COMUNE DI MOTTA VISCONTI Provincia di Milano. Registro Generale n. 360 del 31/12/2013 Registro di Settore n. 125 del 18/12/2013

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1 COMUNE DI MOTTA VISCONTI Provincia di Milano DETERMINAZIONE SETTORE: SEGRETERIA/AA.GG. Registro Generale n. 360 del 31/12/2013 Registro di Settore n. 125 del 18/12/2013 Oggetto: RICOSTITUZIONE E RIPARTO FONDO PER LE RISORSE DECENTRATE PER L'ANNO 2013 A SEGUITO ACCORDO DECENTRATO SULLE MATERIE RELATIVE ALL'INCENTIVAZIONE DEL PERSONALE SOTTOSCRITTO IN DATA 05/12/2013. IL RESPONSABILE DEL SETTORE Richiamati gli artt. 31 e 32 del CCNL 22/01/2004 concernente la disciplina delle risorse decentrate con cui si prevede che vengano determinate annualmente dagli enti le risorse finanziarie destinate all incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività; Richiamata la delibera G. C. n. 130 del 27/11/2013 con cui si autorizzava la delegazione trattante di parte pubblica alla sottoscrizione dell accordo decentrato sulle materie relative all incentivazione del personale dipendente per l anno 2013, accordo sottoscritto in data 05/12/2013; Considerato che con lo stesso atto si approvavano le modalità di utilizzo delle risorse decentrate tenendo conto anche delle risorse aggiuntive cosiddette variabili come risulta dall allegato prospetto; Ritenuto di provvedere, quale atto gestionale in quanto applicativo di disposizioni contrattuali, alla rideterminazione dell atto costitutivo dell insieme delle risorse, altresì detto atto di costituzione del fondo per le risorse finanziarie destinate alla incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività,previsto dall art. 31 e seg. Del CCNL sulla base dei criteri già definiti in sede di contrattazione decentrata come recepiti dal citato accordo; Dato atto che a seguito delle nuove disposizioni e dei nuovi accordi le risorse a disposizione per le politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività quale parte consolidata per l anno 2012 risultano confermate in complessive ,18, considerato che nel 2011 si è provveduto ad una riduzione in misura proporzionale alla riduzione di pianta organica di n. 3 unità e ad una riduzione di 2.000,00 della economia consolidata da lavoro straordinario in via stabile a modifica del CDI 2008, alle quali va ad aggiungersi una ulteriore riduzione derivante dal collocamento a riposo di una unita dal 1 settembre 2013; Visto il nuovo CCNL per il biennio economico 2008/2009 sottoscritto il 30/07/2010; Visti i CCNL precedenti per le parti tuttora vigenti; Vista la delibera C.C. n. 22 del 22/06/2011 con la quale è stato approvato il Bilancio di previsione 2011; Visto l art.183 del D.Lgs n. 267/00; DETERMINA 1. di costituire il fondo per le risorse decentrate per l anno 2013, quantificato nella parte consolidata in complessive ,18 come da allegato A) e nella parte variabile per ,09 come da allegato, alle cui somme è da aggiungersi la quota per compenso lavoro straordinario per 6.960,00 per un totale complessivo di ,27 ( , ,00); 2. di dare atto che il Fondo 2013 decurtate le voci relative agli incentivi merloni, agli incentivi ICI, e alle economie sul fondo 2012, così come costituito è inferiore al Fondo 2012 in ottemperanza alle vigenti disposizioni di legge; 3. di provvedere alla ripartizione del fondo per le risorse decentrate per l anno 2013 come da allegato secondo i criteri esposti in premessa registrando i relativi impegni presunti così come di seguito indicato, per ,42 al cap intervento :

