DINAMICHE DELL OCCUPAZIONE, CRISI E LAVORATORI STRANIERI

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1 DINAMICHE DELL OCCUPAZIONE, CRISI E LAVORATORI STRANIERI Matteo Boemi Osservatorio sul Mercato del Lavoro della Provincia di Modena Modena, 2 Dicembre

2 Addetti alle unità locali nell industria, commercio e servizi Serie storica trimestrale MEDIA 2008 (I-III TRIM) ADDETTI MEDIA 2009 (I-III TRIM) Flessione del Mercato del lavoro che sta caratterizzando l industria, le costruzioni, i trasporti e alcune attività dei servizi rivolti alle imprese. Lieve ripresa di trasporti e servizi in generale e dell industria alimentare Progressiva crescita di contratti di lavoro flessibile (somministrazione, contratti a chiamata ecc.) nel mercato del lavoro a discapito di rapporti a tempo indeterminato ADDETTI MEDIA 2010 (I-III TRIM) ADDETTI I 2007 II III IV I 2008 II III IV I 2009 II III IV I 2010 II III Addetti alle unità locali Fonte:, DINAMo Database Integrato Addetti Modena 2

3 Prospettive del Mercato del Lavoro La cassa integrazione Numero di imprese con accordi di CIGS in scadenza in Regione Emilia Romagna ECONOMIA Dati economici in miglioramento (I, II TRIM 2010) alla luce del miglioramento del clima di fiducia delle imprese e della ripresa dei principali indicatori. Indicazioni tuttavia da interpretarsi con cautela. MERCATO DEL LAVORO Possibile nuovo picco negativo del mercato del lavoro alla luce della scadenza di numerose casse integrazioni; Dinamica del mercato del lavoro che a fine anno vede, facendo riferimento alla stagionalità, la chiusura di rapporti a termine. Interrogativi sulla ripresa dei contratti a termine in relazione alla ripresa dell economia; Le imprese risponderanno alla eventuale crescita della domanda inizialmente con un aumento delle ore lavorate, con il riassorbimento di lavoratori in cassa integrazione prima di poter procedere a nuove assunzioni. giu-10 ago-10 ott-10 dic-10 feb-11 apr-11 giu-11 ago-11 ott-11 dic-11 feb-12 apr-12 giu-12 Fonte: Regione Emilia Romagna, Tavolo Tecnico di Monitoraggio sulla Crisi 3

4 Provincia di Modena: previsioni sull economia e sull occupazione Valore aggiunto - - 1,8 * -6,8* +1,7 * +1,6 * Occupazione +2,7** +1,0** -2,1** -0,2* +0,7 * Fonti: * Prometeia, Scenari per le economie locali, Maggio 2010 e Unioncamere Emilia Romagna Prometeia Scenario Economico provinciale, Giugno 2010 ** ISTAT, Indagine sulle forze di lavoro 4

5 Dinamiche dell occupazione italiana e straniera nel 2009 Lavoratori stranieri dipendenti -2% Lavoratori totali -2,8% dipendenti Apporto di lavoratori stranieri alle dipendenze che si mantiene stabile tra il 2008 ed il ,9% Se il 2009 registra una frenata dello stock dei lavoratori stranieri continua, anche se con velocità ridotta rispetto al periodo precedente, la crescita della popolazione residente. Momento di allentamento nella correlazione tra le due grandezze immigrazione e lavoro Fonte: INAIL di Modena 5

6 L occupazione straniera nel Dinamiche settoriali Perdita complessiva di lavoratori alle dipendenze (Italiani e stranieri): unità Caduta del mercato del lavoro nell industria e costruzioni e nei servizi di trasporto ( Grandi numeri ); Sostegno all occupazione straniera da parte dei settori dell agricoltura, assistenza sanitaria e familiare ( Piccoli numeri ); Comunicazioni dei datori di lavoro ai Centri per l Impiego della Provincia di Modena 6

7 La disoccupazione in provincia di Modena I lavoratori in stato di disoccupazione e in mobilità immediatamente disponibili ad accettare tare un offerta di lavoro presso i Centri per l Impiego al Lavoratori immediatamente disponibili al lavoro presso i CPI Ulteriori lavoratori in mobilità Stima disoccupazione al Totale di cui stranieri (27,8%) Fonte:, Provincia di Modena 7

8 L occupazione femminile - Osservazioni Discesa del mercato del lavoro legata alla flessione delle costruzioni, dei trasporti della metalmeccanica e della ceramica per quanto riguarda l industria, settori ad elevata presenza maschile; Sostegno all occupazione straniera da parte dei settori dell agricoltura, assistenza sanitaria e familiare, dove è presente una quota nettamente più sensibile di lavoratrici; Occupazione femminile straniera che cresce nel 2009 (+2,3%) e fa da volano rispetto all occupazione femminile complessiva che rimane stabile mentre a diminuire è la componente maschile (Fonte: Istat); Componente femminile straniera che tra gli occupati ha raggiunto il 37,9% delle lavoratrici dipendenti avvicinandosi all incidenza relativa al mercato del lavoro complessivo (45%); Fonte: INAIL di Modena 8

