Dati ARAN sulla rappresentatività sindacale per il biennio Scuola statale
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- Evangelina Bosco
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1 Dati ARAN sulla rappresentatività sindacale per il biennio Scuola statale La FLC è il sindacato maggiormente rappresentativo del comparto scuola statale, primo con il 27,03%, seguono nell ordine CISL Scuola, SNALS, UIL Scuola, ultima con il 7,23% la GILDA (Graf.1). Nelle elezioni delle RSU le distanze sono più marcate, la FLC nel 2006 si è confermata prima con il 30,91% (pur registrando un lieve calo percentuale rispetto ai risultati 2003), la CISL scuola è seconda, seguono SNALS, UIL e GILDA (Graf.2). Anche rispetto alla sindacalizzazione (che corrisponde alla percentuale delle deleghe Tesoro sul totale) la FLC fa registrare nel corso degli anni il maggior incremento (Graf.3). Dal 2000, anno della prima rilevazione, la FLC ha costantemente migliorato il risultato, aumentando le deleghe sindacali complessivamente del 40% ( ) in una fase contrassegnata da massicci pensionamenti e da una riduzione costante dell occupazione! Da sottolineare che i tre sindacati confederali FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola sono rappresentativi di oltre i due terzi del comparto (Graf.4). Al di sotto della percentuale minima di rappresentatività (5%) ci sono i COBAS con il 2,14%, mentre il loro grado di sindacalizzazione si ferma all 1,29%.
2 Dati ARAN sulla rappresentatività sindacale per il biennio Università La FLC è diventata l organizzazione più rappresentativa nel comparto università con il 28,07%, scende al secondo posto la CISL Università con il 27,89%, seguono la UIL PA, lo SNALS, la CISAL, resta fuori perché al di sotto della soglia minima RDB CUB con il 4,30% (Graf.5). Nelle ultime elezioni RSU del 2007 la FLC, con il 29,70%, ha aumentato in modo consistente il proprio successo, la CISL è seconda, mentre le altre organizzazioni seguono nello stesso ordine relativo alla rappresentatività (Graf.6 e Graf.7). Questo successo non è stato pari al grado di sindacalizzazione che fa registrare una lieve flessione, mantenendo comunque il secondo posto con il 26,44%. Risultati contrastanti anche per le altre sigle, in calo tutto il sindacalismo autonomo, RDB CUB cala anche in deleghe oltre che in voti RSU. I sindacati confederali, insieme, rappresentano oltre il 70% del comparto.
3 Dati ARAN sulla rappresentatività sindacale per il biennio Ricerca Nel comparto ricerca, la FLC si conferma prima, incrementa la percentuale di rappresentatività e diventa, con un successo molto consistente, prima anche nei risultati per le elezioni delle RSU del Le organizzazioni maggiormente rappresentative sono, nell ordine, FLC Cgil con il 30,36%, CISL FIR 25,40%, UIL PA 19,11%, USI RDB 8,69%, ANPRI 7% (Graf.8). Risultato di tutto rilievo nelle ultime elezioni RSU, la FLC diventa prima con il 32,98%, registrando un incremento di quattro punti e mezzo. Seguono le altre organizzazioni: CISL 24,82%, UIL 19,81%, USI RDB 12,42, ANPRI 5,79% (Graf.9 e Graf.10). Nel comparto ricerca la rappresentatività del sindacalismo confederale è assolutamente maggioritaria, più che negli altri comparti della conoscenza, raggiungendo quasi il 75%. Ricordiamo che nel 2007 hanno votato per la prima volta i lavoratori a tempo determinato ma si registra una minore propensione alla sindacalizzazione rispetto ad altri comparti.
4 Dati ARAN sulla rappresentatività sindacale per il biennio AFAM Nelle ultime elezioni RSU del 2007, con il 29,61%, la FLC è balzata dal secondo al primo posto e l UNAMS è scesa dal primo al terzo posto passando dal 38,51 al 26,74%, dietro la CISL (26,76%). Un fatto storico per il comparto dell alta formazione artistica e musicale, un risultato che ha scardinato rapporti di forza che vedevano il sindacato autonomo dell UNAMS incontrastato protagonista sia nella sindacalizzazione che nei risultati RSU. Grazie ad una più alta percentuale di sindacalizzazione l UNAMS mantiene il primato della maggiore rappresentatività con il 30,41 (ma prima era al 38,51%), seguita dalla FLC, che sale al 25,18%, poi la CISL con il 24,98%, la UIL con il 12,58% e lo SNALS con il 5,28%.
