE INDENNITA' DI MOBILITA' IN DEROGA, LAVORATORI EX DIPENDENTI FIAT GROUP AUTOMOBILES - STAB.TO DI POMIGLIANO D'ARCO (NA)- (EX TEMPO DETERMINATO E EX APPRENDISTI).

2 n. 10 del 14 Febbraio 2011 IL DIRIGENTE PREMESSO - Che l'art. 1 commi della Legge 220 del 13/12/09 prevede la concessione fino al 31/12/2011 degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa vigente, così come già disposto (fino al 31/12/10), dall art 2 comma della legge n.191/09 (Legge Finanziaria anno 2010); - Che in data 12/02/09 è stato sottoscritto l accordo Stato-Regioni, relativo ad interventi e misure anticrisi con riferimento al sostegno del reddito ed alle competenze, (sancito nella Conferenza Stato-Regioni del 26/02/09); - Che con detta intesa è stato avviato un processo di condivisione tra Stato, Regioni e Commissione Europea, relativo al modello definito nella stessa intesa, per la partecipazione dei POR-FSE alle iniziative previste per far fronte alla crisi in atto; - Che in data 01/07/2010 è stato sottoscritto, presso il MLPS, alla presenza Ministro del Lavoro On.le Sacconi e del Sottosegretario On.le Viespoli, con il Presidente della Giunta Regionale della Campania Caldoro e l Assessore al Lavoro della Regione Campania Nappi, e con la partecipazione del Presidente ed Amministratore Delegato di Italia Lavoro, un accordo finalizzato alla individuazione delle risorse finanziarie a valere su fondi nazionali per la concessione in deroga alla vigente normativa, di trattamenti di CIGS, di mobilità, di disoccupazione speciale ed attivare, unitamente alle predetta misure, ulteriori interventi, mediante uno specifico finanziamento a valere su risorse FSE-POR, per la realizzazione di politiche attive a favore dei lavoratori interessati; - Che sono stati destinati alla Regione Campania 120 milioni di euro, a valere su fondi nazionali, dei citati trattamenti in deroga (CIGS,CIGO,Mobilità e DS speciale), in favore dei lavoratori subordinati, a tempo determinato ed indeterminato, con inclusione degli apprendisti e dei lavoratori somministrati; - che per la gestione dei citati trattamenti relativi all'anno 2010 sono state utilizzate solo parzialmente dette risorse, ed a tutt'oggi risultano sussistenti somme residue che consentono di autorizzare le ulteriori richieste di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, pervenute successivamente alla data del 16/12/10 (ultimo incontro del Tavolo Istituzionale di Concertazione); - Che, a valere sui predetti fondi nazionali, viene imputata l intera contribuzione figurativa ed il 70% del sostegno al reddito spettante al lavoratore, calcolato secondo la vigente normativa; - Che fermo restando detto sostegno al reddito, il trattamento è integrato da un contributo, connesso alla partecipazione a percorsi di politica attiva del lavoro, pari al 30% del sostegno al reddito, posto a carico del FSE-POR, secondo le modalità indicate nello stesso accordo; - che il punto 14) della di detta intesa prevede esplicitamente che l'operatività dell'intervento POR-FSE per la quota del 30% di cui al punto 3), avrà luogo sulla base degli esiti positivi dell'approfondimento tecnico con la Commissione europea sui dettagli delle modalità di attuazione dei principi già condivisi dalla medesima Commissione. Nel frattempo la copertura integrale del sostegno al reddito è assicurata a carico dei fondi nazionali previsti dal presente Accordo nell'ambito delle disponibilità annuali allo scopo finalizzate fermo restando l'impegno del Governo di cui al punto 1) dell'accordo sancito nella Conferenza Stato Regioni del 26 febbraio 2009 ; - che la Regione Campania, nel rispetto di quanto disposto da dette disposizioni e per affrontare le gravi crisi occupazionali che hanno colpito il territorio negli ultimi anni, con Legge n.1/2009 ha già previsto specifici provvedimenti per contrastare gli effetti della crisi economica e del conseguente disagio sociale; - che per l'anno 2011 le politiche attive destinate ai beneficiari dei trattamenti in deroga saranno strettamente connesse alle politiche di sostegno al reddito, anche in riferimento a quanto previsto dal Piano di Azione per il Lavoro (CIG Più) mediante l utilizzo dei fondi della Programmazione POR (quota del 30%) e con l'appostamento di una quota analoga per dette politiche attive, secondo l'accordo Stato-Regioni del 12/02/09; - he le Segr. Provinciali FIOM/CGIL; FIM/CISL,UILM/UIL e FISMIC hanno richiesto, con nota del 27/01/11 la concessione di un ulteriore periodo di sostegno al reddito in favore sia dei 36

