AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA GIOVANNI CHIABA Via Cristofoli, SAN GIORGIO DI NOGARO (Provincia di Udine)

Transcript

1 AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA GIOVANNI CHIABA Via Cristofoli, SAN GIORGIO DI NOGARO (Provincia di Udine) AVVISO PUBBLICO PER l INDIVIDUAZIONE DI LAVORATORI BENEFICIARI DI TRATTAMENTI PREVIDENZIALI DA DESTINARE A DUE PROGETTI DI LAVORI SOCIALMENTE UTILI AI SENSI DELL ART. 24 DELLA LEGGE REGIONALE 4 GIUGNO 2009, N.11 SI RENDE NOTO CHE L AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA GIOVANNI CHIABA DI SAN GIORGIO DI NOGARO (UD) HA APPROVATO CON PROVVEDIMENTO DEL PRESIDENTE N. 6 DEL 12/04/2012 I SEGUENTI PROGETTI: 1. Progetto per il miglioramento delle attività dell area socioassistenziale e dei servizi generali. 2. Progetto per la conservazione del patrimonio immobiliare e mobiliare e delle aree logistiche dell Azienda. I DUE PROGETTI SONO FINANZIATI DALLA REGIONE NELLA MISURA DELL 80% DELLA SPESA COMPLESSIVA E CON FONDI PROPRI DI BILANCIO PARI AL 20%. L AVVIO DEI PROGETTI E SUBORDINATO ALL EMISSIONE DEI DECRETI DI CONCESSIONE DI CONTRIBUTO DA PARTE DELLA REGIONE. DURATA DEI PROGETTI: 12 MESI a partire dal (e comunque entro e non oltre la data del ultimo termine assegnato dalla Regione per la copertura dei posti) Via Cristofoli, S. Giorigio di Nogaro (Ud) Tel fax info@gchiaba.191.it Pag. 1/5

2 INTERVENTI PREVISTI PROGETTO N. 1 SORVEGLIANZA DIURNA DELL INGRESSO CON CONTROLLO SIA DEGLI ACCESSI DA PARTE DI UTENTI ESTERNI CHE DELLE USCITE DA PARTE DEI RESIDENTI; ATTIVITA DI SUPPORTO ALL ASSISTENZA AGLI ANZIANI; ACCOMPAGNAMENTO UTENTI ALL ESTERNO DELLA STRUTTURA PER VISITE GUIDATE, VISITE MEDICHE, ACQUISTI PERSONALI, ECC.; ATTIVITA DI PULIZIE; ATTIVITA DI GUARDAROBA E LAVANDERIA. NUMERO POSTI DI LAVORO: 4 DURATA PROGETTO: 52 SETTIMANE ORARIO SETTIMANALE: 36 ORE DAL LUNEDI AL SABATO (ESCLUSI GIORNI FESTIVI) RETRIBUZIONE: 20 ORE SETTIMANALI COPERTE ESCLUSIVAMENTE DAL TRATTAMENTO STRAORDINARIO DI INTEGRAZIONE SALARIALE, DAL TRATTAMENTO DI MOBILITA O DA ALTRO TRATTAMENTO SPECIALE DI DISOCCUPAZIONE COMUNQUE SPETTANTE 16 ORE SETTIMANALI RETRIBUITE DA UN IMPORTO INTEGRATIVO CORRISPONDENTE ALLA RETRIBUZIONE ORARIA PREVISTA PER LA CAT. B LIVELLO ECONOMICO INIZIALE CCNL COMPARTO PERSONALE DELLA SANITA AL NETTO DELLE RITENUTE PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI. REQUISITI RICHIESTI Saper effettuare l igiene ambientale, il riordino dello spazio di vita dell utente/residente e di assicurare risposte inerenti le attività domestico-alberghiere. Saper utilizzare dispositivi per garantire il trasporto degli utenti/residenti e conoscere gli accorgimenti relativi alla sicurezza. Saper fare attività di lavaggio e stiratura degli effetti personali degli ospiti, di piccoli lavori di cucito e rammendo. Pag. 2/5