5 COMPARTO SCUOLA DELEGHE % VOTI % MEDIA FLC CGIL , ,91 27,03 CISL SCUOLA , ,61 26,9 SNALS CONFSAL , ,85 18,7 UIL SCUOLA , ,31 13,23 FED. NAZ. GILDA/UNAMS , ,42 7,23 COBAS ASSNAZ FED SCUOLA , ,99 2,14 ANP. ANQUAP/CIDA ,74 0,87 CISAL SCUOLA , ,46 0,68 UNICOBAS SCUOLA , ,47 0,44 FLP , ,33 0,33 ANQUAP ,63 0 0,32 SAB ,48 0 0,24 CUB SCUOLA FEDERATA RDB CUB 932 0, ,24 0,21 ANP ,37 0 0,19 UGL SCUOLA , ,15 SRS ,17 0,09 COBAS SCUOLA SARDEGNA 926 0,17 0 0,09 SNAIPO 675 0, ,05 0,09 AGORA' 885 0,17 0 0,08 FLS FED LAV SCUOLA 608 0, ,03 0,07 ASU ASS SCUOLA UNITA 698 0,13 0 0,07 SIND SCUOLA ATHENA 605 0,11 0 0,06 ACIS UNICOBAS SCUOLA 563 0,11 0 0,05 SINDACATO ITALIANO SCUOLA 559 0,1 0 0,05 CMS 466 0,09 0 0,04 LISA ,08 0,04 LIBERA CIL 432 0,08 0 0,04 AND ASS NAZIONALE DOCENTI 397 0,07 0 0,04 SNA SCUOLA NUOVA AUTONOMA 195 0, ,03 0,03 SAEL SCUOLA 283 0,05 0 0,03 FIS CAB 267 0,05 0 0,02 FSI ,05 0,02 ANIAT 264 0,05 0 0,02 AID 238 0,04 0 0,02 APEF 225 0,04 0 0,02 SINDACATO SCUOLA SLOVENA ,04 0,02 ANPPS 197 0,04 0 0,02 FED SIND INDIPENDENTE SCUOLA 170 0,03 0 0,02 SI 130 0, ,01 ADI 133 0,02 0 0,01 SINDACATO SOCIALE SCUOLA 133 0,02 0 0,01 SDL INTERCATEGORIALE 69 0, ,01 0,01 FIS ,02 0,01 UPS 92 0,02 0 0,01 FENAS 83 0,02 0 0,01 SAIP 74 0,01 0 0,01 SNAPIE CISAL 68 0,01 0 0,01 USI SCUOLA AIT ARCA 62 0, ,01 CIL SCUOLA CISAS SINDACATO LIBERO AlL 29 0,01 0 0
6 ANIPA 28 0, FEDERAZIONE CONFSAL - UNSA 28 0, SAIR 28 0, SICEL SCUOLA ADL COBAS SNADIS FEDERAZIONE INTESA SINPA CIU UNIONQUADRI LIBERA CIL SNAPS COSNIL SLAI COBAS FTL FED TUTELA DEL LAVORO CISES ISA DIRSTAT SIULS FIADEL FSU CNL SCUOLA SLS SADA CISAL SAL SIND AUT LAVORATORI FEDERAZIONE CONFSAL - SALFI LER SID SIPDAD USPPI ASIA CIDA UNADIS CONFEDERAZIONE LAV SCUOLA DIRPRESIDI DIRPUBBLICA LAB SUNAS UNADIR UNSIAU NON ASSEGNABILI ,18 0,09 NON IDENTIFICABILI 282 0,05 0 0,03 deleghe a contributo basso 527 0,1 0 0,05 deleghe doppie 94 0,02 0 0, , ,00 100,00
7 COMPARTO UNIVERSITA' DELEGHE % VOTI % MEDIA FLC CGIL , ,70 28,07 CISL UNIVERSITA' , ,74 27,89 UIL PA , ,79 14,84 FED CONFSAL SNALS/UNIV CISAPUNI , ,46 10,66 CSA DI CISAL UNIVERSITA' , ,36 5,90 RDB CUB PI 683 2, ,94 4,30 UGL UNIVERSITA' RICERCA 483 1, ,69 1,79 CGIL FP 0, ,73 0,87 CISAS UNIVERSITA' 334 1,31 0,00 0,65 UDB 0, ,18 0,59 SI PUO' 130 0, ,63 0,57 COBAS SANITA' UNIV RICERCA 178 0, ,44 0,57 ALLSI 280 1,09 0,00 0,55 FLP 129 0, ,41 0,46 NURSING UP 90 0, ,20 0,28 CISL FPS 0, ,42 0,21 SAU 107 0,42 0,00 0,21 DEMOS 45 0, ,22 0,20 CIB UNICOBAS 77 0,30 0,00 0,15 UNICOBAS CIB 0, ,25 0,12 HASTA LA LISTA 0, ,21 0,11 NURSIND 47 0,18 0,00 0,09 FSI 8 0, ,10 0,07 CIU UNIONQUADRI 31 0,12 0,00 0,06 AAROI 29 0,11 0,00 0,06 SNABI SDS 29 0,11 0,00 0,06 FIALS 27 0,11 0,00 0,05 DIRSTAT 18 0,07 0,00 0,04 SMI 15 