AUTISMO E LAVORO. Seminari di formazione. Esperienze internazionali. Centro Studi Sociali Scerne di Pineto (Te)

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Iolanda Pini
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1 Seminari di formazione AUTISMO E LAVORO Esperienze internazionali Centro Studi Sociali Scerne di Pineto (Te) 18 Gennaio Febbraio

2 Presentazione La Regione Abruzzo con Determinazione Dirigenziale n. 38/DL22 del ha bandito una gara per l affidamento del servizio di Accompagnamento all inserimento socio-lavorativo dei soggetti autistici, un complesso progetto di sistema, che prevede, fra l altro, la formazione di operatori specializzati, la sperimentazione di progetti personalizzati per l accompagnamento al lavoro di persone con autismo, l attivazione di un impresa sociale, il parent training in favore dei familiari delle persone coinvolte nei progetti personalizzati, gli scambi interregionali e transnazionali con strutture di eccellenza a livello nazionale ed europeo nelle azioni di inserimento lavorativo di persone con autismo. Il Servizio è stato aggiudicato al raggruppamento formato dalla Fondazione Il Cireneo onlus per l autismo, l Associazione Focolare Maria Regina onlus, la Fondazione Maria Regina, che ha proposto il progetto attuativo dal titolo: START AUTISMO - Sistema Territoriale per l Autonomia e la Realizzazione dei Talenti di persone con Autismo. Il progetto si avvale della rete di collaborazione dei seguenti enti: National Autistic Society di Londra (Regno Unito), Specialisterne di Ballerup (Danimarca), Cascina Rossago di Pavia, Facoltà di Psicologia dell Università degli Studi dell Aquila, Centro Regionale di Riferimento Autismo dell Abruzzo - ASL L'Aquila, Centro Regionale di Riferimento Autismo Adulto della Regione Toscana, Fondazione Papa Paolo VI onlus di Pescara, Fondazione don Carlo Gnocchi di Milano, Cooperativa sociale di tipo B Voloentieri di Casoli (CH), Ascot srl di Firenze, Centro Terapeutico Europeo (CTE) di Firenze I seminari di formazione Autismo e Lavoro, organizzati nell ambito del Corso di formazione per Tecnico dell abilitazione professionale per persone con autismo, intendono presentare le migliori esperienze europee di inserimento lavorativo di persone con autismo a livello regionale e nazionale. I Seminari sono articolati in due mezze giornate e prevedono le relazioni magistrali in lingua inglese (con traduzione in italiano) di due fra i maggiori esperti in Europa di inserimento lavorativo di persone con autismo: David Perkins, responsabile del Servizio per il Lavoro della National Autistic Society di Londra, e Henrik Thomsen, amministratore delegato di Specialisterne di Ballerup (Danimarca), una delle più importanti aziende di informatica che occupa principalmente persone con autismo. La partecipazione ai seminari è gratuita ed è aperta a operatori dei servizi sociali e sanitari, servizi per l impiego, operatori del settore della disabilità, insegnanti, famiglie di persone con autismo, persone con autismo, volontari. Si consiglia la preiscrizione con le modalità di seguito riportate. Al termine di ciascun seminario sarà rilasciato attestato di partecipazione. I Seminari si svolgono presso il Centro Studi Sociali dell Associazione Focolare Maria Regina onlus, Scerne di Pineto (Teramo), piazza don Silvio De Annuntiis. Per informazioni e iscrizioni: (compilare il modulo on line) Segreteria: Centro Studi Sociali tel. 085/ fax 085/ ufficioprogetti@ibambini.it.

