AGGIORNAMENTI CONTRATTUALI FEBBRAIO 2017

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1 AGGIORNAMENTI CONTRATTUALI FEBBRAIO 2017 SOMMARIO 1. CIRCOLARE FEBBRAIO VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO GESTIONE UNA TANTUM AGGIORNAMENTO DEL 27/02/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO AGGIORNAMENTO DEL 28/02/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO AGGIORNAMENTO DEL 01/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO AGGIORNAMENTO DEL 02/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO AGGIORNAMENTO DEL 07/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO AGGIORNAMENTO DEL 08/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MARZO

2 1. CIRCOLARE FEBBRAIO VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Metalmeccanica - Artigianato (C001) a febbraio 2017 è prevista la corresponsione della prima tranche dell'una tantum come indicato dal contratto regionale del Veneto del 28 luglio 2016, (vedere paragrafo una tantum), gli importi sono corrisposti solo per le suddivisioni territoriali relative al Veneto (VE, VF, VY, VZ). Nettezza urbana Industria az. private (A049) a febbraio 2017 è prevista la corresponsione dell'una tantum come indicato dall accordo del 6 dicembre 2016, (vedere paragrafo una tantum). è stato impostato l'orario di 38 ore settimanali come indicato dall accordo del 6 dicembre 2016, sono di conseguenza variati i dati orari del monte ferie. Ricordiamo che in caso di profili orari personalizzati è a cura Utente la variazione, ricordiamo inoltre di verificare eventuali impostazioni della rilevazione presenze. è stato impostato nelle tabelle degli straordinari il giustificativo PM75 relativo alla maggiorazione del 12% per le prime 75 ore annue di straordinario, inoltre per applicare la percentuale del 20% (per le ore annue di straordinario da 76 a 150) bisogna utilizzare il giustificativo SH. Non utilizzare più il giustificativo PM50. A cura Utente verificare eventuali impostazioni nella rilevazione presenze. è stata impostata la maturazione automatica di 27,5 ore di permessi rol solo ai lavoratori in forza al 31 gennaio A titolo informativo ricordiamo che l accordo del 6 dicembre 2016 ha previsto l'aumento dell'orario di lavoro da 36 a 38 ore settimanali, e che a totale compensazione dell aumento dell orario normale, ai lavoratori in forza al 31 gennaio 2017, escluso il personale di cui all art. 17, comma 5 del D.Lgs n. 66/2003 (dirigenti, personale direttivo, etc.) ed i lavoratori cui l azienda comunque non richieda il rispetto di un prestabilito orario di lavoro giornaliero, spettano, a partire dal 1 gennaio 2017, 27,50 ore annue pro-capite di permessi retribuiti, da fruire con le stesse modalità delle ex festività, fatta salva la misura oraria minima. A cura Utente verificare i casi non gestiti ed eventualmente effettuare l'alterazione in anagrafica. Penne, spazzole e pennelli Industria (A014) a seguito di una verifica del testo contrattuale sono stati variati i dati del monte ferie della qualifica degli intermedi. Servizi di pulizia Artigianato (C035) sono stati inseriti i dati per la corresponsione della ventinovesima rata dell'elemento distinto e aggiuntivo della retribuzione (vedere paragrafo una tantum), segnaliamo che per le suddivisioni del Veneto l'importo è di 4 euro come indicato dalle parti nell'accordo regionale del Veneto. Tessili vari ccnl 02/09/ Industria (A004) a febbraio 2017 è prevista la corresponsione della tranche dell'una tantum come indicato dall accordo del 9 novembre 2015, (vedere paragrafo una tantum). 2

3 1.2. GESTIONE UNA TANTUM Ricordiamo che è possibile effettuare la stampa del prospetto scadenze una tantum da: U- tility A. C. => Stampe mensili => 09) Prospetto Scadenze (una tantum). Nettezza urbana Industria az. private (A049) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) A totale saldo e definizione di ogni e qualsiasi spettanza per l'intero periodo di servizio / , le Parti stipulanti convengono di riconoscere ai lavoratori dipendenti con rapporto di lavoro a tempo pieno in forza alla data di stipulazione del presente Accordo - esclusi i dipendenti in aspettativa non retribuita - un compenso forfettario lordo "una tantum" procapite, nella misura di euro 180,00 per il livello 3A del sistema di classificazione del personale, da riproporzionare per ogni posizione dell'attuale scala parametrale, come di seguito indicato. Livelli Parametri Importi in euro Q 230,00 318, ,67 283,24 7A 184,41 255,20 7B 175,36 242,68 6A 166,84 230,88 6B 159,15 220,24 5A 151,29 209,37 5B 144,86 200,47 4A 138,57 191,76 4B 134,36 185,94 3A 130,07 180,00 3B 124,00 171,60 2A 123,51 170,92 2B 111,11 153, ,00 138,39 1. Il compenso in parola viene corrisposto nel periodo di paga relativo alla retribuzione del mese di febbraio