0,06 0,00 0,03 CSS CONF SARDA 14 0,05 0,00 0,03 FILDI SANITA' 12 0,05 0,00 0,02 SOI 9 0,04 0,00 0,02 USPPI 8 0,03 0,00 0,02 SDL INTERCATEGORIALE 7 0,03 0,00 0,01 SLAI COBAS 7 0,03 0,00 0,01 CIPUR 6 0,02 0,00 0,01 SIL 5 0,02 0,00 0,01 CMS 4 0,02 0,00 0,01 SIAR 4 0,02 0,00 0,01 SPES 4 0,02 0,00 0,01 USI 4 0,02 0,00 0,01 ANMDO 3 0,01 0,00 0,01 CIMOASMD 3 0,01 0,00 0,01 SAUR 3 0,01 0,00 0,01 ANAAO ASSOMED 2 0,01 0,00 0,00 FESMED 2 0,01 0,00 0,00 NUOVA ASCOTI 0 ASCOTI 2 0,01 0,00 0,00 SUNAS 2 0,01 0,00 0,00 USI CIB UNICOBAS 2 0,01 0,00 0,00 AMUEP 1 0,00 0,00 0,00
8 AUPI 1 0,00 0,00 0,00 SINM 1 0,00 0,00 0,00 CILDI 1 0,00 0,00 0,00 CISA 1 0,00 0,00 0,00 CISAL 1 0,00 0,00 0,00 CNU 1 0,00 0,00 0,00 FEDIR SANITA' 1 0,00 0,00 0,00 DIRPUBBLICA 1 0,00 0,00 0,00 FENALT 1 0,00 0,00 0,00 FIMU 1 0,00 0,00 0,00 SAPTIR 1 0,00 0,00 0,00 SI 1 0,00 0,00 0,00 SINAFO 1 0,00 0,00 0,00 SINDACATO LIBERO AIL 1 0,00 0,00 0,00 SINPA 1 0,00 0,00 0,00 SNALCI 1 0,00 0,00 0,00 SNAMI 1 0,00 0,00 0,00 UNIONE MEDICA 1 0,00 0,00 0,00 CISMI 0,00 0,00 0,00 NON ASSEGNABILI 0, ,52 0,26 NON IDENTIFICABILI 14 0,05 0,00 0,03 deleghe a contributo basso 22 0,09 0,00 0,04 deleghe doppie 7 0,03 0,00 0, , ,00 100,00
9 COMPARTO RICERCA DELEGHE % VOTI % MEDIA FLC CGIL , ,98 30,36 CISL FIR , ,82 25,4 UIL PA , ,81 19,11 USI RDB RICERCA 498 4, ,42 8,69 ANPRI 824 8, ,79 7 FALERA 319 3, ,51 2,35 FLP 89 0, ,5 0,69 CISL FPS ,73 0,37 CGIL FP ,7 0,35 CISAL RICERCA 68 0,68 0 0,34 UGL UNIVERSITA' RICERCA 5 0, ,5 0,27 CNL 34 0,34 0 0,17 RDB CUB PI 34 0,34 0 0,17 FEDERAZIONE CONFSAL - UNSA ,14 0,07 COBAS PI 6 0, ,06 0,06 DIRSTAT 10 0,1 0 0,05 CONFSAL FENAR 8 0,08 0 0,04 USPPI FENARP 8 0,08 0 0,04 SAUR 7 0,07 0 0,03 LISISTAT 5 0,05 0 0,02 ASSOCHIGI 1 0, CIU UNIONQUADRI 1 0, USPPI 1 0, NON ASSEGNABILI 0 8 0,05 0,02 NON IDENTIFICABILI 1 0, deleghe a contributo basso 877 8,74 0 4, , ,00 100,00
10 COMPARTO AFAM DELEGHE % VOTI % MEDIA UNIONE ARTISTI UNAMS , ,74 30,41 FLC CGIL , ,61 25,18 CISL UNIVERSITA' , ,76 24,98 UIL AFAM , ,58 12,83 SNALS CONFSAL 224 6, ,16 5,28 CMS 14 0,4 0 0,2 UGLSCUOLA 9 0, ,13 COBAS ASS NAZ FED SCUOLA 3 0,09 0,09 0,09 ANIMUS 5 0,14 0 0,07 ANQUAP 5 0,14 0 0,07 FILER 4 0,11 0 0,06 GILDA NAZ INSEGNANTI 4 0,11 0 0,06 ANP 2 0,06 0 0,03 CISAL SCUOLA 2 0,06 0 0,03 FLP 2 0,06 0 0,03 UGL 4 0,05 0,03 AND ASS NAZIONALE DOCENTI 1 0,03 0 0,01 CUB SCUOLA FEDERATA RDB CUB 1 0,03 0 0,01 SAEL SCUOLA 1 0,03 0 0,01 SINDACATO SOCIALE SCUOLA SSS 1 0,03 0 0,01 SULPM 1 0,03 0 0,01 UNICOBAS SCUOLA 1 0,03 0 0,01 USI RDB RICERCA 1 0,03 0 0,01 NON IDENTIFICABILI 3 0,09 0 0,04 deleghe contributo basso 28 0,8 0 0, , ,00 100,00
DATI ARAN SULLA RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE PER IL BIENNIO
