Oggetto: Circolare Tecnica 03/2018 SOMMARIO

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1 Oggetto: Circolare Tecnica 03/2018 SOMMARIO SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE 2/4 INPS: ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (INPS CIRCOLARE 40 DEL 02/03/2018) 2/3 INPS: CONTRIBUTO DI LICENZIAMENTO 2018 DOVUTO PER LE INTERRUZIONI DEI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO, NELL AMBITO DI PROCEDURE DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO. (INPS, MESSAGGIO N. 594 DEL 08/02/2018) 3/4 INPS: CONGEDO OBBLIGATORIO PADRE 2018 (INPS, MESSAGGIO 894 DEL 27/02/2018) 4 CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI 4/5 CCNL LEGNO INDUSTRIA 4 CCNL PUBBLICI ESERCIZI 5 CCNL AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA 5 CCNL DIRIGENTI AUTOTRASPORTO 5 CCNL IGIENE AMBIENTALE Aziende Municipalizzate 5/6 CCNL TERZIARIO 6 FESTIVITÀ 6 ISTAT 6 ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI FEBBRAIO

2 Milano, 22 Marzo 2018 Di seguito sono sinteticamente elencate le novità a livello previdenziale, fiscale e contrattuale relative al periodo in oggetto e per le quali abbiamo provveduto ai necessari aggiornamenti. SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE INPS: ESONERO CONTRIBUTIVO PER LE NUOVE ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (INPS CIRCOLARE 40 DEL 02/03/2018) I datori di lavoro esporranno, a partire dal flusso UniEmens di competenza marzo 2018, i lavoratori per i quali spetta l esonero valorizzando, secondo le consuete modalità, l elemento <Imponibile> e l elemento <Contributo> della sezione <DenunciaIndividuale>. In particolare, nell elemento <Contributo> deve essere indicata la contribuzione piena calcolata sull imponibile previdenziale del mese. Per esporre il beneficio spettante dovranno essere valorizzati all interno di <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, elemento <Incentivo> i seguenti elementi: Esonero contributivo pari al 50 per cento dei contributi a carico del datore di lavoro per l assunzione di giovani di cui al comma 100 nell elemento <TipoIncentivo> dovrà essere inserito il valore GECO avente il significato di Esonero contributivo articolo 1, commi 100 e seguenti, della Legge 27 dicembre 2017, n. 205 ; nell elemento <CodEnteFinanziatore> dovrà essere inserito il valore H00 (Stato); nell elemento <ImportoCorrIncentivo> dovrà essere indicato l importo posto a conguaglio relativo al mese corrente; nell elemento <ImportoArrIncentivo> dovrà essere indicato l importo dell esonero contributivo relativo ai mesi di competenza di gennaio e febbraio Si sottolinea che la valorizzazione del predetto elemento può essere effettuata esclusivamente nei flussi UniEmens di competenza di marzo, aprile e maggio Esonero per mantenimento in servizio al termine del periodo di apprendistato nell elemento <TipoIncentivo> dovrà essere inserito il valore GAPP avente il significato di Esonero contributivo articolo 1, commi 100 e seguenti, della Legge 27 dicembre 2017, n. 205 ; 2

3 nell elemento <CodEnteFinanziatore> dovrà essere inserito il valore H00 (Stato); nell elemento <ImportoCorrIncentivo> dovrà essere indicato l importo posto a conguaglio relativo al mese corrente; nell elemento <ImportoArrIncentivo> dovrà essere indicato l importo dell esonero contributivo relativo ai mesi di competenza di gennaio e febbraio Si sottolinea che la valorizzazione del predetto elemento può essere effettuata esclusivamente nei flussi UniEmens di competenza di marzo, aprile e maggio Esonero per assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato riguardanti giovani che, nei sei mesi precedenti, abbiano svolto presso il medesimo datore di lavoro attività di alternanza scuola-lavoro o periodi di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore, il certificato di specializzazione tecnica superiore o periodi di apprendistato in alta formazione nell elemento <TipoIncentivo> dovrà essere inserito il valore GALT avente il significato di Esonero contributivo articolo 1, commi 100 e seguenti, della Legge 27 dicembre 2017, n. 205 ; nell elemento <CodEnteFinanziatore> dovrà essere inserito il valore H00 (Stato); nell elemento <ImportoCorrIncentivo> dovrà essere indicato l importo posto a conguaglio relativo al mese corrente; nell elemento <ImportoArrIncentivo> dovrà essere indicato l importo dell esonero contributivo relativo ai mesi di competenza di gennaio e febbraio Si sottolinea che la valorizzazione del predetto elemento può essere effettuata esclusivamente nei flussi UniEmens di competenza di marzo, aprile e maggio INPS: CONTRIBUTO DI LICENZIAMENTO 2018 DOVUTO PER LE INTERRUZIONI DEI RAPPORTI DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO, NELL AMBITO DI PROCEDURE DI LICENZIAMENTO COLLETTIVO. (INPS, MESSAGGIO N. 594 DEL 08/02/2018) L INPS, con il messaggio n. 594 dell 8 febbraio 2018, fornisce le istruzioni operative riguardo le modifiche apportate dalla Legge di bilancio alla disciplina del contributo di licenziamento dovuto per le interruzioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato, nell ambito di procedure di licenziamento collettivo (legge 27 dicembre 2017, n. 205). Con riferimento alla compilazione del flusso Uniemens, l INPS informa che il CodiceCessazione 1A assume la denominazione Licenziamento individuale per giustificato motivo oggettivo. Il versamento del contributo (41% massimale NASpI) va riportato nell elemento CausaleADebito, di AltreADebito, di DatiRetributivi. Invece, con riferimento ai casi di licenziamento collettivo, vengono istituiti, a partire dal flusso di competenza del mese di gennaio 2018, i seguenti nuovi codici TipoCessazione : 3

