Incentivo Alternanza Scuola Lavoro (BASL)

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1 Manuale Operativo Incentivo Alternanza Scuola Lavoro (BASL) UR

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3 INDICE PREMESSA... 4 COORDINAMENTO CON ALTRI INCENTIVI... 6 PREDISPOSIZIONE TABELLE PAGHE... 7 Codici INPS Statistici... 7 GESTIONE DIPENDENTI AGEVOLATI... 9 Gestione esonero alternanza scuola lavoro... 9 Riduzione dell'orario di lavoro Interventi a carico dell'utente Maggiorazione dell'orario di lavoro Interventi a carico dell'utente Calcolo del Residuo Calcolo dell'esonero Teorico del mese Calcolo Incentivo BASL Periodo Pregresso Procedura per gli utenti che hanno gestito l'incentivo di luglio manualmente Elaborazione Contributi FLUSSO UNIEMENS Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 3/15

4 PREMESSA La circolare Inps n. 109 del 10/07/2017 si occupa dell incentivo che spetta per i dipendenti assunti a tempo indeterminato, anche in apprendistato, tra il 01/01/2017 e il 31/12/2018 con la formula alternanza scuola lavoro. Sono incentivati tutti i rapporti di lavoro a tempo indeterminato (sia nuove assunzioni che trasformazioni), compresi i rapporti di apprendistato, anche nelle ipotesi di regime di part-time, con l eccezione dei contratti: a) riguardanti gli operai agricoli; b) di lavoro domestico. Non sono incentivati nemmeno i rapporti di lavoro intermittente o a chiamata. Sono esclusi dall esonero i seguenti contributi (che quindi vanno versati per intero): premi e contributi dovuti all INAIL contributo, se dovuto, al Fondo per l erogazione ai lavoratori dipendenti del settore privato dei trattamenti di fine rapporto di cui all art del c.c., ossia il Fondo di Tesoreria INPS istituto dal 1 gennaio 2007 per le aziende con almeno 50 dipendenti; del contributo, ove dovuto, ai fondi di cui agli artt. 26 (Fondi di solidarietà bilaterali), 27 (Fondi di solidarietà bilaterali alternativi), 28 (Fondo di solidarietà residuale) e 29 (Fondo di integrazione salariale) del decreto legislativo n. 148/2015, per effetto dell esclusione dall applicazione degli sgravi contributivi prevista dall art. 33, comma 4, del medesimo decreto legislativo, nonché al Fondo di solidarietà territoriale intersettoriale della provincia autonoma di Trento di cui all art. 40 del d.lgs. n. 148/2015. Vanno inoltre escluse dall applicazione dell incentivo le contribuzioni che non hanno natura previdenziale e quelle concepite allo scopo di apportare elementi di solidarietà alle gestioni previdenziali di riferimento. Pertanto, si precisa che non sono oggetto di incentivazione le seguenti forme di contribuzione, ancorché di natura obbligatoria: il contributo per la garanzia sul finanziamento della Qu.I.R., di cui all art. 1, comma 29, della legge n. 190/2014; il contributo previsto dall articolo 25, comma 4, della legge 21 dicembre 1978, n. 845, in misura pari allo 0,30% della retribuzione imponibile, destinato - o comunque destinabile - in relazione ai datori di lavoro che vi aderiscono, al finanziamento dei fondi interprofessionali per la formazione continua istituiti dall art. 118 della legge n. 388/2000; il contributo di solidarietà sui versamenti destinati alla previdenza complementare e/o ai fondi di assistenza sanitaria di cui alla legge n. 166/1991; il contributo di solidarietà per i lavoratori dello spettacolo, di cui all art. 1, commi 8 e 14, del d.lgs. n. 182/1997; il contributo di solidarietà per gli sportivi professionisti, di cui all art. 1, commi 3 e 4 del d.lgs. n. 166/1997. Il periodo di godimento dell agevolazione può essere sospeso esclusivamente nei casi di assenza obbligatoria dal lavoro per maternità, consentendo il differimento temporale della fruizione del beneficio. Tale esonero NON è cumulabile con altri incentivi all assunzione di natura economica o contributiva, quindi NON è cumulabile con: tipo contribuzione 55 over 50 e donne incentivo occupazione sud incentivo occupazione giovani E invece, cumulabile con: incentivo disabili incentivo beneficiari NaSpi L esonero riguarda i contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro (con la solo esclusione di quelli indicati in precedenza) e non può comunque essere superiore alla misura massima di 3.250,00 euro su base annua. La soglia massima di esonero contributivo fruibile per ogni mese di rapporto è riferita al periodo di paga mensile ed è pari a euro 270,83 ( 3.250,00/12). Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 4/15

