DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

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1 COPIA AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA MARGHERITA GRAZIOLI Fr. Povo Via della Resistenza n Trento Prot. n DELIBERAZIONE DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE N. 35 DI DATA 17 OTTOBRE 2018 OGGETTO: Determinazione dei compensi spettanti agli Amministratori. Il giorno 17 ottobre 2018 ad ore presso la sede dell Azienda, convocato dal Presidente, con avvisi recapitati ai singoli componenti, si è riunito il Consiglio di Amministrazione Presenti i Signori: TOMASI NICOLETTA DETASSIS ANDREA FEDRIZZI CARLO SANTARELLI LUIGI Assente giustificato: Assiste il Direttore Generale: dott. ssa Patty Rigatti Pag. 1 di 7

2 OGGETTO: Determinazione indennità di carica al Presidente del Consiglio di Amministrazione. IL PRESIDENTE ILLUSTRA Premesso che: con deliberazione n. 22 dd. 24/07/2018 si insediava l attuale Consiglio di Amministrazione dell APSP Margherita Grazioli, in carica dal 24/07/2018 e fino al 23/07/2023; la L.R n. 7 e ss.mm. e precisamente l'art. 8, comma 1, prevede che i compensi ed i rimborsi spettanti agli amministratori siano determinati, sulla base dei criteri definiti dalla Giunta Regionale, sentite le associazioni rappresentative a livello provinciale delle A.P.S.P., dal Regolamento di organizzazione generale dell Azienda; la Giunta Regionale con propria determinazione n. 240 di data 22/07/2008 ha determinato i criteri sulla base dei quali stabilire i compensi spettanti agli amministratori delle APSP ai sensi degli articoli 8 e 58 della Legge Regionale 21 settembre 2005, n.7; con successiva Deliberazione n. 175 del 28 luglio 2009 la G.R. ha modificato la precitata deliberazione n. 240 del 22 luglio 2008 concernente Determinazione dei criteri sulla base dei quali stabilire i compensi spettanti agli amministratori delle APSP ai sensi degli articoli 8 e 58 della legge regionale 21 settembre 2005, n. 7 ; l'art. 7 del Regolamento Aziendale di organizzazione, approvato con delibera del Consiglio di Amministrazione n. 23 del 04/10/2017 disciplina detto istituto, rinviando alle linee guida stabilite dalla Giunta Regionale e dalle associazioni di categoria la parte relativa ai criteri. la succitata deliberazione n. 240 del 22/07/2008 ha stabilito quanto segue: al Presidente compete un indennità onnicomprensiva fissata dal Consiglio di amministrazione in misura non superiore al 35% del trattamento economico iniziale spettante al Direttore; al Vicepresidente compete un indennità onnicomprensiva fissata dal Consiglio di amministrazione in misura non superiore al 20% dell indennità attribuita al Presidente; alla determinazione delle indennità di carica e del gettone di presenza provvede il Consiglio di amministrazione delle Aziende pubbliche di servizi alla persona; Pag. 2 di 7

3 nel determinare la misura delle indennità e del gettone di presenza il Consiglio di amministrazione si devono prendere in considerazione i sottoelencati parametri: valore del patrimonio dell Azienda; valore complessivo della produzione; numero di posti letto e attività socio assistenziale prestata anche a favore di soggetti non ospitati in struttura; che la Giunta regionale potrà successivamente individuare eventuali ulteriori parametri, dopo l avvio completo delle attività da parte di tutte le nuove Aziende Pubbliche di Servizi alla persona (APSP); che va riconosciuto il trattamento di missione degli Amministratori che in ragione del loro mandato si rechino fuori dal Comune dove ha sede l Azienda; Udita la Relazione del Presidente; IL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE richiamata la complessità dell A.P.S.P. amministrata e l impegno richiesto in ragione: del valore del patrimonio: Euro (Totale Attivo Stato Patrimoniale al 31/12/2017) del valore della produzione: Euro (Conto economico 2017) dei servizi erogati dall Azienda e precisamente: RSA con 187 posti letto autorizzati e accreditati, dei quali 34 AFA; Servizio mensa aperta e pasti a domicilio; Centro diurno con 25 posti autorizzati; Centro servizi; Residenze protette con 22 alloggi; Servizio di fisioterapia per utenti del territorio sia in regime di convenzione che a pagamento;; Punto Prelievi; preso atto che il monte ore dedicato dal Presidente all espletamento delle sue funzioni è considerevole sia come presenza in struttura che come impegno di studio, ricerca e di raccordo con enti ed associazioni del territorio; stabilito che per il suddetto impegno debba essere riconosciuta l indennità di carica nell importo massimo previsto dalla legge; preso atto che anche il Vicepresidente ed i Consiglieri vengono coinvolti con notevole frequenza e in aggiunta all impegno delle sedute di consiglio, in attività di supporto, informazione e Pag. 3 di 7