DATI ARAN SULLA RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE PER IL BIENNIO 2008-2009 Scuola statale La FLC è il sindacato maggiormente rappresentativo del comparto scuola statale, primo con il 27,03%, seguono nell ordine
Anni di riferimento. - Dirigenza Stpa (area III), confronto tra il e il
I dati Aran e Sisac sulla rappresentatività sindacale della dirigenza Stpa (area III), della dirigenza medica (area IV), della medicina convenzionata e del comparto Anni di riferimento - Dirigenza Stpa
RAPPRESENTATIVITA' *
AREA I - MINISTERI DELEGHE % CONF. FP 248 18,63% UNADIS 233 17,51% CIDA ANMI ASSOMED SIVEMP FPM 193 14,50% COSMED DIRSTAT 154 11,57% CONFEDIRSTAT UIL PA 151 11,34% UIL FP 119 8,94% CONFSAL UNSA 110 8,26%
RAPPRESENTATIVITA' *
COMPARTO AFAM DELEGHE % VOTI % MEDIA CONF. FLC CGIL 818 24,90% 2.056 29,75% 27,33% CGIL UNAMS 794 24,17% 1.614 23,36% 23,76% CGU-CISAL FEDERAZIONE CISL UNIVERSITA' 820 24,96% 1.345 19,46% 22,21% CISL UIL
ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA TRIENNIO
ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA COMPARTO FUNZIONI CENTRALI CISL FP 28.982 25,64% 44.667 22,63% 24,14% CISL FP CGIL 23.616 20,90% 45.764 23,19% 22,04% CGIL UIL PA 20.242 17,91% 36.139 18,31% 18,11%
ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA TRIENNIO
ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA PREMESSA In data 26 ottobre 2016, il Collegio di indirizzo e controllo dell ARAN ha deliberato l accertamento della rappresentatività sindacale per il triennio 2016-2018
ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA' TRIENNIO 2016-2018 PREMESSA
ACCERTAMENTO DELLA RAPPRESENTATIVITA' PREMESSA L'articolo 9 del CCNQ per la definizione dei comparti di contrattazione e delle relative aree dirigenziali sottoscritto il 13 luglio 2016 prevede che, entro
ACCERTAMENTO PROVVISORIO DELLA RAPPRESENTATIVITA (1) TRIENNIO
ACCERTAMENTO PROVVISORIO DELLA RAPPRESENTATIVITA (1) TRIENNIO 2019-2021 FP CGIL 63.663 22,41% 87.391 23,87% 23,14% CGIL CISL FP 61.692 21,72% 84.864 23,18% 22,45% CISL UIL FPL 52.598 18,52% 70.062 19,14%
PERMESSI SINDACALI QUOTE UTILIZZATE A LIVELLO NAZIONALE IN FORMA CUMULATA ( )
PERMESSI SINDACALI QUOTE UTILIZZATE A LIVELLO NAZIONALE IN FORMA CUMULATA (2016-2018) L art. 12 del Contratto collettivo nazionale quadro sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi,
ACCERTAMENTO PROVVISORIO DELLA RAPPRESENTATIVITA (1) TRIENNIO
ACCERTAMENTO PROVVISORIO DELLA RAPPRESENTATIVITA (1) TRIENNIO 2019-2021 COMPARTO FUNZIONI CENTRALI CISL FP 25.287 24,86% 41.210 21,77% 23,31% CISL FP CGIL 19.706 19,37% 39.910 21,08% 20,23% CGIL UIL PA
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE QUADRO SULLE MODALITÀ DI UTILIZZO DEI DISTACCHI, ASPETTATIVE E PERMESSI, NONCHÉ DELLE ALTRE PREROGATIVE SINDACALI
