FORMAZIONE OBBLIGATORIA ADDETTI AI LAVORI. novità introdotte dalla nuova normativa
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- Nicola Venturini
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1 FORMAZIONE OBBLIGATORIA ADDETTI AI LAVORI novità introdotte dalla nuova normativa a cura di Pierangelo Reguzzoni Responsabile CPT Prevenzione Infortuni della provincia di Varese
2 FORMAZIONE LAVORATORI Decreto legislativo 81 del 9 aprile 2008 Art Formazione dei lavoratori comma 2 La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione di cui al comma 1 sono definiti mediante Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e di Bolzano adottato, previa consultazione delle parti sociali, entro il termine di dodici mesi dalla data di entrata in vigore del presente Decreto Legislativo Conferenza permanente Stato Regioni accordo del 21 dicembre 2011 Pubblicata in G.U. il 26 gennaio 2012 LA FORMAZIONE SULLA SICUREZZA CAMBIA DAL 11 GENNAIO 2012
3 DESTINATARI LAVORATORE PREPOSTO LAVORATORE AUTONOMO DIRIGENTE DATORE DI LAVORO
4 SOGGETTI EROGATORI ORGANISMI PARITETICI DATORE DI LAVORO FORMATORI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ad esempio RSPP con esperienza
5 LAVORATORE SETTORE DELLE COSTRUZIONI ADDETTI AI LAVORI (lavoratori o impiegati) CON PRESENZA NEI CANTIERI - RISCHIO ALTO FORMAZIONE GENERALE 4 ORE + FORMAZIONE SPECIFICA 12 ORE TOTALE 16 ORE ADDETTI AI LAVORI (lavoratori o impiegati) NON PRESENTI NEI CANTIERI - RISCHIO BASSO FORMAZIONE GENERALE 4 ORE + FORMAZIONE SPECIFICA 4 ORE TOTALE 8 ORE SOLO FREQUENZA 90%
6 PREPOSTO SETTORE DELLE COSTRUZIONI Formazione base lavoratore (16 ORE) + Modulo specifico 8 ORE TOTALE ORE FREQUENZA 90% + VERIFICA CONOSCENZE E COMPETENZE (ESAME)
7 DIRIGENTE assistente di cantiere SETTORE DELLE COSTRUZIONI FORMAZIONE DI 16 ORE FREQUENZA 90% + VERIFICA CONOSCENZE E COMPETENZE (ESAME)
8 ENTRATA IN VIGORE E NORME TRANSITORIE PER TUTTI I NUOVI ASSUNTI DOPO IL 11 GENNAIO 2012 FORMAZIONE BASE ENTRO 60 GIORNI DALL ASSUNZIONE PER I SOGGETTI GIÀ PRESENTI NEL SETTORE CHE NON HANNO FREQUENTATO ALCUNA FORMAZIONE FORMAZIONE BASE QUANTO PRIMA PER I SOGGETTI GIÀ PRESENTI NEL SETTORE CHE HANNO FREQUENTATO CORSI DI FORMAZIONE DOPO IL 2006 AGGIORNAMENTO ENTRO IL 11 GENNAIO 2017 (5 ANNI) PER I SOGGETTI GIÀ PRESENTI NEL SETTORE CHE HANNO FREQUENTATO CORSI DI FORMAZIONE PRIMA DEL 2007 AGGIORNAMENTO ENTRO IL 11 GENNAIO 2013 (12 MESI)
9 DATORE DI LAVORO che svolge direttamente il ruolo di RSPP SETTORE DELLE COSTRUZIONI FORMAZIONE BASE 48 ORE Frequenza 90% ed esame finale Aggiornamento quinquennale di 14 ore
10 DATORE DI LAVORO che svolge direttamente il compito di RSPP per i datori di lavoro RSPP nuova attività dal 11 gennaio 2012 entro 90 giorni dalla apertura nuova attività FORMAZIONE BASE 48 ORE per i datori di lavoro RSPP esistenti alla data del 11 gennaio 2012 che hanno frequentato corso ai sensi del D.M. 16 gennaio 1997 entro il 11 gennaio 2017 AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE di 14 ORE per i datori di lavoro RSPP esistenti alla data del 11 gennaio 2012 nominati prima del dicembre 1996 ed esonerati dal corso entro 24 mesi (11 gennaio 2014) AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE di 14 ORE
11 FORMAZIONE OBBLIGATORIA ATTREZZATURE DI CANTIERE novità introdotte dalla nuova normativa
12 Il D.Lgs 81/08 e s.m. prevede all art 73 la formazione e l addestramento dei lavoratori che utilizzano attrezzature di lavoro. Al comma 5 viene poi demandata alla Conferenza Stato Regioni l individuazione delle attrezzature per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori. Accordo STATO REGIONI del 22 febbraio 2012 pubblicato in G.U. il 12 marzo 2012 in vigore il 12 marzo 2013 individua dette attrezzature e stabilisce i soggetti formatori, la durata, gli indirizzi e i requisiti minimi della formazione. FORMAZIONE INIZIALE con prova intermedia ed esame finale durata in relazione alla macchina FORMAZIONE DI AGGIORNAMENTO - ogni 5 anni durata 4 ore (1 teoria + 3 pratica)