3 Seminario 1 Venerdì 18 gennaio 2013 ore 15,30 Esperienze di lavoro assistito di persone con autismo nel Regno Unito David Perkins Head of Services, Prospects Employment Service, National Autistic Society, Londra National Autistic Society (NAS) - Prospects Employment Service di Londra (UK): Prospects è una delle realtà sviluppate nell'ambito delle iniziative promosse dalla National Autistic Society NAS, il cui slogan è accetta la differenza non l'indifferenza. Il NAS è una delle organizzazioni no profit leader nel Regno Unito nel sostegno alle persone con autismo (compresa la sindrome di Asperger) e dei loro familiari. Prospects è una delle iniziative sviluppate da NAS e che sarà presentata nel seminario. Si tratta di un servizio che fornisce formazione e supporto all'inserimento lavorativo di persone con ASD. Prospects lavora sia sul lato dell'offerta che su quello della domanda di lavoro, fornendo servizi specifici per i datori di lavoro, in modo da supportarli nelle attività di selezione, formazione e assunzione di persone affette da autismo. La sede principale di Prospects è a Londra, e centri a Glasgow, Manchester e Sheffield. La finalità di Prospects non è di inserire lavorativamente le persone con autismo all'interno di strutture protette, bensì quella di creare ambienti protetti all'interno dei normali contesti lavorativi, favorendo in questo modo un miglior inserimento sociale dei propri assistiti. Per raggiungere il suo obiettivo, Prospects lavora sull'incrocio tra le abilità specifiche di ogni assistito e le diverse possibilità di lavoro, attraverso specifiche azioni che permettano un normale incrocio tra domanda e offerta di lavoro grazie allo sviluppo di specifici percorsi di inserimento personalizzato nell'ambiente di lavoro e di successivo supporto nel percorso lavorativo sviluppato nel tempo. Durante i seminari sono stati invitati ad intervenire: Andrea Bollini, Renato Cerbo, Paolo Gatti, Germana Sorge, Marco Valenti, Nicoletta Verì e altri rappresentanti di istituzioni, associazioni e operatori del settore.

4 Seminario 2 Venerdì 15 febbraio 2013 ore 15,30 Impresa sociale e autismo: Specialisterne in Danimarca e in Europa Henrik Thomsen CEO of Specialisterne, Danimarca Specialisterne (Gli Specialisti) è una impresa danese che opera sulla base del principio che le specificità delle persone con autismo possano essere viste non come una barriera all'inserimento lavorativo, bensì come un vantaggio competitivo nel business market. L'azienda fornisce servizi di sviluppo di software, sistemi informatizzati per il controllo di qualità, sistemi per l'immagazzinaggio e la conversione dei dati, etc. La società offre servizi ad importanti aziende che operano in diversi settori. Oggi Specialisterne ha più di 50 lavoratori e 3 su 4 sono persone cui è stato diagnosticato l'autismo. Nel 2008 il fondatore di Specialisterne ha donato tutte le sue quote azionarie alla fondazione Specialist people, organizzazione no profit da lui stesso creata, che è diventata azionista di maggioranza della società e che utilizza gli utili della società per sviluppare ulteriori iniziative a favore di persone con autismo, sia nel campo della formazione che in quello del sostegno e dell'inserimento lavorativo. Dal 2010 Specialisterne ha iniziato anche ad avere azioni di gemmazione aprendo unità operative che lavorano sempre secondo gli stessi principi, prima in Scozia e poi in Islanda.

Cedola di iscrizione Seminari di formazione AUTISMO E LAVORO Esperienze internazionali Centro Studi Sociali SCERNE DI PINETO (TERAMO) 18 gennaio 15 febbraio 2013 - ore 15.30-18.

5 Cedola di iscrizione Seminari di formazione AUTISMO E LAVORO Esperienze internazionali Centro Studi Sociali SCERNE DI PINETO (TERAMO) 18 gennaio 15 febbraio ore CEDOLA DI PRENOTAZIONE Cognome. Nome.. Via.. N.. Città.Pr.. Cap Tel.. Professione Ente di appartenenza.. Si prega di inviare la cedola, possibilmente via fax o via , entro il 16 gennaio 2013 a: Centro Studi Sociali, piazza Unicef Scerne di Pineto (Te) n. fax ufficioprogetti@ibambini.it La presente cedola può essere fotocopiata ed utilizzata per altre iscrizioni. I dati sono protetti e vengono utilizzati esclusivamente per comunicazioni relative ad iniziative di formazione.

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Fondazione Il Cireneo onlus per l Autismo Associazione Focolare Maria Regina Onlus Fondazione Maria Regina Unione Europea Fondo Sociale Europeo REGIONE ABRUZZO P.O. FSE ABRUZZO 2007-2013 OBIETTIVO COMPETITIVITÀ