4 verifica a livello aziendale e richiamata l importanza di questa loro partecipazione attiva alla vita dell azienda per la condivisione degli obiettivi strategici da parte di tutti i livelli dell organizzazione; ritenuto, conseguentemente a quanto sopra evidenziato. di procedere alla determinazione delle indennità di carica, dei gettoni di presenza e dei rimborsi spettanti agli amministratori come segue: indennità di carica del Presidente: 35% del trattamento economico iniziale spettante al direttore; indennità di carica del Vicepresidente: 20% di quella del Presidente; gettoni di presenza per la partecipazione alle sedute del Consiglio di Amministrazione: Euro 50,00 a seduta; rimborsi spese per missioni fuori Comune sede dell Azienda: nelle misure previste per i dipendenti dell area dirigenziale della Provincia Autonoma di Trento; considerato che tali valori sono congrui rispetto ai parametri da valutare in quanto correlati alle responsabilità e agli impegni che il Consiglio di Amministrazione e, in particolar modo, il Presidente ed il Vice Presidente, dovrà affrontare durante il mandato consigliare; verificato che i costi dell esercizio corrente derivanti dalle indennità di carica e dai gettoni di presenza sopracitati trovano copertura nel budget 2018 al conto Compensi agli amministratori ; vista la normativa vigente in materia; acquisito il parere di regolarità tecnico amministrativo del Direttore e il parere di regolarità contabile del Funzionario di Ragioneria ai sensi dell art. 9, comma 4 della L.R. n. 7/2005 e ss. mm.; visto lo Statuto dell Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Margherita Grazioli approvato con deliberazione della Giunta Regionale n. 293 dd. 09/10/2007 e modificato con deliberazione G.R. n. 187 dd. 17/09/2010 e da ultimo modificato con deliberazione G.R. n. 49 dd. 16/03/2017; vista la L.R. 21 settembre 2005, n. 7 e s.m., coordinata con la Legge Regionale 28 settembre 2016, n. 9; visto il Regolamento Regionale concernente la contabilità delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 13/04/2006 n. 4/L successivamente modificato con D.P.Reg. 13/12/2007 n. 12/L e ultimamente modificato con D.P.Reg. 17/03/2017 n. 7; visto il Regolamento Regionale concernente l organizzazione generale, l ordinamento del personale e la disciplina contrattuale delle Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona approvato con D.P.Reg. 17/10/2006 n. 12/L e ultimamente modificato con D.P.Reg. 17/03/2017 n. 6; Pag. 4 di 7