2 Costi di progressione ,41 l.e.d. per complessivi 5.227,30 Indennità di comparto art. 33 CCNL 22/01/2004 : ,80 Indennità educatori art. 31 Asilo Nido 539,70 Indennità educatori art.6 Asilo Nido 1.363,68 Indennità di potenziamento Asilo Nido 2.750,00 Indennità rischio disagio a favore di personale avente diritto per complessivi presunti 1600,00 Indennità specifiche responsabilità 898,07 Indennità art.36 c.2 ccnl ,00 Indennità maneggio valori( modulata in base al quantum gestito) per presunti annui 1000,00 Indennità reperibilità 500,00 Indennità di turno per gli educatori dell asilo nido il cui orario è articolato su turni per presunti 4.000,00 e per i vigili anno presunti ,80 Piano attività numerazione civica 1.437,66 Compenso per lavoro straordinario 6.960, ,42 4. di dare atto che i compensi ex art. 15 comma 1 lettera K ( Merloni, Recupero ICI, ) pari ad ,48 trovano copertura ai capitoli di pertinenza: Fondo Merloni 8.090,00 Cap Oneri 1.925,42 Cap Irap 687,65 Cap Fondo ICI 3.660,85 Cap Oneri 871,28 Cap Irap 311,17 Cap IL RESPONSABILE DEL SETTORE SEGRETERIA/AA,GG, Dr.ssa Angela Misino VISTO di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria della spesa, ai sensi dell art. 151 comma 4 del D.L.gs. N. 267/2000 con imputazione della spesa di ,42 al capitolo intervento n del Bilancio di Previsione 2013 così come di seguito dettagliato: Costi di progressione ,41 l.e.d. per complessivi 5.227,30 Indennità di comparto art. 33 CCNL 22/01/2004 : ,80 Indennità educatori art. 31 Asilo Nido 539,70 Indennità educatori art.6 Asilo Nido 1.363,68 Indennità di potenziamento Asilo Nido 2.750,00 Indennità rischio disagio a favore di personale avente diritto per complessivi presunti 1600,00 Indennità specifiche responsabilità 898,07 Indennità art.36 c.2 ccnl ,00 Indennità maneggio valori( modulata in base al quantum gestito) per presunti annui 1000,00 Indennità reperibilità 500,00 Indennità di turno per gli educatori dell asilo nido e per i vigili il cui orario è articolato su turni per presunti ,80 Piano attività numerazione civica 1.437,66 Compenso per lavoro straordinario 6.960, ,42 della spesa per oneri riflessi presunti di ,03 al capitolo intervento così come di seguito dettagliato : Oneri riflessi su fondo progressioni economiche ( ,41) ,61 Oneri inquadramento ex led ( 5.227,30) ,64

3 Oneri riflessi su indennità comparto art. 33 ( ,80) 5.175,50 Oneri riflessi su indennità asilo nido art. 31 ( 539,70) 128,44 Oneri riflessi su indennità asilo nido art. 6 ( 1.363,68) 363,82 Oneri riflessi su indennità rischio ( 1.600,00) 380,80 Oneri riflessi su indennità potenziamento ( 2.750,00) 654,50 Oneri riflessi su indennità responsabilità ( 898,07) 213,74 Oneri riflessi su indennità art.31 c. 2 ccnl 2004 ( 900,00) 214,20 Oneri riflessi su indennità maneggio valori ( 1.000,00) 238,00 Oneri riflessi su indennità reperibilità ( 500,00) 119,00 Oneri riflessi su indennità turno ( ,80) 2.804,54 Oneri piano attività numerazione civica ( 1.437,66) 342,16 Oneri riflessi su compensi lavoro straordinario ( 6.960,00) 1.656,48 TOTALE ,43 della spesa per IRAP di presunti 8.836,57 al capitolo intervento come di seguito dettagliato: IRAP su fondo progressioni economiche 3.974,29 IRAP su inquadramento ex led 444,32 IRAP su indennità comparto art ,39 IRAP su indennità asilo nido art ,87 IRAP su indennità asilo nido art ,91 IRAP su indennità responsabilità 76,33 IRAP su indennità art.31 c. 2 ccnl ,50 IRAP su indennità turno 1.001,62 IRAP su indennità rischio 136,00 IRAP su indennità maneggio valori) 85,00 IRAP su indennità reperibilità 42,50 IRAP su indennità potenziamento 233,75 IRAP piano attivita numerazione civica 122,20 IRAP su compensi lavoro straordinario ( 6.960,00) 591,60 TOTALE 8.797,28 Motta Visconti,lì Il Responsabile del Servizio Finanziario Dr. Fabio Todaro COMUNE DI MOTTA VISCONTI Provincia di Milano FONDO RISORSE PER LE POLITICHE DI SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE E PER LA PRODUTTIVITA ANNO 2013

