L'anno 2018 il giorno 04 del mese di OTTOBRE in Bari, nella sede della Agenzia Regionale per la Salute ed il Sociale (ARESS), IL DIRETTORE GENERALE

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1 Deliberazione del Direttore Generale N. 167/2018 OGGETTO: Art. 20 comma 1 del dlgs 25 maggio 2017, n. 75 (GU 130 del 7/6/2017). "Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni". Stabilizzazione n 4 unità. L'anno 2018 il giorno 04 del mese di OTTOBRE in Bari, nella sede della Agenzia Regionale per la Salute ed il Sociale (ARESS), IL DIRETTORE GENERALE la Legge n. 241/1990 recante Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e ss.mm.ii.; il D.Lgs. n.165/2001 recante Norme generali sull ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e ss.mm.ii.; la Legge n. 190/2012 recante Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell illegalità nella pubblica amministrazione e ss.mm.ii.; il D.Lgs. n. 33/2013 recante Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni e ss.mm.ii.; la Legge Regionale n. 24/2001 recante Istituzione dell Agenzia Regionale Sanitaria Pugliese (AReS Puglia) e ss.mm.ii.; la Delibera del Direttore Generale dell ARES n. 122 del 5/12/2014 recante Adozione del Funzionigramma dell Agenzia Regionale Sanitaria Puglia ; la Deliberazione di Giunta Regionale n del 31/07/2015 recante Approvazione del modello organizzativo denominato Modello Ambidestro per l Innovazione della macchina amministrativa regionale MAIA. Approvazione atto di alta organizzazione e ss.mm.ii.; il Decreto del Presidente della Giunta Regionale n. 712 del 30/11/2016 recante Nomina Commissario Agenzia Regionale Sanitaria della Puglia dott. Giovanni Gorgoni ; Deliberazione n. 167/2018 pag. 1 di 5

2 la Deliberazione del Direttore Generale n. 91 del 4/05/2017 recante Acquisizione temporanea a mezzo di comando presso l Agenzia Regionale Sanitaria Puglia della dott.ssa Caterina Navach ; la Legge Regionale n. 29 del 24/07/2017 recante Istituzione dell Agenzia regionale per la salute e il sociale (A.Re.S.S.) ; sulla base dell istruttoria della Direzione Amministrativa dell ARESS, HA ADOTTATO il seguente provvedimento. Assiste, con funzioni di segreteria dell organo deliberante, la sig.ra Pia Antonella Piacquadio. l articolo 20 del D.Lgs. n. 75/2017, l articolo 4 del D.L. n. 101/2013, l articolo 35, comma 3 bis, del D.Lgs. n. 165/2001, VISTE le disposizioni sulla stabilizzazione, ivi comprese le previsioni della legge n. 205/2017, PREMESSO CHE il 22 giugno è entrato in vigore il decreto di riforma del lavoro pubblico, d.lgs 25 maggio 2017, n. 75 (GU 130 del 7/6/2017), che nel quadro della più ampia delega in materia di riorganizzazione delle amministrazioni pubbliche (L n. 124/2015) punta all'obiettivo dichiarato di ridurre il precariato nella Pa. A tal fine il legislatore delegato ha tracciato due percorsi principali: stabilizzazione di dipendenti in possesso di almeno tre anni di anzianità di servizio, anche non continuativi negli ultimi otto, e procedure concorsuali riservate, in misura non superiore al cinquanta per cento dei posti disponibili, ai precari della PA. In particolare, l'art. 20, co. 1, del decreto legislativo, rubricato "Superamento del precariato nelle pubbliche amministrazioni", consente alla pubbliche amministrazioni di assumere a tempo indeterminato personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti: a) risulti in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge delega n. 124 del 2015 ovvero al con contratti a tempo determinato presso l'amministrazione che procede all'assunzione; b) sia stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse da quella che procede all'assunzione; c) al 31 dicembre 2017 abbia maturato alle dipendenze dell'amministrazione che procede all'assunzione almeno tre anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni. Questa prima procedura non prevede alcun tipo di selezione, pur essendo le Amministrazioni costrette ad adottarla qualora le risorse finanziarie non siano capienti per l'assunzione di tutti i precari in possesso dei requisiti di legge. Le misure sperimentali introdotte dal decreto legislativo non sanciscono un diritto alla stabilizzazione, posto che l'effettiva immissione nei ruoli dell'amministrazione potrà esser disposta, nel triennio Deliberazione n. 167/2018 pag. 2 di 5