3 n. 10 del 14 Febbraio 2011 lavoratori ex dipendenti della FIAT GROUP AUTOMOBILES, a suo tempo assunti con contratto a termine, (n. 36 unità), che in favore degli ex lavoratori assunti con contratto di apprendistato (n.53 unità), presso lo stabilimento di Pomigliano d'arco, avendo detta azienda confermato, con nota del 26/01/11, quanto indicato nel verbale sottoscritto presso il Ministero del Lavoro e P.S. in data 24/02/10; - che nel corso di detto incontro ministeriale l'azienda si è impegnata qualora si determinassero fabbisogni occupazionali a fronte di mutate condizioni di mercato e del superamento del ricorso alla CIG a valutare prioritariamente e condidature dei predetti lavoratori, che non avessero ancora trovato occupazione, ferma restando la necessità della compatibilità tra le professionalità dei lavoratori interessati e quella richiesta per lo svolgimento delle mansioni da ricoprire; - che a seguito del citato accordo il MLPS ha concesso in favore dei 36 lavoratori ex dipendenti con contratto di lavoro a tempo determinato scaduto il 31/12/09, il trattamento di cui all'art. 19- comma 10-bis- del D.L. 185/08, conv. In L.2/09 per 12 mesi dall'1/01/2010 (trattamento di ammontare equivalente all'indennità di mobilità); - che, sempre in riferimento a quanto previsto dalla citata intesa ministeriale l'assessorato al Lavoro della Regione Campania ha concesso in favore dei 53 lavoratori ex dipendenti assunti con contratto di apprendistato, scaduto il 02/03/10, l'indennità di mobilità in deroga fino al 31/12/2010; - che il Tavolo Istituzionale di concertazione nell'incontro tenutosi in data 31/01/2011 ha preso atto delle risorse economiche ancora disponibili autorizzando la concessione dei trattamenti richiesti fino al 30/04/2011; - che i predetti lavoratori, risultano in possesso dei requisiti richiamati dall'art. 7-ter, comma 6, del D.L. 5/09, conv. con mod.in L.33/09, (previsti dall'art. 16, comma 1, della L.223/91: anzianità aziendale di almeno dodici mesi, di cui almeno sei di lavoro effettivamente prestato), requisiti che saranno ulteriormente verificati delle competenti Sedi INPS; - che sono state altresì previste, dal recente Piano Straordinario per l'occupazione, ulteriori iniziative per contrastare gli effetti della crisi mediante azioni combinate di sostegno al reddito nonché misure per la riqualificazione e/o il reinserimento, attraverso colloqui mirati presso il Centri per l'impiego tesi alla individuazione e definizione di percorsi di orientamento e riqualificazione; - che detto Piano Straordinario prevede accanto a detti interventi, incentivi al collocamento pubblico e privato che, previo orientamento, provvedano alla ricollocazione dei lavoratori interessati; - che le iniziative e le azioni previste dal Programma Welfare to Work sono destinate prioritariamente ai lavoratori percettori dei trattamenti in deroga; RITENUTO - di poter autorizzare, pertanto, la concessione del trattamento di mobilità in deroga dall'1/01/11 al 30/04/11 in favore sia delle 52 unità, ex apprendisti che delle 36, ex tempo determinato,i cui elenchi nominativi, sono allegati al presente provvedimento 1. SPA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA - POMIGLIANO D' ARCO NA (ex tempo det.) (Accordo Istituzionale del 31/01/2011 Mobilità in deroga dal 01/01/2011 al 30/04/2011 per n. 36 unità (100%) ,28 di cui ,99 (70%) e ,29 (30%) 2. SPA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (ex apprendisti) - POMIGLIANO D' ARCO NA (Accordo Istituzionale del 31/01/2011 Mobilità in deroga dal 01/01/2011 al 30/04/2011 per n. 52 unità (100%) ,96 di cui ,88 (70%) e ,08 (30%) VISTE - la Delibera G.R. n. 256/2009;