3 PROGETTO N. 2 ATTIVITA DI TINTEGGIATURA, STUCCATURA, PICCOLE MANUTENZIONI EDILI DEGLI EDIFICI ISTITUZIONALI; ATTIVITA DI RIPARAZIONE, RIORDINO, IGIENE AMBIENTALE, CURA DEGLI SPAZI COMUNI E SISTEMAZIONE BENI MOBILI; SVERNICIATURA, CARTEGGIO E VERNICIATURA DELL ARREDO ESTERNO CON EVENTUALI LAVORI DI PICCOLA MANUTENZIONE; SISTEMAZIONE DELLE AREE VERDI CON MESSA A DIMORA DI NUOVE PIANTE, POTATURA DEI CESPUGLI E DEGLI ALBERI ED ALTRE ATTIVITA DI GIARDINAGGIO; TRASPORTO CON AUTOMEZZI DI PROPRIETA DELL ENTE DEGLI UTENTI RESIDENTI; COMMISSIONI ESTERNE PER GLI UFFICI AMMINISTRATIVI E SERVIZI DELL ENTE; ATTIVITA DI SUPPORTO NEL RIORDINO E SISTEMAZIONE DEI MAGAZZINI DEI SERVIZI GENERALI (AD. ES. ARTICOLI ELETTRICI, IDRAULICI, COMPONENTI D ARREDO, ATTREZZATURE, ECC.); ACCOMPAGNAMENTO UTENTI ALL ESTERNO DELLA STRUTTURA PER VISITE GUIDATE, VISITE MEDICHE, ACQUISTI PERSONALI, ECC. NUMERO POSTI DI LAVORO: 1 DURATA PROGETTO: 52 SETTIMANE ORARIO SETTIMANALE: 36 ORE DAL LUNEDI AL SABATO (ESCLUSI GIORNI FESTIVI) RETRIBUZIONE: 20 ORE SETTIMANALI COPERTE ESCLUSIVAMENTE DAL TRATTAMENTO STRAORDINARIO DI INTEGRAZIONE SALARIALE, DAL TRATTAMENTO DI MOBILITA O DA ALTRO TRATTAMENTO SPECIALE DI DISOCCUPAZIONE COMUNQUE SPETTANTE 16 ORE SETTIMANALI RETRIBUITE DA UN IMPORTO INTEGRATIVO CORRISPONDENTE ALLA RETRIBUZIONE ORARIA PREVISTA PER LA CAT. B LIVELLO ECONOMICO INIZIALE CCNL COMPARTO PERSONALE DELLA SANITA AL NETTO DELLE RITENUTE PREVIDENZIALI ED ASSISTENZIALI. REQUISITI RICHIESTI Saper fare piccole lavorazioni edili, pitturazioni, stuccature utilizzando i relativi strumenti di lavoro (cazzuola, pennello, carta vetrata, ecc.) Saper utilizzare macchine e attrezzature di media complessità (ad es. trapano, avvitatore, ecc.) Saper fare attività di manutenzione delle aree verdi, piantumazione di specie arboree ed altre attività di giardinaggio, utilizzando macchine ed attrezzature di media complessità (ad es. tosaerba) Saper fare piccoli lavori di falegnameria e utilizzo di macchinari e attrezzature relativi ad attività di piccola falegnameria, quali levigatrici, motosega,ecc. Saper fare attività di pulizia, di ordine esterno ed interno all immobile. Saper condurre pulmino fino a 9 posti ESSERE IN POSSESSO DELLA PATENTE DI GUIDA B- IN CORSO DI VALIDITA - Pag. 3/5

4 SOGGETTI INTERESSATI Lavoratori residenti nel Comune e nell area territoriale di competenza del Centro per l impiego di Cervignano del Friuli (Aiello del Friuli Aquileia Bagnaria Arsa Bicinicco Campolongo al Torre Carlino Cervignano del Friuli Fiumicello Gonars Marano Lagunare Palmanova Porpetto Ruda S. Giorgio di Nogaro S. Maria La Longa S. Vito al Torre - Tapogliano Terzo di Aquileia Torviscosa Trivignano Udinese Villa Vicentina Visco) ed in subordine, tra quelli residenti nei comuni del territorio regionale diversi da quello in cui si svolgono le attività previste dal progetto, percettori di trattamenti previdenziali: 1. posti in Cassa Integrazione guadagni speciale sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento 2. posti in mobilità e titolari del relativo trattamento 3. lavoratori titolari di altro trattamento speciale di disoccupazione ai sensi dell art. 11 della legge 23 luglio 1991, n. 223 (norme in materia di cassa integrazione, mobilità, trattamenti di disoccupazione (Norme in materia di trattamento speciale di disoccupazione per i lavoratori licenziati da imprese edili ed affini) DATE E ORARI DI PRESENTAZIONE: I lavoratori interessati al progetto e in possesso dei requisiti richiesti, dovranno dare la loro adesione - presso l ufficio protocollo dell Azienda entro il 20/09/2012 durante i seguenti orari: / dal LUNEDI Al VENERDI (ESCLUSI I GIORNI FESTIVI). PRESSO L UFFICIO PROTOCOLLO E NEL SITO SONO A DISPOSIZIONE I MODELLI DI ADESIONE E RELATIVA AUTOCERTIFICAZIONE. DOCUMENTAZIONE RICHIESTA I lavoratori dovranno produrre un autocertificazione da cui si evinca: 1. la residenza 2. il tipo di trattamento previdenziale di cui beneficiano e del periodo residuo di trattamento previdenziale. 3. la condizione abitativa ( proprietà / affitto o altro tipo di godimento) 4. indicazione di altre proprietà immobiliari oltre all abitazione di residenza. Pag. 4/5

5 CRITERI DI SELEZIONE 1. Residenza nel Comune di San Giorgio di Nogaro, sede di svolgimento dei predetti lavori oppure nel Comune di Torviscosa quale comune partecipante insieme a San Giorgio di Nogaro, alla unione centro economica della Bassa Friulana; 2. Maggior periodo residuo di trattamento previdenziale. ( decreto legislativo n 468 del ). 3. condizione abitativa. 4. L eventuale partecipazione ai precedenti progetti presso l A.S.P. G. CHABA. 5. esperienza lavorativa nel settore specifico. ULTERIORI INFORMAZIONI L Azienda si riserva di verificare l idoneità alle mansioni e la compatibilità fra le mansioni da svolgere e le competenze possedute, anche attraverso colloquio e/o prova pratica. In caso di adesioni superiori al fabbisogno verrà stilata una lista di riserva per l ipotesi di lavoratori che uscissero anticipatamente dal progetto. A parità di condizione viene data precedenza alla maggiore età anagrafica. Gli interessati godono della tutela del Dlgs 196/2003 ( normativa sulla privacy) S. Giorgio di Nogaro, 29/08/2012 IL DIRETTORE GENERALE - Guglielmina Comuzzi Pag. 5/5