AGGIORNAMENTI PROCEDURA al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI LUGLIO

Transcript

1 (SINTESI) AGGIORNAMENTI PROCEDURA al VARIAZIONI CONTRATTUALI MESE DI LUGLIO Agenzie sicurezza sussidiaria e istituti investigativi - Federpol, Confsal Segnaliamo che il ccnl 19/12/2011 prevede la corresponsione del premio di produttività e partecipazione entro il 31 luglio. Agricoltura cooperative Aggiornati i minimi conglobati, gli importi dell elemento di maggiorazione come previsto dall accordo del 3 agosto Agricoltura operai A seguito del rinnovo del contratto integrativo provinciale di Milano e Bolzano, aggiornati i rispettivi elementi paga provinciali. Aggiornati gli elementi paga provinciali nella suddivisione contrattuale di Siena. Alimentari: settore olio e margarina - Industria Aggiornati importi degli scatti di anzianità come previsto dall accordo del 15 luglio Autoscuole Aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 23 giugno Ceramica Artigianato Ricordiamo ad ottobre 2012 prevista la corresponsione dell una tantum, nel caso di cessazione l importo viene corrisposto ai dipendenti presenti in forza il 25 luglio Ceramica - Industria (ex Federceramica - chimici) Ricordiamo a giugno 2013 prevista la corresponsione dell una tantum, nel caso di cessazione l importo viene corrisposto ai dipendenti presenti in forza il 22 novembre Chimica / chimico-farmaceutica API

2 A seguito di una verifica del testo contrattuale, sono state diversificate le ferie per gli impiegati e intermedi assunti fino al 31/7/1990 e assunti dal 1/8/1990 per la fascia d anzianità oltre i 18 anni. Chimica/gomma/plastica/vetro - Artigianato Ricordiamo ad ottobre 2012 prevista la corresponsione dell una tantum, nel caso di cessazione l importo viene corrisposto ai dipendenti presenti in forza il 25 luglio Edilizia Industria Segnaliamo che per la provincia di Vicenza è stata prorogata fino a tutto il 31 dicembre 2013 l'erogazione del cosiddetto premio sperimentale di stabilità aziendale per il personale operaio secondo la disciplina, condizioni e modalità di riconoscimento già previste nel precedente accordo di rinnovo del contratto integrativo provinciale di lavoro del 27 ottobre 2006, disciplina condizioni e modalità che rimangono pertanto inalterate. Elettricità - Industria Aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 5 marzo Farmacie - (Federfarma) Ricordiamo a settembre 2012 prevista la corresponsione dell una tantum e che nel caso di cessazione l importo viene corrisposto ai dipendenti presenti in forza il 14 novembre Impianti Sportivi Inserita la percentuale della maggiorazione domenicale del 10% per i lavoratori che godono della giornata di riposo settimanale in una giornata diversa dalla domenica. Ricordiamo che il calcolo della maggiorazione è solo sugli elementi paga 1 e 2. Legno e arredamento Industria Aggiornati i minimi conglobati come previsto dall accordo del 12 maggio Sono state aggiornate le date nelle tabelle degli scatti di anzianità per effettuare il ricalcolo degli scatti di anzianità maturati per i dipendenti che hanno raggiunto questo mese i 12 anni di anzianità previsti. Magazzini generali Assologistica Variato il divisore orario da 170 a 169 come previsto dall accordo del 12 aprile Nettezza urbana Industria az. private Ricordiamo a marzo 2013 prevista la corresponsione dell una tantum, nel caso di cessazione l importo viene corrisposto ai dipendenti presenti in forza il 1 aprile Penne, spazzole e pennelli Industria Segnaliamo che è in vigore dal 1 giugno 2012 la nuova classificazione dei dipendenti (è stato inserito il nuovo livello 3S) è a cura Utente la verifica dei dipendenti che hanno titolo al passaggio di livello. E prevista la corresponsione dell una tantum di 160 euro in due tranche a luglio e settembre 2012 per i casi individuati. Pesca marittima (Federpesca) Aggiornati gli importi del minimo monetario garantito come previsto dall accordo del 2 dicembre Servizi di pulizia Artigianato Il 20 gennaio 2012 è stato sottoscritto l accordo regionale che, in mancanza del rinnovo del relativo Contratto Nazionale, introduce nel Veneto da febbraio 2012 la soglia minima di 2 Circolare mensile luglio 2012

