SERVIZIO NORMATIVO ECONOMICO
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- Abele Salvadori
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1 SERVIZIO NORMATIVO ECONOMICO MARZO 2014
2 2 CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30% TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ COSTI E BENEFICI AZIENDALI TEORICI (ex art. 6, c. 4 Lg 608/1996) Copertura Economica Ore Operai Impiegati Professional Orario mensile attuato (1) 121,1 Integrazione salariale all 70% su ore non lavorate (2) 34,2 Trattamento complessivo 155,3 Copertura Salariale Lorda Netta Operai 89,8% 93,0% COSTO AZIENDALE ANNUO (X) COSTO ANNUO CON RIDUZ. DI ORARIO (A) BENEFICI: 1. Quota annua TFR a c/fondo (3) Riduzione contributi del 25% (4) TOTALE BENEFICI (B) Impiegati 89,8% 93,4% Professional 89,8% 93,4% (1) 173 ore/mese al 70% (2) Al netto del contributo apprendisti 5,84% (3) Per la parte relativa alla riduzione di orario (4) Attualmente riconosciuto ai Contratti di Solidarietà stipulati entro il 31/12/2005 TOTALE COSTO EFFETTIVO (Z=A-B) Costo effettivo su costo annuo normale (Z/X) Benefici su Costo con Riduzione di Orario (B/A) ,2% 66,3% 66,8% 7,9% 7,8% 7,4%
3 3 CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30% TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ COSTI E BENEFICI AZIENDALI EFFETTIVI Copertura Economica Ore Operai Impiegati Professional Orario mensile attuato (1) 121,1 Integrazione salariale all 80% su ore non lavorate (2) 34,2 Trattamento complessivo 155,3 COSTO AZIENDALE ANNUO (X) COSTO ANNUO CON RIDUZ. DI ORARIO (A) BENEFICI: 1. Quota annua TFR a c/fondo (3) Copertura Salariale Lorda Netta Operai 89,8% 93,0% Impiegati 89,8% 93,4% Professional 89,8% 93,4% (1) 173 ore/mese al 70% (2) Al netto del contributo apprendisti 5,84% (3) Per la parte relativa alla riduzione di orario (4) Per i benefici complessivi vd pag. 2 TOTALE BENEFICI (B) TOTALE COSTO EFFETTIVO (Z=A-B) Costo effettivo su costo annuo normale (Z/X) Benefici su Costo con Riduzione di Orario (B/A) ,3% 70,3% 70,5% 2,2% 2,3% 2,3% La Riduzione contributiva prevista dalla legge deve essere autorizzata dal Min. Lav. L ultimo sblocco della concessione degli sgravi è stato autorizzato per i CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009) (4)
4 4 CONFRONTO TRA UTILIZZO E SOLIDARIETÀ IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30% OPERAI - ANNO TRATTAMENTO ECONOMICO LAVORATORE ( /mese) PRESTAZIONE LORDA (1) INTEGRAZIONE TOTALE LORDO LORDA ,0% 84,8% 89,8% ,0% 88,3% 93,0% (1) Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita e MLN (2) Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007 (3) Contributo addizionale applicato per la è pari al 4,5% (4) Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 2 COSTI PER L AZIENDA ( /anno) PRESTAZ CONTRIBUTI Sgravio contributivo su Premio di Risultato (2) (151 ) (105 ) (105 ) + T.F.R Contrib. Add.le (3) Recupero T.F.R. (595 ) COSTO TOTALE % COSTO AZ.LE 100,0% 72,3% 70,3% Riduzione contributi del 25% ex art. 6, c. 4 Legge 608/1996 (4) (1.565 )