5 Per rapporti di lavoro instaurati ovvero risolti nel corso del mese, detta soglia va riproporzionata assumendo a riferimento la misura di euro 8,90 ( 3.250,00/365 gg.) per ogni giorno di fruizione dell esonero contributivo. La contribuzione eccedente la predetta soglia mensile potrà formare comunque oggetto di esonero nel corso di ogni anno solare del rapporto agevolato, nel rispetto della soglia massima pari a euro 3.250,00 su base annua. Ai fini pratici, la riduzione dei contributi viene portata in Uniemens mediante: l incentivo BASL In sintesi le caratteristiche incentivo: agevolati solo TI assunti/trasformati tra 01/01/2017 e 31/12/2018: sono agevolati anche gli apprendisti il periodo agevolabile è di 36 mesi dalla data dell assunzione/trasformazione, sono possibili sospensioni solo per maternità obbligatoria l importo massimo annuo è di 3.250,00 euro (270,83 mensili e 8,90 giornalieri) Inizio documento Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 5/15

6 COORDINAMENTO CON ALTRI INCENTIVI L'incentivo Alternanza Scuola Lavoro è cumulabile con altri incentivi all assunzione di natura economica o contributiva: - Incentivo Disabili - Incentivo beneficiari NaSpi NON è invece cumulabile con: - Tipo Contribuzione 55 over 50 e donne - Incentivo occupazione sud - Incentivo occupazione giovani Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 6/15

7 PREDISPOSIZIONE TABELLE PAGHE Codici INPS Statistici Scelta PAGHE Caricare una nuove tabella e collegare il codice statistico "BASL" Il codice SL riportato nell'esempio è da intendersi a titolo esemplificativo. Utilizzare disponibile nel proprio archivio. un codice Il rigo DM "BASL" è stato precaricato automaticamente dalla procedura. Collegare ai dipendenti interessati dall'incentivo, nell'anagrafica del dipendente - Tabelle contributive e contrattuali - in corrispondenza del campo <Codici Statistici> il codice che richiama il codice statistico relativo alla tipologia di incentivo spettante per il dipendente. Al fine del calcolo dell' <Arretrato Incentivo Alternanza Scuola Lavoro> per i periodi pregressi è necessario caricare il campo anche all'interno dell'anagrafica storico cedolino. Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 7/15

8 Tramite il bottone è possibile visualizzare la Tabella <Codici DM10 Statistici> Tramite tasto funzione è possibile accedere direttamente alla scelta [Gestione esonero alternanza scuola lavoro]. Funzionalità non consentita in caricamento nuova anagrafica dipendente. Contributo 0,50 L.297/82 - Rivalsa sul lavoratore Il contributo di cui alla L. 297/1982, incluso nell'aliquota complessiva, è oggetto di esonero. Pertanto, non deve essere eseguita la rivalsa sul lavoratore. Per i dipendenti in oggetto NON collegare nel campo [Parametro contr. Legge 297/82] il relativo parametro contributivo (es. tabelle d'installazione parametro 70). Inizio documento Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 8/15