3 2020, sempre in conformità al piano triennale dei fabbisogni ed entro i vincoli di finanza pubblica, ma concretano una mera facoltà dell Amministrazione. Questa Agenzia, che applica ai propri dipendenti il CCNL Sanità ed è perciò assimilabile agli enti del Servizio Sanitario Regionale, intende avviare la fase di superamento del precariato, d intesa con le OOSS di categoria del comparto, anche alla luce di un percorso di stabilizzazione intrapreso e non conclusosi, sotto l egida dell Agenzia Regionale Sanitaria Puglia, ai sensi del d.l. 101/2013, per n. 2 dipendenti di comparto. A tal fine si è proposto alle OOSS la redazione di un atto di indirizzo concertato, che definisca gli adempimenti da porre in essere, i soggetti destinatari e le modalità di individuazione, i requisiti e le procedure, le modalità di computo dei periodi di servizio, le esclusioni, le modalità di espletamento delle eventuali procedure concorsuali riservate, le modalità di proroga o rinnovo dei rapporti in essere fino alla definizione delle procedure stesse. Con successiva nota prot del , si è trasmessa alle OOSS bozza di tale atto di indirizzo concertato. Nello stesso atto di indirizzo, al punto A-Adempimenti, sub 4, è prevista in carico all Agenzia l individuazione delle posizioni ricoperte tramite rapporti di lavoro dipendente a tempo determinato, cococo ed altre forme di lavoro flessibile. Al punto B-Soggetti destinatari, è riportato il seguente elenco: 1. Personale con rapporto di lavoro a tempo determinato assunto mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento 2. Personale con rapporto di lavoro a tempo determinato assunto mediante procedura di natura concorsuale a tempo determinato 3. Personale con rapporto di lavoro a tempo determinato assunto mediante procedure diverse 4. Personale con rapporto di cococo 5. Personale con altre forme di rapporto di lavoro Con nota del si sono invitati i dirigenti a collaborare per la verifica richiesta, anche con il supporto del Settore Personale, fornendo riscontro entro il ; termine poi prorogato al Nel termine predetto ha riscontrato la dr. Lucia Bisceglia trasmettendo con nota prot. 706 del ed il dr. Felice Ungaro con nota prot. 971 del Con nota prot del 21/05/2018 si è effettuata verifica del personale sovrannumerario ex art. 34 bis D.LGS 165/2001; la stessa ha dato esito negativo e pertanto con deliberazione n 13 del è stato successivamente pubblicato avviso pubblico teso al superamento del precariato nell AReSS; tale avviso è stato pubblicato sul sito web dell AReSS nella sezione Concorsi, sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia n 107 del nonché per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n 69 del con scadenza al per il persone in servizio alla data del ; e scadenza al per il personale non in servizio alla data del Nel termine del sono pervenute n 12 domande. CONSIDERATO che i seguenti soggetti hanno maturato i requisiti per la stabilizzazione: a) Maria Giovanna Burgio Lomonaco, ai sensi dell articolo 20, comma 1, del D.Lgs. n. 75/2017 (cd stabilizzazione diretta), che ha svolto attività di lavoro parasubordinato e subordinato con inquadramento nella categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Codificatore-Domanda prot del ; b) Antonio Chieti, ai sensi dell articolo 20, comma 1, del D.Lgs. n. 75/2017 (cd stabilizzazione diretta), che ha svolto attività di lavoro parasubordinato e subordinato con inquadramento nella categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Informatico-Domanda prot del ; c) Danila Bruno, ai sensi dell articolo 20, comma 1, del D.Lgs. n. 75/2017 (cd stabilizzazione diretta), che ha svolto attività di lavoro parasubordinato e subordinato con inquadramento nella categoria Deliberazione n. 167/2018 pag. 3 di 5