AGENZIA PER LA RAPPRESENTANZA NEGOZIALE DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI Contratto collettivo nazionale quadro sulle modalità di utilizzo dei, aspettative e permessi, nonché delle altre prerogative sindacali.
( in attesa di registrazione alla Corte dei Conti )
DECRETO DI REVISIONE DEI DISTACCHI, DELLE ASPETTATIVE E DEI PERMESSI SINDACALI AUTORIZZABILI A FAVORE DEL PERSONALE DIPENDENTE DALLE AMMINISTRAZIONI DI CUI AGLI ARTICOLI 1, COMMA 2, E 70, COMMA 4, DEL
Elenco delle associazioni sindacali a cui l'aran ha rilasciato gli attestati di seguito indicati
Elenco delle associazioni sindacali a cui l'aran ha rilasciato gli attestati di seguito indicati agli effetti della semplificazione delle procedure per la elezione delle RSU, ai sensi dell'accordo Quadro
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Al termine della riunione le parti, con l eccezione della CIDA, sottoscrivono la seguente ipotesi di Accordo:
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NELLE AREE DELLA DIRIGENZA NEL BIENNIO 2004 2005 Il giorno 15 marzo 2005
L'ARAN : nella persona del Presidente, Avv. Massimo Massella Ducci Teri
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2006 2007 In data 31 ottobre 2007 alle ore 10.30,
CAPO I. ART. 1 Campo di applicazione
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2008 2009 In data 26 settembre 2008 alle ore 11,00
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Al termine della riunione le parti sottoscrivono la seguente ipotesi di Accordo:
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2004 2005 Il giorno 12 MAGGIO 2004, alle ore 15,30,
Prima rilevazione "informatizzata" della rappresentatività sindacale: analisi dei risultati
Prima rilevazione "informatizzata" della rappresentatività sindacale: analisi dei risultati Contrazione dei tempi di oltre il 50% grazie all approccio tecnologico che ha modificato l attuazione di tutte
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CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2002-2003 Il giorno 18 dicembre 2002 alle ore 10,30 ha avuto
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE Servizio Sanitario Regionale Basilicata Azienda Sanitaria Locale di Potenza NUMERO 2013/00500 DEL 05/08/2013 Collegio Sindacale il 06/08/2013 Controllo preventivo regionale
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 498 del O G G E T T O
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 498 del 16-7-2015 O G G E T T O Determinazione e ripartizione del monte ore dei permessi sindacali relativi all'anno
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE. n. 261 del O G G E T T O
