ISTITUTO NAZIONA!!~ ~,!~ERMATOLOruca REGINA ELENA I. St\J"l' GALLICANO ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO

Transcript

1 ISTITUTO NAZIONA!!~ ~,!~ERMATOLOruca REGINA ELENA I. St\J"l' GALLICANO ISTITUTI DI RICOVERO E CURA A CARATTERE SCIENTIFICO DELIBERAZIONE N. DEL O 7 MAR OGGETTO: RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DIMISSIONI VOLONTARIE DELLA DIPENDENTE, SIG.ra FRANCINI EMANUELA, matricola n.2783, A DECORRERE DAL 17 FEBBRAIO Esercizio Conto U.0.C. RISORSE UMANE ~ Sottoconto n. - Centro di costo ~ Budget assegnato:.... ~ - ---,.\O) I - --\,, ) '--- utilizzato: presente atto Residuo: (Pasquina Del Gizzi) Proposta n :Ì,d_ del 3A r O / ' 2oJf PARERE DEL DIRETTORE sjnitarlo PARERE DEL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Data Data Parere del Direttore Scientifico data Firma Parere del Direttore Scientifico data Firma La presente deliberazione si compone di n 8 ne formano parte integrante e sostanziale. pagine di cui n pagine di allegati che ISTITUTI FISIOTERAPICI OSPITALIERI Via Elio Chianesi, Roma C.F P.IVA

2 segue deliberazione n 1 t\ar 1018 del Il. pag. 2 Il Direttore della U.O.C Risorse Umane VISTO VISTO PREMESSO RITENUTO il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; che la risoluzione del rapporto di lavoro è regolamentata dagli artt del CCNL del Personale del Comparto Sanità; che nel caso di recesso del lavoratore, questi deve darne comunicazione all'ente per iscritto, nel rispetto dei termini di preavviso; che le dimissioni del personale costituiscono atto unilaterale, potendo l'ente soltanto richiedere all'interessato il pagamento dell'indennità sostitutiva del preavviso nel caso non sia rispettato; che l'art.39, c.1, del predetto CCNL fissa i termini di preavviso come segue: 2 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 5 anni; 3 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio fino a 1 O anni; 4 mesi per i dipendenti con anzianità di servizio oltre 1 O anni; che lo stesso articolo stabilisce che in caso di recesso del dipendente i termini di preavviso sono ridotti della metà ( c.2) e che i termini di preavviso decorrono dal 1 o dal 16 giorno di ciascun mese (c.3); che, inoltre, in caso di risoluzione del rapporto di lavoro per dimissioni, l'art.5 comma 8 del D.L. n.95/2012, convertito in legge n.135/2012, vieta la monetizzazione delle ferie maturate e non godute; la nota del 17/01/2018, prot.n.587, a rettifica della nota del 8/01/2018, con la quale la Sig.ra Emanuela Francini, assunta presso questi Istituti con contratto a tempo indeterminato dal 16/06/2002 con la qualifica di Coadiutore amm.vo esperto, ha rassegnato le proprie dimissioni dal servizio indicando la data del 16/03/2018, nel rispetto dei termini di preavviso previsto dal contratto; la successiva nota del 30/01/2018, prot.n.1196, con la quale la medesima, nel confermare la volontà di dimettersi dal servizio, fa presente che per motivi di salute certificati cesserà a decorrere dal 17/02/2018, osservando solo un mese di preavviso; la certificazione medica allegata alla nota di dimissioni sopra citata; pertanto di dover prendere atto delle dimissioni volontarie rassegnate dalla Sig.ra Emanuela Francini, dipendente di questi Istituti dal 16/06/2002 in qualità di Coadiutore amm.vo esperto, e, per l'effetto, risolvere il rapporto di lavoro della medesima a decorrere dal 17 febbraio 2018, con rinuncia da parte del!' Ente al preavviso parziale residuo in considerazione delle motivazioni;

3 ~, segue deliberazione n _/4,~... 9 del ~ 1 ~ - io~~g. 3 ATTESTATO ATTESTATO che il presente provvedimento, a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi dell'art. 1 della legge 20/94 e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui ali' art. 1, primo comma, della legge 241/90, come modificata dalla legge 15/2005; in particolare, che il presente provvedimento è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano di Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; PROPONE Ai sensi delle norme contrattuali e per i motivi di cui in narrativa, che si intendono integralmente confermati, di: prendere atto delle dimissioni volontarie rassegnate dalla Sig.ra Emanuela Francini, dipendente di questi Istituti dal 16/06/2002 in qualità di Coadiutore amm.vo esperto, e, per l'effetto, risolvere il rapporto di lavoro della medesima a decorrere dal 17 febbraio 2018; rinunciare al preavviso parziale residuo in considerazione delle motivazioni attestate dalla dipendente; L'Unità Operativa Complessa Risorse Umane curerà tutti gli adempimenti per l'esecuzione della presente deliberazione. Il Direttore della U. Dott. Fa ~~----

4 N ~O- o 1 MR. 2ms segue deliberazione n ~-~---7 del pag. 4 Il Direttore Generale Vista In Virtù Preso atto Preso atto il decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni; il decreto legislativo 16 ottobre 2003, n. 288; la legge regionale 23 gennaio 2006, n. 2; dei poteri conferitigli dal Presidente della Regione Lazio con Decreto del 23 novembre 2016, n. T00248; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo, attesta che lo stesso a seguito dell'istruttoria effettuata, nella forma e nella sostanza è totalmente legittimo e utile per il servizio pubblico, ai sensi della legge 14 gennaio 1994, n.20, art. I e successive modifiche, nonché alla stregua dei criteri di economicità e di efficacia di cui alla legge 7 agosto 1990, n. 241 art. 1, primo comma, come modificata dalla legge 11 febbraio 2005, n.15; che il Dirigente proponente il presente provvedimento, sottoscrivendolo attesta, in particolare, che lo stesso è stato predisposto nel pieno rispetto delle indicazioni e dei vincoli stabiliti dai decreti del Commissario ad acta per la realizzazione del Piano si Rientro dal disavanzo del settore sanitario della Regione Lazio; il parere favorevole del Direttore Amministrativo e del Direttore Sanitario Aziendale; ritenuto di dover procedere Delibera di approvare la proposta così formulata concernente: "RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO PER DIMISSIONI VOLONTARIE DELLA DIPENDENTE, SIG.ra FRANCINI EMANUELA, matricola n.2783, A DECORRERE DAL 17 FEBBRAIO 2018 ' e di renderla disposta. '7-~tt~Generale Do, Francesco f J~eana

5 // o 1 \\l.r. 1ms segue deliberazione n _L_!/.J del O pag. 5 Si attesta che la presente deliberazione è stata pubblicata sul sito dell'ente a decorrere dal n 1 MAR /{.. IL DI~~?ORE DELLA UOC à}?-~ GENERALI ~ )/ I