9 Gestione esonero alternanza scuola lavoro Scelta PAGHE GESTIONE DIPENDENTI AGEVOLATI L esonero dei contributi mensili è pari a 100% dei contributi mensili per i dipendenti assunti a Tempo Indeterminato. L esonero riguarda i contributi c/ditta del mese, nel rispetto di un limite mensile; nel caso di assunzioni/cessazioni in corso di mese, il limite è giornaliero per ogni giorno del periodo di lavoro. Tramite questa scelta è possibile impostare il periodo di decorrenza dell'esonero e gli eventuali periodi di sospensione per eventi di maternità. In questa gestione sono inoltre memorizzate tramite l'elaborazione mensile dei contributi le seguenti informazioni: le soglie mensili incentivo la contribuzione mensile datore Relativamente ai periodi pregressi gennaio -giugno 2017, la soglia mensile e la contribuzione mensile sono calcolate dall'apposita procedura [Calcolo arretrato esonero] descritta di seguito. Compilare i seguenti Campi e Confermare: Nome campo Descrizione Codice ditta Indicare il codice della ditta Indicare la matricola del dipendente per il quale spetta l'incentivo Matricola alternanza scuola lavoro Valorizzato da programma Indicare il periodo di decorrenza dell'esonero; normalmente questo Periodo decorrenza campo è da valorizzare con il mese e anno di assunzione o trasformazione a tempo indeterminato. Indicare la percentuale non esonerabile della contribuzione totale della Percentuale ditta (es. 0,30% della L.845/78 finanziamento fondi interprofessionali o ASPI). Periodi di sospensione dalal per eventi di maternità. In questo riquadro è possibile caricare eventuali periodi di sospensione I mesi di sospensione comportano pertanto un prolungamento del periodo esonerabile che sarà comunque di 36 mesi effettivi. Non è possibile caricare frazioni di mese nei periodi di Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 9/15

10 Nome campo Descrizione sospensione. Periodo esonero dal-al Primo- Secondo- Terzo Periodo Esonero: Non è possibile caricare periodi di sospensione per i mesi in cui risultano dati valorizzati. Riquadro in sola visualizzazione che contiene il mese di inizio e fine di periodo esonerabile. In ogni singola scheda sono visualizzati i mesi interessati dall'esonero riguardante il primo, secondo e terzo periodo di esonero. I mesi evidenziati sono determinati automaticamente in funzione della decorrenza esonero e degli eventuali periodi di sospensione. Importo autorizzato Inserire importo autorizzato INPS Periodo Variazione Valorizzare con il primo mese in cui ha efficacia la variazione Valorizzato da programma ed è così determinato: Importo Residuo Soglia mensile Soglia cumulata Contribuz. mensile - ("importo autorizzato" meno totale esonero cumulato del mese Periodo variazione meno 1 ) Limite Annuale mensile e giornaliero Previsto un limite annuale, uno mensile e uno giornaliero all importo calcolato da programma. Nel dettaglio: - Limite annuale: limite mensile: limite giornaliero: 8.90 Se l importo calcolato è maggiore del limite occorrere ridurlo al limite previsto. La soglia mensile è così determinata: - (importo autorizzato / 12 ) in caso di dipendenti in forza tutto il mese; verrà applicato il limite mensile di in caso l'importo calcolato superi tale importo. - [(importo autorizzato / 365) * (Sommatoria gg compresi nel periodo di lavoro)] in caso di assunzioni/trasformazione/cessazioni nel corso del mese; verrà applicato il limite giornaliero di 8.90 in caso [(importo autorizzato / 365) sia maggiore di tale importo: nella fattispecie la formula sarà la seguente [8.90 * ( gg compresi nel periodo di lavoro)] La sommatoria gg compresi nel periodo di lavoro è data dalla somma dei giorni di calendario: - dalla data di assunzione a fine mese (mese di assunzione) - dal 1 giorno del mese alla data di cessazione (mese di cessazione) Nel mese di scadenza del beneficio (mese 36) occorre emettere doppio cedolino (il calcolo è su base giornaliera con riferimento il periodo di lavoro dal primo giorno del mese alla data fine del periodo di lavoro con incentivo); prima di emettere il secondo cedolino occorre sganciare il codice statistico dall'anagrafica. Progressivo soglia mese corrente + mesi precedenti Contribuzione piena a carico della ditta determinata dalla lettura del codice DM (rigo madre) collegato al dipendente. Alla contribuzione sono sommati/sottratti i codici DM in funzione di quanto caricato all'interno della [Tabella contributi INPS] (Scelta Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 10/15