5 5 CONFRONTO TRA UTILIZZO E SOLIDARIETÀ IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30% IMPIEGATI - ANNO TRATTAMENTO ECONOMICO LAVORATORE ( /mese) PRESTAZIONE (1) Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita (2) Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007 (3) Contributo addizionale applicato per la è pari al 4,5% (4) Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 2 LORDA (1) INTEGRAZIONE TOTALE LORDO LORDA ,0% 82,2% 89,8% ,0% 86,1% 93,4% COSTI PER L AZIENDA ( /anno) PRESTAZ CONTRIBUTI Sgravio contributivo su Premio di Risultato (2) (182 ) (127 ) (127 ) + T.F.R Contrib. Add.le (3) Recupero T.F.R. (718 ) COSTO TOTALE % COSTO AZ.LE 100,0% 72,3% 70,3% Riduzione contributi del 25% ex art. 6, c. 4 Legge 608/1996 (4) (1.785 )
6 6 CONFRONTO TRA UTILIZZO E SOLIDARIETÀ IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 30% PROFESSIONAL - ANNO TRATTAMENTO ECONOMICO LAVORATORE ( /mese) PRESTAZIONE LORDA (1) INTEGRAZIONE TOTALE LORDO LORDA ,0% 78,7% 89,8% ,0% 83,7% 93,4% (1) Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita (2) Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007 (3) Contributo addizionale applicato per la è pari al 4,5% (4) Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 2 COSTI PER L AZIENDA ( /anno) PRESTAZ CONTRIBUTI Sgravio contributivo su Premio di Risultato (2) (254 ) (178 ) (178 ) + T.F.R Contrib. Add.le (3) Recupero T.F.R. (1.004 ) COSTO TOTALE % COSTO AZ.LE 100,0% 72,3% 70,5% Riduzione contributi del 25% ex art. 6, c. 4 Legge 608/1996 (4) (2.317 )
7 7 CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40% TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ COSTI E BENEFICI AZIENDALI TEORICI (ex art. 6, c. 4 Lg 608/1996) Copertura Economica Ore Operai Impiegati Professional Orario mensile attuato (1) 103,8 Integrazione salariale all 80% su ore non lavorate (2) 45,6 Trattamento complessivo 149,4 Copertura Salariale Lorda Netta Operai 86,4% 90,7% COSTO AZIENDALE ANNUO (X) COSTO ANNUO CON RIDUZ. DI ORARIO (A) BENEFICI: 1. Quota annua TFR a c/fondo (3) Riduzione contributi del 35% (4) TOTALE BENEFICI (B) Impiegati 86,4% 91,0% Professional 86,4% 91,2% (1) 173 ore/mese al 60% (2) Al netto del contributo apprendisti 5,84% (3) Per la parte relativa alla riduzione di orario (4) Attualmente riconosciuto ai Contratti di Solidarietà stipulati entro il 31/12/2005 TOTALE COSTO EFFETTIVO (Z=A-B) Costo effettivo su costo annuo normale (Z/X) Benefici su Costo con Riduzione di Orario (B/A) ,4% 55,7% 56,2% 11,2% 10,9% 10,5%
8 8 CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ - ANNO 2014 IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40% TRATTAMENTO ECONOMICO PER IL LAVORATORI IN SOLIDARIETÀ COSTI E BENEFICI AZIENDALI EFFETTIVI Copertura Economica Ore Operai Impiegati Professional Orario mensile attuato (1) 103,8 Integrazione salariale all 80% su ore non lavorate (2) 45,6 Trattamento complessivo 149,4 COSTO AZIENDALE ANNUO (X) COSTO ANNUO CON RIDUZ. DI ORARIO (A) BENEFICI: 1. Quota annua TFR a c/fondo (3) Copertura Salariale Lorda Netta Operai 86,4% 90,7% Impiegati 86,4% 91,0% Professional 86,4% 91,2% (1) 173 ore/mese al 60% (2) Al netto del contributo apprendisti 5,84% (3) Per la parte relativa alla riduzione di orario (4) Per i benefici complessivi vd pag. 8 TOTALE BENEFICI (B) TOTALE COSTO EFFETTIVO (Z=A-B) Costo effettivo su costo annuo normale (Z/X) Benefici su Costo con Riduzione di Orario (B/A) ,4% 60,4% 60,6% 3,5% 3,5% 3,5% La Riduzione contributiva prevista dalla legge deve essere autorizzata dal Min. Lav. L ultimo sblocco della concessione degli sgravi è stato autorizzato per i CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009) (4)