4 - 1Q, avente il significato di Licenziamento collettivo da parte di datore lavoro soggetto alla CIGS. Inoltre, nell elemento CausaleADebito, di AltreADebito, di DatiRetributivi devono essere valorizzati: - il nuovo codice causale M501, avente il significato di Contributo dovuto ex art. 1, comma 137 della legge 205/2017, a seguito di licenziamento collettivo che abbia formato oggetto di accordo sindacale ; - il nuovo codice causale M502, avente il significato di Contributo dovuto ex art.1, comma 137 della legge 205/2017, a seguito di licenziamento collettivo che non abbia formato oggetto di accordo sindacale ; avendo cura di indicare, nell elemento <ImportoADebito>, l importo da pagare. - 1U, dai datori di lavoro che non risultano tenuti alla contribuzione per il finanziamento dell integrazione salariale straordinaria, nei casi di licenziamento a seguito di procedura di licenziamento collettivo. A seconda che la dichiarazione di eccedenza del personale abbia o meno formato oggetto di accordo sindacale, devono essere valorizzati, nell elemento CausaleADebito, di AltreADebito, di DatiRetributivi : - il codice causale in uso M400, avente il significato di Contributo dovuto nei casi di interruzione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato ai sensi dell art. 2, co. 31 della legge n. 92/2012, (licenziamento collettivo con accordo sindacale che regola l eccedenza di personale); - il nuovo codice causale M503, avente il significato di Contributo dovuto ex art. 2, comma 31 della legge n. 92/2012, a seguito di licenziamento collettivo che non abbia formato oggetto di accordo sindacale ; avendo cura di indicare, nell elemento ImportoADebito, l importo da pagare, a partire dalle denunce di competenza febbraio INPS: CONGEDO OBBLIGATORIO PADRE 2018 (INPS, MESSAGGIO 894 DEL 27/02/2018) La legge di bilancio 2017 ha stabilito che le disposizioni relative al congedo obbligatorio per il padre lavoratore dipendente si applicano anche alle nascite e alle adozioni/affidamenti avvenuti nel 2017 e nel La durata del congedo obbligatorio per il padre è aumentata, per l anno 2018, a quattro giorni, da fruire, anche in via non continuativa, entro i cinque mesi di vita del figlio o dall ingresso in famiglia o in Italia del minore in caso di adozione/affidamento nazionale o internazionale. SEZIONE CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI CCNL LEGNO INDUSTRIA Minimi Con le retribuzioni di Marzo è prevista la corresponsione dei nuovi valori dei Minimi, è prevista la corresponsione dei relativi arretrati di retribuzione da Gennaio. 4

5 CCNL PUBBLICI ESERCIZI Minimi Con le retribuzioni di Febbraio è prevista la corresponsione dei nuovi valori dei Minimi, è prevista la corresponsione dei relativi arretrati di retribuzione da Gennaio. Scatti Con decorrenza Gennaio gli scatti diventano quadriennali. Lo scatto in corso di maturazione resta disciplinato secondo quanto previsto dal previgente ccnl. E' escluso dalla quota annua della retribuzione utile l'importo degli scatti di anzianità dal 1 gennaio 2018 al 31 ottobre Quattordicesima La misura della mensilità verrà calcolata sugli stessi elementi previsti per la tredicesima ad esclusione degli scatti di anzianità. Riduzione annua ROL Ai lavoratori assunti dopo il 1 gennaio 2018 (*) saranno riconosciute le 32 ore di rol per i primi 2 anni e, decorsi questi, ulteriori 36 ore di rol. Decorsi 4 anni saranno riconosciute le ore di rol in misura intera (104 ore). Assistenza integrativa La contribuzione a carico del datore di lavoro è di 11 a partire dal mese di Febbraio. CCNL AUTOTRASPORTO MERCI E LOGISTICA Una Tantum Con le retribuzioni di Marzo è prevista la corresponsione della prima tranche di una una tantum di 200 a copertura del periodo di carenza contrattuale. CCNL DIRIGENTI AUTOTRASPORTO Una Tantum Con le retribuzioni di Marzo è prevista la corresponsione della seconda tranche di una tantum di CCNL IGIENE AMBIENTALE Aziende Municipalizzate Compenso Retributivo Aziendale 5

6 Con le retribuzioni di Marzo è prevista la corresponsione del C.R.A. di 150 per i lavoratori da aziende prive di contrattazione di secondo livello. CCNL TERZIARIO Minimi Con le retribuzioni di Marzo è prevista la corresponsione dei nuovi valori dei Minimi. ESTIVIT A FESTIVITA Eventuale Festività del Santo Patrono ISTAT ISTAT ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI FEBBRAIO 2018 L ISTAT ha reso noto il coefficiente di rivalutazione che è pari al 0,546736% 6