4 2. Ai lavoratori in forza alla data di stipula del presente accordo, assunti successivamente all' , il compenso forfettario lordo "una tantum" è corrisposto in misura proporzionale ai mesi di servizio prestati nel periodo considerato. A tal fine, le frazioni di mese di servizio almeno pari a 15 giorni sono computate come mese intero, trascurandosi quelle inferiori. 3. Nel periodo / , sono utili alla maturazione del compenso in parola le assenze retribuite a vario titolo ai sensi di legge o di contratto nonché le giornate di assenza per malattia, infortunio sul lavoro, gravidanza e puerperio, congedo parentale, congedo matrimoniale che hanno dato luogo al pagamento di indennità a carico dell'istituto competente e/o a integrazione retributiva a carico delle aziende. 4. Ai lavoratori che, nel corso del periodo considerato, passino al superiore parametro retributivo o livello d'inquadramento sarà riconosciuto l'importo relativo alla posizione in atto al ; ovvero l'importo relativo alla posizione in atto alla data di cessazione del rapporto di lavoro - non seguita da assunzione a termini dell'art. 6 del vigente C.C.N.L. - qualora precedente il Il compenso forfettario lordo "una tantum" non è utile ai fini di alcun istituto legale o contrattuale. 6. Il compenso in parola è proporzionalmente ridotto, in misura percentuale, al personale con contratto a tempo parziale in ragione della ridotta entità della prestazione lavorativa. 7. Ai lavoratori aventi titolo in forza alla data di stipulazione del presente accordo, che cessino dal servizio prima della data di corresponsione del compenso forfettario, l'importo spettante verrà erogato con le competenze di fine rapporto di lavoro. 8. Relativamente ai lavoratori passati nel periodo considerato da contratto a tempo parziale a quello a tempo pieno o viceversa, la misura del compenso loro spettante sarà data dalla somma dei ratei mensili rispettivamente maturati nelle distinte condizioni contrattuali, computandosi le eventuali frazioni di mese almeno pari a 15 giorni come mese intero, trascurandosi quelle inferiori. 9. La contrattazione aziendale di secondo livello è delegata a definire possibili modalità di remunerazione alternative/sostitutive di importo pari a quello del compenso forfettario lordo "una tantum", entro il 28 febbraio 2017, fatte salve diverse intese tra le Parti aziendali. 10. L'onere della corresponsione del compenso in parola è del datore di lavoro alle cui dipendenze il lavoratore avente titolo si trovi alla prevista data di pagamento; fatta salva l'attribuzione dell'onere al datore di lavoro interessato dallo specifico caso di cui al precedente comma 7. Sono comunque fatti salvi gli eventuali, diversi accordi, relativi all'onere di corresponsione del compenso in parola, stipulati tra imprese impegnate, nel periodo considerato, nella procedura di avvicendamento nella gestione dell'appalto/affidamento ex art. 6 del vigente C.C.N.L. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Metalmeccanica - Artigianato (C001) 4