13 ATTREZZATURE DI LAVORO PER LE QUALI E RICHIESTA UNA SPECIFICA ABILITAZIONE PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI GRU A TORRE (gru automontante, ) GRU MOBILE (autogru, ) GRU PER AUTOCARRO CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO (carrelli a braccio telescopico carrelli industriali carrelli telescopici rotativi) TRATTORI (agricoli, forestali, ) MACCHINE MOVIMENTO TERRA (escavatori - pale terne autoribaltabile a cingolo) POMPA PER CALCESTRUZZO
14 STRUTTURA DEL CORSO Il percorso formativo è strutturato in moduli teorici e pratici MODULO TEORICO giuridico normativo MODULO PRATICO (specifico per tipologia di macchina) tecnico prova pratica di verifica finale uso della attrezzatura prova intermedia di verifica questionario rilascio dell abilitazione all uso dell attrezzatura
15 PLE - PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI ( ore)
16 GRU A TORRE ( ore)
17 GRU MOBILE (14 22 ore)
18 GRU PER AUTOCARRO ( 12 ore )
19 CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI ( ore) (carrelli a braccio telescopico carrelli industriali carrelli telescopici rotativi)
20 MACCHINE MOVIMENTO TERRA ( ore) (escavatori - pale terne autoribaltabile a cingolo)
21 Per i nuovi assunti dopo il 12 marzo 2013 formazione come da nuovo decreto entro 24 mesi per i lavoratori che alla data del 12 marzo 2013 sono già incaricati dell uso di una di queste attrezzature formazione entro 24 mesi 12 marzo 2015 Formazione pregressa corsi come i futuri con verifica finale aggiornamento entro 5 anni corsi con T + P + VF di durata inferiore aggiornamento entro 24 mesi corsi con T + P senza VF aggiornamento con VF entro 24 mesi
22 FORMAZIONE OBBLIGATORIA per preposti e lavoratori, addetti alle attività di pianificazione, controllo e apposizione della segnaletica stradale destinata alle attività lavorative che si svolgano in presenza di traffico veicolare I corsi sono diretti a: lavoratori adibiti all installazione ed alla rimozione della segnaletica di cantieri stradali in presenza di traffico o comunque addetti ad attività in presenza di traffico; preposti
23 Il percorso formativo rivolto agli operatori è strutturato in tre moduli della durata complessiva di 8 ore più una prova di verifica finale: modulo giuridico - normativo della durata di 1 ora; modulo tecnico della durata di 3 ore; PROVA DI VERIFICA INTERMEDIA questionario a risposta multipla da effettuarsi prima del modulo pratico; modulo pratico della durata di 4 ore, PROVA DI VERIFICA FINALE prova pratica
24 Il percorso formativo per i preposti è strutturato in tre moduli della durata complessiva di 12 ore più una prova di verifica finale, secondo la seguente articolazione: modulo giuridico - normativo della durata di 3 ore; modulo tecnico della durata di 5 ore; PROVA DI VERIFICA INTERMEDIA questionario a risposta multipla da effettuarsi prima del modulo pratico; modulo pratico sulla comunicazione e sulla simulazione dell addestramento della durata di 4 ore; PROVA DI VERIFICA FINALE prova pratica
25 Modulo di aggiornamento L aggiornamento della formazione dei lavoratori di cui al punto 2 va garantito, alle condizioni di cui al presente allegato, ogni quattro anni per mezzo di un corso teorico-pratico di durata minima di 3 ore, di cui 1 ora di contenuti tecnico-pratici, in caso di modifiche delle norme tecniche. I soggetti tenuti allo svolgimento dei corsi di cui al presente allegato che alla data di entrata in vigore del presente regolamento (20 marzo 2013) operano già nel settore da almeno 12 mesi, sono esonerati dal corso di formazione di cui al punto 5, essendo tenuti ad effettuare il corso di aggiornamento entro 24 mesi dall entrata in vigore del presente decreto (20 marzo 2015).