4 D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Codificatore-Domanda prot del ; d) Cinzia Tanzarella, ai sensi dell articolo 20, comma 1, del D.Lgs. n. 75/2017 (cd stabilizzazione diretta), che ha svolto attività di lavoro parasubordinato e subordinato con inquadramento nella categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Informatico-Domanda prot del ; CONSIDERATO INOLTRE CHE sono pervenute ulteriori domande per la richiesta di stabilizzazione, da parte di dipendenti in servizio ovvero non in servizio, la cui istruttoria è in corso; RICHIAMATE le circolari n 3/2017 e n 1/2018 del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, che espressamente ritengono e confermano il rinvio al servizio prestato presso le PPAA comprensivo delle diverse tipologie di contratto flessibile poste in essere; CONSIDERATO che la dotazione organica presenta attualmente i seguenti posti vacanti: n 2 posti categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Informatico assunzione 2019; n 2 posti categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Codificatore assunzione 2019; ASSUNTO che nell ente non vi sono dipendenti in sovrannumero e/o in eccedenza, come risulta dalla attestazione resa negli acquisiti pareri dei dirigenti; ASSUNTO che l Ente ha attivato la piattaforma telematica per la certificazione dei crediti sulla base delle previsioni del D.L. n. 66/2014; ASSUNTO che l ente ha adottato il piano delle azioni positive in data ; DATO ATTO che sulla base delle stabilizzazioni non si determina un aumento della spesa del personale, che rimane in ogni caso all interno del tetto della spesa sostenuta mediamente allo stesso titolo nel triennio antecedente; ASSUNTO che le procedure di stabilizzazione saranno le seguenti: n 2 posti categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Informatico con decorrenza ; n 2 posti categoria D- Profilo SPTA- Collaboratore Professionale Codificatore con decorrenza ; ASSUNTO che in data della proposta di deliberazione è stata data informazione ai soggetti sindacali; DELIBERA 1. Di dare avvio alle procedure di stabilizzazione di cui alle premesse; 2. Di trasfondere il contenuto di questa deliberazione nella programmazione del fabbisogno del personale del triennio 2018/2020; 3. Di demandare all Ufficio Comunicazione e Trasparenza dell Agenzia l assolvimento degli obblighi di pubblicazione sul sito istituzionale dell Agenzia previsti dall art. 23 e 37, d. lgs. 33/2013 ed, in particolare, la pubblicazione sul profilo della stazione appaltante sezione Amministrazione trasparente; Deliberazione n. 167/2018 pag. 4 di 5

5 4. Di attestare di non versare in alcuna situazione di conflitto di interesse, anche potenziale, tale da pregiudicare l esercizio imparziale delle funzioni e compiti attribuiti, in relazione al procedimento indicato in oggetto; 5. Di attestare l insussistenza di cause di conflitto di interesse, anche potenziale, ex art. 6-bis della Legge n. 241/90 e ss.mm.ii e art. 1, comma 9, lett. e) della Legge n. 190/2012, l inesistenza delle condizioni di incompatibilità di cui all art. 35-bis del D.Lgs. n. 165/2001. Il Presente provvedimento non essendo soggetto al controllo ex L.R. 24 / 01 è esecutivo ai sensi di legge. La presente deliberazione sarà pubblicata nel sito web di questa Agenzia. I sottoscritti attestano che il procedimento istruttorio è stato espletato nel rispetto della normativa regionale e nazionale e che il presente provvedimento, predisposto ai fini della adozione dell atto finale da parte del Direttore Generale è conforme alle risultanze istruttorie. Il Dirigente della Struttura di Direzione amministrativa Dott.ssa Caterina Navach Il Direttore Generale Dott. Giovanni Gorgoni Il Segretario Pia Antonella Piacquadio ATTESTAZIONE DI AVVENUTA PUBBLICAZIONE Si certifica che il presente provvedimento è stato pubblicato sul sito WEB di questa Agenzia nel rispetto di quanto prescritto dalla Legge Regione Puglia n. 40/2007 Dal Bari, Il Segretario Pia Antonella Piacquadio Deliberazione n. 167/2018 pag. 5 di 5