11 Nome campo Descrizione PAGHE ). Per i dipendenti ex-enpals, per determinare la contribuzione piena a carico della ditta gestita tramite l'ente 13-ENPALS, sono sommati/sottratti i codici versamento inseriti all'interno della [Tabella contributi altri enti] (Scelta PAGHE ). Contribuz.cumulata Incent.Corrisp.Mensile Incent.Corrisp.Cumulato Imp.Credito mensile Imp.Credito cumulato Tot.Esonero mensile Tot.Esonero cumulato Manuale Per i dipendenti ALTRI ENTI per determinare la contribuzione a carico della ditta sono sommati/sottratti i codici versamento inseriti all'interno della [Tabella contributi altri enti] (Scelta PAGHE ); Progressivo contribuzione piena mese corrente + mesi precedenti Minor valore fra soglia mensile e contribuzione piena mensile nei limiti dell'importo autorizzato. Progressivo incentivo corrisposto mese corrente + mesi precedenti Se la soglia cumulata è inferiore alla contribuzione cumulata Imp. credito mensile = Soglia cumulata - incentivo mese - totale esonero cumulato mese precedente altrimenti Imp. credito mensile = Contribuzione cumulata - incentivo mese - totale esonero cumulato mese precedente. Progressivo credito mensile + mesi precedenti Incentivo corrisposto mensile + credito mensile Progressivo Tot. Esonero mensile + mesi precedenti Casella di selezione per accedere alla modifica dei dati del mese. In caso di selezione della casella gli importi [Soglia mensile] e [Contribuzione piena mensile] possono essere modificati. I restanti campi sono automaticamente aggiornati in funzione dei valori immessi manualmente. Non è possibile accedere in modifica nei mesi in cui la denuncia uniemens risulta bloccata (già trasmessa). Il bottone viene attivato esclusivamente in caso di variazione manuale della soglia mensile o della contribuzione mensile ed effettua l'aggiornamento e il ricalcolo della denuncia aziendale in funzione delle informazioni inserite manualmente. Riduzione dell'orario di lavoro In caso di variazione, nel corso del periodo di godimento del beneficio, dovuta alla riduzione dell orario di lavoro (es. full-time che diventa part-time) occorre rideterminare il valore mensile del beneficio. Interventi a carico dell'utente Variazione per riduzione orario Nell ipotesi in cui, dopo aver ottenuto l autorizzazione da parte dell Inps per un rapporto Full Time oppure Part Time con un det. numero di ore, si realizzi una riduzione dell orario di lavoro (da Full Time a Part Time o riduzione orario per Part Time), l utente deve intervenire sull "Importo autorizzato" nel seguente modo: Totalizzare l importo dall inizio dell incentivo fino al mese precedente la variazione (campo totale esonero cumulato del mese precedente quello del "Periodo variazione" Valorizzare il campo Periodo variazione con il primo mese in cui ha efficacia la variazione (riduzione orario di lavoro) Rideterminare il dato nel seguente modo Calcolo per determinare "Importo autorizzato" a seguito di rid. orario : ("importo autorizzato" meno totale esonero cumulato del mese precedente quello del Periodo variazione ) = importo autorizzato residuo Applicare all' Importo autorizzato residuo la percentuale di riduzione orario = importo non spettante Sottrarre all Importo autorizzato residuo l importo non spettante = importo autorizzato residuo spettante Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 11/15