9 L occupazione straniera giovanile - Osservazioni Popolazione straniera giovane: 64,2% della forza lavoro ha meno di 40 anni (51% nel mercato del lavoro complessivo); Processo tuttavia di invecchiamento della forza lavoro in linea con le complessive dinamiche; Cause dell innalzamento dell età: apporto di professionalità in cui la quota di ultra 40enni è elevata difficoltà di inserimento dei giovani nel mercato del lavoro; 9

10 Dinamiche dell occupazione straniera nel 2009 Dinamiche contrattuali Mercato del lavoro che, ai sensi della normativa, si concentra in forme di lavoro tradizionali; Elevata incidenza dei lavoratori stranieri nel lavoro in somministrazione, soggetto alle variazioni dell economia più di altre forme contrattuali, e in settori particolarmente vulnerabili in base all attuale crisi in atto; Comunicazioni dei datori di lavoro ai Centri per l Impiego della Provincia di Modena 10

11 I disoccupati stranieri in provincia di Modena Le caratteristiche Di sesso prevalentemente maschile (56,8%) Di età compresa tra i 25 ed i 44 anni (62,2%) Provenienti da Marocco (23,1%), Romania (9,8%), Tunisia (8,5%) e Ghana (7,2%) Difficoltà di inquadramento dei titoli di studio da parte dei Centri per l Impiego per mancanza di documentazione Fonte:, Provincia di Modena 11

12 I disoccupati stranieri in provincia di Modena I principali profili professionali L Impiego di manodopera immigrata diffuso nei processi produttivi a bassa tecnologia e scarsa innovazione si evince anche dai profili professionali per cui i lavoratori dichiarano presso i Centri per l Impiego la loro disponibilità ad accettare un offerta di lavoro Operatori generici di produzione Pulitori di locali Manovali all assemblaggio meccanico Facchini Solo il 50% dei lavoratori ha un esperienza documentata su queste mansioni Manovali edile Magazzinieri. Fonte:, Provincia di Modena 12

13 Imprenditoria straniera Creazione di attività in forma autonoma rappresenta un importante tendenza per l inserimento degli immigrati nel sistema del lavoro; Imprenditoria straniera che in provincia di Modena mantiene le sue posizioni nonostante la crisi economica; PUNTI DI FORZA Mercato locale costituito da residenti stranieri, in sensibile espansione (alimentare, abbigliamento, servizi specifici); Capacità di lettura dei cambiamenti del mercato; Nuova presenza in settori diversi dai tradizionali (es. Biomedicale); Rapporti con paesi di origine (capitali, lavoro e attività); PUNTI DI DEBOLEZZA Vulnerabilità della struttura aziendale (es. piccole attività, laboratori); Maggiore consistenza delle attività presenti in settori tradizionali affetti più di altri dalla crisi (es. tessile, edilizia, artigianato di servizi, ristorazione); Scarso radicamento con il sistema produttivo autoctono presente sul nostro territorio; Fenomeni di lavoro irregolare presenti sul territorio e particolarmente in alcuni settori; 13

14 INCROCIO DOMANDA OFFERTA PRIMA DELLA CRISI RICERCA DI LAVORO DISOCCUPATI BASSE PROFESSIONALITA AREA AD ELEVATO INCROCIO D/O MEDIE PROFESSIONALITA AREA DI MEDIO INCROCIO D/O ALTE PROFESSIONALITA - NO INCROCIO D/O Fonte: rilevazione qualitativa effettuate presso gli operatori dei Centri per l Impiego della Provincia di Modena DOMANDA DI LAVORO SISTEMA ECONOMICO 14

15 OFFERTE DI LAVORO PUBBLICIZZATE PRESSO I CENTRI PER L IMPIEGO DELLA PROVINCIA DI MODENA al 20/09/2007 (PRE CRISI) CPI Addetti pubblici esercizi Impiegati Operai generici Operai specializzati Operai stagionali/agricoli Tecnici Vari TOTALE Qualifica non disponibile CARPI MIRANDOLA MODENA PAVULLO NEL FRIGNANO SASSUOLO VIGNOLA TOTALE Fonte:, Provincia di Modena 15