9 9 CONFRONTO TRA UTILIZZO E SOLIDARIETÀ IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40% OPERAI - ANNO TRATTAMENTO ECONOMICO LAVORATORE ( /mese) PRESTAZIONE LORDA (1) INTEGRAZIONE TOTALE LORDO LORDA ,0% 79,7% 86,4% ,0% 84,4% 90,7% (1) Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita e MLN (2) Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007 (3) Contributo addizionale applicato per la è pari al 4,5% (4) Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 8 COSTI PER L AZIENDA ( /anno) PRESTAZ CONTRIBUTI Sgravio contributivo su Premio di Risultato (2) (151 ) (90 ) (90 ) + T.F.R Contrib. Add.le (3) Recupero T.F.R. (794 ) COSTO TOTALE % COSTO AZ.LE 100,0% 63,1% 60,4% Riduzione contributi del 35% ex art. 6, c. 4 Legge 608/1996 (4) (1.878 )
10 10 CONFRONTO TRA UTILIZZO E SOLIDARIETÀ IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40% IMPIEGATI - ANNO TRATTAMENTO ECONOMICO LAVORATORE ( /mese) PRESTAZIONE LORDA (1) INTEGRAZIONE TOTALE LORDO LORDA ,0% 76,3% 86,4% ,0% 81,3% 91,0% (1) Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita (2) Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007 (3) Contributo addizionale applicato per la è pari al 4,5% (4) Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 8 COSTI PER L AZIENDA ( /anno) PRESTAZ CONTRIBUTI Sgravio contributivo su Premio di Risultato (2) (182 ) (109 ) (109 ) + T.F.R Contrib. Add.le (3) Recupero T.F.R. (957 ) COSTO TOTALE % COSTO AZ.LE 100,0% 63,1% 60,4% Riduzione Contributi del 35% ex art. 6, c. 4 Legge 608/1996 (4) (2.098 )
11 11 CONFRONTO TRA UTILIZZO E SOLIDARIETÀ IPOTESI DI RIDUZIONE ORARIO DI LAVORO PARI AL 40% PROFESSIONAL - ANNO TRATTAMENTO ECONOMICO LAVORATORE ( /mese) PRESTAZIONE LORDA (1) INTEGRAZIONE TOTALE LORDO LORDA ,0% 71,7% 86,4% ,0% 78,2% 91,2% (1) Importo mensile comprensivo dei ratei di retribuzione differita (2) Ex art. 1, c. 67, 68 Legge 247/2007 (3) Contributo addizionale applicato per la è pari al 4,5% (4) Attualmente riconosciuto ai CDS stipulati entro il 31/12/2005 (Cfr. Circ. INPS 48/2009). Per i benefici complessivi Vd. p. 8 COSTI PER L AZIENDA ( /anno) PRESTAZ CONTRIBUTI Sgravio contributivo su Premio di Risultato (2) (254 ) (152 ) (152 ) + T.F.R Contrib. Add.le (3) Recupero T.F.R. (1.338 ) COSTO TOTALE % COSTO AZ.LE 100,0% 63,1% 60,6% Riduzione contributi del 35% ex art. 6, c. 4 Legge 608/1996 (4) (2.780 )
12 12 TRATTAMENTO DI INTEGRAZIONE SALARIALE - ANNO INTEGRAZIONE SALARIALE PER REDDITI DI LAVORO SINO A 2.098,04 MENSILI IMPORTO LORDO IMPORTO LORDO ( ) AL NETTO DEI CONTRIBUTI IMPORTO NETTO 969,77 913,14 825,93 N.B. IN CASO DI CONIUGE A CARICO, L IMPORTO NETTO ATTRIBUITO SARÀ PARI A 885,90 /MESE, INTEGRAZIONE SALARIALE PER REDDITI DI LAVORO SUPERIORI A 2.098,04 MENSILI IMPORTO LORDO IMPORTO LORDO ( ) AL NETTO DEI CONTRIBUTI IMPORTO NETTO 1.165, ,51 954,98 N.B. IN CASO DI CONIUGE A CARICO, L IMPORTO NETTO ATTRIBUITO SARÀ PARI A 1.013,60 /MESE, ( ) MASSIMALE MENSILE ANNO CONTRIBUTI APPRENDISTI 5,84% (art.26, L.41/'86).
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