Circolare Tecnica 06/2019

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1 Circolare Tecnica 06/2019 Sommario SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE 2/4 INPS: GESTIONE ANF PER I DATORI DI LAVORO (INPS MESSAGGIO N DEL 08/05/19) INPS: CONTRIBUTO AGGIUNTIVO IVS E DECONTRIBUZIONE PREMI DI PRODUTTIVITA (INPS, MESSAGGIO N DEL 10 MAGGIO 2019) INPS: ANF, NUOVI LIVELLI REDDITUALI DAL 1 LUGLIO (INPS, CIRCOLARE N.66 DEL 17 MAGGIO 2019) INPS: NUOVE CODIFICHE UNIEMENS PER I CCNL (INPS MESSAGGIO N DEL 22/05/2019) INPGI: ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (INPGI CIRCOLARE N. 4 DEL 28/05/2019) CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI 4/5 CCNL ASSICURAZIONI SNA CONFSAL CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA CCNL METALMECCANICA - PICCOLA MEDIA INDUSTRIA CCNL ENERGIA PETROLIO ENI INDUSTRIA CCNL SERVIZI ASSISTENZIALI ANPAS FESTIVITÀ 5 ISTAT 5 ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI MAGGIO

2 Milano, 20 Giugno 2019 Di seguito sono sinteticamente elencate le novità a livello previdenziale, fiscale e contrattuale relative al periodo in oggetto e per le quali abbiamo provveduto ai necessari aggiornamenti. SEZIONE PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE INPS: GESTIONE ANF PER I DATORI DI LAVORO (INPS MESSAGGIO N DEL 08/05/19) L Inps illustra le modalità operative per i datori di lavoro per il conguaglio degli Anf, in seguito alle nuove modalità di richiesta telematica operative dal 01/04/2019. Vengono apportate modifiche al flusso uniemens a partire dal mese di competenza 07/2019. E stato infatti istituito un nuovo elemento volto ad associare a ciascun codice conguaglio ANF il periodo di riferimento e l identificativo della domanda ANF. Pertanto i datori di lavoro dovranno compilare il nuovo elemento valorizzando i seguenti campi: Nell elemento <CodiceCausale> dovrà essere inserito uno dei seguenti valori: 0035 ANF assegni correnti; L036 Recupero assegni nucleo familiare arretrati; H301 Assegni nucleo familiare ai lavoratori assistiti per Tbc; nell elemento <IdentiMotivoUtilizzoCausale> dovrà essere indicato il codice fiscale del soggetto richiedente la prestazione ANF, nell elemento <AnnoMeseRif> dovrà essere inserito il periodo a cui si riferisce il conguaglio ANF; nell elemento <ImportoAnnoMeseRif> dovrà essere indicato l importo del conguaglio del periodo. Inoltre a decorrere dal mese di competenza 07/2019, non sarà più necessario compilare i seguenti elementi: <TabANF> Codice tabella Assegno Nucleo Familiare; <NumANF> Numero dei componenti del nucleo; <ClasseANF> Infine sempre dal periodo di competenza 07/2019 non sarà più necessario trasmettere flussi di regolarizzazione per arretrati di importo maggiore a euro INPS: CONTRIBUTO AGGIUNTIVO IVS E DECONTRIBUZIONE PREMI DI PRODUTTIVITA (INPS, MESSAGGIO N DEL 10 MAGGIO 2019) L INPS ha emanato il messaggio n del 10 maggio 2019, con il quale chiarisce che la contribuzione aggiuntiva IVS a carico del datore di lavoro (prevista dall articolo 3, comma 15, della legge 29 maggio 1982, n. 297), pari allo 0,50% della retribuzione imponibile, rientra nell ambito di applicazione della riduzione contributiva sui premi di produttività, introdotta dall articolo 55 del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50, convertito, con modificazioni, dalla legge 21 giugno 2017, n