3 trattamento economico dei dipendenti (Trattamento Economico Base di Garanzia - TEBG), e definisce la regolamentazione integrativa regionale. A luglio 2012 prevista la corresponsione della 6 rata di premio di produttività. Tabacco (lavorazione) Aggiornati i minimi retributivi come previsto dall accordo del 25 luglio AGGIORNAMENTI TABELLE NUOVO CAAF Inserito nuovo codice 90 - C.A.F. Conf.A.S.I. s.r.l ENTE SANINPRESA PER QUADRI PROVINCIA DI ROMA 9001 SANIMPRESA QUADRI : nuovo ente per il versamento del contributo SANIM- PRESA per il settore terziario della provincia di Roma; l ente si innesca solo per la qualifica dei quadri e solo nel mese di giugno FPC SOL.VENETO CEMENTO Per gli enti SOL.VEN.CEMENTO la % di contribuzione a carico ditta e dipendente aumenta da 1,30 a 1,40 da luglio 2012 come indicato dal ccnl cemento industria FPC F.P.CONCRETO Per gli enti F. P. CONCRETO la % di contribuzione a carico ditta e dipendente aumenta da 1,30 a 1,40 da luglio 2012 come indicato dal ccnl cemento industria MINIMALI/MASSIMALI INAIL PER DIRIGENTI E CCC Non risulta ancora pubblicata la delibera dell INAIL in merito alle retribuzioni convenzionali per il calcolo del premio INAIL per i dirigenti e per i lavoratori parasubordinati (collaborazioni coordinate e continuative) COEFFICIENTE RIVALUTAZIONE T.F.R. Coefficienti di rivalutazione da applicare sulle indennità di fine rapporto: Mesi TFR maturato nel periodo Coefficiente Da: a: Rivalutazione Dicembre 15/12/ /01/2012 3, Definitivo Gennaio 15/01/ /02/2012 0, Definitivo Febbraio 15/02/ /03/2012 0, Definitivo Marzo 15/03/ /04/2012 1, Definitivo Circolare mensile luglio

4 Aprile 15/04/ /05/2012 1, Definitivo Maggio 15/05/ /06/2012 1, Definitivo Giugno 15/06/ /07/2012 2, Definitivo Luglio 15/07/ /08/2012 2, Provvisorio Agosto Sono evidenziati dalla dicitura Provvisorio i coefficienti non ancora pubblicati ma calcolati dal Centro CONTRIBUTI SU FERIE NON GODUTE Per i contributi su ferie non godute è prevista la gestione automatica, sia nel mese di luglio per l assoggettamento, che nel mese di fruizione per il recupero dei contributi versati: MESE DI LUGLIO: se sono presenti dipendenti con un residuo ferie al 31/12/2010 (residuo ferie al 30/06 meno maturazione 18 mesi maggiore di 0), nel cedolino vengono portate in automatico le voci per l assoggettamento a contributi MESE DI FRUIZIONE DELLE FERIE: se presenti voci di pagamento ferie, nel cedolino vengono portate in automatico le voci per il recupero dei contributi...seguono dettagli ed esempi automatismi di cedolino, contabilità, Uniemens CONTRIBUTI SU ROL ED EX FESTIVITA NON GODUTI Con circolare n.92/2011 ed in messaggio n /2011 l INPS ha illustrato le modalità operative per la gestione degli aspetti contributivi sia nel caso di mancato godimento che nel caso di mancato pagamento delle relative indennità sostitutive dei ROL e ex-festività. In presenza di termine ultimo per il godimento o per il pagamento delle indennità sostitutive delle ROL e ex-festività stabilito da una previsione contrattuale collettiva o individuale, la scadenza della relativa obbligazione contributiva corrisponde con il predetto termine, indipendentemente dall avvenuta corresponsione delle somme (vedi tabelle procedura). Il versamento dei contributi deve essere fatto entro il giorno 16 del mese successivo a quello di scadenza del termine ultimo per il loro godimento...seguono dettagli ed esempi automatismi di cedolino, contabilità, Uniemens DECONTRIBUZIONE PREMI 2010 Stanno pervenendo le autorizzazioni da parte dell Inps per lo sgravio dei premi relativamente al 2010 ma mancando istruzioni da parte dell Istituto circa come operare per il recupero, le varie utility del programma paghe rimangono, per il momento, non attive COLLOCAMENTO (NUOVI MODELLI ASSUNZIONE TD) Sono stati duplicati i due modelli relativi al contratto di lavoro a tempo determinato fulltime e part-time, inserendo i riferimenti alla nuova Legge del 28/06/2012 n. 92 e togliendo la parte relativa all inserimento delle motivazioni di assunzione, non più obbligatoria per assunzioni entro i 12 mesi. 4 Circolare mensile luglio 2012

5 1.8. EDILIZIA: NUOVA RELEASE MUT E stato aggiornato il programma per la creazione del supporto magnetico per la denuncia alla Cassa Edile secondo le specifiche per M.U.T. release Di seguito riportiamo, secondo le specifiche MUT, le modifiche apportate per la compilazione di nuovi campi o di campi modificati continua 1.9. CREAZIONE FILE XML PER CIG ORDINARIA E stata creata l utility per agevolare la creazione del file XML utile all invio della richiesta di Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria. seguono istruzioni ed esempi. Circolare mensile luglio