Per la corretta gestione del contributo corrente e relativi arretrati, occorre eseguire il caricamento di alcune tabelle.

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1 Nuoro 21 settembre 2016 Fondo solidarietà residuale, aziende da 5 a 15 dipendenti La circolare Inps n. 176 del 09/09/2016 detta le regole per il fondo di integrazione salariale relativo alle aziende con un numero medio di dipendenti compreso tra più di 5 e fino a 15 dipendenti e per quanto riguarda gli arretrati (periodo 01/ /2016 da versare entro 16/12 sena sanzioni e interessi). Requisito dimensionale del datore di lavoro: Al Fondo di integrazione salariale contribuiscono unicamente i datori di lavoro che impiegano mediamente più di cinque dipendenti. La soglia dimensionale deve essere verificata mensilmente con riferimento alla media occupazionale nel semestre precedente. Si rimanda alla lettura della suddetta circolare per prendere visione delle aziende interessate alla variazione e ai tempi per il recupero degli arretrati. La misura del contributo: un contributo ordinario dello 0,45% della retribuzione mensile imponibile ai fini previdenziali dei lavoratori dipendenti (esclusi i dirigenti), di cui due terzi a carico del datore di lavoro e un terzo a carico del lavoratore (ditta 0.30% + dipendente 0.15%) Per la corretta gestione del contributo corrente e relativi arretrati, occorre eseguire il caricamento di alcune tabelle. Contribuzione corrente Tabelle Dm10 Righi Dm10 (scelta ) E stata creata automaticamente la voce contributiva fittizia FIS5 per la gestione del contributo integrativo dello 0,45%. Alla voce è stata collegata la ventilazione 95. E necessario verificare se tale ventilazione non è stata già utilizzata in passato per gestire altre tipologie di contributi.

2 Per verificare se il codice 95 è già stato utilizzato in passato, posizionarsi sul codice ventilazione, digitare 0, premere F2, cliccare sul tasto A-Z e cliccare nella colonnta Ventil. Le ventilazioni utilizzate verranno ordinate in ordine crescente. Scorrere la tabella e verificare se il 95 compare in elenco. Se non compare può essere utilizzato questo codice, altrimenti se compare in elenco, utilizzare anziché il 95, un codice che non compare in elenco. Nell esempio la ventilazione 95 non compare, per cui non è stata utilizzata e pertanto si può utilizzare Tabelle Dipendente parametri contributivi (Scelta )

3 Creare un parametro come da esempio per il calcolo del contributo c/dipendente dello 0,15%. Il contributo dovrà avere in terza pagina il medesimo codice ventilazione inserito nel codice FIS5 (nell esempio il 95, o diverso se è stato variato perché già utilizzato). La percentuale ditta rimane a zero in quanto già inserita complessiva nelle tabelle dm10. Collegare in seconda pagina i contributi già utilizzati per la trattenuta FAP (nell esempio 1, 16 e 30 per gli apprendisti).

4 Anagrafica ditta - Enti previdenziali

5 Nel campo Contributo fondo oltre 5 fino a 15 dip indicare Si se l azienda è interessata dal nuovo contributo e supera la media dei 5 dipendenti nei sei mesi precedenti. Indicare No se la ditta è interessata dalla nuova normativa ma non raggiunge i 5 dipendenti. Indicare invece Non interessato se la ditta non è interessata alla nuova normativa. Indicando Si o No, verrà richiesta l indicazione del parametro creato in precedenza (nell esempio il codice 227). Indicando Si e relativo codice, il parametro verrà collegato, dopo conferma dell operatore, nell anagrafica del dipendente, nei parametri aggiuntivi.

6 Variando il test a No in enti previdenziali, il parametro verrà eliminato dall anagrafica del dipendente. In base alla media occupazionale dei sei mesi precedenti è possibile che il contributo non sia dovuto nel mese successivo o, viceversa, se la media aumenta oltre i 5 dipendenti, lo si debba applicare. Calcolo medie occupazionali (scelta ) Questa scelta determina la media occupazionale nei sei mesi precedenti. Può essere eseguita ogni mese prima di elaborare i cedolini. Qualora la media calcolata sia superiore a 5 dipendenti assocerà ai dipendenti stessi il parametro creato. Così come se nel calcolo media, il valore sia inferiore a 5, il parametro verrà scollegato dai dipendenti. IMPORTANTE: la media dovrà essere eseguita prima di elaborare i cedolini paga. Non è obbligatorio eseguire il calcolo della media qualora la ditta interessata non abbia avuto variazioni di rilievo e pertanto si suppone che la media rimanga invariata.

7 Nb: a partire dalla Rel sarà possibile gestire gli arretrati del contributo. Indicare Si nella verifica del codice di autorizzazione se caricati correttamente nell anagrafia ditta. Indicare il periodo comprensivo degli arretrati e il parametro creato in precedenza per le aziende tra 5 e 15 dipendenti. Inserire anche il parametro creato (se gestito) per le aziende con media maggiore di 15 dipendenti. Modalità di elaborazione Reale - Viene effettuata sia la registrazione delle medie semestrali sia la verifica del parametro contributivo sui dipendenti. Simulata - Viene prodotto esclusivamente il tabulato senza la registrazione di nessun archivio Simulata con Registrazione Medie - Viene effettuata la sola registrazione delle medie semestrali. Al fine delle suddette modifiche, dovrà essere eseguita in modalità reale per collegare o scollegare il parametro dal dipendente. ATTENZIONE: La contribuzione arretrata relativa al fondo di solidarietà residuale INPS per il periodo Gennaio-Settembre 2016 è da versare entro il 16/12/2016 unitamente alla contribuzione del periodo paga di Novembre Al termine dell'elaborazione verrà prodotto un tabulato con il calcolo delle medie indicate nei campi [dal] [al] (nell esempio dal 01/2016 al 10/2016) facendo riferimento ai periodi paga di <inizio/fine> che la procedura ha utilizzato per il calcolo delle medie: - Periodo 01/2016 Media periodo dal 07/ / Periodo 02/2016 Media periodo dal 08/ / Periodo 03/2016 Media periodo dal 09/ / ecc. Si precisa che ai fini dei mesi da considerare per il calcolo della media semestrale, la procedura verifica la [Data inizio attività] presente all'interno dei dati anagrafici della ditta; pertanto, per le ditte la cui data costituzione si colloca all'interno del limite temporale dei 6 mesi del periodo di calcolo della media, i mesi considerati sono in funzione della data inizio attività.