12 Sommare importo autorizzato residuo spettante a totale esonero cumulato del mese precedente quello del Periodo variazione e sostituire il dato nel campo importo autorizzato Maggiorazione dell'orario di lavoro In caso di variazione, nel corso del periodo di godimento del beneficio, dovuta alla maggiorazione dell orario di lavoro (es. part-time che diventa full-time) occorre rideterminare il valore mensile del beneficio. Interventi a carico dell'utente Variazione per maggiorazione orario Totalizzare l importo dall inizio dell incentivo fino al mese precedente la variazione (campo totale esonero cumulato del mese precedente quello del "Periodo variazione" Valorizzare il campo Periodo variazione con il primo mese in cui ha efficacia la variazione (implementazione orario di lavoro) Rideterminare il dato nel seguente modo ("importo autorizzato meno totale esonero cumulato del mese precedente quello del Periodo variazione ) = importo autorizzato residuo Applicare all Importo autorizzato residuo la percentuale di implementazione orario = ulteriore importo spettante Sommare all Importo autorizzato residuo l importo ulteriore spettante = importo autorizzato residuo spettante Sommare importo autorizzato residuo spettante a totale esonero cumulato del mese precedente quello del Periodo variazione e sostituire il dato nel campo importo autorizzato Calcolo del Residuo In presenza del campo <Periodo variazione> valorizzato il programma determina il valore del campo <Importo residuo> con la seguente modalità: - ("importo autorizzato" meno "totale esonero cumulato" del mese Periodo variazione meno 1 ) Calcolo dell'esonero Teorico del mese Il valore teorico del mese viene memorizzato nell archivio del dipendente nella colonna <Soglia mensile>. la <Soglia mensile> verrà determinata sull' <importo Residuo> anziché sull'<importo autorizzato; nello specifico: (importo residuo / n. mesi residui) sempre nel limite di 270,83. Calcolo Incentivo BASL Periodo Pregresso Scelta PAGHE Sono agevolate le assunzioni effettuate dal 01 gennaio 2017 pertanto si rende necessario effettuare il conteggio dell incentivo anche per il periodo pregresso. Per ottenere il calcolo dell'esonero relativo ai periodi pregressi è necessario collegare il nuovo codice statistico creato (ns. esempio SL) anche all'interno dell'anagrafica dipendente storico cedolino per le mensilità pregresse già elaborate (Es. da gennaio a giugno). A questo proposito è possibile utilizzare il programma Variazione dati storico cedolino (Scelta PAGHE ). Si ricorda che questo programma consente la variazione dell'anagrafica dello storico del primo cedolino emesso nell'anno e di riportare automaticamente la stessa variazione nei cedolini dei mesi successivi. Contributo 0,50 L.297/82 - Rivalsa sul lavoratore Al fine di NON OPERARE la rivalsa sul lavoratore anche per i mesi già elaborati è necessario intervenire all'interno dello storico cedolino per azzerare, in corrispondenza del medesimo parametro contributivo, l'importo del contributo che è stato calcolato. Nel caso in cui il TFR sia versato a tesoreria INPS, occorre versare tali somme con il codice DM CF02 - Vers. Arr.Quote TFR. Nel caso in cui il TFR sia interamente destinato a previdenza complementare occorre versare tali somme al fondo di previdenza complementare. Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 12/15

13 Dopo la consueta selezione delle aziende, in cui è possibile selezionare tramite il tasto funzione [F11- Tutte le aziende operatore] è richiesto il periodo d'inizio e fine calcolo E' possibile eseguire il calcolo arretrato in modalità reale o simulata. Al termine del calcolo esonero è prodotta una stampa con l'elenco dei dipendenti elaborati e con il dettaglio degli importi riguardanti l'esonero contributivo. Procedura per gli utenti che hanno gestito l'incentivo di luglio manualmente. Gli utenti che hanno già provveduto manualmente alla gestione dell'incentivo di luglio dovranno procedere con le seguenti modalità: - Calcolare il pregresso sino al mese di giugno Inserire manualmente (spunta sul campo <Man.> mese <07/2017>) nella Gestione alternanza scuola lavoro i campi: <Soglia mensile> e <Contrib.mensile>; i restanti campi verranno calcolati in automatico dalla procedura. Successivamente alla conferma del caricamento NON dovrà essere rielaborata la contribuzione del mese di luglio mediante il bottone Elaborazione Contributi Scelta PAGHE Procedere con l'elaborazione del mese di agosto. Elaborare i contributi per il periodo 08/2017 successivamente all'inserimento dei dati [Gestione alternanza scuola lavoro], all'elaborazione in reale del pregresso e al caricamento dei dati del mese di luglio per gli utenti che hanno gestito manualmente il contributo di tale mese. Per i dipendenti per i quali spetta l'incentivo BASL, la procedura riporta gli importi riguardanti l'esonero contributivo relativo ai periodi pregressi (es. 01/2017 a 06/2017) come importi arretrati con il codice DM L471 ed esegue il calcolo dell'esonero riguardante il mese corrente con il codice DM L470. In caso di eventuale esonero non usufruito nei mesi precedenti che trova capienza con la contribuzione mensile, è scaricato con il codice DM L709. L elaborazione contributi genera un report con l elenco dei dipendenti per cui è stato generato archivio mensile. Le informazioni relative al calcolo dell'incentivo BASL sono memorizzate all'interno della [Gestione alternanza scuola lavoro]. Inizio documento Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 13/15