4 CCNL art 14 c4 art 15 c1 lett a) art 15 c1 lett b) art 15 c1 lett g) RISORSE STABILI IMPORTO Risparmi derivanti dall applicazione dell art. 14 disciplina dello straordinario - 292,41 Fondo art. 31 CCNL 6/7/95 lettere b) c) d) ed e) ,33 Risorse aggiuntive art. 32 CCNL 6/7/95 e art. 3 ccnl 16/7/ ,48 Risorse destinate al pagamento Led anno ,90 art 15 c1 lett j) 0.52% Monte salari ,94 CCNL art. 4 c1 incremento 1,1 del monte salari ,42 art. 48 2% monte salari ,43 CCNL art. 32 c1 incremento 0,62% monte salari ,53 art 32 c2 incremento 0,50 monte salari ,78 CCNL Art. 4 c.1 Incremento 0,50 monte salari ,46 CCNL Art.8 c. 2 Incremento 0,60 monte salari ,21 Economia consolidata da Fondo lavoro straordinario in via stabile come da CDI 2008 cdi ,67 TOTALE ,56 art. 9c.2-bis D.L. 78/2010 art. 9c.2-bis D.L. 78/2010 Riduzione proporzionale a riduzione pianta organica 3 unità anno ,43 Riduzione proporzionale per collocamento a riposo n. 1 unità dal 1/09/ ,95 TOTALE ,18 art 15 c1 lett k) art 15 c1 lett k) RISORSE VARIABILI IMPORTO Risorse previste da disposizioni di legge per incentivi ( Recupero evasione ICI) 3.660,85 Risorse previste da disposizioni di legge per incentivi ( Merloni) 8.090,00 TOTALE ,85 Riduzione quota a seguito collocamento a riposo n.1 unità 98,42

5 Economia fondo ,66 TOTALE ,09 TOTALE ,27 Compensi lavoro straordinario 6.960,00 Le risorse sopra quantificate sono così iscritte sul BP 2013 e così destinate: DESTINAZIONI IMPORTO IMPORTO RISORSE STABILI (A) ,18 Reinquadramento CCNL LED Cap ,30 Progressioni orizzontali Cap ,41 Indennità di comparto Cap ,80 Indennità personale asilo nido/scuola Materna Cap ,38 TOTALE DESTINAZIONI STABILI B)78.382,89 RISORSE STAB. ANCORA DISPONIBILI DESTINAZIONI IMPORTO IMPORTO Indennità rischio, maneggio valori, turno e orario festivo, Cap ,80 Compensi per specifiche responsabilità; (art. 17 lett. f e i) CCNL del ) Cap ,07 Utilizzo un tantum economia fondo 2012 per piano attività numerazione civica ( art.17 c. 5 CCNL 1/04/1999) 1.437,66 Compensi ex art. 15 comma 1 lettera K(incentivi legge Merloni, compensi attività recupero evasione ICI) ,85 TOTALE ,38 TOTALE ,27 Lavoro straordinario cap ,00 Tetto spesa 2012 decurtate voci non soggette a vincolo( ICI,merloni censimento, economie 2011) ,13 Spesa 2013 decurtate voci non soggette a vincolo( ICI,merloni censimento, economie 2012) ,18