26 Per i soggetti senza esperienza annuale prima del 20 marzo 2013 formazione lavoratori (8 ore) e preposti (12 ore) come da nuovo decreto entro 20 marzo 2013 Per i soggetti con esperienza annuale prima del 20 marzo 2013 formazione aggiornamento lavoratori e preposti (4 ore) entro 24 mesi dall entrata in vigore del decreto (20 marzo 2015)
27 QUALIFICAZIONE DEI FORMATORI DOCENTI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Art. 6 comma 8 lett. m-bis del D.Lgs. 81/2008 e D. Interministeriale 6 marzo 2013
28 QUALIFICAZIONE COME FORMATORE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO Art. 6 comma 8 lett. m-bis del D.Lgs. 81/2008 e D.Interministeriale 6 marzo 2013 ANAGRAFICA COGNOME CODICE FISCALE NATO A NOME NAZIONALITA IL RESIDENTE A PROV. CAP INDIRIZZO TELEF/CELLULARE NR. PREREQUISITO Diploma di scuola secondaria di secondo grado o altro equivalente conseguito nell anno presso AREE TEMATICHE DI DOCENZA 1. AREA NORMATIVA/GIURIDICA/ORGANIZZATIVA SI 2. AREA SI 3. AREA SI NO RISCHI TECNICI/IGIENICO SANITARI NO RELAZIONI/COMUNICAZIONE NO criterio CRITERI DI QUALIFICAZIONE specifiche 1 AREA NORMATIVA GIURIDICA ORGANIZZATIVA criterio Specifiche 2 AREA RISCHI TECNICI IGIENICO SANITARI criterio Specifiche 3 AREA RELAZIONI COMUNICAZIONE DATA FIRMA
29 FORMATORI PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO corsi di cui agli artt. 34 e 37 del D.Lgs 81/08 D. Interministeriale 6 marzo 2013 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 marzo 2013 Entrata in vigore 12 mesi dalla data di pubblicazione 18 marzo 2014 Sono considerati formatori sicurezza i soggetti che possiedono Prerequisito = diploma di scuola secondaria di secondo grado + uno fra i sei criteri di qualificazione
30 FORMATORE SICUREZZA in tre aree tematiche: 1. AREA NORMATIVA/GIURIDICA/ORGANIZZATIVA 2. AREA RISCHI TECNICI/IGIENICO SANITARI 3. AREA RELAZIONI/COMUNICAZIONE Aggiornamento professionale con cadenza triennale a partire dal 18 marzo ore di frequenza a seminari, convegni, corsi aggiornamento (questi ultimi almeno di 8 ore) nell area tematica di competenza e organizzati dai soggetti di cui art 32 D.Lgs 81/08 24 ore di attività di docenza nell area tematica di competenza
31 Formatori senza prerequisito alla data del 18 marzo 2013 possesso di uno dei criteri di qualificazione Formatori datori di lavoro per i propri lavoratori - non è richiesto prerequisito - per i primi 24 mesi non occorrono criteri di qualificazione se RSPP
32
33
34 SPAZI CONFINATI
35 In particolare occorre prestare attenzione : 1. rischio di asfissia 2. rischio di intossicazione o avvelenamento 3. rischio di incendio o esplosione Per evitare:
36 Si ricorda che dal 23 novembre 2011 Qualsiasi attività lavorativa programmata in ambienti sospetti di inquinamento o confinati deve essere affidata ad Impresa qualificata in possesso di particolari requisiti tra cui: specifiche procedure con formazione ed addestramento del personale e dei preposti strumentazioni, attrezzature e DPI specifici per detti ambienti cosiddetti confinati procedure di sicurezza e di emergenza A questo proposito la Scuola professionale edile e il CPT Prevenzione Infortuni della provincia di Varese hanno programmato un percorso formativo sugli ambienti sospetti di inquinamento o confinati rivolto a: Datore di Lavoro, dirigente, preposto e lavoratore così composto:
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