14 FLUSSO UNIEMENS Il flusso Uniemens verrà valorizzato dalla procedura come di seguito indicato: <DenunciaIndividuale> <DatiRetributivi>, elemento <Incentivo>: - nell elemento <TipoIncentivo> dovrà essere inserito il valore: BASL avente il significato di Esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 ; codice L470 avente il significato di conguaglio esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, legge n. 232/2016 codice L471 avente il significato di arretrati gennaio/febbraio/marzo/aprile/maggio/giugno 2017 esonero contributivo articolo unico commi 308 e seguenti, legge n. 232/2016. Nell ipotesi in cui, in un determinato mese, spetti un beneficio superiore alla soglia massima mensile, l eccedenza può essere esposta nel mese corrente e nei mesi successivi e comunque rispettivamente entro il primo, il secondo e il terzo anno di durata del rapporto di lavoro, fermo restando il rispetto della soglia massima di esonero contributivo alla data di esposizione in UniEmens. L esposizione dell agevolazione nel flusso UniEmens deve avvenire valorizzando all interno di <DenunciaIndividuale> di <DatiRetributivi>, l elemento <AltreACredito> i seguenti elementi: - <CausaleACredito>, con l indicazione del codice causale L709 avente il significato di conguaglio residuo esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, legge n. 232/2016 ; - <ImportoACredito>, con l indicazione dell importo dell esonero contributivo da recuperare. Si riportano di seguito le specifiche Uniemens: I datori di lavoro autorizzati, per esporre nel flusso Uniemens le quote mensili dell incentivo da porre a conguaglio, valorizzano all interno di <DenunciaIndividuale> <DatiRetributivi>, elemento <Incentivo> i seguenti elementi: - nell elemento <TipoIncentivo> dovrà essere inserito il valore BASL avente il significato di Esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, della Legge 11 dicembre 2016, n. 232 ; - nell elemento <CodEnteFinanziatore> dovrà essere inserito sempre il valore H00 (Stato); - nell elemento <ImportoCorrIncentivo> dovrà essere indicato l importo posto a conguaglio relativo al mese corrente; - nell elemento <ImportoArrIncentivo> dovrà essere indicato l eventuale importo del beneficio spettante per periodi pregressi; tale elemento potrà essere valorizzato solo per mensilità anteriori all autorizzazione del beneficio. Codici: - codice L470 avente il significato di conguaglio esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, legge n. 232/ codice L471 avente il significato di arretrati gennaio/febbraio/marzo/aprile/maggio/giugno 2017 esonero contributivo articolo unico commi 308 e seguenti, legge n. 232/2016 Nel caso in cui debbano restituire incentivi non spettanti, i datori di lavoro valorizzeranno all interno di <DenunciaIndividuale>, <DatiRetributivi>, <AltreADebito>, i seguenti elementi: - nell elemento <CausaleADebito> dovrà essere inserito il codice causale M316 avente il significato di Restituzione esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, legge n. 232/2016 ; - nell elemento <ImportoADebito>, indicheranno l importo da restituire. Nell ipotesi in cui, in un determinato mese, spetti un beneficio superiore alla soglia massima mensile, l eccedenza può essere esposta nel mese corrente e nei mesi successivi e comunque rispettivamente entro il primo, il secondo e il terzo anno di durata del rapporto di lavoro, fermo restando il rispetto della soglia massima di esonero contributivo alla data di esposizione in UniEmens. L esposizione dell agevolazione nel flusso UniEmens deve avvenire valorizzando all interno di <DenunciaIndividuale> di <DatiRetributivi>, l elemento <AltreACredito> i seguenti elementi: - <CausaleACredito>, con l indicazione del codice causale L709 avente il significato di conguaglio residuo esonero contributivo articolo unico, commi 308 e seguenti, legge n. 232/2016 ; - <ImportoACredito>, con l indicazione dell importo dell esonero contributivo da recuperare Wolters Kluwer Italia Incentivo Alternanza Scuola-Lavoro (BASL) Pag. 14/15

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