16 L incrocio domanda-offerta offerta di lavoro presso i Centri per l Impiego: alcune evidenze Sul piano delle professionalità, le richieste di profili generici risultano in sensibile diminuzione rispetto alla fase pre-crisi ; Fase dell incrocio domanda-offerta dove la fascia bassa di disoccupati, caratterizzati da profili generici, trova difficoltà alla luce di richieste aziendali più orientate verso professionalità più specifiche e tecniche; L incrocio domanda offerta sta spostando il baricentro nella fascia media del mercato, dove un lavoratore possiede competenze tecniche e professionali più specifiche, con un sensibile ricorso da parte delle aziende ai lavoratori iscritti alle liste di mobilità; le richieste di personale si caratterizzano per un maggior numero di competenze o conoscenze, trasversali o specifiche, (es. competenze informatiche e utilizzo di programmi e tecnologie, lingue, lavorazioni particolari ecc.) Maggiori rischi per i lavoratori stranieri Fonte:, Provincia di Modena, Infocamere Indagine Excelsior 16

17 INCROCIO DOMANDA OFFERTA NELLA FASE ATTUALE DEL MERCATO DEL LAVORO RICERCA DI LAVORO DISOCCUPATI BASSE PROFESSIONALITA NO INCROCIO D/O MEDIE PROFESSIONALITA AREA DI ELEVATO INCROCIO D/O ALTE PROFESSIONALITA - INCROCIO SPORADICO Fonte: rilevazione qualitativa effettuate presso gli operatori dei Centri per l Impiego della Provincia di Modena DOMANDA DI LAVORO SISTEMA ECONOMICO 17

18 NOTA: Include le offerte di lavoro che sono complessivamente pubblicate dai Centri per l Impiego ai fini della ricerca di profili professionali da candidare alle richieste di lavoro da parte delle aziende. Non include le offerte per le quali i Centri per l Impiego dispongono di un numero ampio di profili da inviare alle aziende Fonte: in seguito Servizio alle richieste Politiche di personale. del Lavoro, Provincia di Modena 18

19 L indagine Excelsior 2010 Alcuni spunti di riflessione Quota di imprese che prevede assunzioni secondo i motivi: Sviluppo di nuovi prodotti o servizi 4,1% (3% nel 2010) Necessità di migliorare qualità ed efficienza aziendale 12,8% (9,2% nel 2010) Quota di imprese innovatrici che prevede assunzioni: In crescita nelle attività con più di 10 dipendenti Saldi occupazionali per macrosettore di attività relativi al 2010: Manifattura -2,3% di cui tessile-abbigliamento -3,4%; ceramica -2,7%; metalmeccanica -2,6% Costruzioni -3,3% Servizi -0,8% di cui sanità e assistenza privata +0,9% Fonte: Unioncamere, indagine Excelsior 19

20 L indagine Excelsior 2010 Alcuni spunti di riflessione Assunzioni non stagionali previste dalle imprese per gruppi professionali (Variazione ): High Skill Medium Skill Low Skill** Totale +12,6% -2,6% +8,7% di cui industria +21,7% -24,2% +10,2% di cui servizi +8,9% -0,6% +6,6% Flessione dei profili Impiegatizi Crescita degli operai specializzati a discapito delle professioni non qualificate, in particolare nell industria Crisi che impone alle imprese di muoversi con più decisione nella direzione dell innalzamento qualitativo della forza lavoro in conseguenza di una recessione che ha intensificato il recupero di produttività e lo sforzo di innovatività.le professioni high skill crescono più delle low skill e all interno di queste crescono le esigenze di personale specializzato. Fonte: Unioncamere, indagine Excelsior 20

21 CONCLUSIONI PUNTI DI FORZA Componente del mercato del lavoro apporta un sostegno all occupazione importante ed in crescita per quanto riguarda le donne; Popolazione giovane cui si aggiungo indici di natalità più elevati. Prospettive di sviluppo delle forze di lavoro; Sviluppo imprenditoriale in atto; PUNTI DI DEBOLEZZA Ruolo nel mercato del lavoro fortemente polarizzato su alcuni settori di attività e mansioni scarsamente qualificate; Dinamiche di invecchiamento della popolazione presenti nelle età lavorative anni; Difficoltà di identificazione dei lavoratori in virtù delle difficoltà di riconoscimento dei titoli di studio conseguiti nel paese di origine e dei percorsi professionali affrontati in precedenza; OPPORTUNITA Copertura ulteriore di settori e attività non presidiati o scarsamente presidiati dalla domanda interna di lavoro (agricoltura, edilizia, assistenza sociale ecc.) ; Crescita mercato locale favorevole alla creazione di impresa ed occupazione (beni di consumo primario, servizi specifici ecc.); Collegamento con i mercati di origine (import-export); MINACCE Profili professionali mediamente bassi e rischi di fuoriuscita dal sistema alla luce della fase di incontro tra domanda e l offerta di lavoro. Rischio disoccupazione strutturale; Inversione dei processi di integrazione; Sviluppo di attività imprenditoriali a basso valore aggiunto; Fenomeni di ulteriore precarizzazione, lavoro irregolare ed infortuni; Conseguenze sui temi del welfare; 21