3 INPS: ANF, NUOVI LIVELLI REDDITUALI DAL 1 LUGLIO (INPS, CIRCOLARE N.66 DEL 17 MAGGIO 2019) L'Inps, con la circolare 17 maggio 2019, n. 66, comunica i livelli di reddito ai fini della corresponsione dell'assegno per il nucleo familiare aggiornati in misura pari alla variazione dell'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, calcolato dall'istat. Ai nuovi valori, che entreranno in vigore dal 1 luglio 2019 e fino al 30 giugno 2020, è stato applicato un indice di rivalutazione pari all'1,1 per cento. INPS: NUOVE CODIFICHE UNIEMENS PER I CCNL (INPS MESSAGGIO N DEL 22/05/2019) Dal periodo di competenza Giugno 2019 saranno istituiti nuovi codici uniemens, nel dettaglio: 365 per il CCNL per i dipendenti da aziende esercenti attività dell artigianato e piccole e medie industrie FEDIMPRESE, FEDERAZIENDE ; 366 per il CCNL dell industria del trasporto aereo ASSAEREO, ASSAEROPORTI, ASSOHANDLERS, ASSOCONTROL, FEDERCATERING, FAIRO ; 367, per il CCNL per i dipendenti da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi UNSIC, UNSICOOP, FEDERDAT ; Inoltre vengono variati alcuni codici già in vigore: 003, assume il significato di CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane dei settori tessile, abbigliamento, calzaturiero, pulitinto lavanderia, occhialeria e per i dipendenti delle imprese artigiane dei settori della chimica e della ceramica CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI ; 021, assume il significato di CCNL per i dipendenti delle imprese di acconciatura, estetica, tricologia non curativa, tatuaggio, piercing e centri benessere CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI ; 071, assume il significato di CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane e delle piccole e medie imprese industriali dell edilizia e affini CONFARTIGIANATO, CNA, CASARTIGIANI, CLAAI ; 101, assume il significato di CCNL per i lavoratori dipendenti delle aziende dei settori legno, arredamento, mobili, escavazione e lavorazione dei materiali lapidei - CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI ; 116, assume il significato di CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori metalmeccanica, installazione impianti, orafi, argentieri ed affini e delle imprese del settore odontotecnica CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI ; 175, assume il significato di CCNL per i dipendenti delle imprese artigiane e delle imprese non artigiane che occupano fino a 15 dipendenti del settore alimentare e per i dipendenti delle imprese della panificazione CNA, CONFARTIGIANATO, CASARTIGIANI, CLAAI ; 3

4 INPGI: ESONERO CONTRIBUTIVO PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO (INPGI CIRCOLARE N. 4 DEL 28/05/2019) Il consiglio di Amministrazione dell INPGI, con atto n. 45 del 25 ottobre 2018, ha deliberato di riconoscere l esonero contributivo introdotto dalla L. 205/2017 anche nei casi di assunzione di giornalisti a tempo indeterminato a partire dal 1/1/2018. La misura dell esonero è pari al 50 per cento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di un importo pari a euro 3.000,00 su base annua. L esonero contributivo è fruibile anche da parte dei datori che trasformino un contratto a termine o una collaborazione coordinata e continuativa in rapporto di lavoro a tempo indeterminato, purché il giornalista non sia stato occupato a tempo indeterminato con il medesimo o con altro datore di lavoro nel corso dell intera vita lavorativa Per poter accedere al beneficio in esame, la domanda dovrà essere presentata all INPGI, pena di decadenza, entro e non oltre 30 giorni dalla data di assunzione o della eventuale trasformazione a tempo indeterminato del precedente rapporto di lavoro a termine. SEZIONE CONTRATTI COLLETTIVI E FONDI CCNL ASSICURAZIONI SNA CONFSAL Premio Produttività Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione del premio produttività per le singole agenzie. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Elemento Perequativo Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione dell elemento perequativo per i lavoratori da aziende prive di contrattazione di secondo livello Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione dei nuovi minimi di retribuzione, trasferta e reperibilità. CCNL METALMECCANICA - PICCOLA MEDIA INDUSTRIA Elemento Perequativo Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione dell elemento perequativo per i lavoratori da aziende prive di contrattazione di secondo livello 4

5 Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione dei nuovi minimi di retribuzione, trasferta e reperibilità. CCNL ENERGIA PETROLIO ENI INDUSTRIA Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione dei nuovi minimi di retribuzione decorrenti da Gennaio. CCNL SERVIZI ASSISTENZIALI ANPAS Con le retribuzioni di Giugno è prevista la corresponsione dei nuovi minimi di retribuzione. Elemento di Garanzia Retributiva Con le retribuzioni di Luglio è prevista la corresponsione dell E.G.R. per i lavoratori da aziende prive di contrattazione di secondo livello. FESTIVITÀ Eventuale Festività del Santo Patrono Mercoledì 1 Maggio: Festa dei lavoratori, festività cadente di domenica - per i mensilizzati e per gli operai pagati ad ore è da pagare in aggiunta alla normale retribuzione. ISTAT ISTAT: COEFFICIENTE TFR MESE DI MAGGIO 2019 L ISTAT ha reso noto il coefficiente di rivalutazione che è pari al 1, % 5