Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna

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1 Originale Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna COSTITUITA DAI COMUNI DI ENTRACQUE - LIMONE PIEMONTE - ROASCHIA - ROBILANTE - ROCCAVIONE - VALDIERI - VERNANTE - ROBILANTE (CN) - DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO N. 103 OGGETTO: Processo di riordino delle Comunità Montana - Trasferimento al nuovo Ente del personale in servizio presso la Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna. L anno duemilanove, il giorno trentuno del mese di dicembre, con inizio alle ore 11.00, in Robilante, nella sede della Comunità Montana. IL COMMISSARIO della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna Ugo BOCCACCI (in forza del Decreto del Presidente della Giunta della Regione Piemonte, del 28/08/2009, N. 73) con la partecipazione e l assistenza della Dott.ssa DALMASSO Nadia Segretario Generale. In via preliminare generale: Richiamate: la L.R. 01/07/2008, N. 19 Disposizioni modificative della L.R. 2 luglio 1999, N. 16 (Testo unico delle leggi sulla montagna) ; la Deliberazione n del 3 novembre 2008 e s.m.i. con la quale il Consiglio regionale ha provveduto al riordino territoriale delle Comunità Montane, individuando le zone omogenee della Regione Piemonte tra cui quella denominata Valli Gesso Vermenagna Pesio e Bisalta;

2 Quindi in ordine al provvedimento di cui in oggetto: Premesso che il D.P.G.R. del 28/08/2009, N. 73: individua la sede della Comunità Montane delle Valli Gesso e Vermenagna quale sede provvisoria della nuova Comunità Montana tra i comuni inclusi nella zona omogenea Valli Gesso, Vermenagna, Pesio e Bisalta ; attribuisce al Commissario il compito di gestire tutti i rapporti giuridici pendenti e di attivare tutte le modalità idonee al fine di garantire la più rapida successione negli stessi del nuovo ente; attribuisce al Commissario della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna ed al Commissario della Comunità Montana Bisalta il compito di predisporre, congiuntamente una bozza di bilancio tecnico da trasmettere alla Regione e da sottoporre all organo competente della nuova Comunità Montana nella prima seduta utile; Richiamata la nota della Regione Piemonte prot. n del 16/12/2009 (pervenuta in medesima data e registrata al protocollo col n. 7538), con la quale si precisa che: l attività degli enti commissariati cessa con il 31 dicembre, ferma restando la prosecuzione della fase di liquidazione degli stessi; la data di avvio delle nuove Comunità Montane deve essere individuata al 1 gennaio 2010; la data cui fare riferimento per il passaggio in capo al nuovo ente del personale in servizio presso le attuali Comunità Montane è il 1 gennaio 2010; rientrano fra le competenze dei Commissari della Comunità Montane individuate quali sedi provvisorie di nuovi Enti i provvedimenti indispensabili a garantire l esistenza di tutte le condizioni necessarie ai fini della legittimità e della regolare esecuzione dei primi adempimenti di competenza di questi ultimi, fra i quali disporre la presenza e la continuazione dell attività di servizio di un segretario titolare; Verificato che il personale a tempo indeterminato attualmente alle dipendenze della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna è quello elencato nel prospetto predisposto dal competente ufficio personale; Verificato inoltre che è attualmente in essere un contratto a tempo determinato relativo alla copertura, a tempo pieno, di n. 1 posto di Istruttore Amministrativo Finanziario cat. C Pos. Ec. C1, che scadrà, stante la proroga disposta, il 31/03/2010; Ritenuto di procedere con decorrenza dal 1 gennaio 2010, al trasferimento in capo alla nuova Comunità Montana del personale a tempo indeterminato, nonché del contratto di lavoro a tempo determinato suddetto; Dato atto che nella bozza di bilancio tecnico del nuovo ente - predisposto congiuntamente dal Commissario della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna e dal Commissario della Comunità Montana Bisalta si è tenuto conto dei costi derivanti dei suddetti trasferimenti;

3 Ritenuto inoltre di individuare nel Direttore Segretario della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna il soggetto che dovrà assicurare la continuità dell attività di servizio per la prima seduta dell Organo rappresentativo e comunque fino all adozione di specifici provvedimenti organizzativi da parte del nuovo Ente; Costatato infine che la Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna: aveva attivato apposite selezioni pubbliche per la copertura di posti in dotazione organica e che, alla data attuale, vi sono graduatorie in corso di validità; aveva attivato un contratto di formazione lavoro per la copertura di un posto di Istruttore Amministrativo Finanziario cat. C Pos. Ec. C1 che, stante il riordino in corso degli Enti montani piemontesi ed in particolare i vincoli posti dalle norme in materia di assunzione di personale, alla data attuale non è stato trasformato in assunzione a tempo indeterminato; e ritenuto opportuno che, nel rispetto dei principi generali di economicità ed efficienza, le risorse spese dalla stessa - sia in termini economici che di tempo - per le procedure selettive e per la formazione non vengano disperse, ma possano eventualmente andare a beneficio del nuovo Ente; Dato atto della richiesta di parere, in ordine alla deliberazione in argomento, per quanto concerne la regolarità tecnica, e l acquisizione dello stesso favorevole, quale espresso e contenuto nell atto allegato; DELIBERA 1. Di disporre il trasferimento alla nuova Comunità Montana, con decorrenza dal 1 gennaio 2010, del personale in servizio con contratto a tempo indeterminato attualmente dipendente della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna, risultante dal prospetto che si allega alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale; 2. Di disporre il trasferimento in capo alla nuova Comunità Montana, con decorrenza dal 1 gennaio 2010, della dipendente Sig.ra Rosso Angela attualmente in servizio a tempo determinato in forza del contratto stipulato in data 10/06/2009,avente scadenza, stante la proroga disposta, il prossimo 31 marzo 2010; 3. Di dare atto che, dei costi conseguenti detti trasferimenti si è già tenuto conto nella bozza di bilancio tecnico del nuovo ente - predisposto congiuntamente al Commissario della Comunità Montana Bisalta che verrà sottoposto all organo competente nella prima seduta utile; 4. Di rinviare al Responsabile dell Area Economico-Finanziaria e del Personale i provvedimenti necessari conseguenti il presente provvedimento; 5. Di trasmettere al nuovo Ente le graduatorie relative alle selezioni pubbliche attivate della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna ed ancora in corso di validità;