5 Segnalazione: ricordiamo che l'una tantum è valida solo per il Veneto ed è stata abilitata la corresponsione solo per le suddivisioni territoriali riferite al Veneto. (segue un estratto dall accordo regionale del Veneto): ( ) Ai lavoratori inquadrati nella categoria di operai, impiegati e quadri in forza alla data del 1 agosto 2016 ed assunti prima del 1 luglio 2015 saranno corrisposti a titolo di una tantum per la vacanza contrattuale l'importo di 301 euro. Tale somma sarà erogata in quattro tranche di 75 euro ciascuna con le retribuzioni dei mesi di novembre 2016, febbraio 2017, aprile 2017 e luglio L'importo di una tantum sarà proporzionalmente ridotto nei casi di contratto a part-time ed è escluso dalla base di calcolo del TFR. Tale importo è stato quantificato considerando in esso anche i riflessi sugli istituti retributivi diretti o indiretti derivanti dalla normativa di legge o di contratto collettivo, ed è quindi comprensivo degli stessi. Secondo consolidata prassi negoziale gli importi eventualmente già corrisposti a titolo di futuri miglioramenti contrattuali vanno considerati a tutti gli effetti anticipazioni degli importi di una tantum indicati nel presente accordo. Pertanto, tali importi dovranno essere detratti dalla stessa una tantum fino a concorrenza. il lavoratore potrà scegliere di conferire importo dell'una tantum (tutto o in parte) ad un Fondo negoziale di previdenza complementare dell'artigianato (di seguito Fondo), in alternativa all'erogazione nel cedolino paga del mese sopraindicato. Tale versamento al Fondo avverrà quale "quota di adesione contrattuale" e non comporterà l'obbligo del contemporaneo conferimento della quota di TFR. Per i lavoratori già iscritti al Fondo la quota di adesione contrattuale si sommerà ai versamenti derivanti dalla normale contribuzione al Fondo. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Nei movimenti viene effettuata la distinzione degli importi con la voce 0560 a tassazione ordinaria e la voce 0561 a tassazione separata. Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. Servizi di pulizia Artigianato (C035) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) (Elemento Distinto e Aggiuntivo della Retribuzione) A copertura del vuoto temporale contrattuale, ai soli lavoratori in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo verrà corrisposto mensilmente un Elemento Distinto e Aggiuntivo della Retribuzione pari a 5 euro per 30 mesi consecutivi a partire dal 1 ottobre Tale importo, che ha natura temporanea, è riproporzionato in caso di rapporto di lavoro part-time; in caso di rapporto di apprendistato è erogato sulla base delle percentuali in atto nei relativi semestri. Le parti concordano che l'edar non rientra nella base di calcolo per l'applicazione degli istituti contrattuali, inoltre non ha effetti sugli istituti di legge e di contratto indiretti e differiti, nessuno escluso, ivi compreso il trattamento di fine rapporto. Esso costituisce una quota fissa mensile, non frazionabile su base oraria. In ogni caso di risoluzione del rapporto di lavoro, anche a seguito di cambi di gestione in un appalto, l'azienda dovrà liquidare al lavoratore la parte residua di tale elemento in un'unica soluzione, insieme alle altre competenze economiche di fine rapporto. ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). 5

6 Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Nel Veneto l'importo è di 4 euro come indicato dalle parti firmatarie dell'accordo regionale. Segnaliamo che in caso di cessazione vengono corrisposte le quote residue. Tessili vari ccnl 02/09/ Industria (A004) (segue un estratto dall accordo di rinnovo): ( ) Relativamente agli arretrati afferenti il periodo aprile 2013-ottobre 2015 verrà riconosciuta, a titolo di "una tantum" contrattuale, la somma lorda complessiva pari ad euro 2.270,00. Tale importo è commisurato all'anzianità di servizio maturata e all'orario di lavoro prestato nel suddetto periodo, con riduzione proporzionale nelle ipotesi di servizio militare, aspettativa, congedo parentale, cassa integrazione ordinaria, straordinaria, in deroga o contratto di solidarietà. L'importo dell'"una tantum" non è utile agli effetti del computo di alcun istituto contrattuale e legale né del trattamento di fine rapporto. L'erogazione dell'"una tantum" avverrà con tranche di pari importo alle normali scadenze retributive mensili, comprensive della tredicesima mensilità, a partire dal mese di aprile 2016 sino al mese di dicembre In caso di risoluzione del rapporto di lavoro prima dell'avvenuta completa erogazione dell'"una tantum", gli importi non ancora versati verranno liquidati al lavoratore unitamente alle spettanze di fine rapporto. Le somme già erogate a titolo di acconto sui futuri aumenti e/o sull'"una tantum" per vacanza contrattuale dal 1 aprile 2013 alla data di sottoscrizione del presente accordo, in qualunque forma corrisposte e comunque denominate, verranno assorbite fino a concorrenza dall'importo complessivo di 2.270,00. Le sole aziende che - nel periodo previsto dal presente accordo per la corresponsione dell'"una tantum" - si trovino in situazione di difficoltà certificata dal ricorso ad ammortizzatori sociali straordinari per almeno 12 mesi consecutivi o abbiano avviato una procedura concorsuale, potranno sottoscrivere accordi collettivi aziendali e/o con le OO.SS. territoriali maggiormente rappresentative per lo slittamento dei termini di erogazione dell'"una tantum". ( ) (fine dell estratto dall accordo di rinnovo). Gli importi vengono proporzionati automaticamente per i lavoratori part-time. Per gli apprendisti, gli importi sono uguali a quelli degli altri lavoratori. 6