4 n. 10 del 14 Febbraio la Delibera G.R. n. 397/2009; - la Delibera G.R. n. 1209/2009; - la Delibera G.R. n. 514 del 18/06/10; - la Delibera G.R. n. 716 del 25/10/10 Alla stregua dell istruttoria compiuta dal Settore Osservatorio del Mercato del Lavoro e dell Occupazione, D E C R E T A Per i motivi esposti in premessa che si intendono qui di seguito integralmente riportati e trascritti: Si autorizza la Direzione Regionale INPS a concedere, attraverso le proprie competenti Sedi territoriali, la suddetta indennità di mobilità in deroga dall' 1/01/11 al 30/04/ il cui importo complessivo ,24 pari per n. 88 lavoratori interessati, è così costituito e ripartito: per ,87 a valere sui fondi nazionali assegnati alla Regione Campania con il D.I. n dell'11/10/10.; - per la quota a valere sul Fondo Regionale, ,37 euro rinviando ai DD.DD.di impegno e liquidazione già adottati da parte del Dirigente del Settore 06 dell A.G.C. 17, ai sensi delle D.G.R. n.256 del 13/02/09 e 397 del 06/03/09 nonché ai successivi provvedimenti che saranno adottati. Le competenti Sedi INPS provvederanno ad erogare detto trattamento, verificando la sussistenza dei requisiti sopra richiamati (art. 7-ter, comma 6, D.L.5/09, conv. con mod. in L.33/0) ed applicheranno la misura del trattamento, secondo le riduzioni indicate al comma 30 dell'art. 1 della L.220 del 13/12/10 e le modalità applicative previste dalle disposizioni del MLPS. Avverso il presente provvedimento è ammessa opposizione in carta semplice nel termine di 10 gg. dalla data di pubblicazione sul BURC, da presentarsi alla Giunta Regionale della Campania- Settore ORMEL- Servizio Politiche del Lavoro C.D.N. Is.A/ Napoli. - Di inviare, per quanto di competenza, a: A.G.C. n. 17; Settore ORMEL; - Settore Stampa, Documentazione ed Informazione e Bollettino Ufficiale per la pubblicazione sul BURC; Assessore al Lavoro, Formazione, Orientamento Professionale, Politiche dell'emigrazione e dell'immigrazione IL DIRIGENTE DEL SETTORE (dr.alberto ACOCELLA)

5 ragionesociale partitaiva codicefiscale cognome nome capdomicilio datatrattamdal datatrattamal FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA SPSVNC77T15A024M ESPOSITO VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA TGLCMN77E12A024E TIGLIO CARMINE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA RNNLGU78B27A783H RIANNA LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA REASDR76A27G812Z REA SANDRO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA MSCGNN66E25A064L MOSCA GIOVANNI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA PCCCMN70E08I262I PICCOLO CARMINE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA PLLMRA74H47A024F PAOLELLA MARIA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA LTRSVT72M07G812H ALTIERI SALVATORE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA QTRVCN75A13F924K QUATRANO VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA DPLLGU74L20B227V DI PALMA LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA SPSNCL75B21G812T ESPOSITO NICOLA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA NGHGNR76R01F839J ENEGHES GENNARO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA DRSTMS71A01H834S DE ROSA TOMMASO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA DNFFLC72B13G812O D ONOFRIO FELICE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA DNDGUO76A19F839B D ANDREA UGO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA CZZLGU59C16F839K COZZOLINO LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA RMNCMN77R21G812I ROMANO CARMINE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA RMGTRS78B57B990D RAMAGLIA TERESA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA VNTNLL77R19E791T VENTRONE ANIELLO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA BBTFNC70A25F839T ABBATE FRANCESCO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA GRGLCU76M17F839I GARGIULO LUCA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA NGLNLL76C24F839P ANCELLOTTI ANIELLO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA ZTIGNR68H22F839R ZITI GENNARO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA VTLSVT70S30F839F VITIELLO SALVATORE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA MNFMNC71D42F839E MONFREGOLA MONICA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA MEIPQL75B02H976V MEI PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA MTTDNC77M25F839Z MATTIELLO DOMENICO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA BNNPQL75R23A024M BUONANNO PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA VNPQL74B21G812Y IOVINO PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA NGTMSM70T16G964P INGENITO MASSIMO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA CMPCLL70L11B963Q CAMPAGNUOLO CAMILLO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA CLDFNC71M23G762Z CALDIERO FRANCO ANTONIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA BNNSVT77L05E955I BUONINCONTRI SALVATORE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA LMRGNN74E29G795F LA MARCA GIOVANNI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA NTGMRA70R07G812R ANTIGNANI MARIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA BRBVTI72M24F924P BARBERINO VITO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MPRLNZ85E30L259U IMPERATO LORENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) NFNFNC82D11C495E INFANTE FRANCESCO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) DVNPQL78M25I073F D' AVANZO PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) DFLRNG82L30F839G DE FALCO ARCANGELO

6 FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) SPSLGO84C31F839I ESPOSITO LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) FRRLSN87A21F839V FERRACINI ALESSANDRO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PCCCMN80H07G812X PICCOLO CARMINE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) FGLSVR82D28F924Y FOGLIA SAVERIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) SMRNCL87P11A509V SMARGIASSI NICOLA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PSTMRZ81L28L259L POSTIGLIONE MAURIZIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) CCCVCN83B03G812H CACCAVALE VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) GDGSVT86L28G795I GUADAGNI SALVATORE LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) FRRRFL83A25F924Y FERRARO RAFFAELE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PRRGNN85B06H892Q PORRINO GIOVANNI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) DMRVCN86E19F839O D' AMORE VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) STTNCL82M04A024E SIOTTI NICOLA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) SNTGNN79R14F839O SANTARELLA GIOVANNI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) CPSLRD83S16F839W CAPASSO ALFREDO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) CMPMRZ86D09F839K CAMPANILE MAURIZIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) DLSCMN84L16L259S DEIULIS CARMINE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) CRRSVT86S06F839V CORRAO SALVATORE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) CPZCSC84L20A512E CAPUOZZO CRESCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) BNCGNN78T04C129A BIANCO GIOVANNI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) RIONNZ80A03F839E IORIO NUNZIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PLMCMN82C12F924E PALMESE CARMINE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) CCCPQL78R06A512H CACCIAPUOTI PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MLTVCN86T22F839U MELITO VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) GLLPQL79E01A509B GALLUCCI PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) VNCGSY88E54E131X VANACORE GIUSY FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) TSSDNC86L08A024Z TESSUTO DOMENICO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) RLALCU81E28F839Y RAIOLA LUCA FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) RGSPQL81P19G812E RAGOSTA PASQUALE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PRNCRI79L05F839T PRINCIPATO CIRO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PLMMLE80H08L245K PALUMBO EMILIO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PGNLGU82B17L245R PAGANO LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) LTRFNC81C29B963L ALTIERI FRANCESCO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) RLNLGU86L39H892C ORLANDO LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PDNGFR82L03I483W PADUANO GIANFRANCO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MLLLGU87R12F799P MELLILO LUIGI FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) LMNSST86A27F924L LA MANNA SEBASTIANO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) PGNVCN85M02I483R PAGANO VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MSCFRI81D02G190G MASCOLO FIORE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MRRSVT86B20F839K MARRAPESE SALVATORE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MRSVCN78T02F839 MARESCA VINCENZO FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MRCGPP80H08L245W MARCO GIUSEPPE FIAT GROUP AUTOMOBILES SPA (apprendisti) MLNSVT78D07H931U MALINCONICO SALVATORE

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