4 6. Di individuare il Direttore Segretario della Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna dipendente a tempo indeterminato con qualifica dirigenziale - quale soggetto che dovrà assicurare la continuità dell attività di servizio per la prima seduta dell Organo rappresentativo e comunque fino all adozione di specifici provvedimenti organizzativi da parte del nuovo Ente; 7. Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell art. 134, comma 4, del D.Lgs. 267/2000..

5 Letto, approvato e sottoscritto. IL COMMISSARIO F.to BOCCACCI Ugo IL SEGRETARIO GENERALE F.to DALMASSO Nadia CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE Pubblicata all ALBO PRETORIO della Comunità Montana per gg. 15 consecutivi, dal 07-mag-2010 al 22-mag Reg. Albo n. 158 Copia conforme all'originale, per uso amministrativo IL SEGRETARIO GENERALE (X) Dichiarata immediatamente eseguibile (Art. 134 c. 4 D.Lgs. 267/2000) (X) Divenuta esecutiva il 18-mag-2010 (Art. 134 c. 3 D.Lgs. 267/2000) IL SEGRETARIO GENERALE

6 Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna COSTITUITA DAI COMUNI DI ENTRACQUE - LIMONE PIEMONTE - ROASCHIA - ROBILANTE - ROCCAVIONE - VALDIERI - VERNANTE DELIBERAZIONE DEL COMMISSARIO OGGETTO: Processo di riordino delle Comunità Montana - Trasferimento al nuovo Ente del personale in servizio presso la Comunità Montana delle Valli Gesso e Vermenagna. PARERI (Art. 49 D.Lgs. 267/2000) Si esprimono i pareri, in ordine alla proposta di deliberazione di cui all oggetto, seguenti: - Per quanto concerne la regolarità tecnica: favorevole 31/12/2009 Il Segretario Generale f.to DALMASSO Nadia - Per quanto concerne la regolarità contabile: favorevole 30/12/2009 Il Responsabile del Servizio interessato f.to LOVERA Giuliana #31211

7 Allegato alla Deliberazione del Commissario del 31/12/2009, N. 103 Elenco del personale in servizio con contratto di lavoro a tempo indeterminato Dipendente Categoria p.e. Profilo professionale Tempo pieno o tempo parziale 1 Dalmasso Nadia DIRIGENTE Direttore/Segretario Generale Tempo pieno 2 Beltramo Livio Cat. B5 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo pieno 3 Bonelli Cristina Cat. B4 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo parziale al 50% 4 Brignone Mariagrazia Cat. D4 progressione da D1 Assistente Sociale Tempo pieno 5 Camperi Ivan Cat. C3 progressione da C Educatore Professionale Tempo pieno 6 Cavallo Marisa Cat. B5 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo parziale al 50% 7 Ceva Stefania Cat. C3 progressione da C Educatore Professionale Tempo pieno 8 Cirina Veronica Cat. D4 progressione da D1 Assistente Sociale Tempo pieno 9 Cucchi Claudia Cat. D1 posizione accesso Assistente Sociale Tempo pieno 10 Dalmasso Adelina Cat. C5 progressione da C Istruttore economico-finanziario Tempo parziale al 75% 11 Dalmasso Daniela Cat. C3 progressione da C Istruttore economico-finanziario Tempo pieno 12 Dalmasso Ivana Maria Cat. B2 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo parziale al 50% 13 De Filippi Daniela Cat. D4 progressione da D1 Assistente Sociale Tempo parziale al 75% 14 Dellandrea Elena Cat. D1 posizione accesso Assistente Sociale Tempo pieno 15 Fantino Mariangela Cat. B3 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo pieno 16 Ghibaudo Marilena Cat. D4 progressione da D1 Istruttore Direttivo Tecnico Tempo pieno 17 Ghisolfi Gisella Cat. C1 progressione da C Istruttore Amministrativo Tempo pieno 18 Giordanengo Alba Cat. B5 progressione da B3 Collaboratore Amministrativo Tempo parziale al 50% 19 Giordano Gentile Cat. C5 progressione da C Istruttore Tecnico-agrario Tempo pieno 20 Giubergia Elisabetta Cat. B4 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo pieno 21 Marro Serena Anna Cat. D1 posizione accesso Assistente Sociale Tempo pieno 22 Martini Eugenia Cat. C4 progressione da C Istruttore Tecnico Tempo pieno 23 Orso Nadia Cat. B5 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo parziale al 50% 24 Pessana Elsa Cat. B1 posizione accesso Operatore Socio Sanitario Tempo parziale al 50% 25 Robbione Roberta Cat. D4 progressione da D1 Assistente Sociale Tempo parziale al 75% 26 Salomone Simona Cat. B4 progressione da B1 Operatore Socio Sanitario Tempo pieno 27 Scarlata Sabina Cat. B1 posizione accesso Esecutore Amministrativo Tempo parziale al 50% 28 Sordello Claudia Cat. D4 progressione da D1 Assistente Sociale Tempo parziale al 50% 29 Varrone Giancarlo Cat. B5 progressione da B1 Assistente Domiciliare Tempo pieno #35993