8 Tabulato Calcolo Arretrati (Scelta PAGHE ) Il tabulato può essere utilizzato sia come supporto alle fasi di controllo del versamento della contribuzione arretrata sia per memorizzare per ogni dipendente, all'interno delle costanti, l'imponibile arretrato relativo al periodo da conguagliare gennaio 2016 a settembre Le medie calcolate di ogni periodo paga saranno utilizzate come riferimento per il calcolo dell'imponibile arretrato. Le stesse sono memorizzate e possono essere visualizzate e gestite tramite la scelta Gestione Medie descritta di seguito. AVVERTENZA Nel caso in cui la contribuzione arretrata venga conguagliata nel mese di Novembre è importante indicare nel periodo di fine stampa arretrati (campo <al >) 09/2016 in quanto la procedura non effettua nessun controllo sul versamento della contribuzione corrente effettuata nel mese di Ottobre Dopo la consueta selezione delle aziende, in cui è anche disponibile il tasto funzione [F11 - Tutte le aziende operatore], viene proposta la seguente videata: Indicare il periodo degli arretrati 01/2016 e 09/2016, la tipologia di dipendenti, il limite da 5 a 15 dipendenti, percentuale 0.45 di cui 0,15 dipendente. In basso su costante dipendente con f2 individuare una costante non esistente in elenco e indicarla con descrizione a piacere. Tabelle Macro descrizioni macro ( ) Caricare come da esempio

9 Tabelle macro calcoli macro ( ) caricare come da esempio indicando nel primo rigo il codice costante creato in precedenza. Nell esempio il 36. Tabelle Generali codici di corpo cedolino ( ) Creare il codice F5I come da esempio

10 Lasciare a zero tutte le pagine successive. Creare il nuovo codice FSD come da esempio per la trattenuta al lavoratore del contributo arretrato

11 È possibile collegare in anagrafica ditta, voci ricorrenti, le due voci cosi create, indicando come periodo 10/ /2016 di modo da non doverle richiamare manualmente. In alternativa l operatore può richiamarle singolarmente in busta paga (in alternativa collegare la voce F5D nell ultima pagina del codice F5I con tipo richiamo 4 di modo che richiamando la voce F5I viene richiamata anche la voce collegata Nota Contabile Eseguire la stampa della nota contabile, e su codice NOTACO premere F7. Richiamare la voce 170 contributo FAP, confermare tutto con invio e sul primo rigo libero aggiungere il rigo come da esempio. Le restanti voci sono a titolo di esempio per cui non andrà fatta alcuna altra correzione.

12 Salvare con F9. Versamento Contribuzione Arretrata Dipendenti Cessati Tramite il tabulato Calcolo Arretrati (Scelta PAGHE ) selezionare l'opzione [Cessati] in corrispondenza del campo <Dipendenti>. Verrà prodotta la stampa con i soli dipendenti cessati nel periodo dal-al selezionato a video con i rispettivi importi AVVERTENZA: Per i dipendenti cessati e riassunti il programma esporrà i dati in base alla procedura utilizzata: conguaglio automatico precedenti rapporti di lavoro - l'imponibile arretrato relativo al precedente/i rapporto di lavoro verrà esposto e memorizzato per singola matricola sul tabulato arretrati. La sommatoria degli imponibili verrà effettuata automaticamente nell'elaborazione cedolino attraverso la macro collegata al codice di corpo. spostamento dipendenti - l'imponibile arretrato relativo al precedente/i rapporto di lavoro verrà esposto per singola matricola sul tabulato arretrati e la sommatoria registrata nella costante del rapporto di lavoro in corso. In questo caso sono considerate esclusivamente le cause spostamento dipendenti "0-traferimento interno" e "4-Conguaglio ex. Art.23"; si segnala inoltre che la procedura non effettua controlli sul collegamento anagrafico e fiscale delle aziende ma accorpa i dati in base alla selezione impostata. Si consiglia pertanto in caso di spostamento dipendenti di richiamare le sole aziende interessate.. Per procedere al versamento della contribuzione arretrata la modalità più rapida è quella di imputare il totale dell'imponibile arretrato di tutti i dipendenti cessati su un unico dipendente in forza dell'azienda, tramite il codice di corpo F5I (ns. esempio). Tramite l'elaborazione dei contributi la procedura calcolerà il contributo dello 0,45% che attribuirà interamente a carico dell'azienda, compresa quindi anche della quota a carico del dipendente dello 0,15% che di fatto non può essere recuperata se non tramite la riapertura dei conguagli (procedura non consigliata).

13 MEM INFORMATICA S.r.l. Assistenza Antonello Puggioni / Vincenza Satta