7 2. AGGIORNAMENTO DEL 27/02/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Agricoltura operai (A072) sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Milano (MI), suddivisioni contrattuali A (agricoli) e B (florovivaisti) e della suddivisione contrattuale D. Ricordiamo che la lettera D finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato, Lapidei - Artigianato (C014) sono stati inseriti gli elementi paga territoriali nella suddivisione territoriale relativa al Friuli Venezia Giulia (FV). 7

8 3. AGGIORNAMENTO DEL 28/02/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Agricoltura impiegati (A071) sono stati aggiornati i minimi conglobati delle suddivisioni territoriali di Venezia (VE), Bolzano (BZ) e Viterbo (VT), a cura Utente la corresponsione dell'arretrato di gennaio Agricoltura operai (A072) sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Treviso (TV), delle suddivisioni contrattuali A e B e della suddivisione contrattuale O. Ricordiamo che la lettera D finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato, sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Bolzano della suddivisione contrattuale S. Ricordiamo che la lettera D finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato, sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Venezia (VE), delle suddivisioni contrattuali A e B e della suddivisione contrattuale "I". Segnaliamo che per la suddivisione contrattuale I sono presenti i livelli come indicati nella classificazione provinciale: A, B1, B2, C, D, E, F per gli operai agricoli ed A, B, C, D, E per gli operai florovivaisti. Ricordiamo che il livello C viene utilizzato per la retribuzione dell'operaio qualificato secondo la classificazione provinciale, è a cura Utente sostituire il livello C con il corrispondente livello nella classificazione provinciale (livello E), i livelli non più utilizzati saranno azzerati ed eliminati. Per la suddivisione contrattuale "I" le suddivisioni territoriali sono: NA per gli operai agricoli e FL per gli operai florovivaisti. Ricordiamo che l'asterisco finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato Segnaliamo che è possibile verificare le descrizioni inserite nei vari livelli con la funzione F4. 8

9 4. AGGIORNAMENTO DEL 01/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Ambasciate ed organismi internazionali (E057) Il 30 gennaio 2017 è stato concluso l accordo di rinnovo: sono stati aggiornati i minimi conglobati con decorrenza gennaio 2017, a cura U- tente la corresponsione dell'arretrato, l'accordo di rinnovo ha definito il divisore orario 156 e il divisore giornaliero 22 che sono stati impostati nel contratto. 9

10 5. AGGIORNAMENTO DEL 02/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Agricoltura operai (A072) sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Padova (PD), suddivisioni contrattuali A e B e della suddivisione contrattuale T (ricordiamo di utilizzare la suddivisione FV per gli operai florovivaisti. Segnaliamo che è stato azzerato l'importo del livello T relativo alla suddivisione contrattuale B. Ricordiamo che la lettera D finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato, la decorrenza degli aumenti è gennaio 2017, a cura Utente la corresponsione degli arretrati. Segnaliamo che l'accordo provinciale di Treviso del 15 febbraio 2017 ha previsto la corresponsione di un importo una tantum con le seguenti caratteristiche: "Agli operai agricoli e florovivaisti in forza alla data di sottoscrizione del presente accordo (15 febbraio 2017) e che abbiano prestato attività lavorativa nel mese di gennaio 2017, l'azienda riconoscerà un importo una tantum pari ad Euro 30,00 per gli OTI e ad Euro 15,00 per gli OTD, da erogarsi con le retribuzioni relative a febbraio 2017." La corresponsione dell'una tantum è a cura Utente. Ambasciate ed organismi internazionali (E057) l'accordo di rinnovo ha definito l'orario settimanale di 36 ore di conseguenza sono stati impostati nel contratto i dati relativi all'orario ed è stato variato il monte ore delle ferie rapportandolo al nuovo orario settimanale. l accordo di rinnovo del 30 gennaio 2017 ha previsto la Pasqua tra le festività contrattuali, di conseguenza è stata inserita nell'elenco delle festività previste dal contratto nella procedura. Az. Commercio - Cifa, Fedarcom, Confsal, Fna Confsal, Snalv (F080) Il 19 dicembre 2016 è stato concluso l accordo di rinnovo: sono stati aggiornati i minimi conglobati con decorrenza dicembre 2016, segnaliamo che l'accordo ha previsto anche un aumento con decorrenza luglio 2016, a cura Utente la corresponsione dell'arretrato. Segnaliamo che sono stati aggiornati anche gli importi ridotti per aree svantaggiate relativi alla suddivisione RD. Sono stati aggiornati i dati del trattamento economico di maternità inserendo 100%. Az. Pubblici esercizi - Cifa, Fedarcom, Confsal, Fna Confsal, Snalv (F081) Il 19 dicembre 2016 è stato concluso l accordo di rinnovo: sono stati aggiornati i minimi conglobati con decorrenza dicembre 2016, segnaliamo che l'accordo ha previsto anche un aumento con decorrenza luglio 2016, a cura Utente la corresponsione dell'arretrato. Segnaliamo che sono stati aggiornati anche gli importi ridotti per aree svantaggiate relativi alla suddivisione RD. Sono stati aggiornati i dati del trattamento economico di maternità inserendo 100%. Segnaliamo che sono stati conglobati nell'elemento paga 1 gli importi della contingenza, di conseguenza l'elemento paga 2 è stato azzerato. Carta API (B021), Grafica ed editoriale API (B019), Grafico-informatico / cartario API (B027) 10