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n. 261 del 15-4-2016 O G G E T T O Determinazione e ripartizione del monte ore dei permessi sindacali relativi all anno
CALCOLO MONTE ORE ANNO 2014 OO.SS. e RSU PERSONALE AREA COMPARTO
CALCOLO MONTE ORE ANNO 2014 OO.SS. e RSU PERSONALE AREA COMPARTO Allegato A Il totale dei dipendenti del comparto in servizio a tempo indeterminato al 31/12/2013 corrisponde a 1.069 unità. I minuti da
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 OLBIA DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 638 DEL 08/06/2015
REGIONE AUTONOMA DELLA SARDEGNA AZIENDA SANITARIA LOCALE N. 2 OLBIA DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO STRAORDINARIO N. 638 DEL 08/06/2015 OGGETTO: Determinazione del monte ore dei permessi sindacali anno 2015
UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE
Delibera n. 403 del 02/04/2015 REGIONE DEL VENETO UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 7 PIEVE DI SOLIGO DELIBERAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE L`anno duemilaquindici, il giorno due del mese di Aprile Il Direttore
REGIONE DEL VENETO DELIBERAZIONE OGGETTO
REGIONE DEL VENETO AZIENDA UNITA LOCALE SOCIO-SANITARIA N. 6 VICENZA DELIBERAZIONE n.212 del 13/03/2014 OGGETTO Determinazione e ripartizione del monte ore dei permessi sindacali relativi all anno 2014
All'inizio della riunione le parti prendono atto del seguente errore materiale:
CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2004-2005 Il giorno 3 agosto 2004, alle ore 15.30, ha avuto
INFORMAZIONI SINDACALI LE DATE DEGLI SCIOPERI REGIONALI A SOSTEGNO DELLA VERTENZA PER IL RINNOVO DEI CCNL SCADUTI
UIL Pubblica Amministrazione MINISTERI - ENTI PUBBLICI - UNIVERSITA - RICERCA - COMPARTO SICUREZZA AGENZIE FISCALI - PRESIDENZA DEL CONSIGLIO VIGILI DEL FUOCO AUTORITA INDIPENDENTI SETTORE NAZIONALE MINISTERI
l ARAN nella persona del Presidente f.f. Avv. Guido Fantoni... UIL.. CIDA...
CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NELLE AREE DIRIGENZIALI NEL BIENNIO 2000-2001 A seguito del parere favorevole espresso
Il giorno 12 MAGGIO 2004, alle ore 15,30, ha avuto luogo l'incontro tra l'aran e le Confederazioni sindacali nelle persone di: CAPO I
IPOTESI DI CONTRATTO COLLETTIVO QUADRO PER LA RIPARTIZIONE DEI DISTACCHI E PERMESSI ALLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI RAPPRESENTATIVE NEI COMPARTI NEL BIENNIO 2004-2005 Il giorno 12 MAGGIO 2004, alle ore 15,30,
IL DIRETTORE GENERALE
OGGETTO: DETERMINAZIONE E RIPARTIZIONE MONTE ORE PERMESSI SINDACALI RETRIBUITI PER L'ANNO 2019 SPETTANTI ALLA RSU, ALLE OO.SS. DEL COMPARTO SANITA' E DELLE AREE CONTRATTUALI DELLA DIRIGENZA. IL DIRETTORE
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