5 visti altresì i vigenti Regolamenti Aziendali di Organizzazione Generale, di Contabilità, del Personale e dei Contratti; ad unanimità di voti dei Consiglieri presenti e votanti, espressi nella forma di legge; DELIBERA 1. Di fissare, per quanto espresso in premessa, le indennità di carica, dei gettoni di presenza e dei rimborsi spettanti agli amministratori nelle seguenti misure: INDENNITA DI CARICA DEL PRESIDENTE: 35% del trattamento economico iniziale spettante al Direttore Generale, negli importi indicati nell Allegato A al presente provvedimento e per tutto il periodo del presente nuovo mandato; INDENNITA DI CARICA DEL VICEPRESIDENTE: 20% dell indennità spettante al Presidente; GETTONI DI PRESENZA per la partecipazione dei Consiglieri alle sedute del Consiglio di Amministrazione: 50,00; 2. di imputare la spesa presunta derivante dal presente provvedimento al conto del corrente Bilancio di Esercizio, esplicitato in premessa; 3. di provvedere che il presente provvedimento sia pubblicato entro 5 giorni dalla data di adozione per 10 giorni consecutivi all albo dell Azienda ai sensi dell art. 20, commi 1, 5 e 6 della L.R. n. 7/2005 nel rispetto della L.R. 31/07/1993 n. 13 e ss.mm. e del D.Lgs. 30/06/2003 n. 196; 4. di dare atto che la presente deliberazione non è soggetta al controllo preventivo di legittimità ai sensi dell art. 19 della L.R. 21/09/2005 n. 7; 5. di dichiarare la presente deliberazione non soggetta al controllo preventivo di legittimità da parte della Giunta Provinciale di Trento ai sensi dell'art. 19 della L.R n di dare atto, che ai sensi dell art. 5 della L.R n. 13, avverso alla presente deliberazione è ammessa: ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale di Trento, entro 60 giorni, ai sensi dell art. 2, lett. b) della Legge 06/12/1971 n. 1034; ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, entro 120 giorni, ai sensi dell art. 8 del D.P.R. 24/11/1971 n Di dichiarare con separata votazione, a voti unanimi, l immediata eseguibilità del presente atto per le motivazioni riportate in premessa. Pag. 5 di 7

6 TABELLA COMPENSI AMMINISTRATORI Decorrenza: dal 24/07/2018 e fino al termine del mandato fatte salve variazioni sopraggiunte STIPENDIO ANNUO LORDO DEL DIRETTORE (al netto del maturato economico e eventuale indennità di risultato) Stipendio tabellare ,77 COMPENSO ANNUO LORDO DEL PRESIDENTE 35% di ,08 I.I.S ,23 Retribuzione di posizione , ,33 Totale ,00 Tredicesima 5.989,08 COMPENSO ANNUO LORDO DEL VICEPRESIDENTE 20% DELL INDENNITA SPETTANTE AL PRESIDENTE Stipendio annuo lordo (tredicesima inclusa) , ,07 GETTONI DI PRESENZA per la partecipazione dei Consiglieri alle sedute del Consiglio di Amministrazione: 50,00 Pag. 6 di 7

7 Verbale letto, approvato e sottoscritto I membri del Consiglio F.to IL PRESIDENTE TOMASI NICOLETTA F.to DETASSIS ANDREA F.to FEDRIZZI CARLO F.to SANTARELLI LUIGI F.to IL DIRETTORE GENERALE Patty Rigatti PARERE DI REGOLARITÀ TECNICO-AMMINISTRATIVA Vista la presente deliberazione, si esprime, ai sensi dell art. 9, comma 4 della L.R. 21 settembre 2005, n. 7, parere POSITIVO in ordine alla regolarità tecnico amministrativa, senza osservazioni. Trento, 17 ottobre 2018 F.to IL DIRETTORE GENERALE Patty Rigatti PARERE DI REGOLARITÀ CONTABILE Vista la presente deliberazione, si esprime, ai sensi dell art. 9, comma 4 della L.R. 21 settembre 2005, n. 7, parere POSITIVO in ordine alla regolarità contabile, senza osservazioni. Trento, 17 ottobre 2018 F.to Il Funzionario di Ragioneria Martina Roncador ITER PUBBLICAZIONE ED ESECUTIVITA Rep. n. 42 dal 18/10/2018 al 28/10/2018 Deliberazione n. 35 di data 17 ottobre 2018 OGGETTO: Determinazione indennità di carica al Presidente del Consiglio di Amministrazione. La presente deliberazione viene pubblicata all albo dell A.P.S.P. ( il giorno 18/10/2018 per rimanervi affissa per 10 giorni consecutivi e diviene immediatamente esecutiva, ai sensi dell art. 20, comma 5 della L.R. n. 7/2005. Trento, 18 ottobre 2018 F.to LA RESPONSABILE DELLA SEGRETERIA DI DIREZIONE Lorena Pintarelli Pag. 7 di 7