11 Ricordiamo che con la retribuzione del mese di febbraio 2016 è prevista la corresponsione l elemento di garanzia retributiva e l indennità sostituiva del premio di risultato come previsto dal ccnl del 16 settembre Segnaliamo che è possibile effettuare la stampa dell importo dell elemento di garanzia retributiva da Utility A.C. => Controllo archivi => 34) Stampa elemento di garanzia retributiva. Segue un esempio di compilazione dei dati variabili per l elemento di garanzia del contratto B027. Compilati i dati variabili scegliere le ditte interessate e cliccare stampa oppure excel se si desidera avere i dati in un foglio di calcolo. Vengono solo verificati i ratei dell anno precedente, non vengono verificati eventuali erogazioni di premi o superminimi che vanno detratti dall elemento di garanzia e non vengono verificate altre condizioni. Ricordiamo infine che per le caratteristiche di corresponsione dell indennità sostitutiva del premio di risultato la gestione è a cura Utente. Chimica Artigianato (C007) Il 9 febbraio 2017 è stato sottoscritto il nuovo CCRL del Veneto che sostituisce il precedente siglato il Il CCRL prevede l erogazione di un importo una tantum a copertura del periodo compreso tra il 1 ottobre 2016 ed il 28 febbraio L una tantum spetta ai lavoratori (operai, impiegati e quadri con esclusione degli apprendisti) che soddisfano congiuntamente due condizioni: 1. Essere in forza al 30 settembre Essere in forza il 1 febbraio 2017 L una tantum è diversificata in relazione al livello di appartenenza dei lavoratori. 11

12 La determinazione dell importo esatto spettante al singolo lavoratore si ricava dividendo l importo del livello per la somma dei divisori contrattuali dei 5 mesi (173x5= 865) e moltiplicando il valore ottenuto per le ore ordinarie lavorate nel periodo di riferimento. La corresponsione viene effettuata solo per le aziende che applicano il codice contratto C007 e le suddivisioni territoriali VE, VF e VV (relative al Veneto). In caso di cessazione vengono corrisposti sia gli importi di febbraio che quelli della seconda tranche di settembre La corresponsione è automatica con la voce 6042 "Una Tantum Artigianato Veneto", nel caso non siano stati elaborati con la procedura CP tutti i mesi da ottobre 2016 è a cura U- tente inibire l'automatismo della voce 6042 inserendola a zero nel movimento ed inserire nuovamente la voce 6042 con l'importo calcolato dall'utente. 12

13 6. AGGIORNAMENTO DEL 07/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI FEBBRAIO Agricoltura operai (A072) sono stati inseriti gli importi provinciali della suddivisione territoriale di La Spezia (SP) per le suddivisioni contrattuali A e B. Ricordiamo che la lettera D finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato. 13

14 6.1. AGGIORNAMENTO DEL 08/03/ VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI MARZO Agricoltura operai (A072) sono stati aggiornati gli importi provinciali della suddivisione territoriale di Brescia (BS), suddivisioni contrattuali A e B e della suddivisione contrattuale U. Ricordiamo che la lettera D finale identifica il livello relativo agli operai a tempo determinato, a cura Utente la corresponsione dell'arretrato di gennaio